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【日本語ネイティブレベル／新竹】プラントエンジニア※新卒OK！中国語必須※－日系半導体関連産業ID:17657
40,000 NTD ~ 85,000 NTD新竹Job Description
【仕事内容】クライアントの要望に合わせプラント装置の計画および設計関連業務を行います。▶受注前の計画業務・客先引合対応・打合せ、システム検討、物量積算、原価計算、フローシート、配置設計、仕様書作成、各種書類作成、など・将来キャリア⇒顧客向けに最適なシステム・サービスを提案し、受注活動牽引するプロセスエンジニアへのキャリアがあり▶受注後の設計業務・客先対応・打合せ、フローシート、配置設計、配管設計、手配調達設計、構造設計、現場工事の技術対応、各種書類作成、など・将来キャリア⇒納入案件の設計リーダーとしてプロジェクトをマネージメントできるエンジニアへのキャリアがあり※国内外合わせて出張が月1～2回程度あります。【組織】・配属先：計画グループもしくは設計グループ・合計部門：約30名 【魅力】・2024年にかけて半導体需要が伸び、売り上げも安定しております！・日本の半導体関連事業の技術も習得ができます！
Benefit
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・食事手当
・社員旅行（例：タイ）
・昇給制度
・賞与（年1回、平均2～3カ月前後）
・出張手当
・社員食事会【台北】行銷客服人員※日文必須※－日系醫療服務公司ID:17395
Negotiable台北Job Description
台湾人を対象に、日本の医療施設で治療を行う医療ツーリズムの提供をする会社です。【工作内容】・台灣據點初創相關業務（日本總部會確實支援！）・數位行銷戰略企劃構想（以台灣人為TA）・負責官網諮詢對應・故障對應（技術故障或訂單相關問題），預防再犯之企劃提案與實施【顧客・商品・服務】・在各合作醫療機構，提供本公司研究所的治療技術。・針對利用本公司服務的顧客進行使用前後的諮詢對應。・由於這是一項內勤工作，您需要向接聽電話的同仁提出適當的指示，冷靜地做出決定，並制定對策與對應SOP。【部署構成】・台灣據點尚處於草創階段，預計先招募第一位員工。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依個人表現【新竹】管理部部長※英日文必須※－知名日系水處理設備製造商ID:17160
100,000 NTD ~ 150,000 NTD新竹Job Description
知名日系水處理設備製造商誠徵管理部部長！【工作内容】・負責事業單位人事、總務、財務及會計等行政管理・擬定年度計畫及公司經費預算管理・規劃人力資源年度計畫與預算，釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書・規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求・建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本・需熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。・人事管理規章與制度修訂，具執行力、細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者・了解公司組織運作問題與提出改善方案
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月，依業績而定 ※正職員工限定
・人事評價（一年一次）※正職員工限定
・交通費
・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處）
・出差津貼：3000元
・伙食津貼：2300元
・三節禮金
・員工旅行【台北】高階主管（總經理／副總／儲備經理）－知名日系藥妝店ID:17106
5,000,000 JPY ~ 8,000,000 JPY台北Job Description
知名日系藥妝店誠徵高階主管（總經理／副總／儲備經理）。主要負責的台灣業務擴張，店鋪經營管理等工作。我們期望您對未來的業務擴張有中長期的眼光，與社長和管理層一起檢討整個集團的業務戰略，並為公司做出多方面的貢獻。針對中階人才，我們提供「副總經理」的職位，旨在讓您在4-5年後有機會晉升為總經理。您將在現任董事長和總經理的引導和培訓下，進行職業晉升。歡迎具備零售產業經驗，並希望嘗試企業管理與業務擴張者應徵！！【工作內容】・與社長和管理層保持日常溝通，對未來的業務戰略進行企劃及實際進行・預算制定、預測、報告、營收／成本等的管理和分析，並提出解決方案・與公司內外相關人物進行協商與溝通等【組織結構】・4位（總經理、2位貿易職員、1位內勤）【公司魅力】・公司未來將挑戰不受藥妝店拘束的經營，朝著「連結地區、豐富未來的區域連接商業」進化！・在日本總公司現年45歲的社長領導下，我們正在進行新業務、新嘗試和現有業務收益結構改革等挑戰。公司上下溝通緊密，營造了一個容易傳達願景和公司方針的環境，在公司的轉型期中，您將有機會成為核心人物並表現出色！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終一個月（會依業績浮動）
