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104 Jobs for 業務管理/事務、企画、管理・工作管理/內勤、企劃、管理 found
金融集団バックオフィスー事務スタッフID:13369
Negotiable台北Job Description
【仕事概要】香港にある70人を超える投資運用、投資顧問集団のバックオフィスとしまして、日本のクライアントへの電話サービスや他のサポート業務を担当させて頂きます。【具体的な仕事内容】・資料の確認および審査、システムへの入力、データや書類の確認・管理業務・日本のビジネスパートナーへ電話/Eメールによるカスタマーサービス業務・各種書類の翻訳（英日/中日）業務・その他付随する事務業務【会社概要】香港にある70人を超える金融集団のバックオフィスで、台湾ではビジネスを展開していません。データのファイルに整理、管理、チェック、審査、配送などの業務を担当します。アジア各地域（日本のクライアントがメイン）の人と連絡し、事務のやり取りをされています。【会社魅力】・将来性高いグローバル企業・お休みの日は台湾祝日より多い！・オフィスがキレイ！
Benefit
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【台北】日文業務行政人員－日系新創行銷公司ID:17408
36,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作内容】・人事相關業務・會計、法務相關業務・製作報價單、開立發票・日中口譯與翻譯・擔任與會計師事務所的窗口・與日本總公司聯繫【企業概要】・從事將協助企業推廣作為目標的電子媒體產業，於2015年9月上市。以發行24種以上的電子雜誌為首，為EC支援・物流・跨境EC支援提供服務。【產品・服務項目】・問題解決方案→注重於針對EC企業的服務，以統一管理EC網站ASP為首，提供顧問・頁面製作・分析・推廣等綜合服務。・媒體→在iPad與Kindle尚未登場的2007就開始刊登第一版的電子雜誌，在當時確立了日本國內唯一的電子雜誌出版社的地位。【客戶・合作企業】・知名零售製造商與EC網站業者
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・營運獎金（依營運狀況於春節及端午發放、參考值：約1個月）
・制作職外語津貼加給（N3以上）
・交通津貼補助（MRT30日定期票）
・休假制度比照台灣人事行政局標準（非日本休假標準）
・不定期公司聚餐。
・公司位於南京復興捷運站（8號出口步行2分鐘），交通方便。【台北】総経理ポジション（人材事業）－日系ビューティー・ファッション人材派遣会社ID:17406
150,000 NTD ~ 200,000 NTD台北Job Description
ビューティー業界、ファッション業界に強みを持つ日系人材派遣会社の台湾法人で陣頭指揮を行う総経理ポジションです。【業務内容】〇Develop Strategy and Deliver Financials・持続的に成長可能な事業基盤と管理体制を構築し収益力と成長力を確立する。・既存事業を優先順位をつけながら単年度事業計画、中期事業計画を策定し遂行する。・新たな事業（日本本社の既存事業であるマーケティングや VMD や新規事業）の展開も模索する。〇Develop and Manage Internal and External Relationships・台湾に進出する日系企業とローカルコミュニティや日本本社と連携しながら関係構築。・国際企業の地域統括本部と日本本社やシンガポール法人と連携しながら関係構築。・有益な専門サービスや技術を有するパートナー、学校、政府機関などとの関係構築。〇Lead and Manage Talents・小規模組織である為、マネジメントのみでなく自らがプレイヤーとして率先垂範するリーダーシップ。・各ポジションに応じた最適なリーダーシップ、コーチングを提供しモラールの高い組織を構築する。・変革しながら成長を続ける、オープンで相互にリスペクトしあいサポートするプロフェショナルな組織を構築〇Create Synergy with Japan HQ・日本の各事業・国際事業部門とのシナジーを最大化できるよう働きかける。・国際的なキャリアデベロップメントを社員および人財ビジネスの候補者ともに推進する。〇台中をはじめ中南部への出張あります。〇レポートライン:日本本社。国際事業部マネージャーおよび海外事業責任者（現在はグローバル CEO が兼務）〇台北オフィス；4名体制 （営業責任者（日本人）1名 日本人1名台湾人1名）
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：面議
・持有就業服務乙級資格者另有證照津貼
・通勤津貼
・各種保險（健康保險、厚生年金、雇用保險、職災保險）
