概要
給与
45,000 NTD ~ 50,000 NTD
業界
-
仕事内容
於日本成立超過100年,於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商,招募【台北】銷售業務代表-高級專員
【具體工作內容】
・強化目標客戶關係:掌握目標客戶組織人脈並對具馬達決定權之重要關係人進行關係強化活動
・情報獲取:取得目標客戶市場與設備發展動向情報,並識別業績成長計劃之要望與達成策略
・設備調查與案件進程管理:列管並調查主力量產設備設備課題,透過各式管道主動尋找商機切入點給予最佳化商品提案,掌握案件進程推進成交
・業績績效計劃達成:針對業績目標達成障礙盤點、改善、推進
・專案企劃與指導後輩:協助主管推進部門任務或課題目標,並逐步掌握具備指導後輩之能力與義務
・表單生成,Office系統操作 (Powerpoint/Word/Excel)
・主管交辦事項
員工人數:60人
【職缺魅力】
・產業未來發展 (在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件)
・職場友善,提供【完整教育訓練制度】,不論是專業知識或是營業技巧皆享有系統化教學!
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・2~3年以上B2B業務工作經驗者
・具備汽車駕照及上路經驗者
【歡迎條件】
・工業自動化產業經驗者
・日文/初級商業程度 (JLPT N2) *內部溝通使用
・熟悉日式禮儀及文化者 (曾於日商任職或於日本留學經驗者)
【期望人物形象】
・主動積極、活潑熱情,擅長與人互動者佳
・願意接受挑戰且喜歡從事較多樣化工作者
・耐心細心、負責任感英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:2~6個月(依業績而定)
・外勤營業配車(公司幫你購車及養車,每年省下約20萬)
・三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理)
・滿勤獎金(感謝員工長期貢獻)
・學習費用補助(技能/語言等)
・員工團保(24hr,無論上班或非上班時段)
・明確考核調薪升遷制度 (人事考評,一年2次)
・獨特活力假制度(平均每年約3~4天)
・高額健康檢查(每滿一定年資享有)
・完善且豐富的教育訓練資源
・08:00~09:00 (彈性上班時間,工作含午休滿9小時)雇用形態
全職
就業時間
08:30 ~ 17:30
休日
・週休六日及國定假日(依照台灣行事曆)
・有薪假(依勞基法規定)職種
ログインして下さい。