熱門職缺
116 Jobs for 業務管理/事務、企画、管理・工作管理/內勤、企劃、管理 found
(日文)數位行銷 - 知名日系廣告代理商ID:17285
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【概要】・負責Facebook/Instagram/Google/LINE等操作型廣告、廣告操作相關事宜。・負責範圍包含提案>操作>報告>改善，針對協助客戶實現業務目標進行創意策略、擴散策略的制定，並重複執行與驗證以及改善。・與在各國的業務人員以遠距的方式進行溝通，期望能夠達到超出全球客戶期望的結果。【工作内容】・客戶窗口・廣告操作、報告製作・與業務人員同行※FaceBook,Instagram的操作等※熟悉GoogleAnalytics使用方式者佳・原稿製作・數據匯集、資料製作・其他、部内支援工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金：視業績而定
・毎Q的業績獎金【台北】日英文業務人員－日系機械設備零件貿易商ID:17273
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【概要】來自日本的機械設備零件貿易商。因拓展台灣市場而擴編招募綜合職・業務【工作內容】・商品的交期調整、出貨事宜處理・報價及相關文書製作・客戶開發及既有客戶維護（7:3)・國內出差：平均2-3次／月（中南部為主）・擔任供應商及客戶間的溝通橋樑・日本總公司報告等【公司概要】台灣事務所成立於2021年，為機械設備零件貿易商。日本總公司成立於1947年。於上海、泰國、美國皆設有分公司。與世界各地的供應商合作並將其商品銷售至日本國內或將日本產品銷售至海外﹐客戶遍及世界各地並且超過800間的建設機器製造商的客戶。【商品】・建設機器、農業機器、搬運機器及鐵道、工廠設備等的零件【公司組織】・全集團：160位・台灣：1位【公司魅力】・公司注重員工們的工作型態及方式，於六年間不斷調整並連續三年獲得日本白色企業認定（良心企業）・日本國內的建設機器領域中幾乎100%皆為公司客戶・公司營業額持續成長並不拓向世界拓展
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・出差津貼
・獎金：2次／年（平均約4個月）
・健康檢查：1次／年
・日本研修出差機會日系馬達製造商－販賣促進組專員ID:15120
32,000 NTD ~ 45,000 NTD新北工作內容
於日本成立超過100年，於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商，招募「營業企劃部／販賣促進組」【具體工作內容】1．熟悉公司規章及客服作業流程2．傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問3．掌握客戶需求，快速妥善處理客戶各種問題4．進線客戶諮詢服務、產品解說、行銷推廣5．主管交辦事宜【職缺魅力】・純內勤、有前輩帶領、非單純接聽電話、可學習分析對應・產業未來發展 (在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件)・距離便利 (公車307)、可活用相關工作經驗
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金:2-6個月(依業績而定)
・外勤營業配車(公司幫你購車及養車，每年省下約20萬)
・三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理)
・滿勤獎金(感謝員工長期貢獻)
・學習費用補助(技能/語言等)
・員工團保(24hr，不管上班或非上班時段喔)
・明確考核調薪升遷制度
・獨特活力假制度(平均每年約3~4天)
・高額健康檢查(每滿一定年資即享有喔)【新北】秘書－日系株式上場電子部品メーカーID:17208
面議台北工作內容
【具体的な仕事内容】・総経理のサポート業務・行政書類作成、対応・日中翻訳作業
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
★給料制度
・年末賞与／ボーナス（年度毎に、会社の業績と個人のパフォーマンスに基づいて支給）
・端午節、中秋節礼金
・誕生日お祝い金
★従業員保険
・労働者保険
・健康保険
・労働者退職金
・団体保険
・団体事故保険
・出張員の海外安全保険
★休暇制度
・台湾労働基準法に基づく．
★多様な福利厚生
・年次の従業員健康診断プログラムを実施
・従業員および従業員の子供向けの教育奨学金
・入院慰問金
・クリスマスボーナス
・結婚、葬儀、祝賀などの特別手当補助
・従業員用バイク駐車場
・充実した授乳室
・年次の国内旅行イベント
・Pay Easy福祉ネットワーク
・企業の育児サービス、特約の幼稚園学費割引
・月次の医師診療サービス、従業員への健康相談提供無法辨識ID:17182
面議日本工作內容
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福利制度
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【台北】人事總務※新鮮人無經驗OK※－日系電子商務公司ID:17175
30,450 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
配合公司擴大徵才的行銷需求，尋找能配合拍攝者！（不排斥面對鏡頭者）【工作内容】・招募活動（履歴書審查、安排面試、與人資顧問公司的聯繫等）・協助公司內部人員的聯繫・人事相關事項（招募、離職者管理、勞保、退休金、研修制度）・總務相關事項（採購辦公用品、公司設備的維護）・營運相關事項（出貨、包裝、客戶諮詢應對、內勤事宜）・其他上司交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回（上半期・下半期）
