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【日本語ネイティブレベル】店舗教育担当マネージャー候補ID:14772
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 日本, 台東工作內容
日本で有名な大手パンメーカーでの店舗教育担当のマネージャー募集です。
店舗スタッフと協力して売上UP、お客様の満足度向上を目指し店舗指導をしていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
◆店舗スタッフの教育、トレーニング、管理業務
◆パンの製造・販売
◆接客業務
◆清算レジ
◆アルバイト管理
【店舗構成】
正社員：1～2名、アルバイトスタッフ：5～8名の体制（店舗による）※確認
アルバイトの方のマネジメントもお任せします！
基本的には台湾に50店舗あるお店を管理をしていただきます。
【お仕事の魅力】
1987年に台湾を進出し、現在50店舗展開をしています。
店舗のマネジメントをし、売上改善や顧客満足度UPを目指していただきます。
キャリアパスが充実している点、また台湾のみならず世界各国に展開をしているリーディングカンパニーなので
グローバルに活躍できる環境が整っています。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利制度＞
■年終獎金：一年一次※依業績而定（去年：0.8個月）
■職位津貼
■語學津貼
■資格津貼
■伙食津貼
■全勤津貼
■健康檢查（一年一次）
■三節禮金(春節、端午、中秋節)
■員工旅遊【日本最大級のオートバイ用品店】バイク用品専門店店舗/SVポジションID:14391
48,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
・店舗の管理業務
・予実管理
・日本本社と台湾拠点の間に入り、管理、監督、統括を行う。
・オートバイアイテムの接客販売（商品案内、提案）
・その他店舗での業務（品出し、会計/レジ対応、発注業務）
※入社半年は、商品を覚える事を中心としながら、接客販売に関わる。
<魅力>
・日本最大級のオートバイ用品店のため取り扱っているアイテム数が多いですが、しっかり丁寧に教育してくれます。
・将来的には台湾拠点の責任者を目指していただけるポジションです！
＜会社概要＞
1962年日本で設立。ヘルメット、ジャケット、プロテクターからカスタムパーツ、メンテナンス用品まで10万点以上の商品を販売。各種パーツの取り付けサービスも行っています。
2017年6月に來台。台湾でも数少ない総合オートバイ用品店。台湾では店舗販売事業と代理販売事業を行っている。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終：固定一個月
・語言津貼：N1+1500、N2+1000、N3+500
・交通津貼NT2,000/月（已包含於基本薪資中）
・餐費津貼NT2,000/月（已包含於基本薪資中）業務主管－日系電子零件貿易商ID:14816
56,000 NTD ~ 70,000 NTD新北工作內容
在機器視覺業界擁有最高的市場佔有率！
雖然目前也獲得了市場佔有率但，今後也致力於加強鞏固公司的收益。
今後也預計開拓新產品。
（歡迎對新產品的開拓有挑戰熱誠的人才）
【具體工作内容】
・新業務活動
・業務策略的擬定
（如何與競爭對手做出差別化，與如何使訂單率達到100％，以及依據顧客滿意度思考戰略規劃！）
【工作魅力】
・作為業務主管候補，可以接觸到戰略規劃。
・近年剛加入日系企業，今後預計擴展是企業規模。
能夠成為公司的核心成員。
【職涯發展】
首先從組長階層（56,000-70,000）開始挑戰，（測試期間約3-6個月)
若確認實力有達到主管條件的話，在正式昇為主管階層(70,000-100,000)。
【企業概要】
主要從事半導體、液晶等業界的進行圖像檢查的零件（相機等）的貿易商。
原本是台灣企業，在2019年由日本同業企業收購，今後也預計擴展是企業規模。
【產品・服務項目】
・工業用數位相機
・圖像處理軟體
・圖像輸入鍵盤
・傳感器
・IoT軟體
【企業魅力】
・30年以上穩定經營中
・近年進入日系企業傘下，積極擴長事業規模福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
健康檢查
春節：NT$1000
端午節・中秋節：各NT$3000＋禮券（NT$500-1000）
生日：NT$150-250
婚喪津貼
教育津貼：NT$3000-5000醫療機器客服工程師－日系知名重機械製造商ID:14801
35,000 NTD ~ 50,000 NTD新北, 高雄工作內容
日系知名綜合重機械製造商，招募醫療機器客服工程師！
【具體工作内容】
・台灣國内質子放射治療系統的維修保養
・台灣國内重粒子放射治療系統注射器的安裝、調整、維修保養
【其他】
・接觸放射線的環境下進行工作操作。
（接觸了量被嚴密監管保持在對人體沒有引響的程度）
・高空作業(樓層12m)
【主要客戶】
醫院
