概要
給与
1,500,000 NTD ~ 2,000,000 NTD
業界
-
仕事内容
新零售領導品牌火熱招募中🔥徵求3PL經驗豐富【供應鏈主管】 🔥 翻轉通路x品牌運營
【工作內容】
1.3PL管理(包含既有供應商管理與引進新3PL合作廠商規劃)
2.內外倉營運規劃
3.倉儲物流系統之流程優化
4.存貨庫存管理相關報表分析作業及預估銷售差異分析
5.其他專案推動與跨部門合作
求めている人材
応募条件
【必須條件】
1. 具5年以上倉儲物流相關經驗、3PL管理經驗
2. 具電商B2C經驗
3. 具數字分析、報表製作能力
4. 擅長Excel、邏輯組織性強、溝通能力佳英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
1.過試用期享有5天特休假;每年帶薪病假5天
2.下午茶、零食櫃、咖啡吧、社團活動(提供補助)
3.年終獎金、績效獎金、節日及生日禮金、子女獎學金
4.員工定期健康檢查、團體保險、眷屬團體保險、按摩服務雇用形態
全職
就業時間
9:00 ~ 18:00
休日
週休二日
職種
関連求人
【台北】営業※新卒OK!フレックスタイム!VISAサポート有※-大手厨房機器メーカーID:18033
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北職種
総務・總務, セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), その他・其他(その他・其他), ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, 教師・教師, 販売接客・販售接待, 安全衛生管理・安全衛生管理, 未経験・無經驗, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
仕事内容
日系大手、業務用厨房機器の販売、厨房システムの提案営業【仕事内容】・業務用厨房機器の需要はレストランや居酒屋といった飲食業界のみならず、病院や学校、福祉施設など食に関するすべての業種がお客様です。・提案営業とは、具体的に食を提供する企業や法人を対象に訪問し、現状の課題や様子を伺った上で最適な厨房機器の導入や入れ替えを提案することです。・納品の際には、工事現場に立ち会い、初めから終わりまで一貫して、対応することができます。【ポジションの魅力】・生活に身近な”食”に携わることができる。・既存営業のため、安定してお仕事ができる。【働き方】・受注から納品まで営業が一貫して取り組みます。・時には、工事が夜間に行われる場合もございます。
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・インセンティブ(毎月)
・フレックスタイム
・賞与:年2回(1月、7月、計1.5ヶ月)
・交通手当【台北】日本市場開拓BDマネージャー※フレックスタイム!※ーオンライン学習プラットフォームID:18482
550,000 NTD ~ 850,000 NTDその他, 台北職種
営業(法人)・業務(法人), その他(営業)・其他(業務), その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
仕事内容
「影響力の価値を最大化し、それを活用して新たなビジネスチャンスを生み出す」という理念のもと、事業を展開してきました。私たちは人々の生活を多角的に捉え、さまざまな分野でその影響力を活かした価値創造を行っています。【仕事内容】・ビジネス開発:日本国内で有望な講師やコンテンツクリエイターを特定し、連携提案・交渉を行う。・コンテンツ戦略:市場のニーズやユーザーの課題を分析し、講師や専門家と協力して、有料学習者を惹きつけるコンテンツを制作する。 ・調整・コミュニケーション:プロジェクトの円滑な進行を支援し、信頼できるパートナーシップを構築するために、講師や専門家と定期的に連絡を取る。【組織】・台湾全体:約130名【ビジョン】︎・より効率的な学習方法を探求し、コンテンツの理解を深め、より良い学習体験を提供することで、ユーザーの学習行動に寄り添い、学習のワンストップサービスを目指しています。【魅力】・風通しが良く、自由な環境!・リモートワークが可能で、満員電車に乗るストレスなし!自宅で快適に働けます!・充実した福利厚生!競争力のある昇給制度があります!
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス支給(年間最低13カ月分)、業績賞与は別途支給
・フレックスタイム制度(始業時間 10:00~10:30、昼休憩1時間)
・自由で活気のあるオフィス環境(固定のオフィス家具はなく、オープンスペース、昇降デスク、ビーズクッションソファエリア、カフェ風バーカウンターなどを完備)
・無料のスナック・ドリンク、コーヒーメーカー、アフタヌーンティーあり
・誕生日休暇(誕生日には50分のリフレッシュマッサージを受けられるほか、1日休暇も取得可能!)
・労働基準法を上回る福利厚生(入社1年目から7日間の有給休暇を比例付与、年間40時間の有給病気休暇も取得可能)
・社員旅行あり(過去には東南アジアへの旅行実績あり)
・人事評価制度(四半期ごとに評価、年4回実施)※昇給・昇進の参考
・年1回の健康診断【台北】支配人※日文&英文必須※-現場展演空間ID:18995
110,000 NTD ~ 140,000 NTD台北職種
社長/最高経営責任者・董事長/最高經營負責人, 統括マネージャー・總管理者, 役員、幹部・領導人、幹部, その他・其他(経営(Executive)・經營(Executive)), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
【仕事内容】・全体運営会場全体の運営方針の策定と実行・売上・利益目標の管理、KPI設定・分析・会場・イベントマネジメントアーティストブッキング部門との連携、イベントスケジュール調整公演実施に伴う会場オペレーション統括(音響・照明・ステージ進行管理)・F&B(フード&ビバレッジ)管理レストラン/バーの売上管理とメニュー戦略の統括仕入れ・在庫・原価率の管理衛生・安全基準の徹底(HACCP・ローカル法規対応)サービス品質管理(ホスピタリティ強化)・人材マネジメント各部門(ホール、キッチン、バースタッフ)のリーダーを統括採用・教育・評価制度の運用労務管理(シフト調整、残業管理、労基法遵守)組織文化形成(理念共有・スタッフ満足度向上)・顧客体験・ブランドマネジメントVIP顧客・スポンサー・法人顧客対応会員制度やリピーター戦略の企画・推進接客サービス・空間演出の品質管理・法務・行政対応労基法・食品衛生法・消防法などの法令遵守・危機管理・リスクマネジメントクレーム対応・トラブルシューティング緊急時対応マニュアルの整備と訓練実施情報漏洩・ブランド毀損リスクへの対応
福利厚生
【法定項目】
・労働保険
・健康保険
・残業手当
・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前検診休暇、配偶者出産休暇、産休、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス
・従業員割引【台北】営業マネージャー※日本語ネイティブレベル程度※ID:18949
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北職種
統括マネージャー・總管理者, 役員、幹部・領導人、幹部, セールスエンジニア・業務工程師, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務)
仕事内容
【具体的な仕事内容】・小売/代理店への提案営業・価格/販促交渉・売場改善・既存チャネルの深耕と新規チャネル(例:量販・CVS等)の開拓・営業KPIの設計・進捗管理、チーム育成(1on1/評価支援)・展示会の計画・運営(休日開催あり・代休取得)・社内関連部門(物流/EC/管理)との連携【ポジションの魅力】・高認知商材を武器に、未開拓の大手流通へ導入実績を創れる・残業少なめで成果に集中/評価年2回で昇格機会あり・裁量を持って施策を推進(代理店マネジメント~売場作りまで一貫)【会社概要】・日系消費財ブランドの台湾販売会社。日本本社と連携し、台湾市場で販売・マーケティングを展開。【取扱製品・サービス】・ヘルスケア/ライフスタイル領域の消費財(個人向け製品、関連アクセサリー、ケア用品 等)
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与(年合計目安約3ヶ月/実績連動)
・社員割引(社割/一部B品の提供あり・社内規定に準ずる)