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【居家辦公】EC業務※活用日文！※－日系電商系統開發商
38,000 NTD ~ 55,000 NTDその他, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東53 Jobs for サービス業/レストラン・服務業/餐廳 found
【日本語ネイティブレベル】営業※言語不問/VISAサポート有※₋大手厨房機器メーカーID:18033
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北工作內容
日系大手、業務用厨房機器の販売、厨房システムの提案営業＜具体的な仕事内容＞・業務用厨房機器の需要はレストランや居酒屋といった飲食業界のみならず、病院や学校、福祉施設など食に関するすべての業種がお客様です。・提案営業とは、具体的に食を提供する企業や法人を対象に訪問し、現状の課題や様子を伺った上で最適な厨房機器の導入や入れ替えを提案することです。・納品の際には、工事現場に立ち会い、初めから終わりまで一貫して、対応することができます。【部署構成】全体:10名営業：5名（日本人総経理+台湾ローカルスタッフ）管理：4名 サービス：１名【ポジションの魅力】・生活に身近な”食”に携わることができる。・既存営業のため、安定してお仕事ができる。【働き方】・受注から納品まで営業が一貫して取り組みます。・時には、工事が夜間に行われる場合もございます。・その場合は代休や、出勤時間を調整して対応しています。
福利制度
【福利厚生】
・週休六日（依照台灣行事曆）
・特休（依照相關法規）
※配合交貨時間，也有可能需要夜間或假日上班，若遇上以上狀況，可提出代休或工作時間調整的申請。
【会社独自の福利厚生】
・インセンティブ（毎月）
・フレックスタイム
・賞与：年2回（1月、7月、計1.5ヶ月）
・交通手当
※福利厚生に関する法定義務（労働保険、健康保険、退職金等）は台湾の労働法に準ずる。【台北】採購人員※日文必須※ー知名日系連鎖書店ID:16652
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
知名日系連鎖書店誠徵採購人員！【工作内容】・日本進口文具雜貨採購・國内外文具、雜貨、新品採購及開發・文具、雜貨視覺陳設、宣傳活動及佈局企劃・其他門市相關事宜【工作魅力】・能夠在高知名度的企業任職！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金 ※視業績而定
・三節禮金
・生日禮金
・保險（醫療保險、出差保險）
・餐費津貼
・國內員工旅遊
・備有零食
・二親等結婚休假（依照台灣勞基法）
・家庭照護假（依照台灣勞基法）
・員工優惠
・健康檢查
・婚喪喜慶津貼
・生育津貼【台北】門市開發專員ー知名日系餐飲企業ID:17855
45,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
知名日系餐飲企業誠徵門市開發專員！【工作內容】・雙北門市開發，尋找適合開店的店面・與屋主協調溝通、交易條件協商及雙方合約擬定・主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金固定一個月+依業績浮動
・職務津貼
・交通津貼
・三節禮金
・生日禮金【台中】門市店長※英文or日文必須※－日系檸檬飲品專賣店ID:18023
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台中工作內容
～台中全新開幕，亞洲第一號店～日本知名網美飲品專賣店即將進軍台灣，誠徵門市店長！【工作內容】・接待顧客、調製飲品・規劃與管理門市日常營運，達成公司營運目標・門市人員管理・原料訂購及成本管理・總公司品牌政策傳達與執行・其他主管交辦事項※配合百貨門市排班10:00～22:00（共8小時）【組織構成】・台灣據點：110位【魅力】・亞洲第一號店，可成為創始員工！・企業集團多事業體，未來發展性良好！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（*視公司營運而定，過往平均1個月）
・業績達成獎勵金（*視公司營運而定）
・勞退提撥、員工團體保險
・每月通勤津貼
・深夜出勤津貼、新店開幕津貼
・颱風出勤津貼
・定期健康檢查（可申請公假）
・租屋補助（視職務）
・婚喪喜慶補助
・門市員工制服
・不定期部門聚餐【台北】FITNESS店長※地段佳／語言不拘※ー日系知名集團旗下健身中心ID:18005
50,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
【具體的工作內容】・人員管理招募、培訓和排班管理績效評估與建議反饋提升員工動力與團隊合作・顧客服務回應客戶需求與期望，提高滿意度處理客訴與突發問題開發陌生客戶與維護既有會員・銷售與行銷擬定並執行行銷策略策劃與執行促銷活動・硬體設施管理設備和器材的維護與管理清潔維持和災害預防、安全對策庫存管理與採購業務・健身計劃管理管理課程和班表安排與教練和培訓師溝通合作引進和優化課程・溝通協調與員工和會員之間的溝通協調與公司內外相關部門聯繫合作【工作制度】輪班制【魅力】・全新開幕門市，能與公司共同成長！・隨著未來的門市擴張，此職位將來可能負責複數門市管理等工作！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆教育訓練
・職前新人訓練
・在職研習訓練
◆獎勵福利
・績效獎金
・三節禮金
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬慰問金
◆健康福利
・年度健康檢查
・每月免費測量Tanita身體組成儀
◆娛樂福利
・員工享免費健身房會籍（使用俱樂部各式設備及參與團體課程）
・員工雙親、配偶、配偶雙親或同住親屬（需同一戶籍）享會籍優惠
