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27 Jobs for サービス業/レストラン・服務業/餐廳 found
食品安全衛生主管-日系消費性產品之製造貿易商ID:16940
41,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【概要】日系消費性產品之製造貿易商召募 食品安全衛生主管【工作內容】・輔導日系連鎖餐廳(壽司體系)、食品工廠的食品安全管理與外部稽核・針對新店舖擔任食品安全衛生講師,推廣客戶正確的食品安全衛生知識及專業教育訓練,為消費大眾的衛生安全把關・ 透過微生物產品簡易檢驗或分析,並協助客戶完善衛生管理・定期的與客戶聯繫巡訪各家店鋪,規劃執行食品安全管制運作,提供給客戶問題解決方案提升食品安全衛生。・部門規劃及執行/落實教育訓練【公司概要】為日系消費性產品製造及貿易商,主要產品為衛生產品(清潔劑、化妝品、食品服務販售)等。公司致力於世界的「衛生」,「環境」和「健康」提升貢獻。業務範圍從手部衛生產品到各種形式的衛生設施,如食品安全,感染預防和控制,公共衛生以及健康食品。集團據點分佈於全世界﹐歐洲、美洲、亞洲、中東等地皆設有分公司。【公司人數】約10名【魅力】・公司營運穩定且員工福利完善﹐員工定着率高
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・通勤交通費津貼
・三節禮金/禮品
・員購優惠
・健康檢查:1次/年
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・流感疫苗接種全額補助 等私人健身教練ー日系知名私人健身房企業ID:16559
30,000 NTD ~ 30,000 NTD桃園Job Description
日系知名私人健身房企業,招募私人健身教練!!歡迎具備日文程度的人才!!【工作內容】・聽取客戶的需求(理想體態,飲食生活、生活習慣等)客戶比例台灣人:日本人=9(40-50歲居多):1目前會員數約100人一個教練需應對15名會員・依照會員體質、生活習慣建立指導計畫・進行健身指導(一次50分鐘)・給予飲食建議(一天三餐各種食材的攝取多寡等)※重視傾聽、方案提供能力※給予客戶私人健身空間的個別指導課程。具體而言需要從會員的飲食及個人習慣、體質等多方面作課程設計。教練以達成會員需求為主要目標並給予協助。【組織】10人【魅力】商品開發・店舗開發・廣告與其他店舗(包含其他國家)異動等,將來職涯發展機會多,並給予員工工作中所需的支援。【完善的研修制度】到職後會進行1個月以上的研修,學習了解如何提供客戶所需的服務,以及食品營養等廣泛的知識。【試用期】試用期:3個月間研修到合格時的薪資為24,000元+5,000元(固定獎金)= 29,000元~
Benefit
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・獎金制度
・資格取得補助津貼
・交通費
*來店業績獎金一件100元起
(每月應對150~200件)
*加班時間約10~20小時/月
・有成約獎金【台中】私人健身教練※新鮮人無經驗OK※ー日系知名私人健身中心ID:16333
30,000 NTD ~ 30,000 NTD台中Job Description
日系知名私人健身中心誠徵私人健身教練!【工作內容】・聽取客戶的需求(理想體態,飲食生活、生活習慣等)客戶比例台灣人:日本人=9(40-50歲居多):1目前會員數約100人一個教練需應對15名會員・依照會員體質、生活習慣建立指導計畫・進行健身指導(一次50分鐘)・給予飲食建議(一天三餐各種食材的攝取多寡等)※重視傾聽、方案提供能力※給予客戶私人健身空間的個別指導課程。具體而言需要從會員的飲食及個人習慣、體質等多方面作課程設計。教練以達成會員需求為主要目標並給予協助。【組織】10人【魅力】商品開發・店舗開發・廣告與其他店舗(包含其他國家)異動等,將來職涯發展機會多,並給予員工工作中所需的支援。【完善的研修制度】到職後會進行1個月以上的研修,學習了解如何提供客戶所需的服務,以及食品營養等廣泛的知識。【試用期】試用期:3個月間研修到合格時的薪資為24,000元+5,000元(固定獎金)= 29,000元起跳
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金制度
・資格取得補助津貼
・交通費
*來店業績獎金一件100元起
(每月對應150~200件)
*加班時間約10~20小時/月
・成約獎金私人健身教練ー日系知名私人健身房企業ID:16332
