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36個職缺: 最新採購職缺
【台北】交期管理人員※日英文必須※歡迎新鮮人!-知名日系被動電子元件製造商ID:18771
38,000 NTD ~ 43,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・物料需求規劃,交期確認及跟催(交期及在庫管理)・產銷協調及呆滯料處理(公司內部採購、聯繫國外工廠)・製作相關報表並分析【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商,規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善,辦公室寬敞整潔。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:1年發放2次(平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現)
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休(優於勞基法)
・生日當月享有生日假一天,並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日(春節、勞動節、端午節、中秋節)發放電子禮券,每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣,涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組,並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗(非強制)
・定期舉辦健康衛教講座,與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助(如Office軟體、語言學習等)
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)
・結婚、生育及喪葬補助金【台北】業務助理※日英文必須※-日系綜合電機製造商ID:18253
35,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・收發客戶訂單,向工廠下料,並追蹤及協調交期・安排進出貨,提供立帳文件(如:國內發票、INVOICE+PACKING LIST)向客戶請款・SAP系統入帳,向客戶提供對帳單,追蹤逾期帳款回收和外倉庫存核對・不良品對應和其他主管及業務交辦事項【組織結構】・台灣公司全體:90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:平均為月薪3個月左右
・升遷制度:一年2次
・健康檢查:2年1次
・員工旅遊
※通勤交通費、餐費津貼計於月薪中【台北】日文客服人員※日文必須※-日系系統銷售商ID:16612
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
~群組軟體的開發・販售・運用~亞洲業務部門誠徵客服人員!【工作内容】・系統環境建置與設定(入職前有完整教育訓練)・既有客戶問題諮詢與技術支援・向客戶說明並引導合約更新相關事宜・與業務、相關部門協作,提升整體客戶滿意度・依實績與適性,可往「Customer Success/客戶成功」發展【企業魅力】・在日本的雲端基盤服務(IaaS/PaaS部門)連續兩年榮獲顧客滿意度第一的好評!・在台灣以雲端基盤服務為中心,約有230間企業使用者!・有多數客戶主動詢問,導入後的客戶滿意度高!・今後計畫在擴展台灣市場,積極與夥伴企業合作!・幾乎不加班!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・伙食津貼:2,400元(包含於基本薪資)
・年終獎金:前年實際支付2個月,依業績而定(一年2次,於2月與8月支付)
・夏季休暇制度(1月~12月之間,自行決定連續三日工作天,依照到職日而有天數上的變化)
・業務交通費
・健康檢查(一年一次)
・懇親會補助制度
・研修制度
・遠距辦公(一週2天進辦公室)【台北】人事總務專員※部分遠端!日文必須※-日系系統銷售商ID:19194
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】▶人事相關・招募作業(台灣求職者、與日本總公司人資團隊合作)・勞務管理(薪資、勞保健保相關事務)・人事制度企劃與執行、法令遵循▶教育訓練/內部溝通・Onboarding(研修、企業文化分享)・內部教育訓練企劃與執行・內部溝通活動企劃與推動▶總務・辦公室管理、備品採購・海外出差安排、員工旅遊企劃▶會計行政・請款/付款管理(與會計師事務所合作)・郵件及文件寄送(至鄰近郵局辦理)▶IT 支援・電腦、手機等設備管理(與日本總公司資訊系統部門合作)▶業務後勤/訂單處理・訂單內容確認與輸入(與合作夥伴採購窗口以 Email 聯繫)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金:每年一次
・季度獎金
・伙食津貼:2400元(包含於基本薪資)
・業務交通費
・員工聚餐補助
・優於法令特休:1月~12月之間,自行決定連續三個工作天,依照到職日而有天數上的變化
・遠距辦公:一週2天進辦公室
・健康檢查:每年一次
・研修制度【新竹】調達・手配設計※英文必須※-日系半導體相關產業ID:19114
36,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
