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35 Jobs for 新北 found
【新北】業務部部長-知名日本家用品品牌ID:17513
Negotiable新北Job Description
歷史悠久的知名日本家用品品牌誠徵業務部部長!※請於履歷表列出銷售過的商品及您負責過的通路※【工作內容】・流通平台(便利商店、量販店、超市、經銷商等)合約書審查、管理、擬定策略。・直營通路與經銷商雙方策略分析,制定銷售活動。・領導並指示轄下業務開發管理新客戶,維持既有客戶客情並強化關係。・製作營業部年度計畫,包含營業額、淨利管理及各項預算控管。・帶領營業團隊提升營業績效,達成公司目標,強化維持客戶關係,分析業績構成並改善管理。・管理業務部門各項事務,包含預估、貨量調配、請款作業等,監督轄下人員工作進度及事件結案。・業務部門員工指導訓練與人才育成。・其他業務推展事項。※須負管理責任:15位※
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・夏季獎金
・年終約獎金2個月(依業績浮動)
・勞動節禮品
・生日禮券
・國內旅遊
・員工購物優惠
・結婚禮金
・生育禮金
・住院慰問金【新北】總經理室專員※日文必須※-知名日系家用品品牌ID:17606
35,000 NTD ~ 60,000 NTD新北Job Description
【工作內容】・協助日籍主管會議、業務溝通之中日口譯,確保跨文化溝通的正確性・各部門及外部商務信件、文件及資料翻譯・參與並推動行銷PDCA循環,協助日籍主管追蹤行銷策略・進行新商品在台灣市場的消費者市場調查,協助提供市場分析報告・積極參與新規事業、品類、品項的開發,包括市場情報的收集、分析和評估是否引進・部門其他交辦事項※直屬主管:日籍主管
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・夏季獎金
・年終約獎金2個月(依業績浮動)
・勞動節禮品
・生日禮券
・國內旅遊
・員工購物優惠
・結婚禮金
・生育禮金
・住院慰問金【新北】業務內勤-日系知名機械製造商ID:17586
35,000 NTD ~ 39,600 NTD新北Job Description
【概要】世界佔有率高,在美國、歐洲、亞洲各國擁有據點的國際化上市企業!主要從事工業機器人/機械電子產品的製造販售企業,招募業務內勤!【工作内容】・業務數據的集計/收集・ERP系統(SAP)受訂單管理・營業額管理、存貨管理・貿易相關的進出口・其他業務內勤庶務事項 等
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・各式津貼:NT9,600(食費/NT2,400、交通費/NT1,500、生活費/NT5,700)
*上述已包含於基本薪資中
・年終獎金(平均4個月,依業績而定,一年分三次給予)
・員工健檢(一年一次)
・員工旅行
・生日禮金
・任職三年禮金(NTD5,000)
・育兒津貼:1人補助NT5,000/月【新北】QC工程師(機電)日系工廠工程公司ID:17561
50,000 NTD ~ 75,000 NTD台北, 新北Job Description
【工作內容】・機電工程現場施工、品質、職安等項目管理。 ・在工程期間中常駐於現場,遵從日本管理者的指示執行業務。・執行施工管理工作,包括與協力公司的會議和對外相關事宜。・按照公司的安全管理系統,製作並整理安全管理文件。・協助作業人員進場時的教育課程和入場的行政補助工作。・與日本總公司、專案經理、日籍管理者以及其他員工之間能及時且順暢的溝通。【組織結構】・2名(機械廠1名、電器儀錶1名)
Benefit
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>【新北】門市營運兼口譯(儲備幹部)※新鮮人OK※-知名日系二手商店品牌ID:17424
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新北Job Description
來自日本的綜合型二手商店誠徵門市營運兼口譯人員!這是企業在台灣的第一家分店,工作中能夠累積初創的工作經驗,目前正在尋找將來有機會成為店長候補的人才!【工作内容】▶與門市營運以及產品管理的相關事宜・產品採購(收購・檢驗)・接待販售(商品化與陳列等)・協助日本進口輸入貨物的報關手續(處理內勤事務)・口譯(翻譯)・其他上司交辦事項【工作魅力】・福利制度充實!(語學津貼・伙食津貼/交通費津貼)・能夠累積初創的工作經驗,提升未來的職涯發展!・能夠活用在日本與日系企業的零售經驗的工作環境!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年一次,春節(金額以當年公司業績與人員表現、能力、工作態度而定,亦保留由於經濟狀況不穩定而不給付的可能性)
・語學津貼(包含於月薪):
JLPT N1+英語(日常會話程度)→NTD3,000
JLPT N2+英語(日常會話程度)→NTD2,000
JLPT N3+英語(日常會話程度)→NTD1,000
・交通費津貼:NTD1,000
・伙食津貼:NTD2,400
・三節禮金:NTD1,000(節日的當月支付)
・職務津貼:店長 →NTD3,000
副店長→NTD1,000【大台北】直營校儲備幹部-知名日系補教業ID:14467
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北, 新北Job Description
【工作內容】★儲備室長職務・協助招生及校務管理・協助內部關係經營與維護,顧客關係建立與服務・協助教室經營管理、專案執行(管理兼職老師、學生家長)・完成分校/部門主管交辦事項【出勤時間】・平日:13:00 - 22:00・週六:09:00 - 18:00(休假:固定週日休假、平日排一天休假)【發展/遠景】・升遷管道順暢・薪資福利逐級晉升・邁向高階主管・提供內部創業平台,獨當一面,成為教室管理者【成就/樂趣】・培養學生真正的學習實力,來彈性面對變化多端的社會環境。 在能與他人協調共存的同時,真正『活出自我,實現自我』 【公司概要】總公司在日本從事個別指導的30年間,已擁有600多間的教室,為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團,三社資源,是台灣學子的一大福音。【主要商品/服務項目】・國小、國中、高中升學課程規劃。・有別於一般家教以及團班教學,個別指導的專屬一對一、一對二教學。・課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・員工健康檢查(入社1年以上)
