【台北】人資人員-日系知名上市二手服飾零售業ID:16881

35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北3個月以上前

職缺概要

  • 薪資

    35,000 NTD ~ 45,000 NTD

  • 產業類別

    -

  • 工作内容

    【概要】
    日系知名上市二手服飾零售龍頭招募人資人員

    【工作內容】
    ・人資系統建檔維護與勞基法置備文件管理
    (如:員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。
    ・各項保險(勞健保勞退、團保)加退保及調整作業
    ・員工考勤管理作業
    ・薪資核算作業與相關報表彙整
    ・二代健保及各類所得扣繳申報作業
    ・協助人事相關文件及管理規範制定、修訂
    ・可獨立完成日常人事業務(到職、離職、調任)等
    ・勞資會議舉辦與相關事務處理
    ・人事特殊議題處理(包含資遣、懲處)等
    ・非本國籍員工工作許可申辦、居留證、護照更新作業
    ・其他與人事相關事務及主管交辦事項

    【職缺魅力】
    ・台灣分公司新成立,能夠參與公司草創初初期並活用自己工作經驗
    ・直屬主管為日籍、可活用日文能力

    【公司概要】
    日系知名上市二手服飾零售業龍頭之台灣分公司。目前於日本國內市佔率第一,且事業體系於美國、亞洲等皆設有據點。
    目前於台北、台中皆設有門市﹐門市持續擴展中。

    【公司組織構成】
    ・總計約100人

    【公司魅力】
    ・知名日系企業之台灣分公司,成立初期即有規劃完善的福利制度。
    ・職涯規劃:能參與公司草創並能學習多樣化的業務內容。

應徵條件

  • 應徵條件

    【必須條件】
    ・日文/初級商業程度以上(N2)
     ※需與日籍主管進行溝通
    ・具至少1年以上人力資源相關知識相關經驗

    【加分條件】
    ・熟悉勞工相關法規
    ・熟悉各種人資系統

    【期望人物形象】
    ・有問題能發現反應並願意詢問與討論的夥伴
    ・細心謹慎,對工作品質有高度要求
    ・有耐心解決問題

  • 英文

  • 其他語言

    -

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