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19 Jobs: Job Vacancies for general affairs Positions
【台北】專案業務管理助理※日文N2※－日系機械設備商ID:19830
38,000 NTD ~ 48,000 NTD台北Job Description
【工作内容】・負責專案訂單、合約、預算及成本,業績資料管理。・協助ERP/KINTON,BSII系統資料維護、案件進度追蹤及文件管理。・支援請款、入金追蹤、會計月結及業績資料整理。・分析與追蹤未檢收案件及工程進度。・協助業務、工程、採購、財務等跨部門溝通協調。・支援出口至海外案件、客戶系統及特殊專案相關作業。【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中及年終獎金
・三節禮金/生日禮金/出差津貼
・結婚、生育禮金或各項慰問金
・三天暑假、家庭照顧彈性措施
・完整人事考核與年度調薪制度
・年度健康檢查、每季健康諮詢、定期健康講座【台北】總務・人事專員～主任※日文必須※ー日本知名鐵道集團旗下健身事業ID:19829
40,000 NTD ~ 52,000 NTD台北Job Description
日系大型集團旗下健康運動事業，招募總務・人事專員至主任，負責公司內部行政、人事手續、招募支援及政府機關對應等工作，並有機會隨著組織成長逐步拓展人事總務專業能力。【工作內容】・公司備品、辦公用品及設備之採購、發注與管理・合約、公司文件、印鑑及用印相關行政作業・協助處理總務、人事行政及勞資會議相關事務・協助人才招募、履歷整理、面試安排及到職相關作業・辦理勞健保、退休金及各項人事異動手續・整理員工出勤、休假及其他人事相關資料・與衛生局、勞工局、經濟部等政府機關進行文件往來及行政對應・支援健身會館營運、展店及其他後勤行政工作・使用日文與日本籍主管進行日常工作溝通及報告・完成主管交辦之其他人事、總務及行政相關事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月【台北】人事總務專員※日文必須※－日系電子零件製造商ID:19269
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
▶人事業務・人事資料的登錄與管理・各種保險加退保・人事相關資料的維護更新▶總務業務・固定資産與備品管理・固定資産與折舊、內部稽查對應・ISO27001監査對應・公司活動企劃與執行・公務車管理・信件收發管理・機器設備維護與修繕聯絡・採購備品、文具、設備・日籍派駐員居留證申請與在台生活協助
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・伙食津貼：包含於基本薪資中
・全勤獎金：包含於基本薪資中
・獎金：平均合計約４個月（依照個人考核及公司營運狀況有所調整且按到職比例計算）
・提供公務機與公務電腦【台北】人事總務課長※日文必須※－日系電子零件製造商ID:19211
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】◆人事相關・規劃與執行新人訓練、在職培訓及人才培育制度・建立與改善人事制度並負責實際運作・招募業務（新鮮人／社會人士／工讀生）・駐台人員生活支援（外籍所得稅申報、居留證申請等）◆總務相關・稽核管理、內控制度、業務流程管理・依BCP進行風險管理與PDCA推進・員工滿意度提升專案與全社效率改善・5S委員會成立與營運・外派人員管理、公司資產管理・董事會與勞資會議企劃與支援・福利制度、員工活動（尾牙、員工旅遊、語言研修等）規劃・辦公用品、IT設備管理、規章制度修訂・因應日本總公司品質／BCP／資訊安全相關要求
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・伙食津貼：包含於基本薪資中
・全勤獎金：包含於基本薪資中
・獎金：平均合計約４個月（依照個人考核及公司營運狀況有所調整且按到職比例計算）
・提供公務機與公務電腦【台北】人資法務專員※日文活用※－日系AI公司ID:19751
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
日系AI科技企業招募人資法務專員，負責勞動法令遵循、勞資關係、合約管理、智慧財產權，以及公司內部文件管理制度之建置與運作。【工作內容】◎人資・勞動法務・撰擬、審閱及管理勞動契約、業務委託契約、勞務報酬相關文件、在職證明等人事文件・協助修訂及完善工作規則、人事管理辦法與各項內部制度・回應各部門有關勞動法令及勞資關係之諮詢，並協助預防及處理勞資爭議◎企業法務・智慧財產權・撰擬、審閱及管理中文、日文合約、法律文件及對外往來文件・管理合約審查流程、合約期限及履約狀況，並追蹤相關進度・協助辦理專利、商標等智慧財產權之申請、更新及維護管理◎文件管理・制度建置・建置、執行並持續優化公司內部文件管理制度・負責公司規章、作業程序書、申請表單、合約、政策文件等之編碼、版本控管、發行、更新及歸檔・追蹤各部門文件更新、有效期限確認及作廢流程，並協助改善文件管理流程
