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【台中】服務工程師※新鮮人無經驗OK※－日系光學薄膜設備綜合商ID:17453
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台中工作內容
【概要】為日系光學薄膜領域的設備綜合商、招募服務工程師【工作內容】・負責真空設備的導入（組裝、配線、調整等）・既有客戶的售後服務（錯誤排除、定檢、改裝等）・配合國內出差（出差地點：新竹・桃園・台北・台南等 ※ 新竹以北・台南以南有出差津貼 當日來回居多，桃園出差約為1個禮拜，有需要住宿的可能性）【公司概要】日本總公司於1951年設立、於日本光學薄膜業界中商品市占率近8成。主要經營為真空薄膜鍍膜及各種零部件之研究、開發、設計、製造、銷售及技術服務等。目前於馬來西亞、泰國、美國、中國等皆設有分公司。【產品】真空薄膜形成装置(PVD)及其相關零件、耗材【会社組織構成】9名 【魅力】・成立至今超過70年、商品市佔率高且穩定・公司特有技術提供客戶優質服務﹐透過直營的方式、累積相對的客源
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、病假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均約2個月（根據業績浮動有所調整）
・職務津貼
・伙食津貼
・健康檢查：1次/年
・三節禮金
・員工旅遊
※ 在3個月的試用期內，將支付比基本工資低10%的工資【台北】市調分析行銷企劃※新鮮人OK※－日本專業停車服務集團ID:17404
32,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
【工作概要】來自日本的專業停車服務經營集團，致力於無人停車場相關事業已有將近30年歷史，目前積極招募「市場分析企劃專員」◎具完整教育訓練無經驗可！◎一半外勤一半內勤,適合不喜歡整天待在辦公室的你～【工作內容】1.停車場行銷提升策略分析2.收費價格策略擬定3.費率及宣傳看板設計排版4.市場調查及消費行為分析5.宣傳活動規劃及執行【職缺魅力】工作內外勤皆有（外出皆配給公務車），自由彈性度高，社內氣氛融洽，福利完善！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
☀獎金
1. 開場獎金
2. 保障年薪14個月，一年兩次獎金發放（夏季、冬季）
3. 生日禮券
☀公司福利
1. 完善團保制度
2. 每年健康檢查
3. 每年員工旅行
4. 完整教育訓練
5. 明確升遷制度
6. 年度固定調薪
7. 尾牙、慶生會
8. 海外研修
9. 托兒津貼
10. 員工生育津貼
11. 子女入學津貼
12. 結婚禮金
13. 喪葬補助
14. 外勤同仁配給公務車及公務手機
15. 公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台北】客服人員※新鮮人無經驗OK※－日系行銷服務公司ID:12377
28,500 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
「ダイレクトマーケティングで世の中を豊かにする」日系通訊行銷服務公司誠徵客服人員！客戶商品主要以化妝品、健康食品、保健食品等為主。▶未來將有機會晉升為組長、主管級等企業核心人物！【工作內容】・客戶拜訪（日系企業）・負責新產品的行銷活動・負責既有客戶諮詢對應・負責客戶網站或Facebook等消費者訊息對應・新開發案件準備、支援▶剛開始會與總經理、業務經理一同工作累積經驗▶剛開始會以既有客戶的對應開始，熟悉工作流程之後才會開始進行新客戶開發【公司魅力】▶有機會從年輕開始挑戰管理工作！・現任管理職是20幾歲的年輕人，以新人之姿入職至今成長為管理10位組員的經理！・特別推薦期望以「自我成長」「自主性」「管理經驗」等關鍵字作為轉職目標的人才！▶免費樣品！在發售前搶先體驗即將問世的商品▶可以用更便宜的價格購買化妝品與健康食品！【工作形式】・內部研修制度完善！讓同仁更了解商品知識・以電話對應居多（電話：信件=7：3）・消費者以台灣人為主，因此主要以中文對應；而負責銷售的商品則均為日系企業的商品，因此需要了解日本人的款待精神（おもてなし）。【組織】・共約30數名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金：去年1個月（視業績與實際營運狀況為主）
・個人達成獎金
・交通費：實支實付（上限3,000元）
・全勤津貼
・企業樣品（化妝品或營養品等）
・只要符合一般禮儀，服裝是自由的
▶關於加班制度
・加班提供加班費（但幾乎不用加班）
・代休制度：若休假日上班可申請代休
▶關於人事考核制度
・加薪制度：一年2回（3月、9月）
・加薪幅度：11%（比起年資更加重視個人業績表現）【高雄】外勤業務人員※新鮮人無經驗OK※－知名日系停車場企業ID:12362
