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16個職缺: 電信・網路相關服務業
【台北】系統網路工程師※英文必須※-日本知名電信集團ID:13633
55,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・前往客戶端作業,協助處理客戶端各種電腦系統以及網路問題・客戶辦公室網路架構規劃,專案建置客戶辦公室電腦網路系統(系統整合SI)・中日文前端客戶對應(Sales Engineer)・網路設備(Router路由器,Firewall防火牆,switch交換器,無線分享器AP)安裝設定,障礙排除・微軟Server及用戶端Windows系統操作及建置,障礙排除※工作地點主要以雙北地區為主(須前往客戶端作業),遠至台中/台南/高雄地區【公司概要】・日本第二大上市電信公司,主要提供手機、固網、網際網路等電信服務。・台灣據點主要負責協助日商客戶之伺服器及網路設備等IT規劃及建置,資訊安全及雲端服務等。【魅力】・考核及福利制度完善!・安穩流動率低!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・年終獎金(保障2個月)
・人事考核(2次/年)
・伙食費
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊(國內外)
・年假優於勞基法(暑假2天)【台北】數位行銷企劃 Customer Success ※語言不拘/無經驗可※-日系AI公司ID:19243
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
■ 職務概要負責客戶數位行銷策略的企劃、運營、分析與改善提案,從頭到尾一貫負責的職位。橫跨廣告企劃、數據分析與客戶對應,針對客戶課題提出建議並推動相關施策。此外,也會參與運用生成式 AI 進行影像與內容製作的成效驗證與優化建議,並與技術團隊合作,共同規劃與推動生成式 AI 導入專案。由於公司正處於成長階段的創業環境,能夠積極挑戰新施策,具備高度自由與挑戰性的工作氛圍。■ 工作內容・擔任各品牌行銷企劃窗口,負責整體企劃、數據分析與客戶關係管理・根據企業需求進行行銷企劃提案,並進行後續溝通協調與成效分析・負責整體行銷企劃設計、營運數據處理與成效分析・請求書與預算書製作・針對生成式 AI 產出的圖片與文案進行成效分析與優化建議・蒐集與分析客戶反饋,掌握需求與痛點,並提出解決方案・與技術團隊合作,共同規劃並推動生成式 AI 導入專案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回(上半期・下半期)
・三節禮金/禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼(N1:4000元、N2:2000元)
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假(可拆休)【台北】國內業務專員※語言不拘※-日系AI公司ID:18942
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】1. 台灣國內新客戶的業務開發2. 作為台灣國內現有客戶的業務聯絡窗口,進行需求調查和提案活動3. 根據客戶需求,制定並執行行銷策略和銷售計畫4. 提案資料等文檔的製作5. 與公司內部相關部門的合作6. 合同等相關業務的協助【我們重視的價值觀】1. 不拘泥於既有方法和過去經驗,能夠通過學習和實踐不斷成長的人2. 自主思考,樂於面對變化,並以積極的態度迎接挑戰的「具行動力與熱情」之人3. 能在全球化的環境中,與多元化的團隊合作創造價值的「具團隊意識」之人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回(上半期・下半期)
・三節禮金/禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼(N1:4000元、N2:2000元)
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假(可拆休)【台北】軟硬體系統整合ICT/SI業務※日文※-日本知名電信集團ID:18908
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・開發潛在客戶 (主要初期業務內容先以既有客戶為主,客戶開發非完全陌生開發,主要是和日本總公司有往來的日商客戶)・業務接洽及訂單處理與管理・訂單內容確認、供應商採購、交期追蹤、案件調整追蹤・製作報價單等業務相關文件及相關資料登錄整理・回覆及處理客戶業務相關信件・與日本總公司聯繫確認案件・其他團隊支援性工作・其他主管交辦事項【部署構成】總人數: 約19名【公司概要】・日本第二大上市電信公司,主要提供手機、固網、網際網路等電信服務。・台灣據點主要負責協助日商客戶之伺服器及網路設備等IT規劃及建置,資訊安全及雲端服務等。【魅力】・考核及福利制度完善!穩定發展中!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・年終獎金(保障2個月)
・人事考核(2次/年)
・伙食費
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊(國內外)
・年假優於勞基法(暑假2天)【台北】客服人員(電子商務)※N1必須※-日系電子商務網站系統服務企業ID:18978
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【企業概要】企業主要提供支付/匯款/無現金等相關業務,將金融業務與網路技術結合,提供客戶企業成長基礎。在企業重視的亞洲海外業務中,為當地的日本公司提供線上支付服務,並進行周邊業務,為客戶提供所需的金融服務(匯款等)作為解決方案。【工作内容】主要負責客戶企業的系統支援與客戶服務・針對企業的網路支付・Fintech相關服務之系統服務與客戶服務・處理用戶(電子商務為主)的支付系統與運用等諮詢應對以及案件管理等操作・針對系統層面的問題,與日本總公司系統團隊以及台灣合作企業之間的聯繫・網路支付、Fintech相關新事業的操作設置與運用 等【關於客服團隊】・團隊分成國內與國外兩個組別,企業與負責海外企業・各別與2位客服人員協力配合,推進事業的運營・客戶數約有100間企業【工作魅力】・日本知名上市企業,能透過擴展台灣事業累績到各式各業的經驗・今後與EC事業一同成長的同時,也能獲得EC事業與金融等兩方面的知識與經驗・福利制度完善,優於勞基法的特休制度
