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【日本】機械設計/電機電子設計/實驗・認證/控制軟體開發※新鮮人OK※-日系科技解決方案事業
243,000 JPY ~ 261,000 JPY千葉, 東京, 北海道/東北, 大阪, 愛知, 上信越/北陸, 東海, 関西, 四国, 九州/沖縄, 埼玉, 神奈川, 山梨【居家辦公】零售百貨B2B業務※活用日文!※-日系のECシステムを開発会社
38,000 NTD ~ 55,000 NTDその他, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東48 Jobs for サービス業/レストラン・服務業/餐廳 found
【台北】葡萄酒銷售業務※語言不拘※-知名日系葡萄酒貿易商ID:17374
34,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
◆業務範圍:雙北市、台灣北部地區為主之經銷通路◆工作內容:-負責現有客戶關係維護,積極開發新客戶,拓展市場,以達成業績目標。-訂單處理、報價及帳款回收相關工作-業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及提供專業產品介紹-協助或主辦品酒活動、配合展場活動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業績獎金
・伙食費
・通勤交通費
・電話費補助
・各種保險制度完整【台北】職業安全衛生管理員※證照者限定※-日本最知名麵包工廠 ID:17679
36,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
日本最知名麵包工廠招募職業安全衛生管理員!【工作內容】・協助勞工安全衛生業務管理・協助職安業務相關文件處理・推動職業災害防止計畫、緊急應變計畫・辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項・協助部門內行政相關事務・具廢棄物申報操作相關經驗者佳。【組織】全社員:400位工場:200位台北辦公室:30位衛生管理員:3位左右【魅力】・能夠在日系最知名的食品製造商內學習到安全衛生相關知識!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查(一年一次)
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊【台北】新品牌門市負責人※歡迎餐飲管理經驗者!日文必須※-知名日系咖哩連鎖店ID:17953
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
★臺灣超有名咖哩連鎖店招募新品牌創立負責人!台北市工作!有赴日研修!・門市營運管理・員工招募、培訓及排班管理・庫存管理及訂貨業務・銷售及成本管理・顧客服務及投訴處理・宣傳企劃及執行【魅力】・在臺灣市內擁有35家分店的大型咖哩連鎖店!員工總數約200位(含約100位兼職員工)・有為期約一個月的日本研修!・新品牌預計在明年度成立。在此之前,需在台北市內的現有門市進行研修及了解現況!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節禮金(績效獎金)
・生日禮金/禮品
・獎金2次/年(合計約兩個月)
・健康檢查
・伙食津貼【台北】門市銷售人員※高額獎金!新鮮人無經驗OK!歡迎日文母語程度者※-台灣紀念品店ID:17575
30,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
自高雄發跡的五十年老店,招募門市銷售人員。手工藝品免稅店,販售綜合百貨、食品、茶藝品、珠寶、手飾、陶器、木雕...等。周末假日或日本連休期時間來客數量可達一千人左右!【工作內容】・台灣傳統藝品介紹・銷售茶葉、鳳梨酥、巧克力等伴手禮・銷售北投石、珊瑚石或玉石並說明其功效【魅力】・高額團隊獎金,不用擔心同事之間搶業績・淡季可安排長假,開心出國玩・同事都很好相處,常會帶美食來和大家分享【組織】25人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・員工價:可以成本價+10%的優惠價購買公司產品【台北】業務專員※日文必須※-日系房屋仲介公司ID:17419
