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【新竹】總務・貿易採購※日文必須※－製造・商社系ID:19028
40,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹Job Description
【具體的工作內容】・與供應商／物流商之價格・交期協商，從下單至驗收・進出口實務（文件製作・報關安排）、ERP 輸入・庫存・交期管理／內外部協調、總務庶務【職位魅力】・跨越語言×國貿×ERP，習得高市場價值技能【公司概況】・製造・商社型之台灣據點。含對日往來與代理商通路。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・夏季連休4天
・每月慶生
・創立紀念日休
・年終尾牙
・三節禮金（視實績）
・獎金（平均1～2個月）※依業績而定【新竹】法務－製造・商社系ID:19026
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹Job Description
【具體的工作內容】・契約審閱／修訂（買賣・代理商・NDA 等）・勞務法務與合規對應、內規整備・法務諮詢一次窗口、對接外部律師【職位魅力】・以高裁量推進法務體系標準化／獲得貼近經營的視角【公司概況】・製造・商社型之台灣據點。採代理商通路交易。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・夏季連休4天
・每月慶生
・創立紀念日休
・年終尾牙
・三節禮金（視實績）
・獎金（平均1～2個月）※依業績而定【新北】國外業務/專案管理專員※英文※－知名日系模具製造業ID:19025
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新北Job Description
【工作内容】・負責模具專案之業務開發與客戶關係維護・與客戶討論設計需求，提供技術可行性分析及報價建議・協調公司內部工程與製造單位，確保專案交期及品質目標達成・定期追蹤專案進度，執行售後服務以提升客戶滿意度・參與新產品開發與試模流程，提出專業工程建議・定期彙整並回報海外業務銷售狀況報表・客戶帳款追收與付款進度追蹤・接待來訪客戶，維持良好客戶關係・準備、製作並回覆客戶所需之各類文件與資料・主管交辦工作事項※視狀況需配合出差 (主要台灣中部以北為主)【概要】員工人數：140人直屬主管：模具部門主要客戶群：電子製造產業主要為提供塑膠零件少量生產服務，及少量生產使用模具設計、製造及銷售服務。模具/模型製作、二次加工、小量生產。【魅力點】・公司穩定營運、每年視個人評價調薪・員工餐廳免費供餐
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 *無保證，過往平均1~2個月以上
・三節獎金/禮品 (中秋、端午、春節禮卷)
・人事評價 (一年兩次)
・生日禮金
・結婚、生育禮金、住院慰問金
・健康檢查 (一年一次)
・員工團體意外保險
・員工教育訓練
・員工餐廳
・員工制服發放
・國內旅遊、家庭日
・配發公務機、公務筆電 *視職務配發
※其他制度：為保障客戶與公司資料安全，對專業與責任的堅持，具備完善的保密制度。手機於上班時間需放置保管櫃，休息時可於非管制區使用。【台北】業態開發（新業態導入/既有優化）－餐飲產業ID:19023
48,000 NTD ~ 120,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・新業態/新菜單之企劃、驗證、標準化與導入・門市營運改善（成本/人時/品質）與KPI運作・教育訓練與SOP/教材設計，現場帶訓・新店開幕/改裝之專案推動【魅力】・從企劃到實裝的高裁量，成果直結數字與體驗・跨多業態參與，學習曲線陡、成長快速【公司簡介】・日系外食連鎖在台法人，正處於加速展店階段，業態多元。【組織結構】・商品、營運、業務、人資等功能部門（具大手連鎖規模感）
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年中、年終獎金（依業績浮動）【台北】業務人員※日英文必須※－知名日系機械製造業ID:19022
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・客戶應對與商品詢問事宜・報價單製作・與客戶進行會議（以既有客戶為主）・與桃園工廠之間的溝通與協調〇代理商銷售佔約8成，直銷佔約2成・外出頻率：約每週1～2次・負責區域：全台（目前以台北地區為主）【魅力】・可於穩定的日系大型企業工作・銷售部門成立於2021年，本次招募為未來核心成員之一
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：去年實績2個月
・升遷制度
・餐費津貼
・健康檢查
・加班津貼
・紅包（一年4次）
・交通津貼【台北】業務 Sales/Marketing Sales※日文必須※－日系電子材料ID:19019
