Hot Jobs
475 Jobs
【新竹】銷售工程師※英文必須※ ー日系電子貿易公司ID:18175
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹Job Description
在台成立至今將屆 50 年，公司代理全球知名品牌之半導體、機械設備、分析儀器、真空產品、光學產品等。現正招募相關產品之業務工程師。【工作内容】・產品推廣及銷售 (真空設備)・具陌生開發之潛能・客戶拜訪及關係維繫【員工人數】約65位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均4個月(1年發放2次，依業績浮動)
・定期健康檢查（含ㄧ天公假）
・員工旅行
・企業尾牙
・久任員工獎勵【台北】營業一部業務主任(資深業務) ※英文必須※ -知名日系化學製造商ID:19551
40,000 NTD ~ 68,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責產品：研磨保護膠帶・維持顧客關係、定期拜訪客戶(採購、工程師、技術研發、品保等)・作為日本端及台灣客戶端的正確溝通確認橋樑・定期整理報告銷售狀況・產品詢問應對、客訴處理、提供報價、接單出貨等應對・既有舊客戶應對、新規客戶開發・無實質管理職責【公司組織】・全體約45位・此部門人數約3-5人
Benefit
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金（平均約3個月以上，依實績而定）
・團體保險(例：意外險、實支實付醫療險等等)。
・員工旅遊
・福委會舉辦：員工旅遊、員工聚餐、下午茶、電影鑑賞等員工活動。
・優於勞基法之生理假、健康檢查。
・優於政府規定休假(不補班/夏季特別假)
・彈性上下班制度、符合一定服務年資以上之居家上班制度。
・新進到職即享有新人假、生日禮券。
・員工進修補助等
・配發業務人員公務機。【台北】營業二部業務※日英文必須/歡迎新鮮人※- 知名日系化學製造商ID:19550
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責產品：機能樹酯類產品・產品詢問應對、報價、接單出貨應對、管理台灣市場商流及代理商等應對・維持顧客關係，定期拜訪客戶採購,技術研發,品保相關窗口情報蒐集，作為日本端及台灣客戶端的正確溝通橋樑・定期整理報告銷售狀況・既有舊客戶應對(7成)開發新客戶(3成)・其餘主管交辦事項及對團隊運作任何必要的相關事務【公司組織】・全體約45位・此部門人數約3-5人
Benefit
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金（平均約3個月以上，依實績而定）
・團體保險(例：意外險、實支實付醫療險等等)。
・員工旅遊
・福委會舉辦：員工旅遊、員工聚餐、下午茶、電影鑑賞等員工活動。
・優於勞基法之生理假、健康檢查。
・優於政府規定休假(不補班/夏季特別假)
・彈性上下班制度、符合一定服務年資以上之居家上班制度。
・新進到職即享有新人假、生日禮券。
・員工進修補助等
・配發業務人員公務機。【台北】總務助理 ※歡迎新鮮人/語言不拘※-知名日系化學製造商ID:19545
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・配合公司政策和目標，制定和實施總務工作計畫。・採購及維護辦公室用品及事務機器，以使同仁有舒適的辦公環境。・管理公司財產、固定資產、辦公設備、消耗品等。・管理各項維修工程，新添設備詢價、議價、合約簽定和工程監督等。・執行內部帳務處理。・落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。・完成其他主管交辦的相關事項。【公司組織】・全體約45位・此部門人數約3-5人
Benefit
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金（平均約3個月以上，依實績而定）
・團體保險(例：意外險、實支實付醫療險等等)。
・員工旅遊
・福委會舉辦：員工旅遊、員工聚餐、下午茶、電影鑑賞等員工活動。
・優於勞基法之生理假、健康檢查。
・優於政府規定休假(不補班/夏季特別假)
・彈性上下班制度、符合一定服務年資以上之居家上班制度。
・新進到職即享有新人假、生日禮券。
・員工進修補助等
・配發業務人員公務機。【台北】商品部 商品管理兼開發（儲備主管）※日文必須※ ー知名日系連鎖零售商ID:19542
60,000 NTD ~ 75,000 NTD台北Job Description
【職位介紹】希望認同品牌的商品銷售策略與企業理念，透過自家商品開發加深台灣與日本顧客之間的關係，並透過「飲食生活」提供季節感與美食樂趣。【工作內容】※到職初期不需要擔負管理責任，但將來可能需要執掌管理職業務。・採購/下單業務（數量決定、採購條件、進出貨調整、活動條件與價格交涉）・庫存管理業務（保持倉庫、店鋪適當庫存；根據庫存狀態適時調整販售計畫）・自有品牌商品開發（發想、規格、成本預算管理、MOQ交涉、包材設計、進貨調整、銷售數量追蹤管理）・品質管理（產品規格書、規格審核與確認、標籤與包裝）・不良品處理（商品客訴）▶商品開發・具備市場趨勢與食品零售產業的敏銳度，能獨立規劃並開發具潛力的新商品，確保公司商品具備競爭優勢。・熟悉商品（尤其食品）開發流程：從商品企劃、製造管理、包裝設計到上市販售、庫存管理。・具備專案管理意識，能嚴格執行並管理商品上市時程，確保商品如期導入市場。・擬定並執行販售計劃，管理商品生命週期（如銷售分析、商品汰換與品質優化）。▶商品採購・依公司預算與商品策略執行採購計畫，定期進行成本檢視、庫存分析及商品效益評估，以持續優化採購決策。・具備良好的供應商管理能力，能獨立與廠商進行溝通、協調、談判與議價，建立穩定合作關係。・能帶領團隊建立標準化採購流程，確保商品供貨狀態穩定。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均約2個月, 1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・加班費(以分鐘計算)，颱風假出勤者雙倍薪資
・久任獎金與餐會，春節出勤津貼，支援/出差津貼
・三節獎金，春酒或開工禮金，結婚生育禮金
・員工購物優惠，到職即享8折優惠
・赴日參觀交流機會，內部認證制度
・每月研修課程（咖啡、葡萄酒、食品、顧客對應等）
・定期員工健檢(1年1次)【台北】餐飲營運副主管 －日系知名連鎖集團ID:19642
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北Job Description
