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545個職缺
【新北】業務助理暨日文口譯‐日系大型住宅翻修專業企業‐ID:19927
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新北工作內容
【職缺說明】本次因業務擴展進行增員招募。這是一項在台灣推廣日本住宅安全、安心與品質的新事業，可直接看到工作成果，並參與融合台日優勢的成長型專案！【工作內容】・陪同日本籍業務人員拜訪客戶，並於商談及會議中提供口譯・確認客戶的詢問與需求，並與公司內部相關部門分享資訊、協調處理・製作及管理報價單、提案書、合約等業務相關文件・記錄商談內容及客戶資訊，協助業務人員進行後續追蹤，並提供現場支援・負責台灣當地商品、工程協調及聯繫事宜
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依公司業績及個人表現發放【新竹】化學材料研發工程師※活用日文/赴日研修※-日系化學材料製造商ID:20080
45,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹工作內容
本公司隸屬於日系大型集團，業務涵蓋重電、輕電及半導體領域，致力於功能性接著劑與清洗劑的研究開發，並提供穩定的日系企業工作環境，以及赴日接受技術培訓的機會！【工作內容】・半導體及電子零組件用化學產品的研究開發與市場開發・依據客戶需求調整配方、驗證產品性能，並提出改善建議・於實驗室進行分析（材料分析、熱分析、機械分析）及數據分析・協助日本總公司開發的產品於台灣及其他東亞地區工廠導入量產・協助將日本使用的設備導入台灣及其他東亞地區工廠・為台灣及中國客戶提供技術支援・視需要陪同日本出差人員拜訪客戶並進行技術交流【工作魅力】・除了赴日培訓，還有許多提升技術能力的機會・可參與重電、輕電及半導體等多元領域，職涯發展機會豐富・有機會參與新事業及當地生產體制的建置
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・一年兩次獎金（夏季獎金＆年終獎金）：平均3.2個月
・每年4月調薪
・員工旅遊
・日本住宿補助（單身赴任者每月最高約5萬日圓補助）【台北】總務行政專員※日文N1※－日系綜合電機製造商ID:19430
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】 ▶總務庶務(佔比80%)・執行各項費用請款作業・辦公室管理、用品採購等業務・文件管理與歸檔・辧公室相關合約管理・固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤・員工福利制度執行與活動規劃（親睦會、團建活動、忘年會）・人員出差協助(機票訂購、漫遊及住宿安排等)▶人事相關輔佐事項(佔比20%)・人才招募：招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤) ・協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導・維護與拓展招募管道（104、111、校園合作、人才資料庫）・招募報表與數據分析・員工教育訓練▶其他・主管交辦事項 ・對外日本母公司窗口【組織結構】・台灣公司全體：90人・管理部(人事) 3位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】業務助理※日英文必須※歡迎新鮮人！ー世界前十大排名日本知名連接器大廠ID:18920
34,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・協助業務人員處理訂單(接單、報價)與代理商及客戶的聯繫事宜。・準備代理商及客戶所需樣品及文件，電話及e-mail回覆並確認相關問題需求。・保持與客戶、代理商及海外各據點間之聯繫，電話及e-mail回覆並確認及調整交貨日期。・協助業務人員控管出貨，並處理出貨相關文件作業。・負責追蹤工廠生產及協調出貨進度，並隨時掌控進度。・協助業務人員處理銷售業務相關作業。・其他主管及業務交辦事項。【組織人數】52名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 年度獎金 (夏季及冬季，2次/年)
