熱門職缺
132 Jobs for 業務管理/事務、企画、管理・工作管理/內勤、企劃、管理 found
【台北】店經理※新鮮人OK!日文N3※-急成長!日系二手商店ID:17527
32,000 NTD ~ 35,000 NTD台北, 新北工作內容
日系二手商店誠徵店經理!主要販售偶像周邊、公仔、動漫商品、遊戲卡牌等。【工作内容】・庫存管理・銷售管理・員工管理(薪資、排班等)・二手商品收購、銷售業務【部署構成】・共4位・總經理:1位(日本人)・兼職人員:3位【職缺魅力】・有赴日研修制度!到職後須到日本研修約1個月・可體驗品牌進軍台灣從0到有的過程!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金【台北】顧問(CDP/CRM)※日文or英文必須※ー知名日系企業ID:16104
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
日本知名投資公司之台灣據點,招募顧問人員!以下為主要的工作項目。・行銷相關商材的顧問・將總公司的解決方案與成功事蹟案例在台灣開展【工作内容】1.行銷相關商材的顧問(本期注重Treasure Data(CDP))・直接銷售顧問/合作夥伴顧問・合作夥伴的開拓/管理2.將總公司的解決方案與成功事蹟案例在台灣開展的商討/新事業啟動【到職後的定位】報告對象:從日本總公司來的BD經理【部署構成】・4名※ 依照專案會有新的成員透過出差或遠距的形式加入。【希望招募來自於以下公司經驗的人才】・提供DMP服務的公司(Vpon、eLand、Medialand、appir、Clickforce、Adbert等)・提供CRM服務的公司(Salesforce銷售企業(FITI)等)・顧問公司(數據活用諮詢、Deloite Digital, PWC 等)【工作魅力】・工作環境適合想要開展透過活用數據來解決客戶問題的事業之人才(DX,Fintech等)!・如果與BD經理合作的新事業順利上軌道,則有獲得初創公司的股票期權的可能性!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
【公司福利】
・年終獎金(2個月,視業績而定)
・交通津貼
・健康檢查(預定)【台北】管理課專員※日文N2※-知名醫療器材製造商ID:17758
33,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
【主要工作內容】・日文翻譯協助・維護、更新、管理各類文件檔案資料處理及歸檔工作・公司總機電話接聽。・協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文 具用品採買,辦理費用核銷事宜)・協助訂購餐點・維護辦公室環境與設備之清潔與維護(固定資產管理)。・財務風險總務庶務行政作業、支援其他部門業務與公司活動協助。・信件或包裹收發及郵務處理。・負責接待訪客、準備會議室及茶水。・帳務系統輸入作業・主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・不定期聚餐
・健康檢查
・年終獎金/三節獎金
・生日禮金
・教育訓練
・英語訓練課程
・公司另訂休假【台北】業務※日文必須※-知名日系貿易商ID:17750
42,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
知名日系貿易商之紙漿與食品部門誠徵業務助理!【工作內容】・台湾製繊維原料・資材・生地の輸出販売(主に日系企業向け販売)・日本製繊維原料・生地の輸入販売(台湾企業向け販売)【工作的魅力】・在日本國內外都享有知名度的大型企業! ・能獲得備受尊重的貿易商業務助理技能! ・能接觸到走在趨勢最前端的商品!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼(2,400元,已包含於基本薪資中)
・三節禮金
・一年一次員工旅遊(上一次:日本熊本)
・研修制度(商業禮儀、赴日研修)
・協助取得語言檢定資格
・年終獎金(去年5個月,依業績調整)【台北】行銷企劃※平日上班!日文N2※-世界人氣角色IP專賣店ID:17746
34,400 NTD ~ 42,900 NTD台北工作內容
【工作內容】・門市推廣全方位業務(企劃~執行)・商品管理全方位業務・商品銷售、社群營運・支援日籍經理相關業務〇補充・在日本管理團隊的指示下,參與上述業務。・預計在台灣店舖進行2-3週的培訓,日本店舖培訓約1週。(公司負擔差旅費等)【組織】・目前人數:約70人【魅力】・能在工作中接觸到世界知名的IP角色・與台灣據點一起成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(預計1個月)
・三節禮金
・健康檢查
・社會保險
・伙食津貼(包含在工資中)【地點】職稱※語言要求or特色※-產業ID:17696
面議台北工作內容
