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【台北】日文業務人員-知名日系金屬製造商ID:17394
面議台北工作內容
知名日系金屬製造商誠徵日文業務人員!【工作內容】・貴金屬材料工業用製品的銷售及貴金屬回收、精製等相關業務。 ・拜訪客戶、商談、報價單製作、提案書製作、應收帳款確認與回收等。 ・須能配合台灣國內、日本或亞洲區域之出差。 ・與日本總公司或國外、台灣國內工廠的交期協調、技術交流等。 ・海外出差來台的工程師等出差者的翻譯、口譯等之對應。 ・交易往來之對象遍及半導體、電機、電子、化學相關等業界,客戶包含日系、外資企業、國內本土企業。 【客戶】遍及半導體、電機、電子、化學相關等業界之在台日系、外資企業、國內本土企業等客戶之對應。【公司簡介】▶專門提供金、白金等貴金屬的日系企業台灣子公司,從國際市場或廢棄回收收集貴金屬,生產供應半導體或電子機械零件(20%)▶台灣主要提供以下服務:・以半導體/電子零件、醫療機器業界為主進口日本產品業務(50%)・從新加坡進口以半導體材料為主的產品業務(15%)・台灣國內製造的半導體材料業務・台灣國內製造銀製連接零件的出口・晶圓電鍍系統、自動化電鍍裝置的製造販售※在台灣無提供個人的金屬買賣服務【公司組織】・員工數:25人【職缺魅力】・日本具代表性的知名貴金屬加工製造商招募業務工程師・福利制度完善,年終獎金平均2~3個月,其他津貼及保險、休假制度完整・員工平均在職年數8年,有可長期穩定工作的環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:平均2~3個月(視營運狀況及個人表現浮動)
・餐費、交通費(餐費及交通費含在上述月薪)
・員工旅遊:2年1次
・公務車
※詳細福利制度依照公司面試狀況說明為主※【桃園】品管暨生管人員-日系油墨製造商ID:17380
37,000 NTD ~ 42,000 NTD桃園工作內容
日系油墨製造商誠徵品管暨生管人員!【工作内容】・負責部門之品質管理與生產管理・油墨試印、進貨檢查、新原料測試・印刷油墨成色檢查、樣品檢查・印刷結果評價・依顧客需求進行可行性分析或技術開發・部門同仁管理等【產品】▶水性油墨・實際使用於:知名速食業的紙杯、紙箱印刷【組織】▶台灣據點共約40位(日本人2位)・台北總辦公室:10位・桃園工廠:30位・上司:台籍經理・所屬部門:7位【魅力】・能學習到日本的技術!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・固定獎金(一年2次)年収の14カ月で計算
・三節禮金
・調薪:一年一次(7月)
・職種津貼
・住宿津貼(NT1200~/月,限個人或戶主)
・家族津貼(NT1,500~/月)
・交通津貼(NT800/月)
・午餐便當(加班時會另外給予)【台北】客服人員※新鮮人無經驗OK※-日系行銷服務公司ID:12377
28,500 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
「ダイレクトマーケティングで世の中を豊かにする」日系通訊行銷服務公司誠徵客服人員!客戶商品主要以化妝品、健康食品、保健食品等為主。▶未來將有機會晉升為組長、主管級等企業核心人物!【工作內容】・客戶拜訪(日系企業)・負責新產品的行銷活動・負責既有客戶諮詢對應・負責客戶網站或Facebook等消費者訊息對應・新開發案件準備、支援▶剛開始會與總經理、業務經理一同工作累積經驗▶剛開始會以既有客戶的對應開始,熟悉工作流程之後才會開始進行新客戶開發【公司魅力】▶有機會從年輕開始挑戰管理工作!・現任管理職是20幾歲的年輕人,以新人之姿入職至今成長為管理10位組員的經理!・特別推薦期望以「自我成長」「自主性」「管理經驗」等關鍵字作為轉職目標的人才!▶免費樣品!在發售前搶先體驗即將問世的商品▶可以用更便宜的價格購買化妝品與健康食品!【工作形式】・內部研修制度完善!讓同仁更了解商品知識・以電話對應居多(電話:信件=7:3)・消費者以台灣人為主,因此主要以中文對應;而負責銷售的商品則均為日系企業的商品,因此需要了解日本人的款待精神(おもてなし)。【組織】・共約30數名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金:去年1個月(視業績與實際營運狀況為主)
・個人達成獎金
・交通費:實支實付(上限3,000元)
・全勤津貼
・企業樣品(化妝品或營養品等)
・只要符合一般禮儀,服裝是自由的
▶關於加班制度
・加班提供加班費(但幾乎不用加班)
・代休制度:若休假日上班可申請代休
▶關於人事考核制度
・加薪制度:一年2回(3月、9月)
・加薪幅度:11%(比起年資更加重視個人業績表現)【高雄】外勤業務人員※新鮮人無經驗OK※-知名日系停車場企業ID:12362
