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37 Jobs for 新北 found
【桃園 台中】現場店舗責任者-日系大手スーパーID:17194
35,000 NTD ~ 70,000 NTD新北, 台中, 桃園Job Description
店頭売場の責任者の募集です。【具体的な作業イメージ】・陳列検討・商品選定・仕入先開拓・発注・値決め・仕込み・品出し 等【幹部候補の場合】上記作業に追加して・従業員の管理・シフト作成・売上数字の分析・上長との日々のコミュニケーション※配属後は台湾人スタッフのマネジメントを5-10名前後頂く予定です。※6部部門があり希望によって所属を決定可能です。(青果、精肉、鮮魚、総菜、食品、店舗管理)※勤務地は希望によって所属を決定可能です。【部署構成】・台湾拠点:100名前後 (正社員80名/アルバイト20名)・日本人:10名 【特徴】・日本から素材を調達し基本的には日本と同じものを店頭に置いています。・今後店舗展開をさらに広げていくため将来の幹部候補を募集しております(2年以内に10店舗前後計画)
Benefit
【法定項目】
・労働者健康保険
・残業代
・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、出産休暇、育児休業)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・交通費手当:1,000円(規定の出勤条件を満たす従業員に対して)
・ボーナス:年2回(2か月分を保証)
・昇進制度:年1回
・会社の店舗展開および調度に関与する社員に対する賃貸物件の補助制度(補助金の額は会社の規定に従います)【台北】Corporate Relationship Manager ー大手日系金融ID:17655
Negotiable台北, 新北Job Description
能夠挑戰新工作、新項目的職場環境!【工作內容】1. To proactively manage a large corporate portfolio of clients and acquire new large corporate clients, with the objectives of maximizing financial goals while minimizing the risk and credit cost.2. To strategically formulate account plans by promoting the Bank's products and services and to provide talior-made solutions to clients globally in order to deliver the business goals.3. Performs comprehensive financial analysis and make appropriate facility structure recommendations to Bank's precious clients, thereby deepening the Bank's wallet with clients.4. To ensure internal / external KYC requirements are adhered to Bank's AML and Compliance requirements.5. To achieve not only financial target but also non-financial KPI targets. 6. To proceed credit application and credit monitoring in business strategies and profitability assessment on designated clients.7. To timely handle clients' requests and to win the trust from clients in accordance with Bank's policy.【組織】確認中【魅力】・能夠向客戶開發更廣泛的提案內容。・發掘客戶的潛在需求,替客戶解決問題以外更提供突破目前局勢的建議。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:平均約3個月(依照業績變動)
・三節禮金
・結婚、育兒禮金
・人事評價制度(1次/年)
・健康檢查(任職滿一年後1次/年)
・員工旅遊【台北】Treasury Middle Officer※英文必須※ー日系知名銀行ID:17654
Negotiable台北, 新北Job Description
能夠挑戰新工作、新項目的職場環境!【工作內容】1. Monitor market/liquidity risk involved in treasury activities.2. Evaluate and analyze risk situation and in any limit excess or irregular situation, report to Management.3. Maintain market rates in systems for evaluation and also watch the market and its impact closely.4. Prepare materials/present risk situations in ALM meeting.5. Support Treasury Middle team to improve the bank's risk control.6. Any other assignment requested by Department Head.【組織】Treasury Middle Officer:2名【魅力】・根據客戶的事業內容,提供科學的數據分析,給予建議・能提供給客戶業界最新的解決方案!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:平均約3個月(依照業績變動)