・完備的教育訓練制度
・人事考評 (1次/年)
・外語學習補助
・員工旅遊
・員工健康檢查
・交通津貼
・重視每位員工發展的多元溝通管道及人性化管理制度
・部門定期聚餐補助金
・婚喪喜慶補助
・員工提案改善獎金
・三節獎金 (春節/端午/中秋)
・生日禮金
(工讀生及約聘人員非比照正職福利)【新北】業務2部-行政專員※日文N2※－日本上市工業自動化企業ID:19882
35,000 NTD ~ 39,600 NTD新北工作內容
【企業概要】世界佔有率高，在美國、歐洲、亞洲各國擁有據點的日本上市企業。主要從事工業機器人／機械電子產品的製造販售企業，招募行政專員。【工作内容】・各項資料的彙整與管理、一般行政事務，以及各類文件的製作。・使用 ERP 系統進行接單、下單及銷售資料輸入作業，以及庫存管理。・安排進出口報關事宜，並管理出貨及交貨時程。・負責部門內各項一般行政庶務工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均4個月，一年分三次給予（依業績而定）
・人事考核、年度調薪
・育兒津貼：5000元（每人每月）
・任職3年禮金：5000元
・生日假一日、生日禮金1000元
・創設紀念日一日休假(9月)
・全薪生理假(3天/月)、全薪病假(5天/年)
・員工健檢：一年1次
・員工旅行（過去曾去過澳洲、韓國、越南澎湖等）【台北】行銷顧問AE經理※日文N2※－日系廣告代理商ID:20099
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責核心客戶關係經營與整體策略規劃。・制定客戶事業成長所需的行銷策略。・提出整合數位廣告、CRM及跨境行銷的行銷方案。・規劃廣告投放策略(SEM/SNS/DSP)、KPI及成效管理。・負責多項專案統籌與團隊管理。・協調廣告投放、創意設計及數據分析等部團隊。・推動與海外據點及外部合作夥伴的專案合作。・透過新行銷方案及新媒體開發,提升客戶營收。・規劃並執行加購及交叉銷售策略，拓展客戶合作機會。・定期向管理階層報告業務成果，提供決策建議。・主導大型專案提案與簡報。【工作概述】本職位為Account Planner團隊的經理級管理職，負責統籌公司核心客的經營策略，並帶領團隊推動客戶事業成長。工作不僅限於數位廣告操作或行銷提案，而是需要深入理解客的整體事業，從國際市場的角度劃成長策略，並主導策略落地與執行。同時也需要整合公司內外部資源，協調不同專業團隊，管理多項專案與團隊成員，確保策略有效執行並創造具體成果。▶Mission 01| 統籌核心客戶，驅動事業成長・將負責公司核心客戶的整體經營與發展，不僅止於提出行銷方案，更需要從客整體事業的角度出發，規劃成長策略，並帶領團隊推動執行。・深入了解客戶的經營課題與事業挑戰，以行銷策略為核心，協助客戶拓展營收、提升品牌價值，並解決事業發展過程中所面臨的各項問題。・此職位能參與客戶重要策略規劃與決策、直接影響客戶事業成長的管理職位。▶Mission 02 | 整合內外部專業團隊，發揮團隊最大價直・將與數位廣告投放、創意設計、數據分析、CRM及海外據點等不同領域的專業團隊密切合作，整合各方資源，制定適切的行銷策略與執行計畫。・期待此職位成為整合內外部資源、推動複雜專案並帶領團隊達成目標的關鍵角色，協助客拓展海外市場，持續創造事業成長。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年2次（依個人表現及公司業績浮動）
・人事考核調薪制度（1年2次）
・彈性上下班（07:00～10:00）
・彈性居家辦公制度（試用期通過後，享有1週2天遠端工作）
・暑假3日（每年7～9 月可彈性安排）
・年末年初假期 2 天 （12/31、1/2 提供額外休假）
・Refresh Leave 充電假
・優秀員工／MVP 表揚獎金
・Job Change制度、多元職涯發展管道
・新人研修、日本總部線上課程
・年度健檢補助
※部分福利與制度須於通過試用期後適用，詳細規定依公司制度辦理【台北】國際客服工程師※英文必須/歡迎新鮮人※－知名自動化產業ID:20098
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【職缺魅力】: 此職缺不只能到各國出差，還能參與國際重要專案、走進現場，親眼看到自己安裝的設備在世界各地運轉！ 福利完善！年薪可達800,000元以上！【工作內容】・協助客戶導入設備及教育訓練・設備異常時到現場或遠端排除・記錄客戶狀況回報給相關部門・與客戶聯繫，追蹤維修和服務案件進度
