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【桃竹苗區/中部】空調系統監造工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!-日商廠房設備監造設計公司
33,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹, 台中, 桃園, 雲林, 苗栗, 南投, 彰化37 Jobs: 不動產・建設
【桃竹區/台中】工安工程師※語言不拘※-日商廠房設備監造設計公司ID:19853
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹, 台中, 桃園Job Description
【工作内容】・工地勞工安全衛生作業計畫的執行・現場內、外部安全衛生業務宣導・每日工班聯絡及管理溝通・施工自主檢查,處理突發之勞工安全衛生事宜・執行安全衛生教育訓練
Benefit
【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 :依年度營運狀況,依照績效考核結果為基準
・三節獎金
・交通費補助
・年度健康檢查
・優於勞基法休假【新竹】空調機電設計工程師※語言不拘※-日商廠房設備監造設計公司ID:19852
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹Job Description
【工作内容】・空調機電系統的規劃、設計、積算; 提供系統的改善建議・客戶提案的技術簡報及報價溝通・初期設施工程計算和物料分析;工程成本估算分析,製作報價資料・協助工程現場預算編製、設備及監造施工計畫的改善建議・協助系統工程質量查驗,支援改造和保養工程的技術・其他主管交辦業務
Benefit
【【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 :依年度營運狀況,依照績效考核結果為基準
・三節獎金
・交通費補助
・年度健康檢查
・優於勞基法休假【中部】空調技術管理工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!-日商廠房設備監造設計公司ID:19851
33,000 NTD ~ 60,000 NTD台中, 雲林, 南投, 彰化Job Description
【工作内容】・現場指揮、監督工程相關事宜,規劃工程相關事宜・與業主溝通協調現場狀況,掌握施工排定施工進度・協助工程預算編列,協調工程系統的施工進度・控管施工之品質,成本,協調工程與勞務分配・勞務分配及測試調整的安排,符合完工收驗及品質規範・依主管交辦事項
Benefit
【【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 :依年度營運狀況,依照績效考核結果為基準
・三節獎金
・交通費補助
・年度健康檢查
・優於勞基法休假【桃竹苗區/中部】空調技術管理工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!-日商廠房設備監造設計公司ID:19850
33,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹, 桃園, 苗栗Job Description
【工作内容】・現場指揮、監督工程相關事宜,規劃工程相關事宜・與業主溝通協調現場狀況,掌握施工排定施工進度・協助工程預算編列,協調工程系統的施工進度・控管施工之品質,成本,協調工程與勞務分配・勞務分配及測試調整的安排,符合完工收驗及品質規範・依主管交辦事項
Benefit
【【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 :依年度營運狀況,依照績效考核結果為基準
・三節獎金
・交通費補助
・年度健康檢查
・優於勞基法休假【中部】空調系統監造工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!-日商廠房設備監造設計公司ID:19849
33,000 NTD ~ 50,000 NTD台中, 雲林, 南投, 彰化Job Description
【工作内容】・無塵室建造工程之空調,機電等系統之現場指揮監督・現場工程指揮及工安相關事項規劃・維護施工進度與品質,協調工程事務・製作施工紀錄與文書表單・其他主管交辦現場事項
Benefit
【【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 :依年度營運狀況,依照績效考核結果為基準
・三節獎金
・交通費補助
・年度健康檢查
・優於勞基法休假【桃竹苗區/中部】空調系統監造工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!-日商廠房設備監造設計公司ID:19848
33,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹, 台中, 桃園, 雲林, 苗栗, 南投, 彰化Job Description
【工作内容】・無塵室建造工程之空調,機電等系統之現場指揮監督・現場工程指揮及工安相關事項規劃・維護施工進度與品質,協調工程事務・製作施工紀錄與文書表單・其他主管交辦現場事項
Benefit
【【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 :依年度營運狀況,依照績效考核結果為基準
・三節獎金
・交通費補助
・年度健康檢查
・優於勞基法休假【台北】設施管理課襄理※語言不拘-日本知名集團物業管理事業ID:19677
42,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
~於物業管理・設施營運企業招募設施管理課襄理職缺~【工作内容】・大型商辦大樓相關機電、工程之協調、現場之管理・負責空調和機電設備、消防系統異常處理及緊急應變・管理相關計劃的訂定與實施・相關業務廠商的管理、協調、請購(指示、統籌、監督)・管理業務各項定期報告、資料分析・機電設備耗材管理及請購・支援公司其他案場・協助案場駐點主管・執行主管交辦事項【補充資訊】・工作地點會調動( 目前以台北市為主)・入職滿一年至日本總部研修一週
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・績效獎金 (1年2次發放,基本1.6個月)
・人事考核、調薪制度 (1年2次)
・員工健康檢查 (1年1次)
・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
・額外支付證照津貼
・證照課程訓練費用補助 (公司指定項目)
・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
・員工國內旅遊、家庭日【台北】設施管理課專員※語言不拘-日本知名集團物業管理事業ID:19676
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
~於物業管理・設施營運企業招募設施管理課專員職缺~【工作内容】・大型商辦大樓相關機電、工程之協調、現場之管理・負責空調和機電設備、消防系統異常處理及緊急應變・管理相關計劃的訂定與實施・相關業務廠商的管理、協調、請購(指示、統籌、監督) ・機電設備耗材管理及請購・管理業務各項定期報告、資料分析・執行主管交辦事項【補充資訊】・工作地點會調動( 目前以台北市為主)・入職滿一年至日本總部研修一週
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【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・績效獎金 (1年2次發放,基本1.6個月)
・人事考核、調薪制度 (1年2次)
・員工健康檢查 (1年1次)
・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
・額外支付證照津貼
・證照課程訓練費用補助 (公司指定項目)
・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
・員工國內旅遊、家庭日【台北】營運管理課襄理※語言不拘-日本知名集團物業管理事業ID:19675
42,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
~於物業管理・設施營運企業招募營運管理課襄理職缺~【工作内容】・提供商辦大樓內企業承租戶日常營運需求及諮詢 ・維持協力廠商履約成效及業務執行力・建築物永續維運管理業務執行・支援公司其他案場・協助案場駐點主管・其他主管交辦事項【補充資訊】・工作地點會調動( 目前以台北市為主)・入職滿一年至日本總部研修一週
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・績效獎金 (1年2次發放,基本1.6個月)
・人事考核、調薪制度 (1年2次)
・員工健康檢查 (1年1次)
・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
・額外支付證照津貼
・證照課程訓練費用補助 (公司指定項目)
・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
・員工國內旅遊、家庭日【台北】營運管理課專員※語言不拘-日本知名集團物業管理事業ID:19674
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
~於物業管理・設施營運企業招募營運管理課專員職缺~【工作内容】・提供商辦大樓內企業承租戶日常營運需求及諮詢 ・維持協力廠商履約成效及業務執行力・建築物永續維運管理業務執行・其他主管交辦事項【補充資訊】・工作地點會調動( 目前以台北市為主)・入職滿一年至日本總部研修一週
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・績效獎金 (1年2次發放,基本1.6個月)
・人事考核、調薪制度 (1年2次)
・員工健康檢查 (1年1次)
・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
・額外支付證照津貼
・證照課程訓練費用補助 (公司指定項目)
・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
・員工國內旅遊、家庭日