・三節禮金
・結婚、育兒禮金
・人事評價制度(1次/年)
・健康檢查(任職滿一年後1次/年)
・員工旅遊【新北】CAD/CAM軟體開發工程師※活用英文/Senior經驗者※-台灣金屬加工製造軟體服務商ID:17591
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新北Job Description
台灣金屬加工製造軟體服務商誠徵CAD/CAM軟體開發工程師!【工作內容】・CAD/CAM軟體的應用規劃及客製開發,實現設計與製造的自動化方案。・設計/加工自動化方案規劃。・CAD/CAM軟體深度客製開發、設計、製造、製程規劃。・製造歷程大數據AI演算。【企業簡介】成立於西元2013年,由一批具備豐富塑膠模具、機械加工、成型、軟體、資訊、網路等領域的產業專家所帶領,致力於整合CAD/CAM/CAE+PLM+MES,透過知識化管理及資通訊技術整合,開發出「智能化製造系統」為主、「服務實施」為輔之「智慧製造解決方案」(End-to-End Solution)。【主要產品及服務】・MES智能軟體・CAD/CAM智能整合・智能製造規劃顧問・CNC&EDM&WEDM&CMM混合自動線系統【部署構成】・台灣據點:約82人(不含中國子公司)【魅力點】・正在快速發展中的公司、升遷管道發展穩定。鼓勵員工團隊合作、發揮創意、自動自發、勇於挑戰自我,與公司一同成長。・貼心舒適寬敞的工作環境、硬體設備環境優渥。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年度調薪(依據表現給予績效與激勵獎金)
・年終獎金(過往實績2個月)
・三節獎金(端午、中秋、年終)
・比照勞基法的加班費制度
・完善的保險計畫(法定保險:勞保、健保、每月提撥勞工退休金)、團體保險(意外險、特定傷害險、職業傷害險等)
・伙食津貼
・教育訓練
・職涯訓練規劃
・完整順暢的升遷管道
・多元的員工休憩與活動(慶生會/年終尾牙餐會/國內外員工旅遊)
・年度健康檢查【新北】Project Manager※活用英文/環境優/經驗者優先※-台灣金屬加工製造軟體服務商ID:17588
48,000 NTD ~ 58,000 NTD新北Job Description
台灣金屬加工製造軟體服務商誠徵Project Manager!【工作內容】・專案規劃與執行:負責制定和實施軟體系統專案計劃,確保項目按時、按預算交付。・客戶溝通與管理:與客戶密切合作、理解客戶需求,解決可能的問題以保持客戶滿意度。・團隊協調和管理:領導多功能團隊,包括開發、IT、採購和實施,確保項目成員有效協作,達到共同的目標。【企業簡介】成立於西元2013年,由一批具備豐富塑膠模具、機械加工、成型、軟體、資訊、網路等領域的產業專家所帶領,致力於整合CAD/CAM/CAE+PLM+MES,透過知識化管理及資通訊技術整合,開發出「智能化製造系統」為主、「服務實施」為輔之「智慧製造解決方案」(End-to-End Solution)。【主要產品及服務】・MES智能軟體・CAD/CAM智能整合・智能製造規劃顧問・CNC&EDM&WEDM&CMM混合自動線系統【部署構成】・台灣據點:約82人(不含中國子公司)【魅力點】・正在快速發展中的公司、升遷管道發展穩定。鼓勵員工團隊合作、發揮創意、自動自發、勇於挑戰自我,與公司一同成長。・貼心舒適寬敞的工作環境、硬體設備環境優渥。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年度調薪(依據表現給予績效與激勵獎金)
・年終獎金(過往實績2個月)
・三節獎金(端午、中秋、年終)
・比照勞基法的加班費制度
・完善的保險計畫(法定保險:勞保、健保、每月提撥勞工退休金)、團體保險(意外險、特定傷害險、職業傷害險等)
・伙食津貼
・教育訓練
・職涯訓練規劃
・完整順暢的升遷管道
・多元的員工休憩與活動(慶生會/年終尾牙餐會/國內外員工旅遊)
・年度健康檢查【新北 高雄】醫療機械維修技術人員※新鮮人OK※英日文必須※-知名日系綜合重機械製造商ID:17461
40,000 NTD ~ 45,000 NTD新北, 高雄Job Description
知名集團的綜合重機械製造商的台灣據點,招募醫療機械維修技/術人員。【工作内容】・台灣國內PET用的加速器以及藥物混合裝置的維修保養・東南亞各國PET藥劑合成裝置的維修保養【客戶・商業夥伴】・台灣、香港 東南亞(泰國、馬來西亞、菲律賓)等醫院機構・出差視疫情狀況而定【出差・加班頻率】・出差:3次~6次/年、每次約一週・加班:每月平均30小時左右・假日班:有(有補助)【其他】・會接觸到微量放射線(放射量被嚴密管控在不會對人體造成危害的程度)【公司概要(產品・服務項目)】在造船・各種製造裝置與精密機械等的最先進機械電子學領域中能足以代表日本的綜合重機企業。設於1934年,總公司位於東京都品川區的東京證券上市企業。部門包含了塑膠機器、產業機器、精密機器、機械電子學等,主要機器有擺線齒輪減速機、塑膠射出成型機、封口機、PET用PET迴旋加速器等。台灣據點主要負責內容為大型醫療機器(質子治療系統/ PET診斷藥物合成系統),針對國立醫院的導入、售後服務・維修保養。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(約2個月)