30,000 NTD ~ 30,000 NTD新竹Job Description
日系知名私人健身房企業,招募私人健身教練!!歡迎具備日文程度的人才!!【工作內容】・聽取客戶的需求(理想體態,飲食生活、生活習慣等)客戶比例台灣人:日本人=9(40-50歲居多):1目前會員數約100人一個教練需應對15名會員・依照會員體質、生活習慣建立指導計畫・進行健身指導(一次50分鐘)・給予飲食建議(一天三餐各種食材的攝取多寡等)※重視傾聽、方案提供能力※給予客戶私人健身空間的個別指導課程。具體而言需要從會員的飲食及個人習慣、體質等多方面作課程設計。教練以達成會員需求為主要目標並給予協助。【組織】14人【魅力】商品開發・店舗開發・廣告與其他店舗(包含其他國家)異動等,將來職涯發展機會多,並給予員工工作中所需的支援。【完善的研修制度】到職後會進行1個月以上的研修,學習了解如何提供客戶所需的服務,以及食品營養等廣泛的知識。【試用期】試用期:3個月間研修到合格時的薪資為24,000元+5,000元(固定獎金)= 29,000元~
Benefit
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・獎金制度
・資格取得補助津貼
・交通費
*來店業績獎金一件100元起
(每月應對150~200件)
*加班時間約10~20小時/月
・有成約獎金私人健身教練ー日系知名私人健身房企業ID:15713
30,000 NTD ~ 30,000 NTD台北Job Description
日系知名私人健身房企業,招募私人健身教練!!歡迎具備日文程度的人才!!【工作內容】・聽取客戶的需求(理想體態,飲食生活、生活習慣等)客戶比例台灣人:日本人=9(40-50歲居多):1目前會員數約100人一個教練需應對15名會員・依照會員體質、生活習慣建立指導計畫・進行健身指導(一次50分鐘)・給予飲食建議(一天三餐各種食材的攝取多寡等)※重視傾聽、方案提供能力※給予客戶私人健身空間的個別指導課程。具體而言需要從會員的飲食及個人習慣、體質等多方面作課程設計。教練以達成會員需求為主要目標並給予協助。【組織】10人【魅力】商品開發・店舗開發・廣告與其他店舗(包含其他國家)異動等,將來職涯發展機會多,並給予員工工作中所需的支援。【完善的研修制度】到職後會進行1個月以上的研修,學習了解如何提供客戶所需的服務,以及食品營養等廣泛的知識。
Benefit
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・獎金制度
・資格取得補助津貼
・交通費
*來店業績獎金一件100元起
(每月應對150~200件)
*加班時間約10~20小時/月
・有成約獎金【赴日工作】正職儲備店長 - 日系知名餐飲集團 ※無經驗可ID:16888
200,000 JPY ~ 200,000 JPY日本Job Description
【概要】日系知名餐飲集團誠徵正職儲備店長①連鎖餐飲(豬排店、燒肉店、咖啡廳)②連鎖甜點專門店【工作內容】無論何者,您都將負責以下工作項目:・基礎內外場服務(餐廳)、基礎接客與銷售業務(甜點店)・未來有機會晉升店長,負責店舖的經營、業績管理、員工的招聘和培訓等工作。・需參與各種培訓和會議:學習管理者的思維方式。・需接受調店(可能需要搬遷):視情況快者半年、快者1至2年左右。
Benefit
【法定項目】
・健康保險
・厚生年金保險
・雇用保險
・職災保險
・長照保險
・生育/育兒補助金
【公司福利】
・租屋津貼:單身者每月給付45,000日圓(幾乎等於租金),並附帶傢俱
・員工餐飲補助:豬排店與燒肉店所有菜單半價優惠,其他品牌也有一定的折扣
・每月平均加班時間約20小時的情況下,加班津貼約29,000日圓左右
・提供基本傢俱:包括電視、洗衣機、冰箱(有可能居住於Leo Palace - 附家具的單人套房)
・來回機票費用:由公司全額負擔(從您的母國到工作地點的機票費用)
・簽證申請費用:由公司全額負擔店鋪SV・AM-日系知名上市零售業ID:16884
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【概要】日系知名上市二手服飾零售龍頭招募店鋪AM【工作內容】・負責複數店鋪的經營管理・針對區域內的店舖規劃營業方針、目標、課題解決・員工育成及教育訓練・問題排除及預防・擔任總公司及門市人員間的溝通橋樑【其他】・前三個月需至門市進行研修、於門市工作時須配合門市排班制度・主要負責管理店鋪為北部為主【職缺魅力】・台灣分公司新成立,能夠參與公司草創初初期並活用自己工作經驗・直屬主管為日籍、可活用日文能力【公司概要】日系知名上市二手服飾零售業龍頭之台灣分公司。目前於日本國內市佔率第一,且事業體系於美國、亞洲等皆設有據點。目前於台北、台中皆設有門市﹐門市持續擴展中。【公司組織構成】總計約100人【公司魅力】・知名日系企業之台灣分公司,成立初期即有規劃完善的福利制度。・職涯規劃:能參與公司草創並能學習多樣化的業務內容。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:兩次/年(夏季年中獎金、冬季年終獎金)
