日系行銷公司ー人事總務ID:11033

35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北
  • 職業類別

    人事全般・一般人事, 採用・招募, 給与計算・薪資計算, 教育(トレーニング)・教育(訓練), その他・其他

  • 產業類別

    Web/モバイル/ゲーム・Web/手機/遊戲, コールセンター・電話中心, 出版 / 印刷 / 広告 / 放送・出版 / 印刷 / 廣告 / 播放, コンサルティング・顧問

  • 工作内容

    【工作內容】
    <人事>
    ・人才招募(人才介紹公司對應、自社招募管道)
    ・薪資、出缺勤管理(出缺勤系統對應)
    ・人事規定、勞基法相關(含福利制度改善與執行)
    ・員工考核管理(考核制度改善與執行)
    ・員工教育訓練
    ・跨部門溝通、日文翻譯對應

    <總務>
    ・財產及物資等維護及管理
    ・物品採購發放
    ・零用金管理
    ・改善提案的管理
    ・庶務工作及主管交辦事項

    【價值】
    ・活用協調能力
    ・可以參與設計新的人事相關制度
    ・和日本人同事溝通交流可以提高日文能力

    【会社概要】
    支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」,從商品挑選到媒體選定,再到廣告執行、製作,及其效果的檢驗等等,為客戶提供一站式的服務。
    主要收入來源為廣告收入:80%,顧問服務:20%。

    【組織】
    98名

    【魅力】
    成長快速的日系企業,除了自身的成長之外,更期望能持續擴大企業規模。
    並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業,以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
    以愛護員工為宗旨,具豐富完善的福利制度!

  • 應徵條件

    【必須條件】
    ・日文/一般商業程度(N1以上)
    ・具人事總務經驗2年以上(不限業界)

    【加分條件】
    ・廣告業界經驗者優先面試
    ・專案負責人經驗
    ・企業公關及品牌經營經驗

    【期望人物】
    ・對新創企業有興趣者
    ・具有挑戰及自我改善精神
    ・具有彈性協調能力和貢獻精神

  • 英文

    不可

  • 其他語言

    Japanese

  • 工作時間

    9:30 ~ 18:30

  • 假日

    ・周休二日及國定假日
    ・有薪假(工作1年以上)
    ・結婚記念休暇、生日假(工作1年以上)
    ・重振休假(工作2年以上,3天特別假)

  • 福利制度

    <法定>
    ・勞健保
    ・加班費
    ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
    ・退休金

    <公司福利>
    ・年終獎金(1年2次依業績浮動)
    ・教育制度
    ・職務轉調制度
    ・各種表揚制度(每年/每月MVP)
    ・公司聚餐(每月一次)
    ・部門聚餐
    ・健康檢查
    ・日本研修(依據業績)
    ・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)