概要
給与
応相談
業界
電信・網路相關服務業
仕事内容
【具体的な仕事内容】
台湾拠点は海外事業全般を担う機能をしているため、全体を管理していただきます。
現在は代理店経由(搬送レーンの製造会社)+システム提案を行っております。
・既存顧客対応
・新規開拓:今後展示会やマーケティングにも力を入れて行く予定
・納品作業、メンテナンススケジュールの管理
・財務関連管理
・労務管理
【部署構成】
・6名
求めている人材
応募条件
【必須】
・日本語/ネイティブレベル
・中国語/準ビジネスレベル
・英語 /準ビジネスレベル
・顧客対応、営業経験5年以上ある方
・財務関連の業務ご経験のある方英語
B/初級商業程度
その他言語
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関連求人
【台北/日本語ネイティブレベル】台湾拠点立ち上げ・事業責任者候補※中文活用※-留学・教育旅行サービスID:19995
1,000,000 NTD ~ 1,800,000 NTD台北, 新北職種
社長/最高経営責任者・董事長/最高經營負責人, 統括マネージャー・總管理者
仕事内容
海外留学・教育旅行事業を展開する日系成長企業にて、台湾拠点の立ち上げから事業開発、組織構築までを担う責任者候補ポジションです。台湾市場における新規サービス開発、現地教育機関とのパートナーシップ構築、顧客サポート体制の構築など、0→1の事業立ち上げに幅広く携わっていただきます。【仕事内容】・台湾拠点の立ち上げおよび事業開発全般・台湾市場における顧客ニーズ、市場ニーズの調査・分析・現地でのカスタマーサポート体制の構築・留学生、ワーキングホリデー利用者向けの仕事・住居・生活支援サービスの企画、開発・ビザ、移住などに関するサポートサービスの企画、運営・台湾発の海外留学、語学留学、ワーキングホリデー、教育旅行サービスの立ち上げ・台湾国内の語学学校、大学、教育機関とのパートナーシップ構築・学校法人、教育機関向けの教育体験プログラムの企画・開発・新規サービスの企画、検証、改善およびPDCAの推進・事業計画、KPIの策定および進捗管理・事業拡大に向けた営業、アライアンス、パートナー開拓・台湾拠点における現地人材の採用、組織構築・メンバーの育成、マネジメント・日本本社および関連部署との連携、情報共有・その他、台湾事業の成長に必要となる各種業務
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・Coming soon...【台北/日本語ネイティブレベル】新規事業立ち上げ/営業ポジションー日系総合マーケテイング支援企業‐ID:19968
4,000,000 円 ~ 6,000,000 円台北職種
営業(法人)・業務(法人)
仕事内容
【ポジションの概要】台湾事業の新規立ち上げポジションとなります。BtoC領域のエンタープライズ企業(美容・コスメ、アパレル、食品、Webサービス等)を中心に、クライアント様のマーケティング課題を引き出し、SNSを主軸として中長期的な事業成長を支援する「戦略伴走型コンサルティング営業」です。単に広告枠を売るのではなく、クライアントの部長・経営層クラスと対峙し、事業KPIや組織課題にまで踏み込んだ本質的なソリューションを設計。認知からファン化までの一気通貫したマーケティング戦略を構築し、案件受注後は、運用側のメンバーと連携・伴走してクライアント様の事業成果にコミットします。【仕事内容】■ 提案前:リード獲得・案件獲得のためのリード獲得戦略立案/実行■ 受注前:戦略設計・コンサルティング・エンタープライズ企業を中心としたの意思決定層(マーケ部長・課長クラス)への ヒアリングと課題抽出・事業KPI、ブランド資産、組織体制を分析した上での中長期戦略の立案・SNS、駅ナカ広告、オフラインイベントなどクライアント様の課題に合わせてSNSを 主軸にソリューションをカスタマイズしてご提案■ 受注後:プロジェクト伴走・価値最大化・ 企画骨子の策定と、施策実行チーム(ディレクター/デザイナー)へのブリッジング・プロジェクト全体の品質管理、進行レビュー、データ分析に基づいた改善提案・クライアントへ定期的に最新SNS情報の提供や、中長期的なブランド成長に向けた 追加提案【このポジションの魅力】■「自分だから出せた価値」を実感できる、圧倒的な介在価値戦略・企画から分析まで、プロジェクトの全工程を「一気通貫」で担当します。