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【新北】販賣促進組 客服專員※無經驗可※-日系馬達製造商ID:15120
30,000 NTD ~ 36,000 NTD新北Job Description
於日本成立超過100年,於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商,招募「營業統括部/販賣促進組-專員」【具體工作內容】・接聽與對應客服來電/訊息之需求・客戶訂單處理。維護、更新及管理相關文件資料・傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。掌握客戶需求,快速妥善處理客戶各種問題・進線客戶諮詢服務、產品解說、行銷推廣・主管交辦事宜【職缺魅力】・純內勤、有前輩帶領、非單純接聽電話、可學習分析對應・產業未來發展 (在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件)・公車交通距離便利、可活用相關工作經驗
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・完善且豐富的教育訓練資源
・年終獎金:2~6個月(依業績而定)
・外勤營業配車(公司幫你購車及養車,每年省下約20萬)
・三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理)
・滿勤獎金(感謝員工長期貢獻)
・學習費用補助(技能/語言等)
・員工團保(24hr,無論上班或非上班時段)
・明確考核調薪升遷制度
・獨特活力假制度(平均每年約3~4天)
・高額健康檢查(每滿一定年資享有)【新北】採購人員-知名日系連鎖食品ID:16281
30,000 NTD ~ 45,000 NTD新北Job Description
【工作內容】・新商品開發・各項食材價格控管、來源及品質確保・供應商開發、談判議價、評鑑、關係維護及合約管理・供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理・成本評估及市場趨勢統計分析・執行主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
【公司福利】
・通勤津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・三節禮金:0.5個月/節 ※依業績而定
・健康檢查:1次/年
・獎金:約1.5個月~2個月 ※依業績而定【台北】MIS資訊部副理(儲備主管)-日系工業電腦製造商ID:17189
Negotiable新北Job Description
日系工業電腦製造商誠徵MIS資訊部副理 (儲備主管)!【工作內容】・ERP系統管理(報表設計)・資訊安全管理(資料庫程式設計、網路及FIREWALL架構設計)・SERVER管理・網路管理・PC管理・資訊相關管理文件製作【公司概要】日系電子機器製造商,於2006年於台灣成立分公司﹐美國、中國以及新加坡等設有分公司。台灣分公司主要為工業用電腦的設計以及販賣﹐並用於各個產業。另外台灣分公司負責幫忙日本總公司設計部份產品。【公司組織】・台灣:約60人【魅力】・注重員工利益,公司穩定成長!・職場環境乾淨,工作環境舒適!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・團體保險:壽險、醫療、意外險、意外醫療及職業災害(由公司全額支付)
・端午/中秋禮金
・年終獎金2.5~3.5個月(依業績浮動)
・健康檢查(1次/年)
・出差旅遊平安保險
・結婚禮金、生育禮金、生日禮金
・員工旅遊補助
・聚餐補助
・年終尾牙聚餐、抽獎資訊管理人員(MIS)-日系機械製造商ID:16766
33,000 NTD ~ 36,000 NTD新北Job Description
【具體工作内容】1.擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作2.協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝3.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能,以符合企業需求4.維護公司網路和資料,並進行備份工作,及防毒5.配合資訊作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除6.協助客戶進行電腦設備軟硬體安裝7.主管交辦事項8.配合公司內外部活動進行加班與出差【組織結構】MIS團隊:1名其他確認中【魅力】・工作環境舒適!・加班少! (工作時間是7.5小時!)
Benefit
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・長期就業津貼
・交通津貼(已包含於基本薪資中)
・獎金3~5個月,依業績而定(1月支付)
・升遷機會一年一次
・伙食津貼(2400元)(已包含於基本薪資中)【新北】國際貿易人員※日文必須※-日系機械貿易商ID:16294
28,000 NTD ~ 35,000 NTD新北Job Description
【工作内容】・以與日本企業的聯繫為主,視情況有日本出差或接待出差人員的可能性。・從產品開發到販售、追蹤,從產品採購到銷售,需要進行基本成本計算・產品的出貨作業、數量・金額的確認・出貨作業、請款單、與設計團隊分包商的聯繫・採購會議・既有客戶追蹤【部署構成】・工廠80位、業務3位、內勤人員20位。・由設計部門、営業部門、管理部門所組成。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:約2個月