【工作內容】※負責集團旗下「豬排專賣店」，管理8間門市 (約90位)。※工作地點主要在各門市(台北/新北)。・協助營運主管規劃並執行門市營運計畫，確保營收與服務品質目標達成。・監督日常營運流程，包含食品安全、服務品質及顧客滿意度。・協助人員培訓與督導，提升團隊效率與績效。・善用資源整合與流程優化，有效控管並降低營運成本。・處理顧客意見與跨部門協調，確保營運順暢。【員工人數】・集團人數共300人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (基本1個月以上) ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節(1000元~1500元不等)、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制(業績達成獎金、競賽獎金、激勵獎金、員工介紹獎金)
・日文N1津貼1000元
・年終尾牙、員工旅遊(或旅遊津貼)
・特約廠商優惠(餐飲、飯店…)
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠、不定期餐飲吉豚屋餐點抵用券
・每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程【台北】業務人員※語言不拘※－日系娛樂產業ID:19594
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【職缺說明】※ 本職位不僅是一般的業務銷售，而是需要理解企業活動與品牌策略，並為客戶提出最合適的活動企劃與解決方案的 Solution 型業務職位【工作內容】・場地租賃業務將本場地作為企業活動場地進行提案商品發表會、記者會、企業派對、品牌活動等企劃提案對企業客戶、活動公司及廣告代理商進行業務開發・贊助合作開發開發新的企業贊助合作夥伴規劃與提案贊助合作方案提供品牌曝光與PR宣傳相關企劃・法人客戶關係經營與大型企業、製造商、代理商建立並維持合作關係開發企業會員與VIP客戶・跨部門合作與營運團隊及公關團隊合作執行活動達成業績目標並提升場地使用率【公司組織】・全體: 50名・部門: 3名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績連動獎金：包場獎金、開發贊助商/會員獎金
・社內介紹獎金
・彈性上班時間(09:00~11:00)
・員工折扣
・員工聚餐【台北】餐飲副營運長 －日系知名連鎖集團ID:19641
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】※負責集團旗下「豬排專賣店」，管理8間門市 (約90位)。※原則上是固定班(9:00~18:00), 但偶有需要支援門市, 初期需先至店內了解門市運作(台北市為主)。・制定並執行營運策略與年度目標。・督導各區營運主管及門市營運績效。・負責營收、獲利、人事及成本管理。・建立並落實營運標準、食品安全與服務品質。・推動人才培育、主管養成計畫。・協調跨部門合作，推動展店及重要專案。・建立全員對「衛生、美味、溫馨」的共識與文化。【員工人數】・集團人數共300人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (基本1個月以上) ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節(1000元~1500元不等)、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制(業績達成獎金、競賽獎金、激勵獎金、員工介紹獎金)
・日文N1津貼1000元
・年終尾牙、員工旅遊(或旅遊津貼)
・特約廠商優惠(餐飲、飯店…)
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠、不定期餐飲吉豚屋餐點抵用券
・每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程【台北】物業管理/總務管理人員 －日系知名連鎖集團ID:19466
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・負責公司辦公大樓之日常管理、公共設施維護及環境管理。・管理並協調清潔、保全、機電等外包廠商之作業與品質。・辦理大樓設備巡檢、維修保養及修繕相關事宜。・負責職業安全衛生管理、消防安全教育訓練。・協助總務行政及其他主管交辦事項。【員工人數】・集團人數共300人・此職位目前1位編制
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (基本1個月以上) ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節(1000元~1500元不等)、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制(業績達成獎金、競賽獎金、激勵獎金、員工介紹獎金)
・日文N1津貼1000元
・年終尾牙、員工旅遊(或旅遊津貼)
・特約廠商優惠(餐飲、飯店…)
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠、不定期餐飲吉豚屋餐點抵用券
・每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程【台北】日本事務專員※日文N1※－日系知名連鎖集團ID:19600
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】※此職位隸屬集團旗下的「機車」品牌 ・商務口譯：參與各類內部會議、外部商務談判，負責精準的同步/逐步口譯。・文書轉譯：負責中日文商業書信、會議記錄等之彙整。・隨行支援：陪同主管於全台各地出差(經銷商為主)，處理行程中的突發狀況及所有語言溝通。・其他主管臨時交代事項。【員工人數】・集團人數共300人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (基本1個月以上) ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節(1000元~1500元不等)、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制(業績達成獎金、競賽獎金、激勵獎金、員工介紹獎金)
・日文N1津貼1000元
・年終尾牙、員工旅遊(或旅遊津貼)
・特約廠商優惠(餐飲、飯店…)
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠、不定期餐飲吉豚屋餐點抵用券
・每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程
