概要
給与
60,000 NTD ~ 70,000 NTD
業界
其他製造類
仕事内容
【公司概要】
知名日商衛浴品牌正積極推動數位轉型(DX),期望透過科技應用全面提升各部門營運效率,強化整體同仁實務應用能力。
正在尋找一位對資訊科技充滿熱情、願意挑戰並樂於解決問題的儲備幹部,成為推動公司成長的重要夥伴!
【具體工作内容】
1.DX企劃實踐
・協助公司進行數位轉型,確認及蒐集各部門問題及需求
・協助各單位進行流程優化、分析數位化的可行性
・協助現有數位工具的落地導入 (AI、UiPath、Power apps)
・對微軟產品線有一定的了解及興趣 (Power Platform系列)
2.DX專案管理
・實際參與各單位的專案進行,專案WBS管理及資源、風險管理
・公司同仁及廠商、工程師間的溝通窗口,有效協調專案項目
・依照需求判斷委由外部廠商協助,或內部自行開發
3.DX策略的持續改善
・主動審視公司相關業務,與經營層進行改善提案
・DX成果的紀錄及KPI可視化,建立公司革新風氣,提高生產性
・現有數位人財的盤點,規劃提高員工的資訊素養及IT技能的方式
4.跨部門協作
・與日本資訊總部配合,確保與整體TOTO集團的資訊方向一致
・能接觸完整的製造體制,從生產到販售、服務等流程體制
・與HR部門協力合作,建構易於工作及學習的職場環境
※視狀況,可能會需要國等出差等
【企業構成】
台灣據點整體人數:約490人
【魅力點】
・未來發展性佳!與公司一同穩定成長!
・營收穩健、福利完善、年終穩定!
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・3~5年以上IT系統專案管理/程式開發/跨部門專案經驗者 (如: 系統改善、工具導入)
・資訊管理/資訊工程相關科系畢業
【加分條件】
・熟悉微軟產品線者佳 (Power apps、PowerBI、Dynamics、M365)
・IT資訊業或製造業任職經驗
・具備流程優化/DX轉型等改善經驗
【期望人物形象】
・具備分析、資料製作能力、懂的如何活用AI、了解現行技術生態
・具備數據分析、結果推論及彙報能力
・主動積極,有良好的邏輯性及溝通力、問題解決能力
・具備良好溝通能力、跨部門協調能力及自發性英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年中/年終獎金
(視業績調整,一年分兩次發放,過往平均至少2個月)
・三節禮金
・生日禮金、五一勞動節禮金
・優秀員工獎金、勤務年滿獎金 (5周年/10周年/20周年/30周年/40周年)
・員工健康檢查
・員工旅遊
・交通津貼(實支實付)
*騎車或開車則以公里數計算給與油資補貼雇用形態
全職
就業時間
08:00 ~ 17:20
休日
・週休二日及國定假日
・特休:優於勞基法規定(到職半年給予3.5天)職種
ログインして下さい。