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【台北】法人業務（IoT用SIM卡）※英或日文必須※－日本知名電信集團子公司ID:17562
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】擔任以企業為主要銷售對象的法人業務，主要銷售IoT（物聯網）用SIM卡，及其他相關促銷活動。除了短期的SIM卡銷售業務之外，未來也預計將負責在台灣推廣母公司在全球投資的最先進的AI等技術。【職缺魅力】・企業的SIM卡在產業中具有高度競爭力！（超低價格的價格競爭力，可以在全球160多個國家使用，與多家電信業者合作，連接品質高！）・目前為止IoT（物聯網）一直無法普及的原因是，IoT用的SIM卡價格高昂，且覆蓋範圍有限。雖然過去許多設備難以設置SIM卡，但透過我們商品，未來將能突破這些障礙，創造新的物聯網世代！ ・除了人以外，若物品也能連結上網路，就能一起創造出更便利、更安全的世界！未來還可以將母公司投資的先進技術在推廣到台灣，一起讓世界更好！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
退休金
【公司福利】
・年終獎金（2個月，視業績而定）
・交通津貼
・健康檢查（預定）【台北】業務人員（電子・液晶）※日文N1※英文多益600※－知名日系光學產品製造商ID:17742
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・對液晶業界客戶的中大型設備／耗材／零件販售業務工作・理解客戶需求，並忠實以日文與總公司傳達、交涉，並協助總公司與客戶之間交涉、協調…等等相關事宜・客戶端所有需求的掌握，包含投資計畫、耗材／零件使用數量管理・理解公司產品，並可以再客戶端推廣・針對負責的客戶，所有未回收款項的管理及跟催・每週計畫性拜訪客戶，收集情報，並管理客戶端所有相關產品使用狀況・少部分的舊有產品的新客戶拜訪【魅力】 ・與客戶同行的日本出差，定期進行工廠參觀、學習會等，以獲得產品知識 ・提供公司指定的外部研討會，以增強銷售技能和管理能力，有個人技能提升的教育體制 ・每年為員工進行一次健康檢查 ・每年一次的員工旅行，全員（目的地為國內／海外）由公司全額補助，還有其他的員工交流飯局等活動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・加班費+平均時薪*0.3倍深夜執勤津貼
・代休
・獎金（一年2次，依業績而定）
・各種津貼（已包含於基本薪資中）
→日文津貼：NT1000／月
→全勤津貼：NT500／月
→業務津貼：NT2000／月
・人事評價：一年2次（4月與10月）
・員工旅行：一年1次（國内外，去過新加坡、印尼）
・員工聚餐：不定期
・健康檢查：一年1次【台南】空調工程師Senior－知名日本綜合設備公司ID:17740
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台南, 高雄工作內容
知名日本綜合設備公司誠徵機電空調工程師！公司主要業務內容包括電氣空調之排水衛生、消防、生產相關設備工程等。您將負責現場進度管理、施工管理和工程圖製作等工作。在台灣各項建案中擔任工程師的角色。【工作內容】・與企業窗口和合作業者進行會議討論（施工進度與工作程序等）・製作專案估價單・使用AutoCAD繪製工程圖，提供設計相關支援・工程現場監督・工程現場之工程進度與安全管理・設計變更對應・與其他建設公司或專案相關業者進行溝通對應※ 目前預計在高雄或台南工作。根據未來專案需求，也可能調動到台灣其他地區（可議）。【組織結構】・板橋總辦公室：共10位（台灣據點經理、5位技術人員、1位CAD操作員、3位總務翻譯）・高雄工程據點：共6位技術人員【公司簡介】這是一家進行電氣和空調工程的日本綜合設備公司。在台灣，我們主要負責日本客戶工廠的施工管理。公司成立於2003年，2011年註冊成為台灣分支機構。【魅力】・日本知名集團旗下電力公司，就業穩定性高。・建案合作對象通常是日本大企業。・由於我們追求日本的建設品質，您將能夠學習到高水平的技術。・配合建案地點，可能需要長期出差或調動。搬遷產生之住宿費、水電費等由公司支付。・隻身派駐者，每月提供回鄉旅費2次，企業福利佳。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金（依台灣法律規定）
【公司福利】
・獎金（去年實績：一年2次，8月和1月，共計0.6個月）
・遠距離工作補貼（每月6,000元）※僅限適用時，於月薪之外另外發放
・遠距離工作住宿補貼：每月提供回鄉旅費2次（居住地較遠無法通勤的狀況，公司將提供租賃住宅，水電費由公司支付）
・提供公司電腦與手機
・提供公司制服【嘉義】研發部_電源工程師－知名日系LED製造商ID:17731
面議嘉義工作內容
知名LED製造商，為歐、美、日等國際光源廠重要的OEM與ODM策略夥伴，是台灣在日本銷量最大的LED燈生產廠商。【具體工作內容】・協調安排研發人員工作事項・研發進度管控跟催・研發產品方案確認及審核・負責AC/DC、DC/DC、智能電源 & 智慧型照明電源設計・具獨立接案及完成之能力【部署構成】員工人數：500以上
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工制服
・績效獎金
・年節禮金
・升遷制度
・人才培育教育訓練
・租屋補助
・哺乳室
・機車停車場
・部門聚餐
・尾牙、慶生會
・婚喪喜慶津貼【台北】供應鏈資深專員－知名醫療器材製造商ID:17738
