營運主管ID:16350
1,000,000 NTD ~ 1,500,000 NTD台北3ヶ月以上前概要
給与
1,000,000 NTD ~ 1,500,000 NTD
業界
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仕事内容
【工作內容】
協調各部門、制訂目標、活動企劃、市場數據分析、成效追蹤。
1.推動組織制定中長期發展戰略及經營目標，並根據內外部環境變化及時進行調整
2.經營團隊管理, 整合跨公司／部門之計劃，擔任橋樑轉換管理與執行內容、有效溝通與協調跨單位之合作與分工
3.訓練人員行銷能力，提升業績與形象，創造市場價值。
4.建立並落實內部作業之標準流程，提高業務部門效率，降低管銷費用。
5. 行銷及銷售活動企劃及執行，並設定業績目標。
6. 進行數據分析及最新資訊分析，留意產業市場變化。
7. 危機處理。
8. 針對市場型態進調整行銷策略及執行方式，策動公司同仁達成目標。
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・5年以上相關工作經驗、行銷背景
・具實戰經驗，包括品牌行銷、行銷策略擬定、品牌推廣、營運管理
・具管理/帶團隊經驗，10人以上英語
B/初級商業程度
その他言語
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その他
福利厚生
＜法定＞
依勞基法規定，到職即投保勞保、健保、提撥勞工退休金
＜公司福利＞
◆年終獎金
◆端午禮金
◆中秋禮金
◆開工紅包
◆生育禮金
◆結婚禮金
◆住院及喪葬慰問金
◆生日禮金
◆人才推薦獎金
◆年度調薪(視公司營運狀況與個人績效而定)
◆颱風假出勤者，提供上下班車資全額補助，並加發一日工資
◆年度優質健康檢查(眷屬可自付健檢費，享有與員工同等的健檢項目)
◆員工團保，包括意外險、意外醫療險、職災
◆旅遊津貼補助
【Team Building&點心】
◆免費供應咖啡、飲品、點心餅乾
◆下午茶津貼
◆每月部門聚餐
◆各節慶活動 (中秋節、端午節、聖誕節、冬至、元宵、勞動節)
◆尾牙晚會&抽獎活動
【自我進修補貼】
◆教育訓練補助+外訓公假(重視同仁的成長與職涯學習)
◆年度教育訓練、員工內部職涯發展就業時間
9:00 ~ 18:00
休日
週休二日
職種