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183個職缺: マネジメント
【新北】IT副理（MIS／網路管理）※須具備英語或日語能力※－日系機械製造商ID:19341
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
【職務概要】負責公司內部IT系統規劃、建置與營運管理，推動網路與資訊安全之穩定運作。依企業營運需求進行MIS系統設計與優化，強化整體IT基礎架構之穩定與效能。【工作內容】・各類系統整合、維護與測試作業・PC、標準軟體及周邊設備之安裝與設定支援・公司內部MIS系統之規劃、開發與功能優化・公司網路與資料之維護管理、備份及防毒作業・跨部門協作進行網路連線處理與故障排除・協助客戶端PC及軟硬體設備導入與支援・主管交辦事項處理・配合公司內外部活動之加班與出差【魅力】・小型團隊運作，具高度裁量權與自主空間・作為儲備管理者培養發展機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・久任津貼
・交通津貼（已包含於基本薪資中）
・獎金平均3個月，依業績而定（1月支付）
・年度人事考核【台北】Senior FAE－日系電子零件製造商ID:19339
1,000,000 NTD ~ 1,300,000 NTD台北工作內容
負責 Probe Card 相關之技術支援與客戶服務工作。從現場故障排除到客戶技術對應，全程一貫負責。我們正在尋找能夠 Hands-on 進行技術處理的專業人才。■ 工作內容Probe Card 不良分析與改善對策執行解析客戶端發生之檢測 Fail log，提出原因假設依據 Wafer Map／Bin 資訊進行不良切割與判斷針（Needle）之維修、調整與現場保養作業與 OSAT／晶圓廠客戶進行技術會議與溝通與公司內部相關部門（製造／品質／設計等）協調合作（符合條件者）帶領小型團隊並進行技術指導■ 職位優勢入職後公司將提供完整教育訓練與持續關懷機制隨著公司成長與強化，您將有機會迎接更多新的挑戰
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・伙食津貼：包含於基本薪資中
・全勤獎金：包含於基本薪資中
・獎金：平均合計約４個月（依照個人考核及公司營運狀況有所調整且按到職比例計算）
・提供公務機與公務電腦【台北】SNS營運／品牌公關（Leader級）※需日文能力※－日系人氣動漫品牌進駐台灣ID:19338
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
本公司於台灣市場透過門市、電商及活動等多元通路持續擴展業務版圖。目前正進入強化「銷售計畫 × 門市策略 × IP連動SNS／品牌公關」的關鍵成長階段。我們正在招募能夠從實務面主導品牌對外溝通方向的核心成員。■ 工作使命在台灣市場，規劃並執行能夠正確且具魅力傳達IP與品牌世界觀的內容策略結合銷售計畫與門市活動進行SNS營運，打造能實際帶動來店與購買轉換的溝通方式理解監修規範與品牌準則，在維護品牌價值的前提下進行創意表現【工作內容】■ SNS營運／品牌公關（核心業務）・根據銷售計畫與市場趨勢擬定社群內容規劃・製作SNS貼文圖片（視覺設計）・撰寫貼文內容（繁體中文）・SNS廣告投放與成效優化■ 對外窗口與顧客溝通・回應百貨商場或外部平台合作邀約（撰寫與溝通調整）・回覆顧客私訊與留言・客服信件回覆■ 其他・以Instagram／Facebook為主要經營平台・視需求提出新社群平台的經營建議【工作魅力】・新創型企業，具備高度裁量權與發揮空間・公司正處於成長擴張階段，未來有機會晉升管理職・能深入參與IP品牌在台灣市場的核心發展
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・交通費全額支付
・員工旅遊（每年1次國內外旅遊）
・國內外出差津貼
・年度人事考核（薪資調整／升遷機會）
・年度獎金（依照公司營運績效與個人考核結果決定給付與否）【桃園】設計工程師※新鮮人OK※ID:19337
500,000 NTD ~ 600,000 NTD桃園工作內容
【工作内容】・負責治具（Fixture）之設計與製作，支援生產與檢驗流程。・規劃電性測試項目與條件，撰寫並維護電測測試程式。・製作與更新相關技術文件（SOP／檢驗規格等），並推行至現場。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：3～6個月（依業績變動，去年6個月）
・獎金：一年兩次
・結婚禮金
・生育津貼
・國內旅遊
