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17 Jobs: Job Vacancies for Executive Positions
【台北】財務主管※日文必須※－日系化學品貿易公司ID:18183
1,000,000 NTD ~ 1,200,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・熟悉會計及稅務作業。・提供財務、會計、成本分析及其他管理決策所需之管理資訊。・編制合併財務報表、稅務底稿。・會計師查帳資料之整理及提供，協助年度稅務申報及審計作業。・最上級主管交辦事項。【會計部門】3位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均1～4個月，視業績而定）
・三節禮金、生日禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金
・員工在職教育訓鍊
・員工旅遊、尾牙、春酒
・員工子女就學、獎學金補助【台北】會計・總務(專員/主管)※日文N2※－日本知名企業ID:19431
55,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】※依照經驗核定職等※如為主管職，其管理職責為2位總務人員 ▶會計／財務相關・擔任會計事務所主要窗口，負責溝通與資料提供・記帳用資料之輸入與正確性確認・每週更新營收／利益預估報告・請款時程與請款預定內容之確認・財務報表內容檢查與合理性確認・會計查帳相關資料準備與對應・集團合併財務報表系統資料輸入・年度預算、中長期預算編列・處理盈餘分配事宜・請款單製作、統一發票開立與管理▶總務・行政相關・保險公司主要窗口・董事會相關行政作業與資料準備・行政機關對應窗口（資料彙整、申報支援等）・公司相關合約之更新與管理・外籍員工工作許可／居留證申請與更新・各式合約內容確認與管理・其他總務、行政與庶務支援事項・人事公司窗口・法律事務所窗口・特殊專案對客窗口▶集團內部窗口業務・對應以下事項之聯繫與資料整合，擔任集團內部主要窗口：會計、採購、人事、合約、內外部稽核、系統帳號申請相關【員工人數】約20名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金（3000元／節）
・年終獎金（保障2個月）
・紅利獎金
・人事考核（2次／年）
・伙食費（1500元）
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊（國內外）
・年假優於勞基法（暑假2天）※社外秘※【新北】管理部長※英文必須※ID:19385
90,000 NTD ~ 100,000 NTD新北Job Description
【工作內容】・統籌人事、總務、財會、IT、物流、法務、法遵等管理工作・依據經營方針設定部門目標與KPI並推動執行・管理公司預算並推進營運改善・負責部門成員培育、管理與組織建立・跨部門協作與制度優化・作為高層與基層之間的橋樑，促進溝通與共識
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・每年於年中、年終核發2次的年終獎金【新北】人事總務（課長）※英文必須※ID:19382
85,000 NTD ~ 95,000 NTD新北Job Description
【具體工作內容】・薪酬/評價制度最佳化與運用改善・人才培訓、教育制度規劃、職涯發展支援・友善職場（工作環境/合規）改善措施推進・勞資關係維繫、問題發生時之協調/改善對應・相關法規遵循體制建置與運用・公司設備採購與維護/修繕管理・固定資產盤點與管理、台帳整備・一般總務（庶務、內部安排等）管理・遵循日本總公司人事/總務方針，參與會議並進行協作
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・每年於年中、年終核發2次的年終獎金【新竹】安全管理主管ー化学・製造業ID:19328
Negotiable新竹Job Description
【工作内容】・統籌工廠安全與職業健康（工安）領域（工廠管理、化學物質管理等）・統籌工廠環境管理（環安）領域（廢棄物處理、大氣管理等）・規劃、導入並推動安全衛生／環境相關制度，落實運作與持續改善・團隊管理【魅力】・可在高度裁量下推動工廠安全與環境體系建置與改善
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
- 生日、三節節日禮金禮券【台北】営業※日本語＆英語必須※ID:19305
