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20 Jobs for 購買/調達・採購 found
【台北】進出口管理※活用日文※－日本上市物流公司ID:18613
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
以名古屋港口為中心，於國內外廣泛展開物流服務的企業，招募貨運承攬業務人員。【工作內容】・貨物運輸的安排・文件的製作與管理・協助通關手續・與海外的聯繫與協調・倉庫與配送的安排・客戶應對與提案・成本管理與報價製作【組織】全體員工5位【魅力】・能夠擁有自主權進行業務・可在精簡團隊中獲得成長機會
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金平均為2個月（依業績及個人表現發放）
・有升遷加薪機會
・含餐費津貼2,000元（已含於薪資內）
・含交通補助1,000元（已含於薪資內）【台中】半導體機械零件採購人員－日系知名機械設備商ID:17972
40,000 NTD ~ 52,000 NTD台中Job Description
【概要】日系知名機械設備商招募【台中】半導體機械零件採購人員【工作內容】・針對客戶半導體現場的公司製品，進行價格交涉、評估、下訂作業（需出差至供應端）・加工品詢價、報價、進出貨、結算、盤點等採購業務執行・加工製作品之交期、品質管理業務※出差頻率：2~3天/週 (台灣各地業者、客戶端)所屬部門：採購部
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (視業績而定，過往平均約2.5個月左右／一年兩次分發：1月、7月）
・年度調薪
・伙食費（包含於月薪中）
・三節禮金、生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度（一年1次：6月）
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請/休假制度 (法定休假／暑假)
・教育研習：外語學習補助／OJT／內部及外部研習
・健康檢查 (一年一次)
・國內/外員工旅遊 (一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機【台北】業務人員※日英文必須※歡迎新鮮人/無業務經驗者!!－75周年歷史日系製造商ID:18879
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
創立75週年，台灣為銷售據點主要對應各大面板製造商，海外有設置工廠及販售據點(中國、台灣、韓國、美國)。【工作內容】・負責向台灣國內的顯示器客戶進行產品提案、價格談判及技術問題應對等業務。・熟悉本公司產品，透過與客戶建立良好關係及產品提案，推動從試作到量產階段的落實。・掌握所負責客戶的銷售金額與本公司產品市占率，並執行能夠促進銷售的行動。・安排並陪同日本總公司技術成員及高層來台訪問行程，並擔任會議口譯。・視個人能力與意願，也有機會負責開拓新市場（如電子機器、車載零件、建築相關市場等）或負責歐美客戶的對應業務。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金 (1年2次發放、平均4個月)
・一年2次人事考核 (一年1次加薪)
・交通費補助（實報實銷）
・總社週年活動
・公務機
・健康檢查 (一年1次)
・教育補助【台北】外食部門-通路企劃人員※日文必須※語言不拘※－日本最大食品製造商ID:18884
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・協助業務維護國內通路及客戶服務。 ・處理客戶訂單、出貨安排及帳款核對。 ・支援部門活動、促銷活動及專案企畫執行。・跨部門協作（如財務、物流、品保），協助合約、資料申請、等行政作業。 ・報表資料整理、庫存盤點與主管交辦事項部門後勤支援。【公司人數】・全體約60位・隸屬外食部門 : 約10位 (包含1位通路企劃主管)【公司魅力】・世界知名食品調味料製造商，福利制度完善且工作環境穩定・工作內容多樣化
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2~4個月，依業績而定
・1年2次人事考核 (1年1次加薪)
・三節禮金／結婚／生日／生育禮金
・1年3天有薪病假
・獎勵休假制度(隔年多3天特別休假)
・健康檢查(1年1次)
・尾牙、部門餐會
