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7件の求人: 電信・網路相關服務業
【日本語ネイティブレベル/リモートワーク】営業－急成長中！ECサイトの開発企業－ID:17248
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北仕事内容
日系法人向けに、EC／CRMパッケージやリピート通販向けサービスの利用企業を増やすための提案営業をご担当いただきます。導入後のフォローはカスタマーサクセスチームへ引き継ぐため、分業体制が整っており、業務に集中できる環境です！【具体的な仕事内容】・日系企業への営業活動（台湾現地の日系企業及びこれから台湾に進出予定である日本の企業）・企業側からの導入問い合わせ対応日本本社協力のもと、既存顧客の対応をしていただきます。（日本本社で既に獲得済の顧客を台湾拠点で対応する形になります）
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与（6月と12月の年2回・各1か月予定）
※会社業績と個人評価により変動
※試用期間は賞与の在籍月数にカウントしません
・人事査定：半年に1回
・食事手当（給与に含まれる）
・三節奨金／奨品
・食事会
▶フレックスタイム
・出勤：08:00-09:30
・退勤：17:00-18:30【台北】日本語営業 ※台湾華語必須※ ― 日本大手通信グループID:18908
45,000 NTD ~ 52,000 NTD台北仕事内容
【仕事内容】法人顧客を対象に、ネットワーク機器、セキュリティ製品、クラウドサービス、ソフトウェア、インフラサービスなど、幅広いICTソリューションの提案・営業を担当していただきます。・顧客へのヒアリング、課題の把握・確認、ソリューションの提案・提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化・社内エンジニア、日本本社およびグループ企業との連携・案件の進捗管理
福利厚生
【法定福利厚生】
・労働保険・健康保険
・時間外勤務手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、・妊婦健診休暇、出産休暇、育児休暇）
・退職金制度
【会社福利厚生】
・年末賞与
・三節賞与
・人事評価制度
・夏季休暇2日（勤続1年以上）
・年1回の社員旅行（年度業績による）
・年1回の定期健康診断【台北】CSスタッフ －日系システム構築・開発会社ID:19792
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北仕事内容
【仕事内容】・送金システムの操作・KYC認証・お客様からの問い合わせ対応・書類作成・社内庶務全般(電話来客対応、郵便送付など)、他の社内事務サポート
福利厚生
【法定項目】
・労働保険・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊婦健診休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業）
・退職金
【会社福利厚生】
・賞与 ※個人の業績に応じて旧正月前に支給
・年1回の人事評価および昇給
・誕生日祝い金、学習補助
・年1回の健康診断
・忘年会および部署懇親会
・フレックスタイム出勤（9:00～9:30）【台北】リスク管理及びカスタマーサポート スタッフ－日系システム構築・開発会社ID:18907
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北仕事内容
【仕事内容】・外国為替（FX）取引に関するリスク管理関連情報の収集・評価・整理をサポートする。・日本語を流暢に使用し、メールを通じて顧客とコミュニケーションを行う。【ポジション概要】本ポジションは日系顧客の窓口担当として、主に顧客との連絡業務を担当します。顧客へ必要資料の提供を依頼することが主な業務です。状況に応じて、顧客からの問い合わせに回答する場合もあります。具体的な連絡内容の詳細は、その都度上司の指示に従って対応していただきます。
福利厚生
【法定項目】
・労働保険・健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊婦健診休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業）
・退職金
【会社福利厚生】
・賞与 ※個人の業績に応じて旧正月前に支給
・年1回の人事評価および昇給
・誕生日祝い金、学習補助
・年1回の健康診断
・忘年会および部署懇親会
・フレックスタイム出勤（9:00～9:30）【日本語ネイティブレベル/台北】営業管理／営業事務マネージャー－日系IT公司ID:19730
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北仕事内容
日系大手グループのクラウド・ITサービス企業にて、営業事務部門および実働部隊をつなぎ、見積・発注・売上・請求関連業務を管理する営業管理ポジションです。【工作內容】・営業事務部門における見積、発注、売上計上、発票、請求関連業務の管理・営業、アシスタント、技術／実働部隊間の業務調整および進捗管理・社外向けタスク、社内事務処理のチェック体制構築および業務フロー改善・台湾現地メンバーの業務管理、教育、フォローアップ・営業処理、会計、総務関連の基本業務確認および内部統制強化・その他、主管指示事項への対応
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナスは業績連動（業績連動／昨年は月給の1.5～2ヶ月。但し、2年未満の従業員は在籍月数に応じて計算）
・食費有（NT2,400）
・語学手当（N1取得:NT3,000、N2取得:NT2,000）
・各種祝い金有（誕生日/NT1,000分の商品券、年度末/NT3,000分の商品券。）
・忘年会【台北/日本語ネイティブレベル】アカウントエグゼクティブ(Webマ-ケティング)-日系スタ-トアップID:19242
35,000 NTD ~ 60,000 NTD九州/沖縄, 台北, 神奈川仕事内容
■ 職務概要自社開発のリターゲティングマーケティングツールを活用し、クライアントのデジタルマーケティング施策を一気通貫で推進するポジションです。ターゲット分析、コンテンツ企画、運用、効果検証、改善提案までを担当し、施策の成果をデータで確認しながら高速でPDCAを回す環境で実務経験を積むことができます。成長フェーズのスタートアップ環境のため、新しい施策に積極的にチャレンジでき、組織やサービスの発展に主体的に関わることが可能です。■ 業務内容・クライアントのマーケティング企画における窓口対応・企業ニーズに基づくマーケティング企画立案、データ処理、効果分析・顧客との定例会議および成果報告資料の作成・請求書の作成・社内各部門との連携（中国語・英語でのコミュニケーションを含む）
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年に2回（上半期・下半期）
・三節ギフト
・お誕生日休暇
・語学津貼 N1:4000元、N2:2000元
・勤続4年ごとに5営業日分の連続休暇（分散取得も可）【台中／日本語ネイティブレベル】ブリッジエンジニア※中文必須※ー日系IT企業ID:18652
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台中仕事内容
【業務内容】・要件定義の伝達・翻訳（日本語⇔中国語）・進捗管理・品質管理・技術サポート・レビュー・コミュニケーションの橋渡し・ドキュメント作成・管理
福利厚生
＜法定項目＞
保険（労働保険、健康保険）
残業代
各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・賞与1.5-2ヵ月
・三節の祝い金
・皆勤手当
・日本語手当（N1、N2、N3）
・食事手当
・交通費手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・忌引き手当
【その他】
・社員健康診断（年一回）
・忘年会
・食事会（不定期）
・イベント（不定期・BBQなど）
・社員旅行