・人事考核(1次/年)
・年終獎金(依營運績效)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班,擁有完善福利制度以及升遷制度【新北】業務人員※日文必須※-日本米貿易商ID:17533
39,000 NTD ~ 45,000 NTD新北Job Description
【工作内容】・擔任BtoB窗口,維繫既存客戶・負責日本酒商品販售部門的業務開發(開發方式不拘!)・訂單對應・商品交期管理・新商品提案・博覽會出展、活動準備相關事務*客戶拜訪頻率高,須配合外出。【公司魅力】「在國外也能吃到好吃的米」公司將此做為宗旨的日系貿易公司以日本做為中心,在新加坡、越南、夏威夷、紐約、香港等地設立集團據點,拓展國際化的事業版圖。在集團內也有機會透過人事調度前往各國發展。由少數菁英經營,是一個能夠表達自己意見的工作環境。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・調薪制度:一年一次(農曆新年前)
・年終獎金:一年一次(去年是1個月)
・員工優惠:30%OFF【新北】客服工程師※新鮮人無經驗OK※日文必須※-知名日系機械製造商ID:17256
34,000 NTD ~ 50,000 NTD新北Job Description
知名日系機械製造商誠徵客服工程師!【工作內容】・現場設備安裝與啟動・機械設備設置後的售後服務・與日本技術部門聯繫・On call對應(通常不包括晚上、週末、國定假日)※到職後須赴日參與研修1個月※・培訓期間公司支付飯店和機票費用・在日本培訓期間,會提供額外的食物津貼,詳細內容將在面試中說明。・培訓地點:神奈川縣橫須賀市(總部所在地)【業務相關】〇客戶・客戶地點:新竹科學園區・客戶組成:80%台灣籍 20%外國籍(東南亞客戶居多)・進行設備安裝時可能需要出差,持續時間為1周至1個月不等。〇商品・控制設備(驅動系統)・半導體前段製程中使用之無塵室設備(加工退火Process Annealing時所需物品)【組織結構】・台灣辦事處:約15人 日籍總經理:1人 工程師:7人 業務人員:5人 內勤人員:數名・上司:台灣籍員工
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:保證2個月(去年實績4個月)
※半年以後支付
・通勤津貼:800元~實際花費(上限3,600元)
・食事津貼:2,400元
・語學津貼
・職位津貼
・技能津貼
・加班津貼
・退職金儲蓄
・語學教育補助
・健康檢查(一年一次)
・特休折現(依勞基法)
・員工停車場(含機車停車位)
・研修
・海外派駐津貼(租金100%負擔)【新北】經營戰略室專員※日文必須※-日系馬達製造商ID:17471
30,000 NTD ~ 50,000 NTD新北Job Description
於日本成立超過100年,於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商,誠徵經營企劃室專員!【具體工作內容】・分析銷售市場優劣勢並進行產業競爭力調查・協助擬定行銷企劃案,並進行規劃、推動及分析・負責彙整公司經營策略資料・協助高階主管進行跨部門、跨廠間的聯絡與會議安排・與其他部門合作,以確保公司的市場活動得到最大化的效益・其他主管交辦事項【職缺魅力】・工作需頻繁使用日語,可活用日文能力!・教育訓練及福利制度完善,流動率低!・產業未來發展(在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件)・公車交通便利、可活用相關工作經驗!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・完善且豐富的教育訓練資源
・年終獎金:2~6個月(依業績而定)
・外勤營業配車(公司幫你購車及養車,每年省下約20萬)
・三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理)
・滿勤獎金(感謝員工長期貢獻)
・學習費用補助(技能/語言等)
・員工團保(24hr,無論上班或非上班時段)
・明確考核調薪升遷制度
・獨特活力假制度(平均每年約3~4天)
・高額健康檢查(每滿一定年資享有)【新北】門市店長ー知名日系嬰幼兒用品專賣店ID:17079
43,000 NTD ~ 51,000 NTD新北Job Description
【公司概要】知名日系育嬰・嬰幼兒用品專賣店。總部位於日本大阪府大阪市中央區,創業至今已有80年!不僅產品豐富齊全,更以自家開發的嬰幼兒產品為強項,受到廣大顧客的信賴!【工作內容】・維持賣場(陳列更換、商品展示、賣場清潔)・顧客服務(客服、接待、客訴對應)・收銀、服務台對應・店長業務(週報/月報報告、員工排班表/日工項表製作)・門市財務管理・門市業績管理・門市員工訓練・門市庫存管理・行政部門對應・百貨、店面房東/承辦等對應【組織】・上司:販賣部部長・部下:預計7位【公司魅力】・公司目前在台灣積極擴張中,運用地理優勢帶動業績增長。尋找能夠與公司一同攜手拓展業務的人才!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・ 獎金/禮品類
1.依營運與績效發放獎金
(一年兩次分夏季獎金、冬季獎金)
2.三節禮金
・ 補助類
1.結婚禮金
2.生產禮金
3.奠儀
4.傷病慰問金
5.災害慰問金
6.任職滿10年以上資深員工禮金
7.教育訓練補助(有附帶條件)
・ 制度類
1.伙食津貼
2.教育訓練
3.一年一次升遷、調薪機會
・其他
1.一年一次健康檢查
2.到日本研習的機會
3.與日籍主管直接日文對話,可加強日文能力
4.尾牙
5.不定期聚餐