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70 Jobs for サービス業/レストラン・服務業/餐廳 found
【台北】廚房助理※日文必須※赴日培訓!!－日系烤肉店ID:18596
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【公司簡介】在日本與曼谷廣受歡迎的豬燒肉專門店，即將首次登陸台灣開設第一家分店。本店位於日本擁有超過20年的歷史。海外首店於泰國，無論是日本本店或曼谷分店，皆為每日滿座的人氣名店！【工作內容】・負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。・協助廚師測量食材的容量與重量。・依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。・於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。・協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・根據公司營運成果與個人績效發放獎金
・駐店廚師入社時安排赴日本總店出差研修，公司全額負擔費用
・正社員每年與日本及泰國調理團隊進行交流研修（研修旅行）
・提供日語能力加給（N1、N2）
・生日當月可享生日休假
・提供免費員工餐【台北】駐店廚師※日文必須※赴日培訓!!－日系烤肉店ID:18595
55,000 NTD ~ 58,000 NTD台北工作內容
【公司簡介】在日本與曼谷廣受歡迎的豬燒肉專門店，即將首次登陸台灣開設第一家分店。本店位於日本擁有超過20年的歷史。海外首店於泰國，無論是日本本店或曼谷分店，皆為每日滿座的人氣名店！【工作內容】・設計菜單。 ・採購及準備食材。 ・掌控菜餚的出菜品質與順序。 ・進行廚房內衛生管理工作。 ・更新與研發日式料理菜單。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・根據公司營運成果與個人績效發放獎金
・駐店廚師入社時安排赴日本總店出差研修，公司全額負擔費用
・正社員每年與日本及泰國調理團隊進行交流研修（研修旅行）
・提供日語能力加給（N1、N2）
・生日當月可享生日休假
・提供免費員工餐【日本語ネイティブレベル｜高雄】店長候補－新規オープンした高級レストランID:18498
70,000 NTD ~ 80,000 NTD高雄工作內容
2025年1月にOPENしたばかりの高級レストランで店長候補を募集します。【具体的な仕事内容】・顧客対応および店舗運営・品質とサービスの管理・人材管理・店舗の清潔維持・シフト管理システム・チームメンバーの教育研修の支援・顧客のニーズやサービスの満足度調査・クレーム対応【ポジションの魅力】・チームを育てて、店舗の発展に貢献できる
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終獎金、端午、中秋、過年紅包
・具備日語能力薪水另議
・工作待遇「含全勤」
・提供員工餐
・其他：部門聚餐1年1次以上【日本語ネイティブレベル/台北】店舗マネージャー-高級和食レストランID:18495
面議台北工作內容
5月にOPENする高級レストランにて、店舗マネージャーを募集します。【具体的な仕事内容】・人材募集、人材教育・準備期間中の各種システムの構築（予約、会計、人事、総務システムなど）・レストランのサービス方式および業務標準プロセスの策定・各取引先との連携および日本人料理長とのコミュニケーション・従業員のパフォーマンスおよび顧客満足度の基準の確立・顧客のニーズとサービス満足度の評価システムの構築・顧客管理、マーケティング管理、在庫管理・コスト管理の実施【ポジションの魅力】・高品質なサービスとおもてなしを追求できる・一流の料理人やスタッフと共に働ける・ブランドの価値を高める重要な役割を担う・経営の視点を持ちながら成長できる
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年1回（最低1か月）
※会社や個人業績による【台北/日本語ネイティブレベル】不動産営業－日系大手賃貸仲介会社ID:18292
43,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日本では一番大きい賃貸仲介会社の台湾支店より営業ポジションがOpen！お客様は主に日本人と日系企業住宅/事務所/店舗の賃貸物件の仲介です。【具体的な仕事内容】・賃貸物件の情報収集や資料作成・物件案内の同行・オーナーとの折衝・契約書類作成・入居後のトラブルサポート(設備故障の対応など)※ 給与の組み立て方について・特別評価給：四半期(1～3月、4～6月、7～9月、10～12月)毎の営業/物調の実績により、 翌期3か月に特別評価を加算(3,000元～ 上限無し)・補助給：1日NT$75×実働日数・・・通勤費やガソリン代として・売上給：月単位での借主/貸主からの入金手数料に応じて、定められた利率にて支給・物担給：物件担当者に貸主手数料の3%を支給する【部署構成】計13名日本人総経理、台湾人副支店長日本人営業担当：4名、台湾人営業：3名、営業サポート：3名、バックオフィス：3名、運転手：1名【ポジションの魅力】日本での営業50年、全県に店舗をもつ最大級の賃貸仲介会社の直営会社です。台湾法人は今年で34年目、取引先多数のため開拓営業はなく、安定した給与を支給できます。また日本人スタッフが多く、対日本人の営業は日本人が行うので、日本語に自信がなくても大丈夫！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（業績獎金）：一年4次（1,4,7,10月）
