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5 Jobs: Job Vacancies for server (construction / design) Positions
【台中】機械設計工程師－日系知名設備製造商ID:19301
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台中Job Description
【具體工作內容】・分析感測器（如振動等）數據，判定是否為雜訊・設計訓練條件、調整演算法邏輯・實作原始碼（客製化／修改／改版）・既有系統交接、完善文件整理【職位魅力】・參與已進入開發實作階段之產品內製化（自研化）階段・依據各客戶課題進行改善，成果與成效更容易被看見【公司簡介】・以製造設備領域為核心，並積極拓展至新技術領域的企業【產品／服務內容】・面向製造設備的檢知／預兆（預知）解決方案（運用AI）
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：兩次／年（約2～３個月；夏季：固定一個月）
・餐費津貼
・業務津貼
・交通津貼
・員工旅遊【台北/台南】物流自動化_系統軟體開發工程師/助理工程師※歡迎新鮮人！ー日系知名機械設備商ID:19729
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 台南Job Description
【工作內容】※物流倉儲自動化系統開發業・系統開發、程式撰寫、連結測試(部內)・現場軟體、電腦安裝及網路設定・支援現場維修・撰寫系統操作說明書※需要oncall對應, 常日班※不定期出差(國內客戶現場)【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中及年終獎金
・三節禮金/生日禮金/出差津貼
・結婚、生育禮金或各項慰問金
・三天暑假、家庭照顧彈性措施
・完整人事考核與年度調薪制度
・年度健康檢查、每季健康諮詢、定期健康講座【台北】資訊系統工程師※日文必須※－日系知名二手服飾零售業ID:20066
63,000 NTD ~ 85,000 NTD台北Job Description
【職務說明】負責範圍涵蓋內部 IT 基礎設施的運營維護、外部工具（SaaS 等）的選用與引進、跨系統間的整合建置，以及外包廠商的進度與品質控管、參與部分管理工作【工作內容】1. 團隊管理與日常指導（Team Leadership & Coaching）：・協助管理小組日常維運作業、任務指派與進度追蹤・培訓與指導初階工程師（Helpdesk / 網管），提升團隊整體技術實力與工作效率・制定與優化小組內部 SOP（標準作業流程）及 IT 服務說明文件（Knowledge Base）2. 專案管理與進度控管（Project Management）：・主導內部 IT 專案（如：系統轉移、資安架構升級、SaaS 擴充等）之時程規劃、資源分配與風險管理・作為小組代表，與其他業務部門溝通 IT 需求，提供技術可行性建議與解決方案・負責與國外(日本)總部（HQ）IT 團隊對接，落實全球/集團 IT 與資安政策3. 預算建議與資源規劃（Budget & Resource Planning）：・協助主管進行年度 IT 預算編列（軟硬體採購、維護合約續約評估等）・評估現有 IT 架構之擴充性與效益，向主管提出系統優化與成本控管建議4. 其他：・主管或公司委託的事情【Reportline】: 日籍主管【管理人數】: 預計管理2~4名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：2次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【台北】應用工程師※日文必須※－日系知名二手服飾零售業ID:20065
63,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【職務說明】具備程式開發與 SaaS/API 串接等「技術能力」，同時擁有將開發成果簡潔易懂地傳達給非技術人員之「歸納與簡報能力」【工作內容】1. 系統開發與 SaaS 整合（技術實務）：・運用 GWS（如 Google Apps Script）、Slack API 及各類 SaaS（REST API / Webhook），進行企業內部業務自動化與系統串接開發。・基於業務部門（業務、企劃、營運等）之需求，進行需求梳理並選擇最佳技術架構進行實作2. 產品展示與簡報（成果言語化）・運用簡報（如 Google Slides）或實機展示（Demo），以非技術人員（跨部門、高層、客戶等）易於理解的方式，說明自身或團隊開發之工具與功能價值。・將複雜的技術規格與導入效益「歸納精簡」，並流暢地向社群或企業內部進行分享3. 需求提煉與溝通（跨部門協調）・訪談業務現場之痛點與人工作業瓶頸，將其轉化為可透過 SaaS 或開發解決的「技術規格」並進行文件化（Documentation）4.專案管理與自主管理（幹部候補養成）・自主進行專案進度管理與任務優先順序調配，目標於 1〜2 年內能以團隊 Leader 身份帶領專案與成員5. 其他・主管或公司委託的事情【Reportline】: 日籍主管【管理人數】: 預計管理2~4名(兼職人員)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：2次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【新竹】資訊管理課資深專員※日文or英文※－日系半導體設備供應商ID:19178
Negotiable新竹Job Description
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】資訊管理課資深專員【工作內容】・ERP系統維護及開發工作・系統開發・系統開發企劃與規格書製作、Office應用程式操作(Word/Excel/PPT)・新IT系統、設備需求規劃與評估・資安稽核對應・資訊系統、設備的維運※需可配合加班及至其他據點辦公室出差
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金
・各項勤務津貼
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・提案獎金、久任獎金、久任假等