概要
給与
38,000 NTD ~ 48,000 NTD
業界
其他
仕事内容
【工作內容】
※ 70% 招募 + 30% 人才發展
・負責公司招募作業及人才任用流程管理
・執行新人關懷、試用期追蹤及考核作業
・規劃與執行新人教育訓練
・維護人才顧問、派遣公司及招募平台合作關係
・執行政府補助計畫相關作業 (如：青年就業旗艦計畫)
・雇主品牌強化 (如：就業博覽會、104企業動態經營等)
・其他人力資源相關專案
【員工人數】
・全體175名
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・2年以上招募經驗，並具備多元管道招募經驗
・熟悉Excel（能進行基礎函數運用）
【加分條件】
・具招募數據分析及招募策略優化經驗
・具備操作設計軟體之能力 (如：CANVA)
【期待人物形象】
・具備極佳責任感、積極主動、具備團隊意識感
・善於溝通協調，人際能力佳
・活潑熱情、具備服務熱忱者英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・績效獎金 (一年兩次 : 冬季、夏季依考核發放。平均年薪15個月以上)
・年度調薪 (每年考核一次，平均調整3%-10%)
・業務職專屬 (業務開發分潤獎金)
・優秀社員獎金、員工介紹獎金
・生日禮卷、端午&中秋禮卷
・樂天棒球場VIP室球票、員工旅遊
・年度健檢、有薪健檢假
・外勤人員配發公務車、手機（油資、停車費公司全額負擔）
・忘年會、2個月舉辦一次慶生會
・提供茶水及膠囊咖啡雇用形態
全職
就業時間
09:00 ~ 18:00
休日
土日祝日休み
職種
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