・公司週年紀念日休假【台北】總經理特助※日文必須※－日系中古車相關企業ID:17405
70,000 NTD ~ 100,000 NTD新北Job Description
日系中古車相關企業誠徵總經理特助！【工作内容】・当社のお客様である中古車販売店へ、当社が開設したプラットフォームへの広告掲載の契約獲得（40%）・日本にある輸入車を台湾で販売促進から輸入代行業務を担当頂く（40%）・広告及び車両の販売輸入以外にも、車両の保証業務や鑑定事業の業務にも携わることがあります（20%）【組織】・14名・総経理：1名（日本人）・中古車部門：3名・経営管理部門：2名・メディア部門：8名【職缺魅力】・販売店への広告販売企画のみならず、日本にある高級車の輸入業務や台湾現地で実施している中古車の保証業務と鑑定業務に大きく携わることが出来る。 ・年に一度開催される一大イベントには主管として他部署と共同で企画を作って達成貰うことになります。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（視業績而定）【台北】物管主任兼採購※日文必須※－日本人氣連鎖大型超市ID:17396
Negotiable台北Job Description
【概要】日本人氣連鎖大型超市誠徵物管主任兼採購人員！【工作內容】・門市商品狀況管理，倉庫管理・綜合食品部商品庫存之掌握及管理・採購庶務協助・需實際跑各門市現場工作（台北、新北、桃園）・其他主管指定業務【魅力】・成立初期，未來成為管理職機會高！・工作內容彈性活潑，除了活用語言能力外，也能迅速積累能力及成就感！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次／年（保障2個月）
・升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（補助額度依公司訂定）
・颱風出勤加給（颱風出勤兩倍薪+颱風出勤交通補助）
・全勤津貼 ★外加於本薪★
出勤達公司規定全勤標準者，當月給付1,000元【台北】ワイン営業※新卒OK※－日系大手ワイン商社ID:17376
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【業務内容】・日本食レストランや日系企業向けのワイン販売事業の展開を担当・積極的に顧客を訪問し、営業活動を行う・お客様のニーズに合わせたお見積り対応、進捗状況の把握・顧客の発注処理、集金・既存顧客との関係維持・イベント運営、セミナー対応、商品説明
Benefit
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・営業業績に連動したインセンティブ
・食費：NT$100／日
・通勤交通費：全額会社負担
・通信費：NT$500／月
・各種保険完備
※ボーナス無（これから立上げのため、1年目は業績次第）會員行銷協理－台灣知名上市電商百貨產業ID:17314
Negotiable新北Job Description
【概要】台灣知名集團_會員行銷協理【具體工作內容】・策劃與執行年度會員經營計畫・OMO 跨通路整合行銷，打造無縫的會員互動體驗・會員招募與活化，帶領團隊發掘新會員，同時培育現有會員，刺激消費潛力・會員數據觀察、分析與運用：透過深入的數據分析，制定精準的行銷策略，確保活動獲得最大成效。・VIP 會員尊榮經營，增進客戶忠誠度，並提升品牌價值・各項專案成效追蹤與改善優化・跨部門溝通協調與集團資源整合應用・激發團隊潛力,帶領團隊完成任務【公司服務】為台灣知名電商集團。集團以多元通路發展的經營模式：平台涵蓋電視、網路、型錄、行動APP、MOD、網連通、進線服務諮詢 (Inbound, IB) 與電話行銷外撥 (Outbound，OB) 及生技美學中心。至今已開發超過 69 萬項的高品質商品，其中保健食品、3C家電、生活用品及美容美材類，佔了2021年總營收的75.9%。【公司組織】2200人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・店鋪經營獎金、主管獎金 、年終獎金
(視公司整體營運狀況及個人績效表現)
・公司聚餐
・三節獎金/禮品、生日禮金
・尾牙/春酒活動
・開工紅包
・年度健康檢查
・員工旅遊補助
・員工餐
・員工及親友用餐優惠
・婚喪生育補助
・住院慰問金
・免費制服
・推薦獎金
・新人訓練、在職訓練、順暢的升遷管道【台北】法人営業※日本語ネイティブレベル歓迎※－日系No.1・PRコンサルティング会社ID:17052
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