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【業務内容】・推進船舶相關貿易業務（新造船／中古船買賣、租船仲介、船用設備）・規劃並開發船舶領域之新事業與商業拓展・電動商用車及移動性服務相關事業的開發與營運・既有客戶維繫與新客戶開發・市場情報收集/分析【部署構成】・輸送機部門営業【公司的魅力】・為日系大型企業，可在全球舞台上發揮所長。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年2次（2～4個月）
・伙食津貼：3000元
・員工旅遊：一年1次
・各種保險制度完備【桃園】製造部主任－日系汽車用化學品製造商ID:19303
650,000 NTD ~ 750,000 NTD桃園Job Description
為強化現場體制，誠徵能夠統籌製造現場的管理人才。【工作內容】・生產計畫擬定與進度管理・庫存管理・配料、充填作業之管理・現場作業流程改善與效率提升・5～10人團隊管理、培育與指導・視情況支援現場實務作業
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆獎金／禮品類
・7月夏季獎金／1月冬季獎金
（業績連動，大約3~4個月※2024参考値）
・端午禮金／中秋禮品
◆保險類
・員工團保
・職災保險
◆休閒類
・每年正職人員旅遊獎金補助
・部門聚餐，慶生會
◆制度類
・員工制服
・午餐補助
◆其他
・正職人員每年健康檢查
◆補助類
・結婚禮金
・交通費補助
・旅遊補助
・退休金提撥【台北】資深WEB事業管理－日系知名二手服飾零售業ID:19296
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
尋找一位具備高度電商實戰經驗的WEB事業管理者，負責整體線上營運策略規劃與數據優化，帶動品牌業績成長。此職位為核心關鍵角色，需具備獨立思考能力與跨部門整合能力。【工作內容】負責網路商店整體營運策略規劃與管理（自有官網／電商平台）廣告預算分配與投放優化（成效追蹤與ROI提升）業績數據監控與分析，熟練運用 GA4 等工具進行優化決策CRM策略規劃與執行，提高會員留存與回購率使用者動線（UI/UX）優化，提升轉換率線上收購頁面與申請流程規劃及改善定期提出營運改善方案並推動執行
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：兩次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【台北】營業經理※日文必須※－精品／服飾產業ID:19174
70,000 NTD ~ 85,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・營業團隊目標設計／育成與評估，數據管理（營收・毛利・庫存）・與日本端之發注・交期・價格協調（會議・Mail）・與百貨總部之合約・檔期・行銷活動洽談與執行・新櫃開設之規劃與落地【魅力】・在台在地主導 × 與日本總部直連，裁量空間大・可同時改善門市營運與數字成效，手感明確【公司簡介】・以海外品牌進口銷售與百貨通路展店為核心之日系企業；於台灣主要城市之百貨據點多處營運。【組織結構】・由營業・行銷・設計・管理等機能構成【公司魅力】・兼具品牌調性與百貨運營 Know-how；育成完善、授權度高
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（過去平均1.5～3個月，依業績浮動）
・交通津貼
・餐費津貼
・出差津貼
・健康檢查（任職一年後給予）【台北】流通事業部經理※日文必須※‐跨境電商顧問‐ID:19158
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北Job Description
【工作內容】①部門管理與營運策略・統籌法人流通部營運方向，帶領商城團隊與實體門市團隊達成業績目標。・制定年度銷售策略、通路開發計畫及品牌成長策略。・監控營運數據，持續優化流程及資源配置。②商城團隊管理・規劃平台營運策略，提升品牌曝光與銷售轉換。・制定並管理促銷活動，分析成效並提出改善方案。・監督約20個品牌的電商銷售表現，帶領團隊達成電商營收目標。・與客戶及平台窗口保持良好溝通，確保專案順利執行。③實體門市團隊管理（藥妝通路／選物店等）・將公司代理品牌導入多元實體通路，擴展商品上架店點。・提出提升實體銷售的策略，包括商品建議、陳列規劃、促銷提案等。・針對大型尚未開發的通路制定開發計畫並積極拓展。・管理通路業績目標，確保整體實體銷售成長。【工作魅力】・本公司提供在通信販售支援領域快速成長的一站式服務・公司文化重視員工在成長中挑戰新事物，吸引許多希望突破自我的員工活躍其中
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依業績而定（平均：1個月薪水）
・三節禮金
・健康檢查
・生日假期