【企業概要】
日本知名重機械製造商，主要從事機械裝置販售業務、醫療機械維修保養、零件進出口、販售。
台灣當地新法人的事業內容主要為大型醫療機器(質子放射治療系統・PET診斷用藥劑合成系統)、導入至國立醫院等設施、售後維修保養。
【產品・服務項目】
大型醫療機器
・質子放射治療系統福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金（依業績而定）
・交通津貼（800元～實報實銷、上限3,600元）
・住宅津貼（每月5000元或租金的60％為上限）
Max5,000元(60％為上限）
・伙食津貼（1,800元）
・退職金積立制度
・語學教育補助制度
・健康檢查（一年一次）
・役職津貼
・語學/専門職津貼（N2以上）
・休日出勤津貼半導體機械維修師－日系工程師派遣公司ID:14407
30,000 NTD ~ 35,000 NTD新北工作內容
能夠在半導體的工作環境中提升專業能力！
以半導體製造裝置的維修保養・待命為主！
以蝕刻裝置與成膜裝置為主的定期維修保養。
【工作内容】
■半導體的維修保養・運用
■顧客諮詢
■無塵室作業
■其他內勤事務作業
※為配合待命工作採用排班制的方式。（不定期：1～2個月1週間左右的頻率）
※實際工作場所位於新竹地區，視情況需出差
【工作環境】
加入客戶團隊，須擔任與客戶積極溝通的橋樑，視情況今後可能會再增加人員。
將來有機會成為組長。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・餐費津貼（NT1,000）
・住宿津貼(NT5,000，僅限須搬家至台中者)
・交通津貼（NT3,000）
・語言津貼（N2⇒1,000NTD/月、N1⇒1,500NTD/月）
・加班津貼、夜間加班津貼
・保險完善影片編輯－日系機械製造商ID:14477
30,000 NTD ~ 35,000 NTD新北工作內容
【概要】
日系機械製造商招募影片編輯人員！
＜具體工作内容＞
・運用Adobe編輯商品紹介動畫
（可使用公司的新軟體來編輯）
・EC網站運作
・SNS行銷運作・企劃
・新開發業務
【工作魅力】
・由於新部門的成立，能夠自行裁量的工作較多。
・舒適的工作環境！
・沒有加班！（工作時間為7.5小時！）
【企業概要（產品・服務項目）】
電動工具、園藝工具、氣動工具的研究開發・設計，以及製造與國內外的販售。
在世界約50多國設立直營據點，具備充實的販售網與售後服務制度，銷售範圍跨足世界160國的首屈一指的企業。另外，產品有9成由海外工廠生產，且海外營收佔有8成以上的國際化企業。
在台灣據點分為管理部門、業務部門、物流部門，據點位於林口、台中、高雄、屏東。
【企業魅力】
★在海外40個國家設有50個地點，在美國・古巴・英國・德國・羅馬尼亞・中國・泰國等地皆有設立子公司，營收有8成來自海外，是一間國際化的企業。
現在約150名的外派員任職於海外據點，有許多海外的工作機會也成為了魅力之一。
由於前輩們在海外市場積極的開拓成果，現在在全世界的專業電動工具市場，品牌知名度大幅的成長。
在世界中佔有非常高的佔有率，長年堅持著高品質的安心產品，在開發・販售方面獲得高評價。
★ＤＣ搭載直流無刷電動機的電動工具有著破紀錄的銷售業績！
DC搭載直流無刷電動機・鋰離子電池的充電式衝擊起子。
實現了小型・輕量化的機構部、電瓶的長壽新充電系統、最小且輕量的電池獲得廣大的好評，無論國內外從發售至今都保持著良好的業績。
另外，搭載了鋰離子電池的系列商品有廣受好評，也成為了本公司不可動搖的支柱。
因為嚴格堅持著的品質・性能與保持著不妥協的姿態，在全世界獲得良好的評價。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・長期就業津貼
・交通津貼（已包含於基本薪資中）
・獎金3~4個月（1月支付）
・升遷機會一年一次
・伙食津貼（2400元）（已包含於基本薪資中）日本知名機車用品店－儲備幹部ID:14403
50,000 NTD ~ 65,000 NTD新北工作內容
日本最大的摩托車用品店，招募台灣據點儲備幹部（總經理候補）
目前台灣國內有1間店鋪，今後預計擴大發展，招募具備成為台日兩方橋梁並經營、發展能力的人才！
＜具體工作內容＞
・店舗管理
・實際管理
・日本總公司與台灣據點的橋樑、管理、監督。
<魅力>
・日本知名機車用品店，雖然店內商品眾多，但備有完善的教育制度。
・將來有機會成為台灣據點的負責人！
・知名安全帽品牌、在台灣的唯一代理店。
＜企業概要＞
1962年於日本創立。從安全帽、外套、護具到訂製零件、維修用品，販售商品種類多達10萬種以上。也有提供零件接合的服務。 在2017年6月來台發展，是少數在台灣經營綜合機車用品店的企業。目前在台灣從事店鋪販售事業與代理販售事業。福利制度
・年終：固定一個月
※進公司未滿1年者0.5個月
・語言津貼：N1+1500、N2+1000、N3+500
・交通津貼NT2,000/月（已包含於基本薪資中）
・餐費津貼NT2,000/月（已包含於基本薪資中）Coming Soon...ID:14730
30,000 NTD ~ 50,000 NTD新北工作內容
Coming Soon...
