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【台北】廣告設計人員(CR部)ー日系知名五大廣告代理商ID:18624
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
【概要】日系知名廣告代理商，招募【台北】廣告設計人員(CR部)【工作内容】・網路廣告相關之平面設計・紙本DM、EDM等製作・企劃、腳本發想撰寫・影像剪輯、動畫製作・各種創意發想相關工作【員工人數】・全體約230名・所屬部門：Designer(CR部): 24位／直屬台籍主管
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：2～7個月（依個人實績調整）
・人事評價：一次／年
・業績獎金：依公司績效發放
・三節獎金：TWD3,000
・生日禮金：TWD3,000
・國內外員工旅遊
・健康檢查：一次／年【台北】行銷顧問(AE)※日文N2※－知名日系廣告代理商ID:19077
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【職位說明】身為業務團隊的一員，將負責協助日系客戶以臺灣為中心進軍亞洲市場、推動整體行銷。此職位需以高自由度的方式，主導並推進客戶在臺灣市場事業成長所需的多面向提案與專案執行。將與公司內部各專業團隊（包含廣告投放、製作企畫、CRM、PR、Retail等）緊密合作，共同規劃並提案最合適的行銷策略，帶領客戶解決商業與品牌成長上的課題。此職位不僅限於銷售廣告版位，還將參與整體行銷活動的規劃、進行與成效追蹤，包含設計利用 SNS 創造話題的推廣方案，以及運用廣告技術（Ad Technology）追求成效最大化。可依自身興趣與強項，挑戰更廣泛的行銷領域，發揮專業影響力。主要工作以既有客戶的深度經營與關係維護為主，但也可依個人志向與能力，參與新客戶開發與市場拓展相關業務。【工作內容】▶既有客戶關係經營（保養品、保健食品品牌為主）・支援客戶中⾧期的事業成⾧（包含策略規劃與提案）・為提升對客戶的價值提供，建立良好關係並進行客戶規劃・以月度／季度為單位管理銷售目標與利潤率，並進行進度報告・監控並分析主要KPI（如銷售額、利潤、ROI等），提出改善建議・發掘新的課題，並根據數據提出改善方案・其他相關業務▶新客戶開發・在新事業啟動與成⾧階段，發掘並深入分析客戶的課題與需求・根據客戶的目標數值與課題，制定提案策略、撰寫提案資料與報價・以月度與季度為單位，管理銷售目標及利潤率，並定期回報進度・處理合約手續及新帳戶開設後的初期支援・其他相關業務【員工人數】65位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年2次（平均0.5～2.5個月，依個人表現及公司業績浮動）
・人事考核調薪制度（1年2次）
・彈性居家辦公制度（在職半年後，享有1週1天遠端工作）
・入社日起即享有3天特休
・生日假 （在職滿一年後，生日的前後1個月內可獲得生日假）
・結婚紀念日假
・暑假2日（若為新進同仁，需於6月底前通過試用期）
・Refresh休假（在籍1年以上3天，2年以上每年5天）
・Job Change制度（不須透過直屬主管，直接與高層提出異動期望）
・新人研修、Skill Map培育
・業務改善提案制度（任何提案皆會給予100元獎金／件）
・健康檢查（2年1次）【台北】Sales (業務人員)※日英文必須※ －日系綜合電機製造商ID:18977
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・定期報告銷售進度及市場佔有率。・掌握產品設計時程及產量狀況。・開發新客戶 新產品・針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。・提供報價確認訂單，以準時出貨。【組織結構】・台灣公司全體：90人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終績效獎金 (平均2.5個月)
・人事考核升遷制度 (1年2次)
・員工旅遊、年終尾牙
・結婚津貼/生育津貼/喪葬補助
・資深優良員工特別補助
・健康檢查【台北】國內業務※日文必須※－日系綜合電機製造商ID:18860
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責FAN(風扇)、水冷模組及馬達產品的國內業務銷售 ※負責產品會依公司需求及個人能力來做調整・主要客戶包括台灣ODM廠及美國終端用戶等，從事B2B業務・銷售對象主要為伺服器及電源產業，產品包含FAN與水冷模組等・銷售筆記型電腦用的散熱模組・拓展車用市場，包括車載馬達與散熱解決方案・推廣用於電動自行車、電動機車與輕型電動車的馬達產品【組織結構】・台灣公司全體：90人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終績效獎金 (平均2.5個月)
・人事考核升遷制度 (1年2次)
・員工旅遊、年終尾牙
・結婚津貼/生育津貼/喪葬補助
・資深優良員工特別補助
・健康檢查【新竹】業務人員※日文N2※－日系半導體相關製造業ID:19595
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹Job Description
涵蓋範圍至先端半導體科技產品之有效運用，主要以主動被動零件、電子視覺影像相關產品、半導體加工設備與平板顯示液晶製成設備等製造代理，及相關進出口業務。【工作內容】※此職位初期須在台北總部受訓。・負責機器視覺產品銷售推廣。 ・開發潛在客戶， 定期拜訪既有客戶。・負責國內業務接洽，訂單處理。・負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。・需具備日語能力與原廠和總公司聯繫。・初期須在台北總部受訓【員工人數】・全體21人・業務10位 (台北)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・固定獎金 (保證1.5個月)