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】日系房屋仲介公司。由於疫情過後業績回穩,增員招聘業務人員。企業文化自由,除了基本薪還有業績獎金。能與尋找物件的客戶和房東直接合作,輕鬆感受到工作的成就感!本次招聘部門為主要以海外派駐來台外國人為對象的租賃住宅部門,業務對象包括租客及房東雙方。【工作內容】・客戶諮詢・郵件回覆(需與初來台灣的日本人進行高水準的郵件溝通)・帶客賞屋(公司與計程車公司合作,不需駕駛車輛)・協助租客入住・入住後的售後服務(與駐外員工的公司總務人員等合作)・協助租客退租・與房東進行談價交涉・尋找新客戶→物件:定期巡訪市區物件,了解房東是否有出租需求,或與熟識的房東推薦租客→客戶:拜訪日本企業,確認是否有新租戶需求等【公司組織】・台灣辦事處:共9名員工(日本籍總經理、總務1名、住宅業務3名、售後業務2名、商工業務1名、停車場業務1名)【培訓體制】對於無經驗者,將進行與日本籍總經理或資深業務人員手把手教學(OJT),請放心!【工作方式】・有時客戶希望約在六日賞屋,因此有時會需要周末出勤。由於公司內部強調團隊合作,如果碰巧無法在六日工作,我們會互相協助代理,業績則歸屬該員工。・淡季時經許可可以休長假(一周)【獎勵制度】・依業績計算→低於新台幣10萬元的業績,仲介費的2%。→超過新台幣30萬元的業績,仲介費的6%。※未來如果每月成交約4件以上,月薪總額也會超過新台幣10萬元!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金:約1個月,視業績而定
・績效獎金制度(視業績而定)
・伙食費:已包含於基本薪資中
・手機津貼:已包含於基本薪資中
・業務交通費:每週實報實銷【台北】儲備幹部人員-日系餐飲連鎖店ID:16912
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
創業116年!使用名古屋種雞的超人氣日系餐飲店進軍台灣!現正招募一起工作的夥伴!【工作內容】*外場*・接待客人・結帳・商品陳列、標價・庫存管理以及盤點等*內場*・調理食物・裝盤・清洗器具※未來學會兩邊的工作,可以晉升為店長【職缺魅力】・完整確實的人事評價制度!採用5等級制的人事評價。提供管理職的主管津貼,因此隨著職涯成長能夠獲得相應報酬!【公司概要】116年來用心追求讓人感到滿足的料理。整個集團以名古屋種雞為主體,創造其附加價值,從生產到販賣皆營運。在台灣目前推展了兩間店鋪,今年內預計再新設兩間店鋪。從創業以來116年,以雞作為主要營運的事業,與時俱進,隨著時人的概念與需求,隨時調整商品的型態以及傳遞的訊息。【組織】100名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金(兩個月)
※首年度依在職期間比例計算
・伙食津貼
・交通費
・主管加給(管理人員1000元~)
・語言津貼(N3:1000元、N2:1500元、N1:2000元)【店長および研修担当/スキル不問】美療師(整体師)ID:16379
35,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
日系大手の整体サロンチェーンにて店長候補としてお客様の体の痛み・悩みを把握し、施術を通して改善を行います。痛みの根本から取り除き、痛みの出にくい体作りのサポートをして頂きます。まずは、整体技術を習得していただきお客様へのサービス提供、そして店長と各種施術の研修講師を将来的に担っていただきます!<具体的なお仕事内容>・将来の店長候補としてスキルを習得・日本式整体・マッサージ技術の施術サービスの提供・未来の美療師に対し、研修を実施する(朝もしくは夜間帯)<勤務地(全14か所)>忠孝會館,中山會館,天母會館,重慶會館,復興北會館,南港會館,七張會館,明耀會館,比漾會館,雙連會館,松山會館,中信會館、その他<経営理念>現今社會,如果無法顧及自己的身體健康, 更遑論“夢想、希望、感動”, FJG集團爲了實現全世界人們追求健康的目標, ・Technology(調整身體的高度技術) ・Safety & Trust(讓客人能安心、信賴) ・Hospitality(無微不至的服務精神) 極力追求並提供這三項我們引以爲傲的服務。 但是,能夠提供真正完善的服務給每一位客人的只有“人”, 換言之,只有人才可以給予客人“夢想、希望、感動”。 只有人才能擁有這樣的能力並能對應不同需求顧客, 身爲“身體”的專家,擁有能改善身體健康的知識及力量, 培育能理解並回應顧客需求穿著白衣的專業人士, 開創新的可能,就是我們FJG集團。<お仕事の魅力>日本の生態技術を学ぶ充実した研修制度有!将来のマネージャー候補として、本気でキャリアを考えている方にはチャンスが多数!早い方だと、研修開始から1年程度で店舗の店長にステップアップする方もいらっしゃいます!