30,000 NTD ~ 40,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・無人停車場開發:尋找適合設立停車場地,有實際停車場需求的據點→個人地主→法人地主:大型企業、建築公司、銀行法人、政府機關、公共施設等・物件市場調查・陌生開發、既有客戶維持(續約事項討論)・契約簽訂・停車場登記證資料製作、申請對應*工作以外勤為主(配給公務車)★開場後有分潤獎金★【公司簡介】經營無人收費停車場之企業,在台灣擁有200處以上的停車場,在日本是擁有12000處以上的停車場,同業界NO.1之企業。【組織結構】・台灣據點:約100名【魅力】・知名度高,營運穩定!・員工年輕,公司風氣佳!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
☀獎金
1.一年兩次獎金發放(夏季、冬季)平均2個月以上
2.生日禮券
3.年度調薪:每年考核一次,平均3%-10%
4.優秀社員獎金
5.端午禮金
6.中秋禮金
7.員工介紹獎金
☀福利
1.完善團保制度
2.每年健康檢查
3.每年員工旅行
4.完整教育訓練
5.明確升遷制度
6.尾牙、慶生會
7.海外研修機會
8.托兒津貼
9.員工生育津貼
10.子女入學津貼
11.結婚禮金
12.喪葬補助
13.外勤同仁配給公務車及公務手機
14.公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台南】設備工程師-知名日本綜合設備公司ID:17326
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台南工作內容
知名日本綜合設備公司誠徵設備工程師!公司主要業務內容包括電氣空調之排水衛生、消防、生產相關設備工程等。您將負責設備工程師、工程品質與施工管理等工作。在台灣各項建案中擔任工程師的角色。【工作內容】・現場品質管理・攝影與書面紀錄・實施月、年度定期檢查,報告書提出,緊急對應・支援工地電機工程師(實施安全教育、制定維護計畫等)・承包商管理※ 目前預計在台南工作。根據未來專案需求,也可能調動到台灣其他地區(可議)。【組織結構】・台北:3位(業務事務所)・台南:6位(專案據點)・高雄:3位(工程師據點)・共20位(台灣據點經理、5位技術人員、1位CAD操作員、3位總務翻譯)【公司簡介】這是一家進行電氣和空調工程的日本綜合設備公司。在台灣,我們主要負責日本客戶工廠的施工管理。公司成立於2003年,2011年註冊成為台灣分支機構。【魅力】・日本知名集團旗下電力公司,就業穩定性高。・建案合作對象通常是日本大企業。・由於我們追求日本的建設品質,您將能夠學習到高水平的技術。・配合建案地點,可能需要長期出差或調動。搬遷產生之住宿費、水電費等由公司支付。・隻身派駐者,每月提供回鄉旅費2次,企業福利佳。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金(依台灣法律規定)
【公司福利】
・獎金(去年實績:一年2次,8月和1月,共計0.6個月)
・遠距離工作補貼(每月6,000元)※僅限適用時,於月薪之外另外發放
・遠距離工作住宿補貼:每月提供回鄉旅費2次(居住地較遠無法通勤的狀況,公司將提供租賃住宅,水電費由公司支付)
・提供公司電腦與手機
・提供公司制服
・公司內部餐會、交流會【新竹】業務企劃人員※日文必須※-日系水處理公司ID:11609
面議新竹工作內容
日系水處理公司誠徵業務企劃人員!公司有良善培訓計畫,歡迎業界經驗者或化學系相關科系背景者。【工作內容】・水處理新案件報價、既有設備報價相關事宜。・開發新案件、定期案件追蹤。・業務接洽及訂單處理。・定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。・需和日方溝通會議,日文翻譯。【職缺魅力】・為公司的新商品進行企畫及提案,與業務相輔相成的重要職位。・從事的工作內容廣泛,有時必須技術部門人員親赴現場進行調查,・同時擔任台灣辦公室與日本總公司的橋梁。・不僅能夠學習專業知識,亦是一個能充分培養商用語言能力及溝通能力的機會!【公司概要與魅力】在日本有70多年的歷史,業界中享負盛名,全球有十多個國家有分公司,來台已有20多年,福利和各方面的制度都相當完善,提供令人安心的工作環境。此外,擁有領先業界的研發中心與技術,在日系的其他同行競爭業者少,前瞻性備受看好。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】・周休二日及國定假日
・有薪假:依勞基法規定
・年終獎金:1個月+業績獎金(平均合計:1.5~2個月)
・三節獎金
・交通津貼
・員工結婚補助、生育補助、進修補助、員工及眷屬喪葬補助
・員工旅遊:視業績決定1年1次
・員工聚餐【台北】帷幕牆施工管理者(Senior)-知名日本建材製造商ID:17165