・公司年度業績獎金
・暑假 (3-5天，比照日本休假天數調整)
・生育禮金、久任獎勵金(依年資給予)
・尾牙、不定期員工旅遊
・每年健康檢查
・教育訓練制度 (依個人情況不同)
・專業證照課程全額補助 (依個人情況不同)【台北】業務人員※日文N2※歡迎新鮮人！－日系半導體相關製造業ID:19101
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
涵蓋範圍至先端半導體科技產品之有效運用，主要以主動被動零件、電子視覺影像相關產品、半導體加工設備與平板顯示液晶製成設備等製造代理，及相關進出口業務。【工作內容】・負責機器視覺產品銷售推廣。 ・開發潛在客戶， 定期拜訪既有客戶。・負責國內業務接洽，訂單處理。・負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。・需具備日語能力與原廠和總公司聯繫。【員工人數】・全體21人・業務10位 (台北)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・固定獎金 (保證1.5個月)
・公司年度業績獎金
・暑假 (3-5天，比照日本休假天數調整)
・生育禮金、久任獎勵金(依年資給予)
・尾牙、不定期員工旅遊
・每年健康檢查
・教育訓練制度 (依個人情況不同)
・專業證照課程全額補助 (依個人情況不同)【台北】維修工程師※日文N2※－日系半導體相關製造業ID:19100
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
涵蓋範圍至先端半導體科技產品之有效運用，主要以主動被動零件、電子視覺影像相關產品、半導體加工設備與平板顯示液晶製成設備等製造代理，及相關進出口業務。【工作內容】・負責機台設備之安裝、維修及售後服務・半導體前後段製程、LSI 製程、光電製程、FPD製程(LCD、CF、PDP) 之研磨加工、洗淨、檢測等設備【員工人數】21人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・固定獎金 (保證1.5個月)
・公司年度業績獎金
・暑假 (3-5天，比照日本休假天數調整)
・生育禮金、久任獎勵金(依年資給予)
・尾牙、不定期員工旅遊
・每年健康檢查
・教育訓練制度 (依個人情況不同)
・專業證照課程全額補助 (依個人情況不同)【台北】維修工程師主管(儲備幹部)※日文N2※ －日系半導體相關製造業ID:19596
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
涵蓋範圍至先端半導體科技產品之有效運用，主要以主動被動零件、電子視覺影像相關產品、半導體加工設備與平板顯示液晶製成設備等製造代理，及相關進出口業務。【工作內容】※預計管理5位工程師・負責機台設備之安裝、維修及售後服務・半導體前後段製程、LSI 製程、光電製程、FPD製程(LCD、CF、PDP) 之研磨加工、洗淨、檢測等設備【員工人數】・全體21人 ・工程師7位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・固定獎金 (保證1.5個月)
・公司年度業績獎金
・暑假 (3-5天，比照日本休假天數調整)
・生育禮金、久任獎勵金(依年資給予)
・尾牙、不定期員工旅遊
・每年健康檢查
・教育訓練制度 (依個人情況不同)
・專業證照課程全額補助 (依個人情況不同)【台北】業務人員※語言不拘※－日系娛樂產業ID:19594
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【職缺說明】※ 本職位不僅是一般的業務銷售，而是需要理解企業活動與品牌策略，並為客戶提出最合適的活動企劃與解決方案的 Solution 型業務職位【工作內容】・場地租賃業務將本場地作為企業活動場地進行提案商品發表會、記者會、企業派對、品牌活動等企劃提案對企業客戶、活動公司及廣告代理商進行業務開發・贊助合作開發開發新的企業贊助合作夥伴規劃與提案贊助合作方案提供品牌曝光與PR宣傳相關企劃・法人客戶關係經營與大型企業、製造商、代理商建立並維持合作關係開發企業會員與VIP客戶・跨部門合作與營運團隊及公關團隊合作執行活動達成業績目標並提升場地使用率【公司組織】・全體: 50名・部門: 3名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績連動獎金：包場獎金、開發贊助商/會員獎金
・社內介紹獎金
・彈性上班時間(09:00~11:00)
・員工折扣
・員工聚餐【台北】勞務專員※歡迎新鮮人！ ー日系知名停車場企業ID:19593
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
日系知名無人停車場之企業，提供高度便利的停車環境與服務，為同業界NO.1企業。知名度高營運穩定，為日本上市公司。平均年薪15個月！【工作內容】・負責人事異動（入/離/調）作業，並維護人事系統與文件資料・執行每月考勤結算（請假、加班、獎懲等），並協助薪資相關資料整理・協助新人報到流程與公司制度說明，支援教育訓練執行・製作組織圖及各項人事報表，維護人資相關文件・協助員工福利活動與行政作業執行・完成主管交辦事項【職缺魅力】・完整人資作業經驗（從行政到制度）・參與人資專案與流程優化機會・培養數據分析與跨部門溝通能力・團隊氛圍活潑，工作節奏穩定【員工人數】・全體175名・勞務1位、招募2位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・績效獎金 (一年兩次 : 冬季、夏季依考核發放。平均年薪15個月以上)
・年度調薪 (每年考核一次，平均調整3%-10%)
・業務職專屬 (業務開發分潤獎金)
・優秀社員獎金、員工介紹獎金
・生日禮卷、端午&中秋禮卷
・樂天棒球場VIP室球票、員工旅遊
・年度健檢、有薪健檢假
・外勤人員配發公務車、手機（油資、停車費公司全額負擔）
・忘年會、2個月舉辦一次慶生會
・提供茶水及膠囊咖啡
