台湾市場にて急成長する通信販売支援会社での人事採用ポジションID:11033

32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北
  • 職種

    人事全般, 採用, 給与計算, 教育(トレーニング), その他

  • 業界

    Web/モバイル/ゲーム, コールセンター, 出版 / 印刷 / 広告 / 放送, コンサルティング

  • 仕事内容

    採用をはじめ、社員ケア、社内管理のサポートなど、人事的な業務です。
    具体な仕事内容:
    ・人材紹介会社との対応、連絡
    ・給与、勤怠管理
    ・社内教育訓練
    ・福利厚生及び社内面接マニュアルに関する制度の調整、改善
    ・各部門とのコミュニケーション

    <やりがい>
    ・高い調整能力を活用できる。
    ・会社の新しい人事の各種制度設計に関わることで、サポートだけでなく、会社の中心メンバーとして活躍できる
    ・日本人社員との日本語の会話を通じて、日本語の能力を高めることができる。

    <会社概要>
    日系企業が販売・取扱う、化粧品・健康食品の、台湾におけるダイレクトマーケティング/通信販売の支援サポート事業を展開(日本のファインドスターが大株主)。
    台湾、及びアジアで「リピート販売」を成功させるため、商品選定から、メディア選択、広告ディレクション、制作、効果検証等を全てワンストップで提供。収入は広告費:約80%・コンサルティングフィー:約20%。

    <組織構成>
    台灣社員數:98名(2018年3月現在)

    <魅力>
    超成長企業で、ビジネスパーソンとして自身を成長させる事が出来、且つ更なる会社拡大に関わる事が出来る。
    また海外に進出したくても出来ない日系企業と、日本の製品を必要とする台湾・アジアの方々のために貢献する事が出来る。
    社員を大切にする組織であり、人事制度・福利厚生面が充実(月1度の部署・チーム単位での食事会開催、月・年での各種表彰制度、半年に一度の人事評価、他部署・職種への異動制度、誕生日/結婚などの特別手当付与、他社員へ感謝を伝える仕組みなど)。

  • 応募条件

    必須條件:
    ・語言:日文商業程度
    ・人事相關經驗

    加分條件:
    ・專案負責人經驗
    ・企業公關及品牌經營經驗者

    期望人物形象:
    ・對新創企業有興趣者
    ・具有挑戰及自我改善精神
    ・具有彈性協調能力和貢獻精神

  • 英語

    不可

  • その他言語

    Japanese

  • 就業時間

    9:30 ~ 18:30

  • 休日

    ・土日祝日休み
    ・有休(1年以上の勤務者に付与)
    ・結婚記念休暇、誕生日休暇(1年以上の勤務者を対象に、1日特別休暇を付与)
    ・リフレッシュ休暇(2年以上の勤務者を対象に、3日間特別休暇を付与)

  • 福利厚生

    ※福利厚生に関する法定義務(労働保険、健康保険、退職金等)は台湾の労働法に準ずる。
    ・ボーナス:有(年2回/業績変動)
    ・健康保険、労働保険等の完備
    ・教育制度
    ・キャリアアップ制度(職種転換)
    ・各種表彰制度(月間/年間MVP)
    ・会社食事会(月1回)
    ・部署、チーム単位での食事会
    ・健康診断
    ・日本への研修旅行(業績次第)
    ・その他手当支給(社外講習参加補助、実用書購入、化粧品試用等)

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