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28 Jobs: Job Vacancies for New Taipei Area
【台北】BtoC門市人員【台北】BtoC門市人員※歡迎新鮮人・無經驗－日系綜合機車用品店ID:19561
34,000 NTD ~ 40,000 NTD新北Job Description
～於日系綜合機車用品店招募 BtoC 門市人員～ 【工作內容】・機車用品之接客銷售（商品介紹、提案）・收銀／結帳作業・商品驗貨作業・EC 商品出貨準備業務・商品補貨／訂貨作業【職位魅力】 ・可一邊接觸自身興趣與喜愛領域，一邊工作・依照個人實力，未來亦有機會挑戰店舖營運或業務職務・日本出差人員來訪時，可透過口譯等業務活用日語能力
Benefit
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金一年兩次：基本兩個月（依照實績發放）
・伙食費：2,400元（包含在薪資中）
・培訓補助（依上司批准）【台北】進出口主管※活用日文或英文－台灣系工業材料專業貿易商ID:19557
60,000 NTD ~ 100,000 NTD新北Job Description
～本職位將以與日本大型供應商之交涉為核心，並負責統籌管理進出口採購部門之整體營運～【工作內容】・進出口採購部門SOP及業務流程之建構與管理・與日本大型供應商進行價格、交期及供應協調等高階談判・結合業務部門需求預測與市場狀況，制定採購策略・規劃並執行供應商產品說明會與提案會・化工原料及機械相關產品之國際市場資訊蒐集與分析・部門成員（5～8人）之管理與培育・進出口相關業務及國際貿易實務之管理【魅力】・可與日本大型供應商直接進行談判與協商之經驗・可發揮化學材料及機械領域之專業知識
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：每季視營運享有績效獎金【台北】營業企劃部-業務代表※JLPT N1※－全球知名日系金融企業ID:18008
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北, 新北Job Description
全球知名日系金融企業，誠徵業務（營業企劃部）！【工作內容】・建立、維繫、深化客戶（合作夥伴）關係・制定並執行與客戶（合作夥伴）的短期、中期策略及計畫・維繫、開發合作夥伴，增加JCB各式支付在台灣的使用覆蓋廣度・提升、增加現行合作銀行支付產品（含信用卡、金融卡等）發卡數量、動卡及簽帳金額・新專案及合作案策劃、執行、進度管理【組織】・全體：約25人・業務部：4人【魅力】・全球知名日系金融企業！工作穩定・隨著組織更動，將具備一定裁量權
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依公司營運發放
・優於勞基法特休：轉正之後第一年10天特休
・三節禮金
・生日禮券
・部門聚餐、春酒
・健康檢查【新北】客服部副理－日系機械製造商ID:18507
Negotiable新北Job Description
在工具領域擁有國內外壓倒性市場佔有率的企業，現正招募未來的服務部門的經理候選人。【工作内容】・管理、處理、教育並改善全國認證服務中心（ASC）的運作。・管理、監督、教育並改善工廠服務中心（FSC）的運營。・進行工具維修並於期限內返還給客戶。・建立強大的服務團隊，為客戶提供專業的技術諮詢和故障排除服務。・維持並擴展全國的ASC網絡，並與客戶建立良好的關係。・始終對售後服務問題保持敏感，定期拜訪ASC和經銷商，提升服務質量。・透過提供必要的培訓來提升ASC的能力，確保所有ASC了解作為Makita ASC的責任。・在進行維修時，了解使用者的使用情況或應用，並向BD團隊提出建議，推薦客戶更換為更好的產品。・計劃並提出足夠的備件庫存標準，避免備品短缺的問題。・管理所有保固申請，並協助客服部門處理客戶的反饋和投訴。・在每月初準備服務中心所有修理工具的月次報告。・開發、計劃並實施持續的流程改進，提升勞動效率、勞動利用率和總運營成本。・審查工具的工程變更並提出備品建議。・遵守工作場所的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）。・必要時協助維修和保養公司資產及財產。・上級指派的其他臨時工作。【魅力】・可在全球市場發揮影響力的工作環境・憑藉高品質產品，擁有壓倒性的市場佔有率
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・久任津貼
・交通津貼（已包含於基本薪資中）
・獎金平均3個月，依業績而定（1月支付）
・年度人事考核【新竹/林口/台中/后里】半導體設備維護工程師※日文N3。理工科新鮮人OK※－日系半導體設備供應商ID:19177
Negotiable新北, 新竹, 台中Job Description
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹/林口/台中/后里】半導體設備維護工程師【工作內容】・半導體設備機台裝設、維修、保養・機台問題分析與解決・社內一般事務處理・國內、海外設備業務支援
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金
・各項勤務津貼
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・提案獎金、久任獎金、久任假等【台北】日文翻譯－知名日系建設公司ID:19827