日系PRコンサルティングとしては、業界No.1のベクトル台湾法人での、台湾国内の日系企業を中心に既存クライアントへのフォローアップ、新規クライアントの開拓を行う営業ポジション募集！【職務詳細】・営業活動・PRプランの企画・提案書作成及び提案・イベント管理・レポート作成 【会社概要】1993年に設立した東証一部上場の大手PR会社です。2011年から海外事業を開始し、現在ではアジア・ASEAN地域を中心とした8つの国・地域で12拠点（アライアンス含む）を持つ。2015年全世界のPRエージェンシーランキングを発表する『World PR REPORT』にてベクトルグループは世界25位、日本では2年連続1位にランキングされました。今後は「アジアNo.1」を目指し、PR事業の質・量をより一層拡充させていくことで、更なる成長を目指しています。その上で台湾は2012年に設立し、グループ内でも注力している市場です。【組織構成】・社員数：15名【魅力】日本でNo.1のPR会社でありながら、今もなお発展途上の会社なので、高いモチベーションで仕事を主体的に楽しみながら、会社も個人も成長できるチャレンジングな会社です！
Benefit
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
※給与について
・経験によって応相談
・能力によっては上限以上の提示も可
・完全年棒制になりますので月収は目安です。
※他の福利厚生
・賞与月給の2～3ヶ月分（業績により変動）
・労働保険加入
・健康保険加入
・健康診断（年1回）
・ビザ取得サポートあり
・社員旅行あり【日本語ネイティブレベル】日本語カスタマーサービスID:16916
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【お仕事内容】・オンライン外国為替セルフサービスを完了するために顧客サポートを実施・電話・メール・チャット対応すべての対応をしていただきます。・データおよび顧客情報の登録・カスタマーサービスの品質を担保する役目を担っていただきます。＊残業一切なしのポジションでございます【What you do】1. Support customers to finish online foreign exchange self-service and answer general questions2. Maintain data
Benefit
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス1か月分
・年2回の昇給制度
・新入社員研修・OJTトレーニング
・就労ビザの申請支援
【We provide】
★Merit Increase twice a year
★New Hire Training and On Job Training
★Assistance of working visa applying【台北】資深廣告操作顧問－日系數位行銷顧問公司ID:16700
49,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
擁有20年以上歷史的數位行銷顧問公司。累積了500間以上顧客的支持，活用最先進的行銷專業知識，在台灣市場也致力於支援企業的事業擴展。於2020年4月進軍台灣，即將迎接第4年。業績狀況佳，隨著事業急速擴大招募新的夥伴！本次招募負責活用廣告的專業知識，為顧客進行廣告活用策略的立案與實施的廣告運用助理。歡迎新鮮人以及對數位行銷產業抱有強烈熱誠的人才，沒有經驗也歡迎挑戰！【工作内容】活用數位運用型廣告的專門知識與技巧，以「廣告効果最大化」作為目標，提供策略方案、以及廣告運用服務。與行銷顧問組隊，為客戶提供數位行銷的支援服務。・提供數位廣告的活用策略・運用方案・Facebook/Google/LINE等數位廣告的運用與操作・數據匯集、報告與資料的製作・提供廣告効果的分析・改善方案・協助行銷顧問的業務活動，並參與客戶會議・與新社交平台締結契約・與各媒體的關係維繫，最新情報與趨勢追蹤・相關技術與知識的開發與流程化【部署構成】・共15位（包含7位實習生）・總經理：1位・管理部：1位・行銷顧問部（行銷顧問）：3位・媒體企劃部（製作人員）：3位【工作魅力】・公司內部的職務與階級明確，有助於未來的職涯發展！・2023年開始拓展新事業，能夠感受到公司的成長性！・工作中能夠經常活用日文能力！・員工平均年齡偏年輕，職場氣氛活潑！・有機會挑戰管理或組織專案等事項！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利制度】
・依照勞基法，基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等
・大眾運輸交通費補助
・夏季特別休假（平均每年給予3～4天）
・健檢
・公司聚餐
【公司考核及獎金制度】
・升等考核：每年2次
・獎金：每年3次（約2-3個月※依業績、及個人表現變動）
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選
※預算範圍內有想吃的自由提案表決