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・客戶與工廠之間的對應，並以日文與日本工廠端及工程師溝通開會。・進行市場調查與分析，並製作相關文件。・對不良品進行監督、追蹤、討論與對應。・對應客戶(國內)：既存客戶維繫：70%、新規客戶對應：30%・出差需求/頻率：需配合出差，一季1~2次【員工人數】・總人數約23位・業務人數約10位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(冬季獎金固定2個月、夏季獎金浮動性)
・三節獎金、開工紅包
・健康檢查
・員工旅遊【桃園】倉儲客服課長※英文必須※ ー知名日系物流企業ID:19016
70,000 NTD ~ 80,000 NTD桃園Job Description
知名日系物流企業, 網絡橫跨全球。無論是海運、空運、陸運，還是半導體等先端技術領域、跨境電商、醫療物流、永續運輸，以最先進的科技與專業，讓客戶的事業無縫連結世界。【工作內容】※管理人數 : 正職10~13位、派遣20位汽車零件倉儲，處裡全台經銷站點之貨物耗材進出 : ・擔任倉庫對內，及對外合作廠商及客戶的主要聯繫窗口，溝通協調及緊急事件處理・定期與管理階層會議報告，倉儲相關費用分析及問題分析，針對現有狀況提出改善計畫・督導執行倉儲作業，包含進/出貨、庫存管理及盤點・推動公司文化，並依據部門方針設定單位的業務分針、計畫並實施・主管交辦工作事項【公司組織】（含現場作業人員、分公司及營業所）・全體員工：約600位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(平均2個月, 依公司績效及個人表現)
・績效考核制度、年度表揚及調薪機會
・三節禮金、生日禮金、忘年會(尾牙摸彩)
・改善提案獎金制度
・新進人員教育訓練、年度部門講習課程
・不定期階層別、職能別訓練
・專業技能證照、外部課程進修補助
・每年度員工旅遊(國外、國內)
・員工免費健康體檢【台北】國際貿易專員※日英文必須※－日系消費性產品製造貿易商ID:19012
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・採購及進出口相關作業（採購、交期管理、報關文件、入倉安排等）・商品成本試算、貿易相關費用對帳請款、成本控管・供應商關係維護與管理（貨代、倉儲）及供應商評核實施・進口產品品質異常處理・庫存管理（逾期呆滯庫存分析、報廢流程、倉庫儲位審核、盤點等）・其它主管交辦事項【員工人數】11位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・通勤交通費津貼
・三節禮金（每節2,000元）／禮品
・員購優惠
・健康檢查：1次／年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等【台北】廣告行銷影像剪輯師 －知名日系廣告代理商ID:19002
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責品牌／客戶之影音廣告製作（IG / FB / TikTok等社群影片為主）・能掌握各平台節奏與用戶觀看習慣，產出具轉換力的影像內容・依據行銷目標（曝光 / 點擊 / 轉換）優化影片內容・與行銷、廣告投放團隊協作，持續調整素材方向・支援平面素材製作（如Banner、社群素材等）【員工人數】65位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年2次，平均0.5~2.5個月）※依個人表現及公司業績浮動
・人事考核、調薪制度（1年2次）
・彈性居家辦公制度（在職半年後，享有1週1天遠端工作）
・配合生活型態的轉變提供不同上班方式 (比如有小孩的在職父母，在跟直屬主管和人事部長討論下，有機會調整上下班時間)
・生日假、結婚紀念日假
・暑假2日（若為新進同仁，需於6月底前通過試用期）
・Refresh休假（在籍1年以上3天，2年以上每年5天）
・職務轉調制度（不需透過直屬主管，直接與高層提出部門異動期望）
・新人研修、Skill Map培育、圖書館（公司負擔採購費用）
・業務改善提案制度（任何提案皆會給予100元獎金/件）
・2年1次健康檢查
・公司聚餐、部門聚餐【台北】高階主管特助※N1必須※－日系綜合電機製造商ID:18998
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【工作內容】▶國外出差者來訪時的接待・安排主管行程（會議、出差、訪客接待等）・預約會議室、會議通知與議程規劃・會議紀錄與後續追蹤事項・文件、簡報、會議紀錄的撰寫與整理・資料建檔、檔案歸檔與管理・支援主管或業務部門的特別任務▶營業策略與計劃・協助擬定年度/季度/月份的營業目標與計劃・與業務部門合作，市場趨勢、競爭對手情報蒐集與分析（報表製作）▶營業數據與績效管理・蒐集與分析銷售數據（營收、毛利、KPI等）・建立銷售報表，提出改善建議・協助設定並追蹤業務績效目標▶專案與活動企劃・規劃與執行促銷活動、展會、產品發表會等・協調跨部門資源（業務、行銷、產品、財務等）・成效追蹤與活動檢討報告【組織結構】・台灣公司全體：90人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）