30,000 NTD ~ 40,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・無人停車場開發：尋找適合設立停車場地，有實際停車場需求的據點→個人地主→法人地主：大型企業、建築公司、銀行法人、政府機關、公共施設等・物件市場調查・陌生開發、既有客戶維持（續約事項討論）・契約簽訂・停車場登記證資料製作、申請對應＊工作以外勤為主（配給公務車）★開場後有分潤獎金★【公司簡介】經營無人收費停車場之企業，在台灣擁有200處以上的停車場，在日本是擁有12000處以上的停車場，同業界NO.1之企業。【組織結構】・台灣據點：約100名【魅力】・知名度高，營運穩定！・員工年輕，公司風氣佳！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
☀獎金
1.一年兩次獎金發放（夏季、冬季）平均2個月以上
2.生日禮券
3.年度調薪：每年考核一次，平均3%-10%
4.優秀社員獎金
5.端午禮金
6.中秋禮金
7.員工介紹獎金
☀福利
1.完善團保制度
2.每年健康檢查
3.每年員工旅行
4.完整教育訓練
5.明確升遷制度
6.尾牙、慶生會
7.海外研修機會
8.托兒津貼
9.員工生育津貼
10.子女入學津貼
11.結婚禮金
12.喪葬補助
13.外勤同仁配給公務車及公務手機
14.公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台南】設備工程師－知名日本綜合設備公司ID:17326
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台南工作內容
知名日本綜合設備公司誠徵設備工程師！公司主要業務內容包括電氣空調之排水衛生、消防、生產相關設備工程等。您將負責設備工程師、工程品質與施工管理等工作。在台灣各項建案中擔任工程師的角色。【工作內容】・現場品質管理・攝影與書面紀錄・實施月、年度定期檢查，報告書提出，緊急對應・支援工地電機工程師（實施安全教育、制定維護計畫等）・承包商管理※ 目前預計在台南工作。根據未來專案需求，也可能調動到台灣其他地區（可議）。【組織結構】・台北：3位（業務事務所）・台南：6位（專案據點）・高雄：3位（工程師據點）・共20位（台灣據點經理、5位技術人員、1位CAD操作員、3位總務翻譯）【公司簡介】這是一家進行電氣和空調工程的日本綜合設備公司。在台灣，我們主要負責日本客戶工廠的施工管理。公司成立於2003年，2011年註冊成為台灣分支機構。【魅力】・日本知名集團旗下電力公司，就業穩定性高。・建案合作對象通常是日本大企業。・由於我們追求日本的建設品質，您將能夠學習到高水平的技術。・配合建案地點，可能需要長期出差或調動。搬遷產生之住宿費、水電費等由公司支付。・隻身派駐者，每月提供回鄉旅費2次，企業福利佳。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金（依台灣法律規定）
【公司福利】
・獎金（去年實績：一年2次，8月和1月，共計0.6個月）
・遠距離工作補貼（每月6,000元）※僅限適用時，於月薪之外另外發放
・遠距離工作住宿補貼：每月提供回鄉旅費2次（居住地較遠無法通勤的狀況，公司將提供租賃住宅，水電費由公司支付）
・提供公司電腦與手機
・提供公司制服
・公司內部餐會、交流會【桃園】外觀尺寸量測作業人員※新鮮人無經驗OK※日文必須※－日系綜合代理商ID:17316
35,000 NTD ~ 40,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】★外觀尺寸量測作業人員-於一般環境實施外觀尺寸檢查作業（所有工作必須接受完整的教育訓練並取得公司內部認證合格後，才可正式上線生產）・未來有輪日夜班可能、可配合輪日夜班尤佳（夜班津貼另計）・可配合加班尤佳（加班費另計）・具備日文能力者，可外派至日本接受教育訓練【組織結構】・30名・管理團隊：2名（日本人）・管理部：4名・現場工作人員：24名【魅力】・無塵室工作，環境乾淨・工作環境舒適，組織年輕，平均年齡在30歲左右
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：2個月（一年兩次在3月與9月×1個月，不包含到職半年以下者）
・團體保險
・機車專用停車位
・健康檢查
・除了午休的1的小時以外，上午與下午各有15分鐘的休息時間
・有機會前往日本長期出差研修的機會（日文能力須達日常生活程度）【新竹】門市店長（儲備幹部）※新鮮人無經驗OK※－日系拉麵店ID:17299
58,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹工作內容