・配發公務機（申請）
・交通津貼
・員工制服
・端午、中秋、生日等禮金
・尾牙抽獎
・交通費
・全勤
・伙食津貼【新竹】安全管理主管ー化学・製造業ID:19328
面議新竹工作內容
【工作内容】・統籌工廠安全與職業健康（工安）領域（工廠管理、化學物質管理等）・統籌工廠環境管理（環安）領域（廢棄物處理、大氣管理等）・規劃、導入並推動安全衛生／環境相關制度，落實運作與持續改善・團隊管理【魅力】・可在高度裁量下推動工廠安全與環境體系建置與改善
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
- 生日、三節節日禮金禮券【台北】業務※英文or日文必須※ID:19321
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・管路設備（閥門／致動器等）的提案與銷售・既有代理商／既有客戶之維繫與關係建立・以半導體領域為主的新客戶開發・市場調查及銷售策略規劃・報價製作、規格確認、價格／交期協調、內部協調、資料製作等
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【台北】業務儲備幹部※英文※遠距辦公！－外商廚具銷售品牌ID:19307
70,000 NTD ~ 85,000 NTD台北工作內容
日本知名廚具企業的子公司，為新加坡及台灣合資的企業。主要進行排油煙機和其他住房設備之銷售。【工作內容】・市場開發、業務推廣及開拓新客戶 (初期以大台北為主)・統籌管理經銷業務團隊並進行流程優化・制定銷售策略、販促企劃、成本利潤管控等・市場趨勢及競品之調查及分析・具談判能力與危機處理能力・國內外出差 (國內 : 台灣各據點直營店/經銷商 ; 國外 : 日本/新加坡)【員工人數】台灣據點10位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金平均1個月
・人事評價、調薪
・健康檢查
※實際福利制度依照公司說明為主【台北】営業※日本語＆英語必須※ID:19305
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【業務内容】・推進船舶相關貿易業務（新造船／中古船買賣、租船仲介、船用設備）・規劃並開發船舶領域之新事業與商業拓展・電動商用車及移動性服務相關事業的開發與營運・既有客戶維繫與新客戶開發・市場情報收集/分析【部署構成】・輸送機部門営業【公司的魅力】・為日系大型企業，可在全球舞台上發揮所長。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年2次（2～4個月）
・伙食津貼：3000元
・員工旅遊：一年1次
・各種保險制度完備【桃園】製造部主任－日系汽車用化學品製造商ID:19303
650,000 NTD ~ 750,000 NTD桃園工作內容
為強化現場體制，誠徵能夠統籌製造現場的管理人才。【工作內容】・生產計畫擬定與進度管理・庫存管理・配料、充填作業之管理・現場作業流程改善與效率提升・5～10人團隊管理、培育與指導・視情況支援現場實務作業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆獎金／禮品類
・7月夏季獎金／1月冬季獎金
（業績連動，大約3~4個月※2024参考値）
・端午禮金／中秋禮品
◆保險類
・員工團保
・職災保險
◆休閒類
・每年正職人員旅遊獎金補助
・部門聚餐，慶生會
◆制度類
・員工制服
・午餐補助
◆其他
・正職人員每年健康檢查
◆補助類
・結婚禮金
・交通費補助
・旅遊補助
・退休金提撥【台北】資深WEB事業管理－日系知名二手服飾零售業ID:19296
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
尋找一位具備高度電商實戰經驗的WEB事業管理者，負責整體線上營運策略規劃與數據優化，帶動品牌業績成長。此職位為核心關鍵角色，需具備獨立思考能力與跨部門整合能力。【工作內容】負責網路商店整體營運策略規劃與管理（自有官網／電商平台）廣告預算分配與投放優化（成效追蹤與ROI提升）業績數據監控與分析，熟練運用 GA4 等工具進行優化決策CRM策略規劃與執行，提高會員留存與回購率使用者動線（UI/UX）優化，提升轉換率線上收購頁面與申請流程規劃及改善定期提出營運改善方案並推動執行
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：兩次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等