・交通津貼(800元~實報實銷、上限3,600元)
・住宅津貼(每月5000元或租金的60%為上限)
Max5,000元(60%為上限)*依照戶籍決定
・伙食津貼(2,400元)
・退職金積立制度
・語言教育補助制度
・健康檢查(一年一次)
・職務津貼
・語言/專職津貼
・假日出勤津貼【新北】自動化控制軟體工程師※活用英文/Senior經驗者※-台灣金屬加工製造軟體服務商ID:17620
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新北Job Description
【工作內容】・負責處理自動線軟體開發、維護與升級・與相關團隊協作,解決生產中發現的技術問題・支援現場人員,進行錯誤排除與緊急修復【企業簡介】成立於西元2013年,由一批具備豐富塑膠模具、機械加工、成型、軟體、資訊、網路等領域的產業專家所帶領,致力於整合CAD/CAM/CAE+PLM+MES,透過知識化管理及資通訊技術整合,開發出「智能化製造系統」為主、「服務實施」為輔之「智慧製造解決方案」(End-to-End Solution)。【主要產品及服務】・MES智能軟體・CAD/CAM智能整合・智能製造規劃顧問・CNC&EDM&WEDM&CMM混合自動線系統【部署構成】・台灣據點:約82人(不含中國子公司)【魅力點】・正在快速發展中的公司、升遷管道發展穩定。鼓勵員工團隊合作、發揮創意、自動自發、勇於挑戰自我,與公司一同成長。・貼心舒適寬敞的工作環境、硬體設備環境優渥。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年度調薪(依據表現給予績效與激勵獎金)
・年終獎金(過往實績2個月)
・三節獎金(端午、中秋、年終)
・比照勞基法的加班費制度
・完善的保險計畫(法定保險:勞保、健保、每月提撥勞工退休金)、團體保險(意外險、特定傷害險、職業傷害險等)
・伙食津貼
・教育訓練
・職涯訓練規劃
・完整順暢的升遷管道
・多元的員工休憩與活動(慶生會/年終尾牙餐會/國內外員工旅遊)
・年度健康檢查【台北】人資專員※日文必須※ー知名日系廣告代理商ID:17624
30,000 NTD ~ 56,000 NTD台北, 新北Job Description
除了在日系WEB廣告公司中負責會計、人事相關工作之外,力資源工作外,還會接觸到整個後台工作藉此協助公司發展!歡迎有學習意願且積極採取行動的人才。【工作內容】・員工出勤、特休管理・薪資、獎金計算確認※配合管理顧問公司・員工零用金申請確認・新員工入社手續・各項保險加退保及調整作業・公司人才招募事項(104頁面管理or人力仲介公司聯繫)・日籍人士簽證、工作許可申請・人事資料管理維護・規劃及檢討公司招募作業流程【工作魅力】・職務階級明確,有利於未來的職涯規劃・透過接觸2023年開啟的新事業,能夠與公司一同成長・在工作中能夠活用日文能力・工作氣氛和諧【組織】・共15位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・依照勞基法,基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等
・大眾運輸交通費補助
・夏季特別休假(平均每年給予3~4天)
・健檢
・公司聚餐
【公司考核及獎金制度】
・升等考核:每年2次
・獎金:每年3次(約2-3個月※依業績、及個人表現變動)
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選
※預算範圍內有想吃的自由提案表決【新北】通路業務專員-知名日本家用品品牌ID:17514
Negotiable新北Job Description
歷史悠久的知名日本家用品品牌誠徵通路業務專員!※請於履歷表列出銷售過的商品及您負責過的通路※【工作內容】・擔任總公司業務窗口,維護採購客情並保持密切合作。・新品提案導入、庫存調配、訂單處理與帳款確認。・配合行銷團隊擬定通路活動、執行並彙整活動效益分析,提出績效報告。・通路合約談判協商、簽訂,向公司及客戶端提供未來發展策略建議。・費用預估、控管,在預算範圍內達到業績目標並使用報表呈報。・依照公司及通路規範,遵守流程提交各項文件。・其他主管交辦事項。※此職缺無管理責任※
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・夏季獎金
・年終約獎金2個月(依業績浮動)
・勞動節禮品
・生日禮券
・國內旅遊
・員工購物優惠
・結婚禮金
・生育禮金
・住院慰問金【新北】業務部部長-知名日本家用品品牌ID:17513
Negotiable新北Job Description
歷史悠久的知名日本家用品品牌誠徵業務部部長!※請於履歷表列出銷售過的商品及您負責過的通路※【工作內容】・流通平台(便利商店、量販店、超市、經銷商等)合約書審查、管理、擬定策略。・直營通路與經銷商雙方策略分析,制定銷售活動。・領導並指示轄下業務開發管理新客戶,維持既有客戶客情並強化關係。・製作營業部年度計畫,包含營業額、淨利管理及各項預算控管。・帶領營業團隊提升營業績效,達成公司目標,強化維持客戶關係,分析業績構成並改善管理。・管理業務部門各項事務,包含預估、貨量調配、請款作業等,監督轄下人員工作進度及事件結案。・業務部門員工指導訓練與人才育成。・其他業務推展事項。※須負管理責任:15位※
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・夏季獎金
・年終約獎金2個月(依業績浮動)
・勞動節禮品
・生日禮券
・國內旅遊
・員工購物優惠
・結婚禮金
・生育禮金
・住院慰問金