42,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・倉庫評選管理,管理倉庫以符合GMP、GDP、公司內規、貼標及包裝規範・可利用英或日文對接外部供應商與原廠採購部門,協調每月需求生產計劃與到貨追蹤・供應商、合作夥伴及運輸公司的聯繫窗口與異常狀況處理・對帳請款及庫存核對,報表資料彙整製作・主動細心,善溝通,具數字成本概念
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・不定期聚餐
・健康檢查
・年終獎金/三節獎金
・生日禮金
・教育訓練
・英語訓練課程
・公司另訂休假【新北】資深電源工程師－知名日系LED製造商ID:17732
面議新北工作內容
知名LED製造商，為歐、美、日等國際光源廠重要的OEM與ODM策略夥伴，是台灣在日本銷量最大的LED燈生產廠商。【具體工作內容】・協調安排研發人員工作事項・研發進度管控跟催・研發產品方案確認及審核・負責AC/DC、DC/DC、智能電源 & 智慧型照明電源設計・具獨立接案及完成之能力【部署構成】員工人數：500以上
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工制服
・績效獎金
・年節禮金
・升遷制度
・人才培育教育訓練
・租屋補助
・哺乳室
・機車停車場
・部門聚餐
・尾牙、慶生會
・婚喪喜慶津貼【台北】業務_熱交換器與能源專案※英文必須※－日系設備商ID:17734
38,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】・既有客戶維繫(主要)、新客戶聯繫開發(次要)・成交客戶專案進行掌握，客戶問題追蹤處理・相關業界之情報收集・報價單、公司內部文件、技術資料處理・其他主管交辦事項※產品種類：氣冷式空冷氣（ACC、AFC）、板式熱交換器、冷鏈空調設備。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一次／年（平均約1個月以上，視公司營運及個人績效而定）
・中秋獎金／端午禮品
・員工旅遊：一次／年（在職滿兩年者補助／國內外旅遊）
・健康檢查：一次／年
・生日禮金
・員工聚餐：兩次／年（烤肉聚餐等）
・免費供應中餐（基隆廠區）
・駐廠津貼（專案／業務除外）【基隆】工廠主管－日系傳動設備及輸送專業系統整合公司ID:17733
50,000 NTD ~ 70,000 NTD基隆工作內容
【概要】傳動設備銷售、工程整合及提供技術服務的製造商招募工廠主管【具體工作內容】・生產製程管理與監督及優化・設計製造間溝通協調・規劃與執行品質管理・廠務庶務管理與監督・成本及預算控制、工程專案管理、內外溝通協調・外包供應商之管理、稽查及品質管控・部門人員管理及年度預算、計畫、目標之擬定・出差：約１次/週（台北總公司）・管理人數約：20人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一次／年（平均約1個月以上，視公司營運及個人績效而定）
・中秋獎金／端午禮品
・員工旅遊：一次／年（在職滿兩年者補助／國內外旅遊）
・健康檢查：一次／年
・生日禮金
・員工聚餐：兩次／年（烤肉聚餐等）
・免費供應中餐（基隆廠區）
・駐廠津貼（專案／業務除外）【台北】業務人員※日文必須※－日系半導體產業ID:17720
35,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。・接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・文書處理、報價單製作・對應國內外客戶・對應集團、供應商、物流相關業務・其他主管交辦事項【期待人物形象】・細心、具責任感、樂於溝通・願意學習、喜歡挑戰及抗壓性高・重視團隊合作【主要產品】電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）半導體製程相關產品（製程用貼片系統）半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）
・一年一次人事考核
・四節禮金
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査
・生日禮金
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放【台北】CRM內勤業務※日文N1※－知名日系五大廣告代理商ID:17717
35,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
知名日系五大廣告代理商誠徵CRM內勤業務！【工作内容】・針對消費者需求進行企畫發想・定期向合作企業報告近況・既有消費者的維護及追蹤・其他主管交辦事項【公司概要】・日本五大知名廣告公司之一，是一間經營電視、網路、平面、媒體、廣告企劃的綜合廣告公司。日本國內，總公司分別設立於東京、大阪，其他各地也設有事務所。海外據點以亞洲地區為主。【組織結構】・約90名【職缺魅力】・可以磨練廣告／行銷的相關技術，提升自己的能力！・不論公司內部或對外皆使用日文，可精進日文程度！・福利制度完整！（如：廣告業界少數支付加班費的公司）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（依個人實績調整：2～8個月）
人事評價1次
・業績獎金（依公司績效發放）
・三節獎金（TWD3,000）
・生日禮金（TWD3,000）
・國內外員工旅遊
・健康檢查：一次／年