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280個職缺: 経験10年以上
【台北】人事總務課長※日文必須※－日系電子零件製造商ID:19211
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】◆人事相關・規劃與執行新人訓練、在職培訓及人才培育制度・建立與改善人事制度並負責實際運作・招募業務（新鮮人／社會人士／工讀生）・駐台人員生活支援（外籍所得稅申報、居留證申請等）◆總務相關・稽核管理、內控制度、業務流程管理・依BCP進行風險管理與PDCA推進・員工滿意度提升專案與全社效率改善・5S委員會成立與營運・外派人員管理、公司資產管理・董事會與勞資會議企劃與支援・福利制度、員工活動（尾牙、員工旅遊、語言研修等）規劃・辦公用品、IT設備管理、規章制度修訂・因應日本總公司品質／BCP／資訊安全相關要求
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・伙食津貼：包含於基本薪資中
・全勤獎金：包含於基本薪資中
・獎金：平均合計約４個月（依照個人考核及公司營運狀況有所調整且按到職比例計算）
・提供公務機與公務電腦【台北】CAD設計工程師※AutoCAD／Revit經驗者歓迎※－日商營造公司ID:19492
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】於日系大型營造公司中，能活用 AutoCAD・Revit 經驗，在穩定的工作環境中持續提升專業能力與技術深度。【工作內容】・建築、設備、水電相關圖面（施工圖／竣工圖）的製作與修正・整理相關文件及圖面資料，並提交品質確認負責人員審核・確認圖面完成內容及成本估算的精確度，確保符合相關標準與規範・說明設計規格，並與製造／施工團隊進行資訊共享・依需求提出修正方案，並協助現場問題改善・與其他技術人員及專案成員進行協調與合作・協助技術相關成員的教育訓練及業務管理支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類：員工團保
・娛樂類：尾牙
・調薪：1年1次【台北】廠務設備業務※日文必須※－日系電氣設備相關企業ID:19491
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日系大型企業誠徵業務人才，主要負責工廠內電氣設備（配電盤、控制盤、生產設備用控制機器等）之業務銷售與客戶維護。【工作內容】・工廠內電氣設備相關產品之業務開發・配電盤、控制盤、生產設備用控制機器等產品提案銷售・新規客戶開發（50％）・既有客戶維護及關係建立（50％）・客戶需求確認、報價製作及內部協調・台灣國內出差拜訪客戶（每月約2～3次）・接待日本出差人員及客戶餐敘安排・入職後由前輩陪同拜訪，透過OJT及1對1方式進行培訓
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼：1800元（包含於月薪）
・交通津貼：每日通勤之捷運、公車費（20個工作天）
・健康檢查：一年一次
・誤餐津貼：早上7點前離家→100元
晚上9點後返家→200元
・國內外出差津貼：日本出差→1500元（一日）
歐美、中國、香港等→2500元（一日）
・生日禮金：1200元
・結婚禮金：12000元
・生育禮金：12000元（次數不限）
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行【新竹】半導體測試工程師主管級（英文或日文）ー日系半導體檢測設備ID:19380
1,000,000 NTD ~ 2,000,000 NTD新竹工作內容
負責技術支援及團隊管理工作。【工作內容】・負責團隊建立及成員培訓・提供半導體測試製程中的技術支援・分析測試 Fail Log 並進行問題原因調查・依據測試結果規劃調查方針（DOE）・依據 PCB 電路圖與 Layout 圖面定位不良位置・必要時於公司 Lab 進行分析與改善作業・與客戶及公司內部團隊進行技術溝通與協調
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦【新竹】業務（半導體／PCB）※英文必須※ー日商半導體基板製造商ID:19478
50,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹工作內容
日系大型半導體基板製造商，因應新竹據點設立，誠徵業務人才。本職務可活用技術背景，從客戶關係建立到技術提案全程參與。【工作內容】負責半導體封裝基板（PCB）相關產品之業務工作：・既有客戶維繫與關係經營・新客戶開發（以新竹科學園區為主）・客戶需求訪談與技術提案・與日本總公司及內部工程部門之溝通協調・產品導入支援、品質問題對應與專案推進・市場資訊蒐集與業務策略規劃【魅力】・參與新竹據點成立之初期階段・可接觸半導體產業上游（設計～封裝）・同時發揮技術與業務能力・日系企業穩定環境＋國際溝通機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：平均3個月(分兩次支付)
・三節獎金
・婚喪喜慶慰問金
・通勤出差津貼
・加班津貼
・年度國內員工旅遊
・健康檢查津貼
・年度尾牙【新竹】客戶服務工程師（Customer Service Engineer）英文or日文 ー日商公司ID:19462
800,000 NTD ~ 1,500,000 NTD新竹工作內容
