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17 Jobs for 購買/調達・採購 found
【台北】專案人員※日文必須※－日本知名電信集團ID:18634
40,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・業務接洽及訂單處理・訂單內容確認、供應商採購及比價與談價、交期追蹤、案件調整追蹤・製作報價單、納品書等業務相關文件及相關資料登錄整理・回覆及處理客戶業務相關信件・與日本總公司聯繫・獨立完成案件（從顧客端得到報價需求後，與客戶、公司其他部門、日本總公司等多方聯繫並掌握案件進度和狀況）・根據指示進行案件・協助翻譯日文資料・其他團隊支援性工作，跨部門溝通協調・其他主管交辦事項【公司概要】・日本第二大上市電信公司，主要提供手機、固網、網際網路等電信服務。・台灣據點主要負責協助日商客戶之伺服器及網路設備等IT規劃及建置，資訊安全及雲端服務等。【魅力】・考核及福利制度完善！・安穩流動率低！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・年終獎金（保障2個月）
・人事考核（2次／年）
・伙食費
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊（國內外）
・年假優於勞基法（暑假2天）【新北】業務人員※日文必須※ー日系玻璃製造商ID:18565
40,000 NTD ~ 53,000 NTD新北工作內容
【工作内容】・向台灣國內企業銷售公司產品・將採購產品送至日本・規格／標準審查、交涉、報價、價格交涉 等・與日本總公司的聯繫 (規格／標準的協商協調)・交貨期管理、庫存管理、出貨管理【主要產品】・光學機器、照明、觸控螢幕領域的玻璃相關產品
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金（去年2個月，依業績而定）
・彈性制度（核心時間：8:20-16:50）
・調薪制度
・證照津貼（技能津貼）
・伙食津貼
・交通津貼
・家庭津貼
・健康檢查
・三節禮金【台北】交期管理人員※日英文必須※歡迎新鮮人!!－知名日系被動電子元件製造商ID:18771
38,500 NTD ~ 39,500 NTD台北工作內容
【工作內容】・物料需求規劃，交期確認及跟催（交期及在庫管理）・產銷協調及呆滯料處理（公司內部採購、聯繫國外工廠）・製作相關報表並分析【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・員工在職訓練、出國研修社內交流訪問
・健康檢查
・年節禮卷
・員工旅遊
・慶生會及各項活動
・結婚、生育及喪葬補助金【台北】業務助理※日文必須※－日系綜合材料貿易商ID:18829
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・支援業務例行性事務工作・製作報價單與發票・管理交期與確認庫存・與客戶通話或郵件聯繫・輸入資料與製作報告等行政庶務【魅力】・在管材、電材與住宅設備等相關商品的批發和流通業界中為業界領先！・擁有壓倒性的商品數量。可以滿足競業無法處理的商品需求，提升接單率！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・健康檢查（毎年）
・交通費
・提供業務手機與電腦
・可安排連休
・獎金（約2個月）【新北】業務行政人員※日文必須※－日本老字號食品製造批發業ID:18827
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・確認客戶訂單和庫存狀況・SAP系統登打作業，訂單作業・處理傳票相關手續・出貨手續・與報關行聯繫・安排貨櫃運輸【組織】 2025年7月現在公司全體人數13位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利厚生】
・獎金固定1個月（年收=13個月）【台北】日文內勤業務 Inside Sales※福利完善※－日系半導體產業ID:18354
33,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・國內外客戶訂單處理、庫存量管理、交期調整追蹤及管理、出貨收款及銷售・提案及協助客戶解決問題，既有客戶維護，自社產品推廣・製作報價單、出貨單等業務相關文件、既有客戶電話/信件對應・與工廠出貨端聯繫出貨事宜、業務單位聯繫・協助翻譯日文資料・其他主管交辦事項※此屬內勤業務人員，到職後將依產品線劃分。※主要客戶：半導體封裝、電子元件廠，負責產品為封裝用材料及機台。【主要產品】・電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）・半導體製程相關產品（製程用貼片系統）・半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）*過往平均2個月以上
・人事考核 (一年一次)
・四節禮金 (春節, 中秋, 端午, 勞動)
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査 (每年一次)
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放 (依從業員特別酬勞發放年度的員工在職比率計算支給)
・永年勤務表彰金 (5、10、15、20、25、30年表彰及表彰金支給)【台北】營業支援 (業務助理)※日文必須※－日系消費性產品之製造貿易商ID:18800
35,000 NTD ~ 43,000 NTD台北工作內容
集團為專業洗劑及消毒劑製造廠，全球約35個銷售據點，21座製造工廠，致力於為世界的衛生、環境、健康提升貢獻。【工作內容】 ※出貨擔當・訂單及出貨流程處理及交期管理。・產品說明、客訴對應、應收帳款等客戶關係維護作業。・營業部其他事項支援。・其他主管交辦事項【部門人數】包含主管共7人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放, 平均2個月)
・通勤交通費津貼
・三節禮金(每節2,000元)／禮品
・員購優惠
・健康檢查：１次／年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等【新北】行政專員※日文必須※－日系知名機械製造商ID:18581
35,000 NTD ~ 43,000 NTD新北工作內容
【企業概要】世界佔有率高，在美國、歐洲、亞洲各國擁有據點的國際化上市企業。主要從事工業機器人／機械電子產品的製造販售企業，招募行政專員！【工作内容】・數據彙整／收集管理等行政事務工作、文件製作・ERP 系統的訂單處理、銷售管理業務的資料輸入作業、庫存管理等・進出口通關的安排、出貨與交貨管理・部門內一般庶務等
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均4個月，一年分三次給予（依業績而定）
・人事考核、年度調薪
・育兒津貼：5000元（每人每月）
・任職3年禮金：5000元
・生日假一日、生日禮金1000元
・創設紀念日一日休假(9月)
・全薪生理假(3天/月)、全薪病假(5天/年)
・員工健檢：一年1次
・員工旅行（過去曾去過澳洲、韓國、越南澎湖等）【台北】國內外採購人員※英日文※歡迎相關科系新鮮人－知名日系化工製造商ID:18744
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
自從1965年在台成立至今超過50週年，台灣北中南設立6個據點及工廠、能充分滿足各地客戶的各種要求。持續穩定發展中！【工作內容】・處理國內外原料/成品採購單、訂單處理・收發給國外不定期訂單・每月進行請款作業，並整理相關表單・開發合格供應商並做好供應商關係維護・進出口作業(報關流程)，登打訂單Invoice及Packing List・使用文書軟體製作表單資料 (Word, Excel, PowerPoint)・其他主管交辦事項台灣整體人數：110人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：約3個月份※依業績而定
・輪班津貼（依照工作內容不同會有其他津貼補助）
・四節禮金：春節、端午、中秋節、勞動節
・語文津貼
・資格津貼
・職位津貼、管理津貼
・交通津貼
・全勤津貼
・調動津貼
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊【台北】業務助理※日英文必須※－日系鐵材貿易公司ID:17910
面議台北工作內容
於日本有70多年歷史的日本商社(非鐵金屬買賣)，誠徵業務助理職位！【工作内容】・負責金屬材料的進貨買賣業務協助。・負責庫存管理，新貨品的提案等。・顧客應對(電話, 信件)。・報價單管理。・貿易相關事務(資料作成, 交貨期間安排)。【職務魅力】・做為專門商社可以先得知市場需求。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：年終固定2個月+業績獎金（平均2～3個月, 依公司營運發放）
・三節禮金（中秋節）
・升遷制度
・員工旅遊
・語言學習補助金（試用期後，可全額申請）