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：夏季獎金＋年終獎金
・每月業績獎金：按照公司當月營運成果發放
・每季業績獎金：一年四次獎金，按照績效發放
・三節獎金
・旅遊津貼:1年1次
・員工久任獎金
・交通津貼：員工通勤上班給予補助
・一年兩次升遷機會
・健檢、業務配發公司車、筆電、手機、點心、飲料咖啡
・公司提供公務機【高雄】國內外業務人員(量測儀器)※日文或英文※ －日系電力測量儀器ID:20097
40,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・達成銷售目標・達成類別、區域、產品和個人銷售目標・根據公司政策管理銷售活動・開發新用戶（包括由銷售成員）・達成經銷商的銷售目標（包括經銷商管理）・與客戶的關鍵人員和高級管理人員建立關係・達成 KGI 和 KPI・銷售部門與管理部門、行銷人員及維修人員之間的合作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中/年終獎金
・績效獎金（視公司營運發放）
・享有特別休假
・員工團保、員工出差海外旅平險
・子女教育補助、語言補助
・員工在職教育訓練、國內外員工旅遊及家屬補助（視公司營運發放）【台北】業務助理※活用日文※ ‐日系零件製造商‐ID:20005
33,000 NTD ~ 44,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】於日系零件製造商負責訂單與採購管理、出貨安排、交期協調及請款作業，並提供客戶服務與業務支援！【工作內容】・訂單及採購管理：接收台灣及中國客戶的訂單，並向日本或馬來西亞下單採購・交期管理：與客戶及日本端協調交期，安排進口及國內配送等相關作業・庫存管理：負責出貨安排、批號管理等整體庫存管理作業，以及倉庫營運管理・會計相關：開立客戶請款單（使用公司內部系統）及統一發票、確認應收帳款回收狀況、製作應收及應付帳款月報，以及管理費用核銷・業務支援：協助辦理各項公司內外部申請手續、製作報價單及業務資料、籌備展覽等各項業務支援工作・行政事務：負責庶務及辦公室環境維護等相關行政工作【魅力點】・透過與半導體、製藥、電子等產業的客戶往來，能加深對各類產品及產業的了解・透過與台灣、中國的客戶，以及日本、馬來西亞的供應商溝通協調，能累積國際貿易及交期管理的實務經驗・對於希望發揮語言能力、參與跨國業務，並拓展業務助理及貿易實務經驗的人才而言，是相當有吸引力的職缺
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月) ※依個人表現及公司營運績效發放
・夏季休假、公司創立紀念日休假
・人事考核【台北】業務助理※活用日文/貿易經驗必備※‐日系零件製造商‐ID:20006
37,500 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】於日系零件製造商負責訂單與採購管理、出貨安排、交期協調及請款作業，並提供客戶服務與業務支援！【工作內容】・訂單及採購管理：接收台灣及中國客戶的訂單，並向日本或馬來西亞下單採購・交期管理：與客戶及日本端協調交期，安排進口及國內配送等相關作業・庫存管理：負責出貨安排、批號管理等整體庫存管理作業，以及倉庫營運管理・會計相關：開立客戶請款單（使用公司內部系統）及統一發票、確認應收帳款回收狀況、製作應收及應付帳款月報，以及管理費用核銷・業務支援：協助辦理各項公司內外部申請手續、製作報價單及業務資料、籌備展覽等各項業務支援工作・行政事務：負責庶務及辦公室環境維護等相關行政工作【魅力點】・透過與半導體、製藥、電子等產業的客戶往來，能加深對各類產品及產業的了解・透過與台灣、中國的客戶，以及日本、馬來西亞的供應商溝通協調，能累積國際貿易及交期管理的實務經驗・對於希望發揮語言能力、參與跨國業務，並拓展業務助理及貿易實務經驗的人才而言，是相當有吸引力的職缺
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月) ※依個人表現及公司營運績效發放
・夏季休假、公司創立紀念日休假
・人事考核