・餐費津貼
・語言津貼【台北】電子業務人員※日文必須※－知名日系上市機械零件製造商ID:16722
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
知名上市機械零件製造商，招募業務人員。在台灣辦公室有與香港總公司合作的團隊，管理部門設立於香港。組織人數少，在工作中有機會獲取較多的裁量權，並且能夠活用至今所累積的經驗與人脈！【工作内容】針對台灣EMS製造商、面板製造商進行既有客戶以及新開發客戶進行銷售活動。・產品：模切產品（Tape、散熱相關產品等）・客戶：台灣企業（新竹、台中、南部企業多）・業務工作：更新客戶名單、拜訪、諮詢應對 等・國内外出差（台灣全區域、日本、中國、東南亞）→海外出差頻率：2-3個月一次，一次的出差約需花費5個的工作天▶未來目標・目前雖然以既有客戶為主，但之後預計擴展開發新客戶（既有佔7成：新開發佔3成）【部署構成】・所長1名・業務人員2名※台灣辦公室為業務據點，其他管理部門設於香港總部。【公司魅力】・若您具備半導體產業經驗，可以充分運用既有經驗與人脈！・因團隊規模較小，您將擁有較高的裁量權，可以發揮您的想法與創意！・加班時間少（平均每天30分鐘至1小時），能兼顧工作與生活！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
※ 關於保險相關事宜部分會在面試時詳細說明
【企業福利制度】
・年終獎金：一年一次（2月），1-2個月 （視業績而定）
・毎年12月支付雙薪
・加班津貼（含於月薪）【店長および研修担当/スキル不問】美療師(整体師)ID:16379
35,000 NTD ~ 35,000 NTD台北Job Description
日系大手の整体サロンチェーンにて店長候補としてお客様の体の痛み・悩みを把握し、施術を通して改善を行います。痛みの根本から取り除き、痛みの出にくい体作りのサポートをして頂きます。まずは、整体技術を習得していただきお客様へのサービス提供、そして店長と各種施術の研修講師を将来的に担っていただきます！<具体的なお仕事内容>・将来の店長候補としてスキルを習得・日本式整体・マッサージ技術の施術サービスの提供・未来の美療師に対し、研修を実施する（朝もしくは夜間帯）<勤務地(全14か所)>忠孝會館，中山會館，天母會館，重慶會館，復興北會館，南港會館，七張會館，明耀會館，比漾會館，雙連會館，松山會館，中信會館、その他<経営理念>現今社會，如果無法顧及自己的身體健康， 更遑論“夢想、希望、感動”， FJG集團爲了實現全世界人們追求健康的目標， ・Technology（調整身體的高度技術） ・Safety & Trust（讓客人能安心、信賴） ・Hospitality（無微不至的服務精神） 極力追求並提供這三項我們引以爲傲的服務。 但是，能夠提供真正完善的服務給每一位客人的只有“人”， 換言之，只有人才可以給予客人“夢想、希望、感動”。 只有人才能擁有這樣的能力並能對應不同需求顧客， 身爲“身體”的專家，擁有能改善身體健康的知識及力量， 培育能理解並回應顧客需求穿著白衣的專業人士， 開創新的可能，就是我們FJG集團。<お仕事の魅力>日本の生態技術を学ぶ充実した研修制度有！将来のマネージャー候補として、本気でキャリアを考えている方にはチャンスが多数！早い方だと、研修開始から1年程度で店舗の店長にステップアップする方もいらっしゃいます！
Benefit
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
＜会社独自の福利厚生＞
・月休8日
・ボーナス制度：業績による
・昇給制度：業績による
・日本へ研修する機会がある
・その他：健康診断手当500元、施術割引【台北】インフラエンジニア系統架構工程師※彈性工時※－軟體系統開發公司ID:16370
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北Job Description