福利制度
<法定項目>
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
<会社独自の福利厚生>
・月休8日
・ボーナス制度:業績による
・昇給制度:業績による
・日本へ研修する機会がある
・その他:健康診断手当500元、施術割引【台北】(日文)店鋪人員ー日系餐飲企業ID:16076
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
透過經營店鋪,站在「食」的最前線,並取得「經營」「企劃」「行銷」相關經驗,並持續經營複數品牌的餐飲企業。工作內容:・接待客人、販售商品・收銀、帶位・預約訂位安排、管理・調理、清洗物品・送餐、清掃・其他店鋪營運相關事宜公司簡介:創業以來連續14年持續成長,本次首次在國外設點,預期在台灣建立品牌。企業理念:「希望可以創造讓周遭的人都快樂的環境」想提供令客人滿意的服務,就要創造出讓員工也能快樂工作的環境,因此重視員工的「滿足度」。至今也遵循這個理念,努力維持讓員工感到快樂的工作環境,也吸引了對此理念有共鳴的員工,目前已經成為擁有超過100間店鋪的企業得獎歷:「工作上能獲得成就感」企業排行第13名(2018年)獲選四次(2015-2018)
福利制度
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・開場獎金(最初的3個月12,000NT$)
・年終獎金(約2個月,依業績而定)
・伙食津貼(2400 元,包含於底薪)
・三節禮金
・日本研修制度
・調薪制度【台北】inbound業務專員※日文必須※-日系房屋仲介公司ID:17891
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】日系房屋仲介公司,針對想購買日本不動產的台灣客人舉辦說明會。【工作內容】・社群平台廣告運用・舉辦說明會・拜訪金融單位,開發隱藏客戶・向既有/新客提案日本不動產買賣至成約・支援日本總公司國際事業inbound部門【培訓體制】對於無經驗者,將由日本籍總經理或資深業務人員手把手教學(OJT),請放心!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金:約1個月,視業績而定
・績效獎金制度(視業績而定)
・伙食費:已包含於基本薪資中
・手機津貼:已包含於基本薪資中
・業務交通費:每週實報實銷【大台北】直營校儲備幹部※歡迎應屆※-知名日系補教業ID:14467
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作內容】★儲備室長職務・協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理・協助內部關係經營與維護,顧客關係建立與服務・協助教室經營管理、專案執行・完成分校 / 部門主管交辦事項・培養學生真正的學習實力,來彈性面對變化多端的社會環境。在能與他人協調共存的同時,真正『活出自我,實現自我』 ※需接受未來有北部調動可能※職涯發展: 先以儲備幹部(儲備室長)進行培訓,未來會擔任北部地區室長(班主任)【出勤時間】・平日:13:00 - 22:00・週六:09:00 - 18:00(休假:固定週日休假、平日排一天休假)【發展/遠景】・升遷管道順暢・薪資福利逐級晉升・邁向高階主管・提供內部創業平台,獨當一面,成為教室管理者【成就/樂趣】・培養學生真正的學習實力,來彈性面對變化多端的社會環境。 在能與他人協調共存的同時,真正『活出自我,實現自我』 【公司概要】總公司在日本從事個別指導的30年間,已擁有600多間的教室,為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團,三社資源,是台灣學子的一大福音。【主要商品/服務項目】・國小、國中、高中升學課程規劃。・有別於一般家教以及團班教學,個別指導的專屬一對一、一對二教學。・課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・員工健康檢查(入社1年以上)
・人事考核(1次/年)
・年終獎金(依營運績效)
・三節獎金
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班,擁有完善福利制度以及升遷制度!