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他:結婚補助、生育補助等日系知名上市零售業_人資人員ID:16881
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【概要】日系知名上市二手服飾零售龍頭招募人資人員【具體工作內容】・人資系統建檔維護與勞基法置備文件管理 (如:員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。・各項保險(勞健保勞退、團保)加退保及調整作業 ・員工考勤管理作業・薪資核算作業與相關報表彙整 ・二代健保及各類所得扣繳申報作業・協助人事相關文件及管理規範制定、修訂・可獨立完成日常人事業務(到職、離職、調任)等・勞資會議舉辦與相關事務處理・人事特殊議題處裡(包含資遣、懲處)等・非本國籍員工工作許可申辦、居留證、護照更新作業・其他與人事相關事務及主管交辦事項【職缺魅力】・台灣分公司新成立,能夠參與公司草創初初期並活用自己工作經驗・直屬主管為日籍、可活用日文能力【公司概要】日系知名上市二手服飾零售業龍頭之台灣分公司。目前於日本國內市佔率第一,且事業體系於美國、亞洲等皆設有據點。目前於台北、台中皆設有門市﹐門市持續擴展中。【公司組織構成】總計約100人【公司魅力】・知名日系企業之台灣分公司,成立初期即有規劃完善的福利制度。・職涯規劃:能參與公司草創並能學習多樣化的業務內容。
Benefit
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
<企業福利制度>
・獎金:兩次/年(夏季年中獎金、冬季年終獎金)
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他:結婚補助、生育補助等(日文)店鋪人員ー日系餐飲企業ID:14974
35,000 NTD ~ 47,000 NTD台北Job Description
日系餐飲企業,招募店鋪人員!歡迎無經驗者,以及活潑開朗有熱誠的人才!【工作內容】・開店、閉店準備,店鋪營運所有相關作業・內外場服務工作相關事宜(例如:客人動線引導、廚房內場協助餐點出餐速度調整及品質控管等)・收銀結帳點餐服務・環境清潔維護相關事宜・(消耗品)補充作業,先入先出原則・訂貨、每日盤點、每月盤點・熟悉基礎工作,了解崗位所需知識後,進階擔任新進從業人員的教育訓練・完成主管交辦事項【魅力】・完善的評價制度
Benefit
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・獎金:平均1.5-2.5個月(依業績浮動)
・職務津貼
・語言津貼:取得N1有3,000元、取得N2有2,000元
・伙食津貼:2,000元
・健康檢查一年一次【新竹/員林】教育儲備幹部 - 日本知名補教業ID:13665
30,000 NTD ~ 40,000 NTD新竹, 彰化Job Description
【工作內容】・協助室長業務 ・管理分校行政、教務相關事宜。 ・招生企劃與執行。 ・接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 ・教師管理與教學品質控管 ・學收管理。 ・完成部門主管交辦事項。※培訓階段結束,示個人表現工作調動。※須配合補習班上班時間:13:00-22:00【公司概要】總公司在日本從事個別指導的30年間,已擁有600多間的教室,為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團,三社資源,是台灣學子的一大福音。主要商品/服務項目:國小、國中、高中升學課程規劃。有別於一般家教以及團班教學,個別指導的專屬一對一、一對二教學。課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
【企業福利】
・員工健康檢查(入社1年以上)
・(1次/年)
・夥食費(含在底薪)
・年終獎金(依營運績效)
・(加盟店營運+商品收入抽成)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班,擁有完善福利制度以及升遷制度