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32個職缺: 不動產・建設
【台北】出納人員※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18743
40,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
知名日系建設公司誠徵出納人員！負責商業建設和工廠等設計到施工的大型日系綜合建設公司。【工作內容】・現金、銀行帳戶之收支處理與登錄・每日出納日報表之編製與核對・發票、收據等金流憑證之整理與保管・協助月結相關作業（帳務對帳、現金盤點等）・配合會計部門進行資料整理與內部報告・其他主管交辦事項【魅力】・擁有最先進的建設技術，擁有多項相關專利的大型綜合建設公司！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・考核調薪升遷制度
・員工旅行
・三節禮金【台北】機械・設備工程師※語言不拘※ー日系知名建設公司ID:18534
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
日系知名建設公司正在募集機械・設備工程師！負責商業建設和工廠等設計到施工的大型日系綜合建設公司。【工作內容】・台北、新北的專案中，負責機械與設備相關的檢查・監督施工現場設備是否正確安裝・進行工程管理、安全管理、品質管理與成本管理・與協力公司之間的協調與溝通・提供完工後的服務諮詢，制定定期檢查與故障應對計劃【組織】台灣據點：290位【魅力】・擁有最先進的建設技術，擁有多項相關專利的大型綜合建設公司。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・有升遷機會
・員工旅行
・三節禮金【台北】測量人員※語言不拘※－知名日系建設公司ID:19291
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北, 新北工作內容
～於擁有90年以上歷史之大型日系建設公司，誠徵測量小組人員！～【工作內容】・協助測量小組組長・施工測量放樣・測量查驗作業・工程數量查核（收方管理）・控制點、水準測量及導線測量・測量資料整理・主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北】圖管長（候補）※圖面設計經驗者限定※－日商知名營造公司‐ID:19164
55,000 NTD ~ 73,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・根據設計圖（結構圖、意匠圖、設備圖）製作現場施工用的施工圖・與業主、設計事務所及現場工班進行溝通，負責施工圖從繪製到完成的全過程・其他主管交辦事項【魅力】・學習日系企業的工作方式，帶領現場團隊，向客戶交付優質成果並獲得滿意回饋！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績【台中 LaLaport】客服專員※排班制/福利完善※ー大型知名日系不動産集團ID:18647
32,000 NTD ~ 38,000 NTD台中工作內容
日系知名不動產集團，近年積極開展全台事業版圖，大型區域型購物中心熱烈招募中！【具體工作內容】・服務台顧客相關問題諮詢及電話接聽・顧客停車折抵對應・換開發票、退稅業務、贈品兌換處理・會員APP申辦及對應・海內外旅客接待，外籍旅客退稅服務・顧客意見受理、傷病緊急對應・遺失及拾獲物處理、電子發票證明聯換開・POS機結帳處理・百貨商場廣播服務・各項業務及主管交辦事項之執行※日班/晚班/假日班，需配合商場營運時間排班(早班 10:00-19:00／晚班 13:00 或13:30-22:00)【魅力點】・知名日系不動產集團，來台發展中！未來發展性佳・福利完善、穩定發展中
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆ 獎金 / 禮品類
・年終獎金 (*視公司營運，過往平均約1~2個月)
・三節禮金
◆ 補助/津貼類
・員工旅遊
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬補助
◆ 制度類
・在職教育訓練
・升遷制度
・人事考評 (2次/年)【台北】資深法務專員※語言不拘※ー日系知名建設公司ID:19272
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
本公司致力於建設專案之開發與推動，現誠徵負責契約審查、法令遵循及公司內部風險管理之法務專員。本職位需作為現場、管理部門與經營層之間的溝通橋樑，期望具備實務執行能力並能主動處理相關法務事務之人才。【工作內容】・契約相關業務建設工程契約、發包契約、委託契約等文件之撰擬與審閱與分包商確認契約條件回應公司內部關於契約條款之諮詢契約範本之建立與修訂・法令遵循與合規管理建設業相關法規之確認與因應勞動法相關議題之內部法務建議政府機關及行政應對之法令確認公司內部規章制度之制定與修訂・爭議處理與風險管理客訴及爭議案件之初步應對與外部律師事務所之聯繫與資料準備現場爭議事件之法律分析與整理風險案件報告書之撰寫・內部支援各部門法務諮詢窗口契約與法務相關之內部教育訓練向經營層說明法律風險與對應建議
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・有升遷機會
・員工旅行
・三節禮金【台北】工地現場工事長※限經驗者※－知名日系建設公司ID:19156
77,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・作為工程管理組主管，在所長指示下，需與業主、設計單位、公司內部、協力廠商及主管機關等利害關係人保持良好合作，並執行工地管理，涵蓋：安全、品質、進度、成本。・負責管理工事組下屬，並安排工程進度，確保施工品質與時程。【魅力】・學習日系企業的工作方式，帶領現場團隊，向客戶交付優質建案！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績【台北】工地事務所所長※限經驗者※－知名日系建設公司ID:19155
90,000 NTD ~ 120,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・作為工地現場的最高負責人，需與業主、設計單位、公司內部、協力廠商及主管機關等關係單位保持良好溝通與合作，並確實執行工地管理，涵蓋：安全、品質、進度、成本。・負責整合工地組織，確保各專業人員（工程管理、職安衛生、施工圖繪製、工程數量估算（QS）、事務行政）協同運作。【魅力】・學習日系企業的工作方式，帶領現場團隊，向客戶交付優質建案！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績【台北】工地主任※限經驗者※－知名日系建設公司ID:19157
69,000 NTD ~ 73,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・作為工程管理組織的中階管理層，在主管指示下，負責執行工地管理，涵蓋：安全、品質、進度、成本。・在主管（所長與工事長）的指導下，負責教育與指導下屬（工程師）。【魅力】・學習日系企業的工作方式，帶領現場團隊，向客戶交付優質建案！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績【台北】不動產開發業務※無經驗／新鮮人可※ー日系不動產公司ID:19217
面議台北工作內容
【具體工作內容】・籌備個人租賃式倉庫蒐集適合標的資訊，並進行租賃合約等採購談判。・運用台灣各大不動產資訊網站，進行適合個人倉儲的物件調查。・與建築物件業主協商租金優惠、延長合約期間等，以促成長期合作。・每週一次，向日本董事會線上報告候選標的（線上簡報）。【魅力】・可作為台灣據點成立的核心成員發揮影響力・個人努力可直接反映於收入
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：年終獎金1年2次（依照公司以及個人業績）
獎勵制度:目前正在設計中