福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・各式津貼:NT9,600（食費/NT2,400、交通費/NT1,500、生活費/NT5,700）＊上述已包含於基本薪資中
・年終獎金(平均3.5個月，依業績而定，一年分三次給予)
・生日禮金
・員工健檢(一年一次)
・員工旅行
・任職三年禮金（NTD5,000）
・育兒津貼:1人補助NT5,000/月營造用機械設備製造商_機械設計師ID:14719
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北, 新北工作內容
概要】
台日合資土木營造相關機械設備製造商招募機械設計師
【工作內容】
・根據客戶需求進行相關設計、規劃、分析及繪圖。
・進行現場結構勘查及編制相關文件、圖稿。
・使用AutoCAD畫圖
・營造規劃等
・與日本總公司聯繫
・其他部門業務協助
【公司概要】
再台成立至今約３０年，為台日合資土木營造相關機械設備製造商。提供各種形式洗窗機設備、吊籠等相關產品及整合性服務。公司並於台中、高雄皆設有分公司。
【組織】
３０人
【公司魅力】
・於台灣市佔率高，並為台灣唯一的吊籠製造商。
・公司福利優渥且業績成長穩定福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜福利＞
・團保
・三獎獎金
・全勤獎金：1,000（含於薪資）
・外勤交通費補助
・健康檢查：有（1次/3年）
・員工旅遊：依照公司實績（國內外)
・年終：1次/年(非固定；依照公司實績）
・業績獎金：1次/年(依照公司營運狀況）
・員工餐廳
・餐費補助：每月只需付300即可享有每天午餐便當
・零食櫃
・員工停車位或停車補助
・員工聚餐、尾牙、春酒
・免費員工制服系統管理人員－日系機械製造商ID:14519
28,000 NTD ~ 35,000 NTD新北工作內容
【概要】
日系機械製造商，招募系統管理人員！
＜具體工作内容＞
・擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作
・協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝
・主管交辦事項
・企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能
・維護公司網路和資料，並進行備份工作，及防毒
・資料管理以及各部門鏈接工作
・配合公司內外部活動進行加班與出差
・客戶資料管理
【企業概要（產品・服務項目）】
電動工具、園藝工具、氣動工具的研究開發・設計，以及製造與國內外的販售。
在世界約50多國設立直營據點，具備充實的販售網與售後服務制度，銷售範圍跨足世界160國的首屈一指的企業。另外，產品有9成由海外工廠生產，且海外營收佔有8成以上的國際化企業。
在台灣據點分為管理部門、業務部門、物流部門，據點位於林口、台中、高雄、屏東。
【企業魅力】
★在海外40個國家設有50個地點，在美國・古巴・英國・德國・羅馬尼亞・中國・泰國等地皆有設立子公司，營收有8成來自海外，是一間國際化的企業。
現在約150名的外派員任職於海外據點，有許多海外的工作機會也成為了魅力之一。
由於前輩們在海外市場積極的開拓成果，現在在全世界的專業電動工具市場，品牌知名度大幅的成長。
在世界中佔有非常高的佔有率，長年堅持著高品質的安心產品，在開發・販售方面獲得高評價。
★ＤＣ搭載直流無刷電動機的電動工具有著破紀錄的銷售業績！
DC搭載直流無刷電動機・鋰離子電池的充電式衝擊起子。
實現了小型・輕量化的機構部、電瓶的長壽新充電系統、最小且輕量的電池獲得廣大的好評，無論國內外從發售至今都保持著良好的業績。
另外，搭載了鋰離子電池的系列商品有廣受好評，也成為了本公司不可動搖的支柱。
因為嚴格堅持著的品質・性能與保持著不妥協的姿態，在全世界獲得良好的評價。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・長期就業津貼
・交通津貼（已包含於基本薪資中）
・獎金3~4個月（1月支付）
・升遷機會一年一次
・伙食津貼（2400元）（已包含於基本薪資中）