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (一年2次,平均2個月)
・人事考核調薪制度 (1年1次)
・特殊節日獎金禮品
・入職後即享有3天額外特休,到職半年後享有慰勞假約1~2天
・1週2天居家辦公 (到職半年後)
・提供公務手機【台北】軟體工程師(Java或C#)※N2※-日系系統建構及開發商ID:18670
70,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
日系系統建構及開發商, 招募Java或C#中階工程師!【工作內容】・協助研發軟體新技術與新工具・金融系統開發・負責軟體之分析、設計以及程式撰寫・進行軟體之測試與修改【團隊人數】・此團隊共4位工程師【魅力點】・台灣據點成立於2022年,穩定擴編中。・未來將持續擴編工程師人數。・辦公室提供免費零食及餐飲區,營造員工舒適的工作環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:約1~2個月
・全勤獎金
・專業證照獎金:JLPT日文檢定
・生日禮金
・年度固定調薪
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐
・搬家補助:台中以南居住者可提供【台北】顧問式業務※部分遠端!日文必須※-日系系統銷售商ID:19195
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
擴大招募!主要負責客戶諮詢,從專案建立到成交的完整銷售流程。每月約30~40間客戶諮詢,有機會直接與企業經營層接觸,適合希望提升提案力與顧問能力的人才。【工作內容】・台灣區(以台北市為主)銷售活動:產品說明、Demo 展示、銷售策略企劃※亦會對應台中、台南等地企業詢問,主要以線上為主・為客戶舉辦產品說明會・客戶系統環境建置(無需專業背景,入職前提供完整培訓)・與銷售夥伴討論並執行販售策略・企劃並執行研討會、Webinar與自家活動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・伙食津貼:2,400元(包含於基本薪資)
・年終獎金:前年實際支付2個月,依業績而定(一年2次,於2月與8月支付)
・夏季休暇制度(1月~12月之間,自行決定連續三日工作天,依照到職日而有天數上的變化)
・業務交通費
・健康檢查(一年一次)
・懇親會補助制度
・研修制度
・遠距辦公(一週2天進辦公室)【台北】日文客服人員※日文必須※-日系系統銷售商ID:16612
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
~群組軟體的開發・販售・運用~亞洲業務部門誠徵客服人員!【工作内容】・系統環境建置與設定(入職前有完整教育訓練)・既有客戶問題諮詢與技術支援・向客戶說明並引導合約更新相關事宜・與業務、相關部門協作,提升整體客戶滿意度・依實績與適性,可往「Customer Success/客戶成功」發展【企業魅力】・在日本的雲端基盤服務(IaaS/PaaS部門)連續兩年榮獲顧客滿意度第一的好評!・在台灣以雲端基盤服務為中心,約有230間企業使用者!・有多數客戶主動詢問,導入後的客戶滿意度高!・今後計畫在擴展台灣市場,積極與夥伴企業合作!・幾乎不加班!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・伙食津貼:2,400元(包含於基本薪資)
・年終獎金:前年實際支付2個月,依業績而定(一年2次,於2月與8月支付)
・夏季休暇制度(1月~12月之間,自行決定連續三日工作天,依照到職日而有天數上的變化)
・業務交通費
・健康檢查(一年一次)
・懇親會補助制度
・研修制度
・遠距辦公(一週2天進辦公室)【台北】人事總務專員※部分遠端!日文必須※-日系系統銷售商ID:19194
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】▶人事相關・招募作業(台灣求職者、與日本總公司人資團隊合作)・勞務管理(薪資、勞保健保相關事務)・人事制度企劃與執行、法令遵循▶教育訓練/內部溝通・Onboarding(研修、企業文化分享)・內部教育訓練企劃與執行・內部溝通活動企劃與推動▶總務・辦公室管理、備品採購・海外出差安排、員工旅遊企劃▶會計行政・請款/付款管理(與會計師事務所合作)・郵件及文件寄送(至鄰近郵局辦理)▶IT 支援・電腦、手機等設備管理(與日本總公司資訊系統部門合作)▶業務後勤/訂單處理・訂單內容確認與輸入(與合作夥伴採購窗口以 Email 聯繫)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金:每年一次
・季度獎金
・伙食津貼:2400元(包含於基本薪資)
・業務交通費
・員工聚餐補助
・優於法令特休:1月~12月之間,自行決定連續三個工作天,依照到職日而有天數上的變化
・遠距辦公:一週2天進辦公室
・健康檢查:每年一次
・研修制度【新北 新店】軟體系統分析師System Analyst※英語※-全球自動識別和資料獲取知名企業ID:18289
面議新北工作內容
【公司概要】 日本母公司以生產製造Barcode printer/自動貼標設備為主,以及所需之各式標籤耗材、RFID 無線射頻Tag之設計製造販售全球。IoT相關系統撰寫、自動化整合為主要服務項目。顧客群為醫療產業、半導體/電子製造業、物流零售業等。【工作內容】・熟悉JAVA/關聯式資料庫應用(SQL),進行客戶客製化系統之系統架構分析/設計規劃・與軟體開發工程師共同執行/開發客戶所委託之系統・視狀況偶爾需要外勤,客戶產業別廣泛 (醫療/製造/物流/零售/政府部門…等)【職缺魅力點】・集團海外第25個子公司,目前在台正處於穩定成長擴編階段,具升遷機會!・產業具未來發展性 (IoT系統、自動化整合相關)・工作與生活可平衡,加班頻率少
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金 (過往平均1個月)
・年度績效獎金
・專案獎金制
・三節禮金
・不定期公司內部凝聚活動 (保齡球/釣蝦/烤肉等)
・提供公務車