・私人教練課程員購優惠
・業務合作廠商員購優惠
◆餐會福利
・不定期美食餐敘
・尾牙／春酒活動
◆其他
・提供員工制服
・提供業務電腦【台北】店員／儲備店長※新鮮人OK※－世界知名日系咖啡品牌門市ID:17179
30,000 NTD ~ 39,000 NTD台北, 新北工作內容
日系知名咖啡品牌，集團門市誠徵店員／儲備店長！提供完整教育訓練，無經驗可！歡迎對咖啡有熱忱及興趣的人應徵！【工作內容】・以親和的笑容收銀結帳接待客人。・內場新鮮餐點製作以及備料準備，讓每位顧客吃得安心及開心。・吧檯調製飲品/咖啡。・制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。・負責內場的餐食管理與人力調配。・監督食物及飲品之製作流程、份量及擺盤等確認。・咖啡店鋪人員選用及訓練。・廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。・咖啡店鋪損益分析以及預算管理。【職缺魅力】・知名日系咖啡品牌，營運穩定，知名度高・完善教育訓練，無經驗可，歡迎對咖啡產業有興趣學習的求職者・有從小店鋪店長持續成長晉升為大店舖甚至多店鋪的店長管理機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金提撥
【公司福利】
・一年2次的獎金以及調薪制度
・通勤費補助
・伙食津貼：1500元
・全勤獎金：1000元
・員工團體保險
・健全的升遷管道，與海外出差研修機會
・員工健康檢查全額補助
・員工購物優惠
・結婚及生育津貼【台北】營運部門-營運專員(需輪班-排班制)ID:18026
32,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
我們是JR東日本旗下的特色健身房，位在南京復興捷運站附近以『日本元素 · 健活 & 放鬆』為中心構想、打造台灣市場首創複合式健身俱樂部希望能招募志同道合的夥伴與我們一同成長 !【工作內容】1. 現場接待來館運動客戶、介紹場館特色、帶參觀、協助解決現場會員問題。2. 熟悉各項會規、彙整分類客服問題、受理會員文件申請並切確回報。3. 電話接待服務。4. 完成主管交辦工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆教育訓練
・職前新人訓練
・在職研習訓練
◆獎勵福利
・績效獎金
・三節禮金
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬慰問金
◆健康福利
・年度健康檢查
・每月免費測量Tanita身體組成儀
◆娛樂福利
・員工享免費健身房會籍（使用健身房各式設備及參與團體課程）
・員工雙親、配偶、配偶雙親或同住親屬（需同一戶籍）享會籍優惠
・私人教練課程員購優惠
・業務合作廠商員購優惠
◆餐會福利
・不定期美食餐敘
・尾牙／春酒活動
◆其他
・提供員工制服
・提供業務電腦【台北】日文現場口譯人員ー知名日系建設公司ID:17422
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日系大手建設会社で「日文現場通訳スタッフ」を募集します！商業施設や工場など、設計から建設までを担当する日系ゼネコン企業です。【具体的な仕事内容】・建設現場での日本人と台湾人の通訳を担当・会議の翻訳、メールの翻訳、現地での一般的な事務の担当・工事現場に携わるエンジニア、デザイナー、その他関係会社とのやり取りの際の通訳【組織構成】・台湾国内：290名【会社の魅力】・最先端の建設技術を開発し、多くの建設技術関連の特許を持つ大手ゼネコン会社です。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・有升遷機會
・員工旅行
・三節禮金
・加班費【日本】經營分析管理人員※日文N2※－台灣知名上市集團旗下日本中餐廳ID:17626
面議東京工作內容
台灣知名上市集團旗下日本中餐廳誠徵經營分析管理人員！【工作內容】・經營分析管理（50%）分析中餐廳／飯店的營運數據與實際狀況，提供經營管理方面的建議。・新企業客戶開發（50%）和來店消費的企業客戶透過服務建立關係，或是主動前往企業拜訪開發客戶。※視情況會在台北先受訓1～3個月【日本事業體人數】・共約50人（日籍員工50%）・Report line：日籍主管（精通中英文）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・具市場競爭力的薪資水準、業績獎金、員工分紅、年終獎金、全勤獎金、車輛保養／油料津貼、交通津貼等。
・集團內職務調動（包括海外發展機會）。
・團體意外醫療保險、海外出差旅平險、定期健康檢査。
・人才培育、内／外部教育訓練、證照補助、子女教育補助。
・員工免費停車（總公司及廠區）、員工餐廳／午餐補助。
・三節禮品，生日禮品。
・餐廳優惠券、婚喪喜慶津貼、生育賀禮╱住院慰問、急難撫卹、員購優惠、年終尾牙╱春酒聚餐摸彩、國內外旅遊補助、部門聚餐、特約企業托育機構。【台北】新品牌門市負責人※歡迎餐飲管理經驗者！日文必須※－知名日系咖哩連鎖店ID:18006
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
★臺灣超有名咖哩連鎖店招募新品牌創立負責人！台北市工作！有赴日研修！・門市營運管理・員工招募、培訓及排班管理・庫存管理及訂貨業務・銷售及成本管理・顧客服務及投訴處理・宣傳企劃及執行【魅力】・在臺灣市內擁有35家分店的大型咖哩連鎖店！員工總數約200位（含約100位兼職員工）・有為期約一個月的日本研修！・新品牌預計在明年度成立。在此之前，需在台北市內的現有門市進行研修及了解現況！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金（績效獎金）
・生日禮金／禮品
・獎金2次／年（合計約兩個月）
・健康檢查
・伙食津貼