アジア（香港、台湾）でのシステム・ソフトウェア開発を行っている企業でのインフラエンジニアの募集！大規模サービス事業者からの開発委託業務の一環を担って頂きます。サービスの信頼性を上げる監視・運用の仕組み、サービス基盤となるインフラシステムを作り上げる業務です。【具体的な業務内容】・レンタルカートサービスやレンタルサーバサービス等のインフラ面の設計・構築・監視・運用の仕組み、サービス基盤となるインフラシステム構築上記に関わる、サーバ構築・設定、運用時の保守メンテナンス業務Linux（Ubuntu）サーバ運用、MySQL等のデータサーバ設計・構築・運用経験のある方大募集！【開発環境】・OS: Mac, Windows・DB: Mysql・サーバ: on-premises, AWS（EC2, RDS）・その他ツール: redmine, Git【社内組織構成】3名体制【お仕事の魅力】・転勤及び出張なし！・有給取得率100％かつ出勤時間が選べるフレックス制を採用しているため、ライフワークバランスが整っています。・服装自由、ネイルOK！社内食事会もあり、風通しの良い職場での勤務できます。
Benefit
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・フレックスタイム制度
⇒始業時刻(8:00~10:00)
⇒終業時刻(17:00~19:00)
・誕生日休暇（誕生日月に1回）
・賞与(年1回・参考：1～2カ月分)
※会社の業績により異なる
・三節奨金 年3回（春節、端午節、中秋節）
・月1回の食事会
・定期健康診断
・交通費（月1,000元）【台北】法人営業※中国語必要※－機械部品メーカーID:16241
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【工作概要】・新規お客様の開拓、既存お客様の維持(1:1)・見積作成、お客様への納品対応、アフターフォロー、通訳など・海外国内出張可能・その他上司の指示に基づいた業務＊顧客：日本企業＊工場、メーカ：台湾【部署構成】台湾：5名営業：1名(總經理負責)営業アシスタント：２名【ポジションの魅力】・社員数が5名しかないので、成長への貢献度が高い！・台湾のやり取りが豊富で、中国語を活用した実務経験が積める！・賞与は月給の約3ヶ月分、その他にも二節賞与なども支給！【会社概要】本社は台湾、中国も拠点有。お客様の図面、仕様に合わせ、各種部品を生産、輸出しています。生産現地から、日本人が対応し、海外生産を感じさせないスピーディー且つ的確な対応で、図面検討から、生産管理と検査、そして出荷手配まで、一貫したサポートを、お客様の生産ラインと一体となって提供しております。
Benefit
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年中獎金0.5個月
・年末獎金2.5個月(小數點後有變動可能)
・人事評価1回／年
・中秋端午節賞与3000元/節
・健康診断１回／年
・特休依勞基法但可折現
・尾牙／聚餐【台北】(日文)店鋪人員ー日系餐飲企業ID:16076
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
透過經營店鋪，站在「食」的最前線，並取得「經營」「企劃」「行銷」相關經驗，並持續經營複數品牌的餐飲企業。工作內容：・接待客人、販售商品・收銀、帶位・預約訂位安排、管理・調理、清洗物品・送餐、清掃・其他店鋪營運相關事宜公司簡介：創業以來連續１４年持續成長，本次首次在國外設點，預期在台灣建立品牌。企業理念：「希望可以創造讓周遭的人都快樂的環境」想提供令客人滿意的服務，就要創造出讓員工也能快樂工作的環境，因此重視員工的「滿足度」。至今也遵循這個理念，努力維持讓員工感到快樂的工作環境，也吸引了對此理念有共鳴的員工，目前已經成為擁有超過１００間店鋪的企業得獎歷：「工作上能獲得成就感」企業排行第１３名（2018年）獲選四次（2015-2018）
Benefit
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・開場獎金（最初的3個月12,000NT$）
・年終獎金（約2個月，依業績而定）
・伙食津貼（2400 元，包含於底薪）
・三節禮金
・日本研修制度
・調薪制度【桃園】(日文)技術人員ー知名日系電磁線製造商ID:15126
30,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園Job Description
負責生產現場的作業以及辦公作業。(現場作業50％；辦公作業50％)一天有半日的時間是在現場作業。【具體工作内容】在生產現場(工廠)的作業・生產狀況的確認・品質不良、成品率悪化原因的調査・電子機器的操作、安裝、取出・簡単的機械零件的安裝、取出・生產試作・作業日誌等的數據收集辦公作業・管理表等的製作、紀錄・製造條件表的製作・試作内容的統整資料製作・報告書製作・生產管理數據收集・與日本聯繫【魅力】・活用外語能力・在職率高，將來有機會成為主管候補。
Benefit
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金（一年一次/1個月份）
・交通津貼（一律NT$1,500，但到台北的交通費另外支付）
・全勤津貼（一個月以內沒有請假照常出勤者NT$1,500）
・禮金（一年５回/各NT$1,000、三節・生日 等）
・職務津貼（副主任以上等各職位有相對應的金額）