2014年に台湾本社を設立、世界の旅行業界を牽引するオプショナルツアー販売サイトです。インターネットを通してオプショナルツアーを始め、旅行に関するサービスの提供を行っています。 【具体的な仕事内容】■お問い合わせの対応お客様からのメールやメッセージ、電話などでさまざまなお問い合わせの対応。お客様の旅が期待以上のものとなるよう最善のコミュニケーションを取っていただきます。取り扱い商材:ホテル・チケット・SIM・ツアーなどKKDAY内にあるものすべて・商品購買前購買後のサポート業務全般・電話、メッセージおよびメールを通じ、迅速にさまざまな顧客のリクエストに応える作業・顧客サービスの品質を維持および向上・必要に応じて他部門と連携し、お客様が満足するまでサポートいただきます・その他上司が指示したもの■対応方法メール/オンラインチャット/電話60~70%チャット対応、他メールとなります。(電話はほぼなし)■組織日本CSチーム:5~6名
福利制度
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与:業績連動(平均1カ月~2か月)
・三節禮金(商品券)
・生日禮券(商品券)
・婚喪病生育補助
・每月下午茶補助
・咖啡無限暢飲
・健康診断(年1回、入社満1年経過後より)【台北】供應鏈資深專員※日文N2※-知名醫療器材製造商ID:17738
42,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・倉庫評選管理,管理倉庫以符合GMP、GDP、公司內規、貼標及包裝規範・可利用英或日文對接外部供應商與原廠採購部門,協調每月需求生產計劃與到貨追蹤・供應商、合作夥伴及運輸公司的聯繫窗口與異常狀況處理・對帳請款及庫存核對,報表資料彙整製作・主動細心,善溝通,具數字成本概念
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・不定期聚餐
・健康檢查
・年終獎金/三節獎金
・生日禮金
・教育訓練
・英語訓練課程
・公司另訂休假【台北or台中】儲備副店長※語言不拘※-日系知名餐飲店ID:17725
51,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 台中工作內容
知名的日系餐飲店招募儲備副店長。【工作內容】・門市營運事宜・現場員工的排班、管理和臨場處理等・人才培養和管理、班表製作・餐點開發・門市所需食材和備品管理,門市清潔工作・其他支援店長事項【組織】・單點門市員工人數:約100位・上司:預計為台灣籍店長【職涯發展規劃】區經理 ↑店長 ↑副店長 ↑儲備副店長A ↑儲備副店長B(目前招募職位)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・員工團體保險
・供餐
・年終獎金:1.5個月+業績
・調薪制度
・日文語學津貼
・生日禮金、生日假【台北・新北】醫藥品業務/日文口譯※日文必須※-百年日系藥品製造業ID:17713
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北, 新北, 新竹, 桃園工作內容
主要負責台北・新北地區的藥局、藥妝店的通路銷售。每周需出差新竹1次。【工作內容】・向台灣客戶提供醫藥品、化妝品、食品等的銷售提案與商品訊息。・合作藥局的陳列設計和促銷活動。・在新竹工廠協助日本駐廠人員的溝通翻譯。・其他主管交辦業務。【魅力】・擁有自有工廠的日本製藥公司逐漸減少的情況下,能夠在產業中獲得廣泛的知識。・由於工作中使用日語的機會頻繁,可提升商務日文的能力。・目前的銷售部門有許多資深員工,提供學習產品知識和銷售技巧的友善環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金:平均2.5個月(依業績而定)
・三節禮金
・交通津貼
・伙食津貼
・提供業務機
【績效獎金】
・3個月發放1次(細節於面試時說明)【台北】貿易課專員※英日文必須※-超知名日系食品製造商!ID:17593
40,000 NTD ~ 44,000 NTD台北工作內容
超知名日系食品製造商誠徵貿易課專員!【工作内容】・客戶電話連絡、書信往來處理及審查進口文件內容並提供相關文件。・船期協調與追蹤管理。・報關行及檢驗行連繫,通關案件處理。・處理訂單進出貨相關流程,物流配送及出貨的協調作業,樣品寄送等。・相關報表編制,會計稽核資料作成及對應。・訂單帳務處理KEY IN 及核對。・定期提供銷售報表及資料分析,以供業務人員及主管確認。・協助業務部門處理銷售業務相關行政作業。【魅力】・工作內容具備豐富性,可學習到業務及展覽等相關知識!・公司提供完善教育,即便非相關科系也能輕易上手!【組織】・全體約18位・部門1位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:1次/年(平均約3個月)
※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金:NT1,000
・每年固定調薪至少$1000
・健康檢查
・員工旅遊:依業績而調整國內外(2019年:海外旅遊)
・尾牙、運動會
・新商品試吃等