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回（上半期・下半期）
・三節禮金／禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼（N1：4000元、N2：2000元）
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假（可拆休）【台北】斡旋課(Inbound)※日文N2※ー知名台日合資旅行社ID:19302
33,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【概要】由全日本最大之旅行社與台灣最負盛名旅行社品牌攜手合資，主要從事接待外國觀光客來華旅遊之相關業務。【工作內容】・客戶服務：負責諮詢窗口及應對時所需文件的製作（通知文件、致歉函、確認書等）・返國後調查、製作並登錄團體問卷（導遊內容需與導遊課共享）・機場斡旋：負責 FIT 與 LOOK 客戶抵達時的接待及導遊協調與管理（與導遊課合作）・緊急事件應對：颱風、地震等災害時的應對，以及事故、疾病發生時的處理（與團體合作）・報告書撰寫：發生事故或糾紛時，向日本分公司提交報告書【組織】台湾：100多位（Inbound業務、Outbound業務、內勤單位、導遊)日籍員工：10多位所屬Team：斡旋2位【魅力】・工作穩定度佳，營收穩定可長期發展！・無業績壓力，福利完善！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：保障2個月
・三節獎金 (中秋/端午，各3000)
・全勤獎金 (鼓勵準時上班! 符合者隔月給1000全勤)
・員工旅遊補助 (視營運狀況)
・健康檢查 (一年一次)
・團保意外險
・中午免費供餐盒
・人事制度 (6月、12月／每年固定調薪約3%，隔年4月調薪)【新竹】業務祕書※英文必須※ー日系電子貿易公司ID:18161
35,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹Job Description
在台成立至今將屆 50 年，公司代理全球知名品牌之半導體、機械設備、光學產品、分析儀器、真空產品等。【工作内容】・歐美供應商及國內客戶協調聯絡工作・文件檔案和資料庫系統處理・報價、訂單、進出口相關行政事宜【公司組織】・全體: 約65位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均4個月(1年發放2次，依業績浮動)
・優於法規的休假制度
・定期健康檢查（含1天公假）
・員工旅行
・企業尾牙
・久任員工獎勵【桃園】採購※日文or英文必須※ID:19325
40,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園Job Description
【具體工作內容】【具體工作內容】・依據貨物、商品或材料的庫存量執行訂購作業・負責國內外採購下單、議價、請款・供應商的尋找、管理、評鑑・建立、更新供應商資料、貨品價格、規格等・原物料庫存控管、降低採購成本・定期進行廠商請款查核作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）・協助主管制定採購流程及相關作業表單
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・制服
・兩節獎金
・交通津貼：包含於月薪中
・伙食津貼：包含於月薪中
・健康檢查：1次／年
・獎金：2次／年（平均1.5個月以上，視業績而定）【桃園】總務※語言不拘※ID:19324
40,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園Job Description
【具體工作內容】・辦理公司設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生等・固定資產管理作業及處理總務行政、採購等相關工作，負責對外議價、採購等相關事項之管理與執行・票務簽證作業處理・庶務性用品採購、請款與管理作業，並執行總務主管其他交辦事項 ・管理公司人員及資料異動・處理人員加退勞健保與團保・協助主管製作各類表單及人事行政作業流程・處理公司人員到職或離職人員相關事務・整理公司員工資料、出退勤紀錄等
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・制服
・兩節獎金
・交通津貼：包含於月薪中
・伙食津貼：包含於月薪中
・健康檢查：1次／年
・獎金：2次／年（平均1.5個月以上，視業績而定）