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北, 新北Job Description
日系大型綜合營造公司招募日文翻譯人員，主要負責台灣總公司及各工程現場的日中口譯與文件翻譯工作。透過工地會議口譯及工程相關資料翻譯，協助日籍主管、台灣籍員工及協力廠商之間順利溝通。【工作內容】・於各工程現場進行日文、中文逐步口譯・負責工地會議、部門會議及公司內部會議等場合的口譯工作・翻譯建築、土木、施工及工程管理相關資料與技術文件・負責台灣總公司內部會議口譯及文件翻譯・陪同日籍主管，協助日常溝通及工作事項確認・協助日籍主管與台灣籍員工、協力廠商及工程相關人員進行聯繫與協調・確認工作內容、指示事項並進行資訊共享・無口譯或翻譯任務時，協助處理一般行政及庶務工作・其他主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北/新北/ 桃園】醫藥品業務／日文口譯※活用日文※－大手日商製薬公司ID:19802
40,000 NTD ~ 75,000 NTD台北, 新北, 桃園Job Description
日系製藥公司招募負責藥局、連鎖藥妝店等通路之既有客戶業務，並運用日文及中文協助口譯相關工作的職缺。透過醫藥品、化妝品及食品等商品的促銷提案與賣場陳列規劃，協助提升產品在台灣市場的知名度與銷售業績。【工作內容】・定期拜訪負責區域內的藥局及連鎖藥妝店，進行既有客戶維護及通路業務・與既有客戶建立良好關係，了解銷售狀況及客戶需求・介紹醫藥品、化妝品、食品等商品，並提出促銷方案・提供新商品、行銷活動及銷售策略等相關資訊・負責店內商品陳列、賣場規劃及促銷活動執行・回覆通路窗口的相關詢問・彙整並回報業務活動內容及市場資訊・協助日本籍員工、台灣籍員工及客戶之間的日中口譯・其他主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：平均2.5個月（依業績而定）
・三節禮金
・交通津貼
・伙食津貼
・提供業務機
【績效獎金】
・3個月發放1次（細節於面試時說明）【新北/台中/雲林/台南/高雄/花蓮】市場開發（中部地區業務）※語言不拘※－日系機械製造商ID:19406
30,000 NTD ~ 45,000 NTD新北, 台中, 台南, 高雄, 雲林, 花蓮, 台東Job Description
協助拓展新客戶及新產品的市場機會，為公司市場擴展做出貢獻。■工作內容・五金通路（工具店）市場調查・拜訪經銷商及終端使用者・電動工具產品示範與商品介紹・確認店面狀況並了解銷售情形・蒐集競爭產品及市場趨勢資訊・收集客戶回饋並回報公司作為改善參考・開發新經銷商及合作夥伴・參與公司內外部活動及展覽・完成主管交辦事項■職位特色公司業務部門主要分為以下兩個團隊： ① 市場開發團隊透過產品示範（Demo）開發新用戶及推廣新產品。② 業務（通路業務）團隊： 負責既有經銷商的拜訪、接單與關係維護。入社後將先於市場開發團隊累積產品知識與市場經驗，未來可依能力與表現發展為通路業務等職位。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・久任津貼
・交通津貼（已包含於基本薪資中）
・獎金平均3個月，依業績而定（1月支付）
・年度人事考核【日本語ネイティブレベル/新北】セールスコーディネーター（中文必須）－日系大手機械メーカーID:19401
40,000 NTD ~ 55,000 NTD新北, 桃園Job Description
営業、修理、倉庫、CSなどの各部門間の「橋渡し」として円滑なコミュニケーションを行い、日本人スタッフの業務を多角的にサポートすることがミッションです。■主な業務内容 ・部門間の調整: 各部署間の連携をスムーズにし、業務プロセスの進捗を管理します・日本人スタッフのサポート: 日本人スタッフの業務サポートや、社内コミュニケーションの円滑化を図ります・事務・コーディネーション: 単なる事務処理にとどまらず、営業活動が円滑に進むための各所への手配や調整を行います
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・久任津貼
・交通津貼（已包含於基本薪資中）
・獎金平均3個月，依業績而定（1月支付）
・年度人事考核【新北】管理部副理（Assistant Office Manager）※日文or英文－日系機械製造商ID:18508
1,000,000 NTD ~ 1,500,000 NTD新北Job Description
■職位使命 本職位以製造業的客戶服務（CS）為核心，負責優化物流管理、倉庫、維修及 IT 部門之間的協調與聯動。透過專業管理極大化客戶滿意度，並憑藉實力提升組織的整體運作效能。■主要職責 ・組織管理：領導並管理 5〜6 名部門主管・客戶服務（CS）優化：作為製造業 CS 負責人，推動客戶滿意度提升、售後服務品質改善及 CRM 的深度應用。 ・供應鏈監督：監督交期管理及倉庫部門的作業流程，確保營運順暢。 ・技術及服務部門協調：掌握維修部門及 IT 相關業務進度與課題，強化其與銷售及營業部門的溝通與合作。 ・課題解決與持續改善：基於邏輯思維識別現場問題，以實力引導組織朝正確方向發展。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・久任津貼
・交通津貼（已包含於基本薪資中）
・獎金平均3個月，依業績而定（1月支付）
・年度人事考核