【概要】日系拉麵店誠徵門市店長（儲備幹部）！依照表現除了門市店長之外，未來還有機會成為海外門市的店長！【工作内容】（門市營運）・排班表管理・訂單管理・營收/預算管理・行銷策略的立案以及企劃（門市現場）・販售，顧客接待・收銀會計・料理、準備・庫存／存貨管理・店鋪的環境整備※ 未來有不定期前往國內外店鋪出差的可能性【部署構成】・4名【產品・服務項目】位於新竹的一間拉麵店，於2019年11月創業。Google評價☆4.3（1117評價中）。店鋪持續擴展中，目前已擁有二間店鋪。現以拉麵店為中心進行拉麵開發與服務提供。【公司魅力】在餐飲業的拉麵領域中，擁有特別高的利潤率。此外即便在疫情當中，2020年的銷售額仍超過了上一年的水平。未來除來台灣國內之外，還考慮重新進軍日本市場。能夠依據成果獲得相對應的職務與報酬！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金（依公司以及個人業績而定）
・提供租賃公司宿舍※水電費：月/1,000元
→住商混和空間，3房2廳1廚【新竹】門市人員（儲備店長）※新鮮人無經驗OK※－日系拉麵店ID:16073
37,000 NTD ~ 47,000 NTD新竹工作內容
【概要】日系拉麵店誠徵門市人員（儲備店長）！依照表現除了晉升成為門市店長之外，未來還有機會成為海外門市的店長！【工作内容】（店鋪運營）・排班表管理・訂單管理・營收/預算管理・行銷策略的立案以及企劃（店鋪現場）・販售,顧客接待・收銀會計・料理、準備・庫存/存貨管理・店鋪的環境整備※ 未來有不定期前往國內外店鋪出差的可能性【部署構成】4名【產品・服務項目】位於新竹的一間拉麵店，於2019年11月創業。Google評價☆4.3（1117評價中）。店鋪持續擴展中，目前已擁有二間店鋪。現以拉麵店為中心進行拉麵開發與服務提供。【公司魅力】在餐飲業的拉麵領域中，擁有特別高的利潤率。此外即便在疫情當中，2020年的銷售額仍超過了上一年的水平。未來除來台灣國內之外，還考慮重新進軍日本市場。能夠依據成果獲得相對應的職務與報酬！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金（依公司以及個人業績而定）
・提供租賃公司宿舍※水電費：月/1,000元
→住商混和空間，3房2廳1廚【新北】販賣促進組 客服專員※無經驗可※－日系馬達製造商ID:15120
30,000 NTD ~ 36,000 NTD新北工作內容
於日本成立超過100年，於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商，招募「營業統括部／販賣促進組-專員」【具體工作內容】・接聽與對應客服來電/訊息之需求・客戶訂單處理。維護、更新及管理相關文件資料・傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。掌握客戶需求，快速妥善處理客戶各種問題・進線客戶諮詢服務、產品解說、行銷推廣・主管交辦事宜【職缺魅力】・純內勤、有前輩帶領、非單純接聽電話、可學習分析對應・產業未來發展 (在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件)・公車交通距離便利、可活用相關工作經驗
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・完善且豐富的教育訓練資源
・年終獎金：2～6個月（依業績而定）
・外勤營業配車（公司幫你購車及養車，每年省下約20萬）
・三節禮金／品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金（職福會辦理）
・滿勤獎金（感謝員工長期貢獻）
・學習費用補助（技能／語言等）
・員工團保（24hr，無論上班或非上班時段）
・明確考核調薪升遷制度
・獨特活力假制度（平均每年約3～4天）
・高額健康檢查（每滿一定年資享有）日文業務人員※新鮮人無經驗OK※－知名日系金屬製造商ID:17078
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】 知名日系金屬製造商招募業務人員【工作內容】・貴金屬材料製成的工業用產品的銷售及貴金屬回收、精製之業務。・拜訪客戶、商談、報價單製作、提案書製作、應收帳款確認與回收等。・與日本總公司或工廠的交期協調、技術交流等。・日本出差來台的工程師等出差者的翻譯、口譯等之對應。【公司簡介】・專門提供金、白金等貴金屬的日系企業台灣子公司，從國際市場或廢棄回收收集貴金屬，生產供應半導體或電子機械零件（20%）台灣主要提供以下服務：①以半導體/電子零件、醫療機器業界為主進口日本產品業務（50%）②從新加坡進口以半導體材料為主的產品業務（15%）③台灣國內製造的半導體材料業務④台灣國內製造銀製連接零件的出口⑤晶圓電鍍系統、自動化電鍍裝置的製造販售※在台灣無提供個人的金屬買賣服務【公司組織】・員工數：25人【職缺魅力】・日本具代表性的知名貴金屬加工製造商招募業務工程師・福利制度完善，年終獎金平均2~３個月，其他津貼及保險、休假制度完整・員工平均在職年數8年，有可長期穩定工作的環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：平均2~3個月（視營運狀況及個人表現浮動）
・餐費、交通費（餐費及交通費含在上述月薪）
・員工旅遊：2年1次
・公務車
※詳細福利制度依照公司面試狀況說明為主※