一部の作業ではなく「誰と、何を、どう届けるか」を自分自身で決め、そのコンテンツで数千万人のユーザーの感情を動かし、企業の事業成長に貢献できる裁量があります。クライアントから「あなたに任せてよかった」と直接感謝される、手応えを持てるポジションです。■数億円規模のプロジェクトを動かす裁量入社1〜2年で半期数億円規模の売上責任を担うこともあり、数千万円規模の大型案件をリードし、トップクラスの交渉力と課題解決力を磨ける環境です。■圧倒的なスピードで広がるキャリアパス平均1〜1.5年という速さでマネジメントや新規事業立ち上げへ抜擢されている環境です。マネジメント、スペシャリスト、その他海外立ち上げ...等、「自分の強み」に合わせた多彩な道が用意されています。
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・交通費支給
・カンパニーディナー(月1回)【台北】招募助理※活用日文!歡迎在學生或二度就業※-立樂高園內部熱烈招募中!ID:19460
200 NTD ~ 200 NTD台北職種
採用・招募, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), その他(営業)・其他(業務), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 人事/組織コンサルタント・人事/組織顧問
仕事内容
【工作內容】※希望長期配合(一年以上),非短期實習工作,歡迎二度就業、在學生(排班制,每周可排24小時以上者)※・依照客戶要求搜尋適合人選・利用電話邀請求職者面談、安排面談時間・協助顧問將履歷建檔、登打系統・招募平台職缺刊登・協助業務用表單編輯、製作・其他主管交辦事項【工作環境】・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主,氣氛輕鬆不拘束・提供零食與咖啡・辦公室撥放輕快音樂【工作魅力】・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野・可了解多種產業/職務、了解現今&未來社會發展趨勢・歡迎對人資工作或是業務工作有興趣的你!・我們尊重每個員工的個體特色,盡可能協助員工在工作與生活中的平衡・注重員工的義務與權利
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【立樂高園的福利制度】
兼職同仁提供以下福利↓
・定期/不定期業績達成餐會
・定期/不定期的產業教育訓練
・提供零食與咖啡
・辦公室撥放音樂【台北/日本語ネイティブレベル】事業發展副理‐日系再生能源企業‐ID:19969
980,000 NTD ~ 1,400,000 NTD台北職種
営業(法人)・業務(法人)
仕事内容
【職缺說明】負責再生能源事業的新案件開發、專案推動及利害關係人協調,並支援事業發展團隊營運的職位【工作內容】■事業發展• 協助拓展公司在再生能源領域的業務及市場布局• 發掘、評估及開發新的業務與投資機會• 建立並維護與重要利害關係人的良好關係,包括合作夥伴、政府機關、承包商、銀行及專業顧問等• 協調內外部相關單位,支援專案開發與執行• 持續掌握再生能源市場的產業趨勢、法規、政策及相關技術發展• 製作並維護專案報告、簡報、紀錄及其他事業發展相關文件• 協助事業發展團隊順利運作,並依需要支援內部協調工作• 隨時保持專業態度,並確實遵守保密義務• 完成事業發展經理或其他主管交辦事項■行政及其他・召集並主持定期內部會議・管理股東相關事項、檔案及文件・協調差旅安排,包括住宿、交通、餐廳訂位、租車、行程及出差準備・製作內部及外部會議紀錄・協調日常活動並處理緊急需求
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:過往實績為2個月※依公司營運績效而有所調整
・居家辦公制度