・國外員工旅遊（依業績而定）【台北】化學材料業務助理／貿易助理 ※日文・英文必須※－日系化學品商社ID:18876
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
擁有80年以上歷史、專營化學品的大型日系專門商社，現正誠徵助理人才！【工作內容】・協助業務團隊之各項支援工作・製作貿易相關文件、交期管理、庫存管理・與客戶及供應商進行郵件、電話溝通聯繫【工作魅力】・公司規模精簡，工作氛圍溫馨、同事關係融洽・多數員工由零經驗入行，可從基礎開始學習產業與專業知識
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・禮金
・員工旅行
・獎金（約3個月，依績效而定）
・生育津貼【台北】化學材料業務 ※日文必須※－日系化學品商社ID:16301
38,000 NTD ~ 42,000 NTD台北Job Description
擁有80年以上歷史，專營化學品的大型日系專門商社，誠徵業務人才！【工作內容】負責半導體相關素材、精密化學品、特殊化學材料、合成材料等產品之銷售既有客戶維護（約佔 60%）、新客戶開發（約佔 40%）涉及對日本、美國、東南亞（新加坡、馬來西亞、香港、泰國、印度等）之進出口業務新產品之提案與介紹，拜訪客戶（出差頻率約每週 1～2 次）製作文件、產品說明、交期協調等各項業務相關工作【工作魅力】公司規模小，氛圍家庭化、同事間關係融洽多數員工由零經驗加入，可從基礎學習產業與專業知識
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・禮金
・員工旅行
・獎金（約3個月，依績效而定）
・生育津貼【台北】營業支援 (業務助理)※日文必須※－日系消費性產品之製造貿易商ID:18800
35,000 NTD ~ 43,000 NTD台北Job Description
集團為專業洗劑及消毒劑製造廠，全球約35個銷售據點，21座製造工廠，致力於為世界的衛生、環境、健康提升貢獻。【工作內容】 ※出貨擔當・訂單及出貨流程處理及交期管理。・產品說明、客訴對應、應收帳款等客戶關係維護作業。・營業部其他事項支援。・其他主管交辦事項【部門人數】包含主管共7人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放, 平均2個月)
・通勤交通費津貼
・三節禮金(每節2,000元)／禮品
・員購優惠
・健康檢查：１次／年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等【台北】貿易專員※語言不拘※－日系物流公司ID:18828
40,000 NTD ~ 54,000 NTD台北Job Description
【工作内容】・NVOCC業務（主要是進口代理以及出口提單（BL）簽發）的實務作業・審查進出口文件・船期／空運協調與進度管理・報關、通關案件作業・倉庫管理（倉庫在桃園，1個月1次會進倉庫）・處理訂單以及安排物流配送・訂單帳務處理出差頻率：1次／月
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均1個月
・伙食津貼（包含於月薪中）
・交通費（包含於月薪中）【新北】業務人員※日文必須※ー日系玻璃製造商ID:18565
40,000 NTD ~ 53,000 NTD新北Job Description
【工作内容】・向台灣國內企業銷售公司產品・將採購產品送至日本・規格／標準審查、交涉、報價、價格交涉 等・與日本總公司的聯繫 (規格／標準的協商協調)・交貨期管理、庫存管理、出貨管理【主要產品】・光學機器、照明、觸控螢幕領域的玻璃相關產品
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金（去年2個月，依業績而定）
・彈性制度（核心時間：8:20-16:50）
・調薪制度
・證照津貼（技能津貼）
・伙食津貼
・交通津貼
・家庭津貼
・健康檢查
・三節禮金【台北】交期管理人員※日英文必須※歡迎新鮮人!!－知名日系被動電子元件製造商ID:18771
38,500 NTD ~ 39,500 NTD台北Job Description
【工作內容】・物料需求規劃，交期確認及跟催（交期及在庫管理）・產銷協調及呆滯料處理（公司內部採購、聯繫國外工廠）・製作相關報表並分析【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・員工在職訓練、出國研修社內交流訪問
・健康檢查
・年節禮卷
・員工旅遊
・慶生會及各項活動
・結婚、生育及喪葬補助金