・三節禮金／禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼（N1：4000元、N2：2000元）
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假（可拆休）【台北】日文翻譯兼工商登記助理－會計師事務所ID:17085
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
流動率低會計師事務所，招募日文組組員！氣氛融洽，和樂，上下班彈性！【工作內容】・日本客戶電話回覆，日文書信翻譯及往來，日本客戶拜訪時出席會議並翻譯・工商登記助理（本事務所有專人帶領及指導，無相關工商登記經驗可）・文書處理，主管交辦事項【魅力】・客戶約六七成為外商，其中以日系客戶為大宗，可學習到多元工作內容・福利制度完善，流動率低，公司活潑氛圍融洽・可活用日文能力【公司簡介】主要商品 / 服務項目(1)審計服務：財務報表簽證、稅務簽證、內控專業審查等。(2)稅務服務：提供高附加價值的營利事業所得稅、個人綜合所得稅、境外投資公司設立及登記、國際租稅規劃及行政救濟等服務。(3)工商登記：包括公司組織及營利事業的資本額簽證，設立、變更，增資、減資、停業、復業及解散登記等各項目。(4)會計處理：提供帳務處理，代辦營業稅申報、各類所得扣繳申報、暫繳及年度營利事業所得稅的申報。(5)外人投資：代辦外商公司設立、變更登記、薪資、帳務處理及應收、應付等業務。(6)諮詢顧問服務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工團保
・年終獎金
・績效獎金（依營運績效頒發）
・考績辦法
・員工旅遊（每年定額2萬元)*今年：沖繩
・不定期聚餐，員工慶生會【台北】法人営業※日本語ネイティブレベル歓迎※－日系No.1・PRコンサルティング会社ID:17052
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
日系PRコンサルティングとしては、業界No.1のベクトル台湾法人での、台湾国内の日系企業を中心に既存クライアントへのフォローアップ、新規クライアントの開拓を行う営業ポジション募集！【職務詳細】・営業活動・PRプランの企画・提案書作成及び提案・イベント管理・レポート作成 【会社概要】1993年に設立した東証一部上場の大手PR会社です。2011年から海外事業を開始し、現在ではアジア・ASEAN地域を中心とした8つの国・地域で12拠点（アライアンス含む）を持つ。2015年全世界のPRエージェンシーランキングを発表する『World PR REPORT』にてベクトルグループは世界25位、日本では2年連続1位にランキングされました。今後は「アジアNo.1」を目指し、PR事業の質・量をより一層拡充させていくことで、更なる成長を目指しています。その上で台湾は2012年に設立し、グループ内でも注力している市場です。【組織構成】・社員数：15名【魅力】日本でNo.1のPR会社でありながら、今もなお発展途上の会社なので、高いモチベーションで仕事を主体的に楽しみながら、会社も個人も成長できるチャレンジングな会社です！
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
※給与について
・経験によって応相談
・能力によっては上限以上の提示も可
・完全年棒制になりますので月収は目安です。
※他の福利厚生
・賞与月給の2～3ヶ月分（業績により変動）
・労働保険加入
・健康保険加入
・健康診断（年1回）
・ビザ取得サポートあり
・社員旅行あり【日本語ネイティブレベル】日本語カスタマーサービスID:16916
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【お仕事内容】・オンライン外国為替セルフサービスを完了するために顧客サポートを実施・電話・メール・チャット対応すべての対応をしていただきます。・データおよび顧客情報の登録・カスタマーサービスの品質を担保する役目を担っていただきます。＊残業一切なしのポジションでございます【What you do】1. Support customers to finish online foreign exchange self-service and answer general questions2. Maintain data
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス1か月分
・年2回の昇給制度
・新入社員研修・OJTトレーニング
・就労ビザの申請支援
【We provide】
★Merit Increase twice a year
★New Hire Training and On Job Training
★Assistance of working visa applying店鋪營運助理 - 日本知名老字號上市飲食連鎖店ID:16761
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】 本職位的工作是協助店舖經營管理，包括文件管理和營運管理。 ・與現有的外部會計事務所合作 ・帳簿管理 ・開發票、收款 ・管理台北市內各店舖的進貨單、發票收款 ・管理商品進出貨 ・菜單管理 ・其他上級指派的工作【職位魅力】 ・未來將加強門市擴張。因為有很多職位空缺，很容易實現職業晉升！ ・未來，公司不僅經營外食業務，還將經營冷凍食品銷售業務。表現優異者有機會內轉至銷售業務職【事業內容】 ・食品製造 ・銷售全國合作社和量販店的商品 ・為加盟店生產、批發和銷售食材 ・經營FC總部和直營店【台灣法人業務內容】 海外分公司以FC展開為主進行門市擴張，現在也開始經營直營店。 未來也計劃發展冷凍食品業務。
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・業績獎金(視績效而定)
・交通費