70,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・每週參加與設計公司的設計會議以及工地施工進度會議・施工工人之管理、指揮與指導・制定週別、月別工程表、確認進度・制定品質管理報告書・與其他事務所或建設公司進行現場溝通・與現場工程師進行溝通※ 入職時將進行在台北事務所的培訓,隨後根據安排可能在信義事務所工作。【組織結構】・全公司共14位(日本人總經理、副總經理)・預計會在新設立的信義事務所配置約7位人員【公司魅力】・公司導入彈性工時,可根據個人需求調整以符合私人時間安排!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金(平均2個月,依業績而定)
・三節禮金
・尾牙、不定期聚餐
・員工教育訓練
・健康檢查
・員工制服
・勞基法規定之婚假及陪產假
・結婚禮金【新北】門市店長ー知名日系嬰幼兒用品專賣店ID:17079
43,000 NTD ~ 51,000 NTD新北工作內容
【公司概要】知名日系育嬰・嬰幼兒用品專賣店。總部位於日本大阪府大阪市中央區,創業至今已有80年!不僅產品豐富齊全,更以自家開發的嬰幼兒產品為強項,受到廣大顧客的信賴!【工作內容】・維持賣場(陳列更換、商品展示、賣場清潔)・顧客服務(客服、接待、客訴對應)・收銀、服務台對應・店長業務(週報/月報報告、員工排班表/日工項表製作)・門市財務管理・門市業績管理・門市員工訓練・門市庫存管理・行政部門對應・百貨、店面房東/承辦等對應【組織】・上司:販賣部部長・部下:預計7位【公司魅力】・公司目前在台灣積極擴張中,運用地理優勢帶動業績增長。尋找能夠與公司一同攜手拓展業務的人才!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・ 獎金/禮品類
1.依營運與績效發放獎金
(一年兩次分夏季獎金、冬季獎金)
2.三節禮金
・ 補助類
1.結婚禮金
2.生產禮金
3.奠儀
4.傷病慰問金
5.災害慰問金
6.任職滿10年以上資深員工禮金
7.教育訓練補助(有附帶條件)
・ 制度類
1.伙食津貼
2.教育訓練
3.一年一次升遷、調薪機會
・其他
1.一年一次健康檢查
2.到日本研習的機會
3.與日籍主管直接日文對話,可加強日文能力
4.尾牙
5.不定期聚餐【台北】電子機器組裝工程師-日系自動化設備製造商ID:17339
38,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系自動化設備製造商誠徵電子機器組裝工程師!負責LED照明、撞擊防震計時器(Shock Timer)、液晶等相關機械、快門控制器、以及其他電子產品等的電子零件組裝作業(工程師)。【工作内容】・品質管理・成品出貨前檢查・需可閱讀電路圖,以進行機械維修檢查・與訂購商的交期調整【工作魅力】在工作中能夠活用到至今所學習到的工程師經驗。設有完善的教育訓練,即便剛開始經驗淺也能漸漸累積專業技能的經驗,並運用在工作範圍中!將來有機會運用程式語言來進行鐵捲門的控制系統設計與其他新產品的開發!另外,視績效成果,將來有機會到位於日本橫濱的總公司進行1~2年技術研修!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(上次1個月,依業績而定)
・交通津貼
・餐費津貼
・生日禮金
・餐會
・員工旅遊
・員工團保【日文】採購&資材管理-日系自動化設備製造商ID:15916
38,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【招募概要】從事電子零件/電子機器的日系企業,招募採購兼資材管理!主要負責鐵捲門自動開閉機、印刷電路板(PCB)、LED照明、衝擊儀器、液晶等周邊機器、其他電子零件/電子機器的採購。總公司位於日本神奈川縣,在中國・新加坡・泰國擁有海外據點。在台灣與台灣製造商合作,從事電子零件/電子機器的製造,向日本出口EMS(OEM)在台灣與位於台北市內的事務所鄰接,進行電子零件/機器組裝與品質管理作業現場的維護。【工作内容】・向客戶製造商的零件訂單處理・存貨管理(倉庫管理、點檢、不良品對應、卸貨等)・客戶製造商的資材相關諮詢 (主要使用日文)・與日本總公司的交貨期交涉,聯絡對應 (主要使用日文)・進出口的單據製作・資材進出口相關的國際貿易・其他內勤事項■主要產品:鐵捲門自動開閉機、印刷電路板(PCB)、LED照明、衝擊儀器、液晶■客戶:以日系知名企業為主【構成】18名【企業魅力】・加班少,能夠讓工作生活保持平衡。・日本的100%子公司,能夠安定的良好工作環境。・少人數的精銳組織,工作的裁決權大。・依照個人希望,將來有機會前往日本總公司研修或派駐。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(上次1個月,依業績而定)
・交通津貼(基本薪外每月1500)
・餐費津貼(基本薪外每月2400)
・生日禮金
・餐會
・員工旅遊
・壽險