※依個人業績調動
・三節禮金：端午節、中秋節、農曆新年
・補助金日本語ネイティブレベル【台北】店舗開発スタッフ※中国語必須※ー日系大型スーパーチェン店ID:18275
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日本の人気大型チェーンスーパーが、店舗開発部の工程専員または主任を募集！※出張対応可能な方※【具体的な仕事内容】・新店舗および改装時の設計手配・管理および費用交渉・設備や現場設計図の確認、設計業務委託先（電気・配管施工業者など）との連絡・調整・既存店舗の修繕窓口対応、スケジュール調整および費用交渉・全台湾の店舗への出張対応（出張地域：台湾北部・中部・南部、期間：1～3か月、会社手配の宿泊施設あり）・その他、上司からの指示事項への対応【部署】・所属部署：店舗開発部（3名、うち日本人上司含む）【魅力】・臨機応変な対応が必要となる環境で、語学力を活かしながらスキルと達成感を迅速に積み重ねられる！・日本語を活用しながら、小売業界の知識や専門用語を学べる！・多面的な業務に触れ、コミュニケーションスキルを向上させられるため、将来のキャリア発展性が高い！
福利制度
【法定項目】
・労働保険、健康保険
・残業代
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、出産休暇、育児休業）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：年2回（2か月分を保証）
・交通費手当：1,000円（規定の出勤条件を満たす従業員に対して）
・人事評価・昇進制度：年1回
・会社の店舗展開および調度に関与する社員に対する賃貸物件の補助制度（ポジション次第、補助金の額は会社の規定に従います）
・部門食事会【台北/日本語ネイティブレベル】店舗運営代行管理者※日中必須※－日系大手上場企業ID:18188
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新北工作內容
在日系大型上市企業招募負責門市運營代辦管理的人才！【工作內容】・負責商業設施內「門市運營代辦業務」（日系大型製造商）的管理工作。・預計兼任未來新設部門「BPO 團隊」的管理職。・除call center外，涵蓋廣告、行銷、電商運營、門市運營等業務。【魅力】・具備完善的教育訓練制度。・隨著公司的成長能夠提升自身的職涯發展。・能夠接觸到日系的管理模式。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金兩個月（視業績而定）
・餐費津貼
・全勤津貼
・三節禮金
・加班津貼
・換休制度
・年度健康檢查【台北（信義）】門市服務人員（幹部候補）※新鮮人無經驗OK！學歷・語言不拘※－超知名日系門市ID:18143
33,000 NTD ~ 50,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作內容】・化妝品、雜貨等商品販售・商品販售、門市銷售服務・庫存管理・管理兼職人員班表
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金2個月（依業績而定）
・伙食津貼
・全勤獎金
・三節禮金
・年度健康檢查【台北】新品牌門市負責人※歡迎餐飲管理經驗者！日文必須※－知名日系咖哩連鎖店ID:17953
65,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
★臺灣超有名咖哩連鎖店招募新品牌創立負責人！台北市工作！有赴日研修！・門市營運管理・員工招募、培訓及排班管理・庫存管理及訂貨業務・銷售及成本管理・顧客服務及投訴處理・宣傳企劃及執行【魅力】・在臺灣市內擁有35家分店的大型咖哩連鎖店！員工總數約200位（含約100位兼職員工）・有為期約一個月的日本研修！・新品牌預計在明年度成立。在此之前，需在台北市內的現有門市進行研修及了解現況！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金（績效獎金）
・生日禮金／禮品
・獎金2次／年（合計約兩個月）
・健康檢查
・伙食津貼【台北】儲備幹部人員－日系餐飲連鎖店ID:16912
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
創業116年！使用名古屋種雞的超人氣日系餐飲店進軍台灣！現正招募一起工作的夥伴！【工作內容】*外場*・接待客人・結帳・商品陳列、標價・庫存管理以及盤點等*內場*・調理食物・裝盤・清洗器具※未來學會兩邊的工作，可以晉升為店長【職缺魅力】・完整確實的人事評價制度！採用5等級制的人事評價。提供管理職的主管津貼，因此隨著職涯成長能夠獲得相應報酬！【公司概要】116年來用心追求讓人感到滿足的料理。整個集團以名古屋種雞為主體，創造其附加價值，從生產到販賣皆營運。在台灣目前推展了兩間店鋪，今年內預計再新設兩間店鋪。從創業以來116年，以雞作為主要營運的事業，與時俱進，隨著時人的概念與需求，隨時調整商品的型態以及傳遞的訊息。【組織】100名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（兩個月）
※首年度依在職期間比例計算
・伙食津貼
・交通費
・主管加給（管理人員1000元～）
・語言津貼（N3：1000元、N2：1500元、N1：2000元）