本職位需與海外據點(德國/美國/日本)合作,負責設備機器之採購設計、規格檢討與交期管理。工作內容涵蓋圖面檢查、規格確認、完成圖書整備、材料試算與資料彙整,屬於直接連結專案現場執行的核心職務。具建設/設備/工廠工程(Plant)經驗者將以 正職 錄用,未具經驗者以 契約制 錄用,視工作狀況後可轉正。■工作內容・機器採購規格書之製作・納入設備圖面檢查與審核・與製造商進行規格確認、取得報價、交期與採購時程管理・配管、鋼材等工程材料試算與清冊整理・庫存資料管理與數據彙整・各式檔案、資料整理與文件編纂・與海外據點(德/美/日)以英文溝通(Email/會議/資料製作等)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊(例:泰國)
・升遷制度
・獎金(一年1次,平均2~3個月左右)
・出差津貼
・員工聚餐【高雄】採購專員(鑄造零件)※日文必須※-產業機械製造商ID:19103
43,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・管理台灣供應商(交期/品質追蹤,報價與契約條件協調)・現場訪視確認砂模/成品之外觀與加工/尺寸,支援稽核・新供應商調研/評估/談判・與日方進行交期/規格協調與問題對策【魅力】・提供日本研修,培訓鑄造零基礎入門・供應商管理到新開發,可自行裁量・可接近製造現場的採購實務【公司簡介】・日商於台灣之製造相關公司(機械/金屬),與日本總公司協同拓展B2B
福利制度
【法定項目】
・勞工保險、全民健康保險
・加班費
・各類假別(特休、婚喪假、生理假、產前產後假、孕期檢查假、陪產假、育嬰留停)
・退休金
【公司獨有福利】
・獎金每年3次(夏季/冬季/決算),合計約2.5個月(上一年度實績)
※屬業績連動,亦有可能不發放。【台北】店舖營運・促銷企劃專員 ※日文必須※ー日系食品製造商ID:19074
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
本職位負責店舖營運支援、快閃店企劃及銷售促進活動,包含賣場佈置、陳列設計、販促素材製作等,是連結行銷與現場營運的重要角色。【工作內容】・規劃與執行店舖推廣及促銷活動計畫・快閃店、百貨及量販通路之賣場佈置/VMD企劃・製作與管理店頭 POP、展示架、道具及樣品等促銷物料・收集及分析銷售實績與店舖回饋・與內部(業務/行銷/物流)部門協調溝通・支援活動現場執行(促銷活動、試吃會等)・與日本總公司聯繫(促銷素材、設計確認)・主管交辦之其他相關事項・客戶投訴之應對
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查(一年一次)
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊【新北】採購-※新鮮人OK※影像設備/製造ID:19065
35,000 NTD ~ 40,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・對日:部品發注/交期與庫存管理/報價與條件協商(電話・Mail)・對內:與製造/組裝/品保跨部門協作,表單與請款處理・對外:供應商拜訪(每週約1次)、取送件、外包製程(表面處理等)・附帶:會議協調與口譯(日⇄中)、Excel(VLOOKUP/樞紐)、(ERP:未記入)【魅力】・作為短交期供應的關鍵角色,決策近、學習快・可同時強化語言運用(日/中)與對外協商能力【公司簡介】・具製造據點之日系體系,台灣負責對海外出貨
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:一年1次(去年實績:1個月)
・員工旅遊(去年實績:高雄)
・三節獎金
・健康檢查
・升遷制度【台中】半導體機械零件採購人員-日系知名機械設備商ID:17972
40,000 NTD ~ 52,000 NTD台中工作內容
【概要】日系知名機械設備商招募【台中】半導體機械零件採購人員【工作內容】・針對客戶半導體現場的公司製品,進行價格交涉、評估、下訂作業(需出差至供應端)・加工品詢價、報價、進出貨、結算、盤點等採購業務執行・加工製作品之交期、品質管理業務※出差頻率:2~3天/週 (台灣各地業者、客戶端)所屬部門:採購部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金 (視業績而定,過往平均約2.5個月左右/一年兩次分發:1月、7月)
・年度調薪
・伙食費(包含於月薪中)
・三節禮金、生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度(一年1次:6月)
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請/休假制度 (法定休假/暑假)
・教育研習:外語學習補助/OJT/內部及外部研習
・健康檢查 (一年一次)
・國內/外員工旅遊 (一年一次,視業績決定國內或國外旅遊)
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機【新竹】總務・貿易採購※日文必須※-製造・商社系ID:19028
40,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
【具體的工作內容】・與供應商/物流商之價格・交期協商,從下單至驗收・進出口實務(文件製作・報關安排)、ERP 輸入・庫存・交期管理/內外部協調、總務庶務【職位魅力】・跨越語言×國貿×ERP,習得高市場價值技能【公司概況】・製造・商社型之台灣據點。含對日往來與代理商通路。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・夏季連休4天
・每月慶生
・創立紀念日休
・年終尾牙
・三節禮金(視實績)
・獎金(平均1~2個月)※依業績而定