【台北】人事專員ー字型・設計相關產業ID:19611

52,000 NTD ~ 60,000 NTD台北約5時間 前

概要

  • 給与

    52,000 NTD ~ 60,000 NTD

  • 業界

    半導體製造業

  • 仕事内容

    ~・本職缺為字型設計與技術服務日系企業的人事核心職位,需負責招募、薪資計算、出勤管理、人事制度執行及勞務相關業務~

    【具體工作內容】
    ・負責招募業務、應徵者聯繫、面試安排及招募進度管理
    ・確認出勤資料,製作薪資計算相關資料,處理勞健保、勞退及到離職手續
    ・協助執行人事評核、職等制度、薪資制度及教育訓練
    ・回覆員工問題,針對勞務相關疑慮進行事實確認及初步判斷
    ・負責HRMS、人事及出勤系統管理,更新人事資料
    ・使用Excel製作人事報告、統計資料及分析資料
    ・與日本總公司及管理部門主管合作
    ・其他人事及管理部門相關業務

    【職缺魅力】
    ・除招募外,也可累積出勤、薪資計算、人事評核、勞務處理及HRMS系統管理等多元經驗。
    ・可參與人事制度執行及改善,持續提升人力資源領域的專業能力。

求めている人材

  • 応募条件

    【必需條件】
    ・具備3年以上人事實務經驗,且曾處理招募、出勤、薪資計算、到離職、考核、福利或員工關係等多項人事業務
    ・具備薪資計算、出勤管理、勞健保、勞退及到離職手續相關實務經驗
    ・對台灣勞動相關法規具備基本理解

    【加分條件】
    ・具備人事評核、職等制度、薪資制度及教育訓練等制度執行經驗
    ・具備使用HRMS、人事及出勤系統、Excel等工具進行人事資料管理及統計的經驗
    ・具備日系企業工作經驗,或與日本總公司合作的經驗
    ・具備簡單日文讀寫能力,或具備處理日文資料的經驗

    【期望人物形象】
    ・重視正確性、時程管理及保密義務
    ・能妥善管理個人資料、薪資資料及機密資訊
    ・能與公司內外相關人員順利溝通
    ・能整理事實並冷靜處理問題

  • 英語

  • その他言語

    -

その他

  • 福利厚生

    <法定項目>
    ・勞健保
    ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
    ・退休金

    <企業福利制度>
    ・年終獎金(平均2個月)
    ・三節獎金
    ・伙食津貼(包含於底薪)
    ・交通津貼(捷運定期票1280)
    ・健康檢查(一年一次)
    ・不定期員工旅遊(過去實績:越南)

  • 雇用形態

    全職

  • 就業時間

    9:00 ~ 17:30

  • 休日

    ・土日祝日
    ・有休/初年度最大7日(入社月により変動)

  • 職種