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【台北】店員／儲備店長※新鮮人OK※－世界知名日系咖啡品牌門市ID:17179
30,000 NTD ~ 39,000 NTD台北, 新北工作內容
日系知名咖啡品牌，集團門市誠徵店員／儲備店長！提供完整教育訓練，無經驗可！歡迎對咖啡有熱忱及興趣的人應徵！【工作內容】・以親和的笑容收銀結帳接待客人。・內場新鮮餐點製作以及備料準備，讓每位顧客吃得安心及開心。・吧檯調製飲品/咖啡。・制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。・負責內場的餐食管理與人力調配。・監督食物及飲品之製作流程、份量及擺盤等確認。・咖啡店鋪人員選用及訓練。・廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。・咖啡店鋪損益分析以及預算管理。【職缺魅力】・知名日系咖啡品牌，營運穩定，知名度高・完善教育訓練，無經驗可，歡迎對咖啡產業有興趣學習的求職者・有從小店鋪店長持續成長晉升為大店舖甚至多店鋪的店長管理機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金提撥
【公司福利】
・一年2次的獎金以及調薪制度
・通勤費補助
・伙食津貼：1500元
・全勤獎金：1000元
・員工團體保險
・健全的升遷管道，與海外出差研修機會
・員工健康檢查全額補助
・員工購物優惠
・結婚及生育津貼【台北】帷幕牆施工管理者（Senior）－知名日本建材製造商ID:17165
70,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・每週參加與設計公司的設計會議以及工地施工進度會議・施工工人之管理、指揮與指導・制定週別、月別工程表、確認進度・制定品質管理報告書・與其他事務所或建設公司進行現場溝通・與現場工程師進行溝通※ 入職時將進行在台北事務所的培訓，隨後根據安排可能在信義事務所工作。【組織結構】・全公司共14位（日本人總經理、副總經理）・預計會在新設立的信義事務所配置約7位人員【公司魅力】・公司導入彈性工時，可根據個人需求調整以符合私人時間安排！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均2個月，依業績而定）
・三節禮金
・尾牙、不定期聚餐
・員工教育訓練
・健康檢查
・員工制服
・勞基法規定之婚假及陪產假
・結婚禮金【台北】娛樂活動企劃人員※日文N2※－日系娛樂公司ID:17128
面議台北工作內容
【工作內容】主要負責活動企劃與日本總公司仲介業務。・製作執行與日程管理・企劃營運・與外包商聯繫協調・活動當天現場陪同・初步熟悉後，未來需參與企劃提案與預算管理等工作【部門組成】・共4名【魅力】・雖然屬於娛樂產業，但加班狀況較少！（通常19:00前下班）・因為是小而精實的團隊，所以您可以參與從企劃到執行的全過程，提出的想法也更容易被採納！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（業績連動）：1年1次，約1個月份
・通勤交通補助
・生日假
・18點以後可隨時下班【桃園】IT主管※日文or英文必須※－知名日系半導體相關業ID:17065
60,000 NTD ~ 80,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・公司業務流程系統軟體的設計與維護： 負責開發及維護公司內部的表單流程等系統，整合各部門的業務流程，提升工作效率與管理；涵蓋需求分析、系統設計、程式開發、測試及上線等完整的軟體生命週期。・網路基礎架構、防火牆與資訊安全的維運管理及故障排除： 負責公司網路基礎架構、防火牆設備的建置與維運，制定網路與資訊安全政策，監控網路流量；迅速排除系統故障，確保業務持續運作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：3～6個月（依業績變動，去年6個月）
・獎金：一年兩次
・結婚禮金
・生育津貼
・國內旅遊
・配發公務機（申請）
・交通津貼
・員工制服
・端午、中秋、生日等禮金
・尾牙抽獎
・交通費
・全勤
・伙食津貼【新竹】業務人員－知名電子材料製造商ID:17003
面議新竹工作內容
知名電子材料製造商誠徵業務人員！【工作內容】・擔任代理商聯繫窗口→公司商品超過8成透過代理商販售・參與商談・估價、安排交期・提案資料製作・銷售相關事務管理【企業概要】日本大型電機製造集團旗下台灣子公司，專門設計、製造和銷售與電子零件相關的基材和化學材料，並廣泛應用於半導體、汽車電子、工業控制等行業。【產品・服務項目】電子迴路基板材料半導體密封材料/接著劑塑膠成形材料機能性薄膜/功能性薄膜【客戶】台灣半導體製造商【組織結構】300名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均約2.3個月，視業績而定）
・職務津貼
・語言津貼
・員工餐廳（公司負擔）
・交通津貼
・全勤獎金
・健康檢查（一年一次）【台北】採購人員※日文必須※ー知名日系連鎖書店ID:16652
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
知名日系連鎖書店誠徵採購人員！【工作内容】・日本進口文具雜貨採購・國内外文具、雜貨、新品採購及開發・文具、雜貨視覺陳設、宣傳活動及佈局企劃・其他門市相關事宜【工作魅力】・能夠在高知名度的企業任職！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金 ※視業績而定
・三節禮金
・生日禮金
・保險（醫療保險、出差保險）
・餐費津貼
・國內員工旅遊
・備有零食
・二親等結婚休假（依照台灣勞基法）
・家庭照護假（依照台灣勞基法）
・員工優惠
・健康檢查
・婚喪喜慶津貼
・生育津貼【台北】電力機械工程師※日文必須※ー日系知名電機製造商ID:16262
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日系知名電機製造商，招募電力機械工程師！【工作内容】・電機施工、儀表施工現場整備（施工業者的監督）・CAD製作・施工圖、配電盤・現場配置
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼
・交通津貼
・誤餐津貼
・國內外出差津貼
・生日禮金
・結婚禮金
・生育禮金
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行
・健康檢查：一年一次【台北】門市人員※日文必須※－知名日系連鎖餐飲業ID:15992
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
透過經營店鋪，站在「食」的最前線，並取得「經營」「企劃」「行銷」相關經驗，並持續經營複數品牌的餐飲企業。【工作內容】・接待客人、販售商品・收銀、帶位・預約訂位安排、管理・調理、清洗物品・送餐、清掃・其他店鋪營運相關事宜【公司簡介】・創業以來連續１４年持續成長，本次首次在國外設點，預期在台灣建立品牌。【企業理念】「希望可以創造讓周遭的人都快樂的環境」想提供令客人滿意的服務，就要創造出讓員工也能快樂工作的環境，因此重視員工的「滿足度」。至今也遵循這個理念，努力維持讓員工感到快樂的工作環境，也吸引了對此理念有共鳴的員工，目前已經成為擁有超過１００間店鋪的企業【得獎經歷】・「工作上能獲得成就感」企業排行第１３（2018年）・獲選四次（2015-2018）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金依業績而定
・職務津貼、交通津貼
・餐費津貼（2400 元，已包含於基本薪資）
・三節禮金
・日本研修制度
・加薪制度【台北】JAVA程式設計師※Senior※－日系知名保險公司ID:12657
面議台北工作內容
公司總社員數超過1000名，日系最大型損害保險公司台灣分公司，程式開發人員招募中！【工作內容】・產險應用系統開發・系統整合測試與功能檢測・產險核心系統維運（EAGLE、SI維運）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均4個月）
・二節禮券：中秋、端午
・人事評鑑：每年4月（調薪2～3%起）
・員工旅遊：依部門而定
・最快三年晉升
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金
・語文證照津貼（最高3K）