於日商半導體設備公司，負責確保設備穩定運作的重要職位。從設備安裝、啟動到維修與故障排除，全面參與現場技術支援，是半導體產線不可或缺的關鍵角色。【工作內容】・半導體檢測設備之安裝、啟動與性能驗證・定期維護（PM）及故障維修（CM）・電氣／機械／真空系統之故障排除（Troubleshooting）・設備升級、零件更換與系統調整・設備性能監控與校正（Calibration）・與客戶協調作業時程，並撰寫服務報告・提供客戶設備操作與維護訓練・與公司內部技術團隊協作※未來可能導入輪班制或On-call待命機制（視營運需求調整）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 彈性上班時間
・ 教育訓練
・ 自到職第1年即享有優於勞基法之特別休假【台北】業務人員※需日文※ー日系半導體檢測設備ID:19456
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
於半導體檢測設備製造商，負責串聯客戶與公司內外技術部門，主要進行既有客戶深耕及新客戶開發之業務職位。負責半導體檢測相關設備之整體業務推廣與管理。【工作內容】■ 日常業務・訂單／交期／營收／庫存／銷售預測之管理・報價單製作、會議紀錄整理■ 業務開發・了解客戶需求並與公司設計部門溝通協調・客製化產品之提案型銷售・既有客戶之業務拓展（提高市佔率）・新客戶開發■ 客戶對應・提升客戶滿意度之相關施策執行・與公司內外（日本總公司／海外工廠）之溝通協調
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦【新竹】半導體濕蝕刻清洗液R&D工程師※英文必須※ー日商半導體材料銷售商ID:19445
1,000,000 NTD ~ 1,500,000 NTD新竹工作內容
外商半導體材料公司，參與最先進濕式清洗化學材料研發。可同時發揮技術力與客戶溝通能力，累積技術＋商業雙軌經驗。【工作內容】・半導體濕蝕刻／清洗用化學材料之配方開發（Formulation）・依據客戶需求進行材料設計與技術提案・擔任既有／開發中材料之技術窗口，推進客戶專案・蒐集客戶回饋並反饋至內部研發團隊・負責日常客戶技術支援與溝通・建立與優化內部測試方法（in-house testing）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：2,400元（含於薪資中）
・房屋津貼：6,000元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用
・獎金：年終、端午、中秋（合計平均約4～6個月）
・久任獎金
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・國內外研修【台北】門市營運主管（儲備店長）※日文必須※ー日系知名集團旗下健身中心ID:19432
46,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
本公司主要從事健身房之營運，致力於提供會員健康的生活型態。目前已於台北市展開據點，隨著未來新展店計畫推進，現正進行組織強化與人員擴編。【工作內容】・負責來店顧客之接待與櫃檯服務（包含客訴處理）・會員管理（入退會手續、Email及SNS資訊發布）・設施管理（清潔維護、設備管理及異常處理）・協助門市日常營運・參與新門市開業相關業務（人員招募、營運規劃等）・門市營運管理（營收管理、人員管理）・與公司內部相關部門之溝通與協調※一般為日班（9:00～18:00），以平日勤務為主但若遇人力不足等情況，可能需配合假日出勤或夜間輪班
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆教育訓練
・職前新人訓練
・在職研習訓練
◆獎勵福利
・績效獎金
・三節禮金
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬慰問金
◆健康福利
・年度健康檢查
・每月免費測量Tanita身體組成儀
◆娛樂福利
・員工享免費健身房會籍（使用健身房各式設備及參與團體課程）
・員工雙親、配偶、配偶雙親或同住親屬（需同一戶籍）享會籍優惠
・私人教練課程員購優惠
・業務合作廠商員購優惠
◆餐會福利
・不定期美食餐敘
・尾牙／春酒活動
◆其他
・提供員工制服
・提供業務電腦【台北】財會人員※日文或英文必須※ー半導體・化學相關商社ー専門商社ID:19426
50,000 NTD ~ 64,200 NTD台北工作內容
【工作內容】・傳票輸入、會計處理・月結／季結／年度結算對應・稅務相關業務・請款處理、費用報銷對應・對應內部部門的會計諮詢・未來可承接團隊管理工作【魅力】・可活用實務經驗，朝管理職候補發展・薪資待遇與福利條件具吸引力・兼顧工作生活平衡與職涯成長・在穩定事業基礎下適合長期發展【公司簡介】・經營電子材料、化學品、生活相關素材的商社・於台灣市場深耕多年的穩定企業・面向多個產業提供原材料及相關商材【產品／服務內容】・電子材料相關商材・化學品、機能性原料・食品、健康照護相關素材・各類原材料的進出口與銷售
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：2個月（分別在6月、12月支付）
・有業績獎金（去年平均約5個月，依業績而定）
・午餐津貼：NT2,400／月
・各種保險完備
・員工旅遊：一年一次／5～6月時舉辦（地點多在日本）
・每週可申請1天居家辦公