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438 Jobs for 経験2-5年 found
【台北】數位行銷運用人員※語言不拘※－日系新創行銷公司ID:17930
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶聯繫・廣告運用・製作行銷運用提案資料與估價單・運用開始後的分析作業・廣告預算編列【組織】新設立部門，針對台灣大型企業提供廣告運用的服務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・營運獎金
・制作職外語津貼加給（N3以上）
・交通津貼補助
・休假制度比照台灣人事行政局標準
・不定期公司聚餐。
・公司位於捷運站出口步行2分鐘，交通方便。【台北】行銷專員※語言不拘！※－知名日系廣告代理商ID:17927
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日系廣告代理商，招募行銷專員！【工作內容】・廣告企劃發想・配合客戶商品形象，製作廣告・陪同業務至客戶處拜訪、提案【魅力】・可以磨練廣告／行銷相關技巧・公司氛圍良好，可以隨時交流並發揮自己的idea
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台北】法務專員※活用英文！應屆可※－日系電子元件製造商ID:17912
面議台北工作內容
【概要】 日本東證一部上市，知名被動電子元件的生產商招募 法務專員【工作內容】本職務需撰寫/修訂英文文件，須具備中等以上的英文能力・協助起草、審查、修訂各種英文和中文契約。・組織化地管理各項契約及其他文件的記錄。・就行政業務提供法務支援。・建立、管理和實施公司政策、內部規則和程序。・其他主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・健康檢查
・員工旅遊
・年終獎金：２次／年
・年節禮卷
・旅遊補助
・慶生會及各項活動
・結婚、生育及喪葬補助金
・每年調薪及升遷制度【桃園】系統開發工程師－全球知名企業ID:17900
45,000 NTD ~ 65,000 NTD桃園工作內容
全球知名集團的海外事業子公司，主要商品為開關、插座、漏電斷路等配線器具及電路控制器具、防災防犯器具等。致力於提供智慧化、節電綠能等高效高品質的產品，並深得客戶的信賴，擁有90%的高市佔率。誠摯招募：系統開發工程師【工作內容】・雲端系統規劃 (AWS)、系統整合開發設計・IoT(物聯網)關連系統規劃、設備開發應用及運用管理・業務企劃規劃、新商品 / APP系統設計開發・IoT(物聯網)軟體評價、物聯網標準制定・系統開發專案管理*直屬主管為日籍 (溝通可透過同事協助)【魅力】・獎金優渥，津貼完善，交通實報實銷、外縣市者提供租屋補助・工時健康，營運穩定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依公司發放日期滿一年者:平均為2~4個月，根據公司年度實績以及個人業績有所不同）
・績效紅利獎金（依個人績效額外發放）
・三節禮金、生日禮金
・人事考核：一年一次 (調薪考核)
・健康檢查：一年一次
・交通費補助（實報實銷，視實際通勤距離）
・租屋補助
・國內外員工旅遊
・研發技術獎金、提案獎金
・職災保險【全台】門市驗光人員（驗光生／驗光師）※新鮮人OK※－知名日系連鎖眼鏡品牌ID:17893
36,000 NTD ~ 48,000 NTD台北, 新北, 新竹, 花蓮, 宜蘭工作內容
【工作內容】・顧客接待・商品包裝及陳列・眼鏡商品銷售・專業驗光及配鏡加工・顧客眼鏡售後服務【未來職涯發展】・學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後，開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識・針對個人的成長以及特性，有許多不同的工作挑戰及晉升之機會！【公司簡介】於日本東京證券交易所第一部上市的眼鏡製造・販賣製造商。獨特的SPA模式（Speciality Retailer of Private Label Apparel），實現了「市場最低・最合理價格」，讓顧客可以安心購買，提供「NEW ALL IN ONE PRICE」等優質服務。2015年進軍來台，營業額順利地向上成長，1年半之間就以擴展至14家分店。期望今年可以再增設分店至20家。【組織結構】・約150人【職缺魅力】・日系時尚眼鏡製造商中，在台快速成長的企業！・重視每一位顧客，學習機會多！・人事制度、環境都相當完善，能夠安心地長期工作！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：約為2個月，依業績而定
・住宅津貼：超過勤務地50公里，最高補助NT$ 9,000
・調薪制度：半年一次考核
・三節獎金：端午／中秋／年終
・每月員工優惠購物
・員工制服
・不定期店鋪獎勵制度【新竹】工程助理_生產技術課ー知名日商設備廠ID:17849
30,000 NTD ~ 34,000 NTD新竹工作內容
知名日商設備廠，招募【新竹】工程助理_生產技術課【工作内容】・工廠文件管理，檔案建立，歸檔維護・工廠生產系統資料建立，維護及彙整・工廠例行事務執行・庫房盤點，資產清查協助執行 (鼎新ERP請購)・其他一般文書作業，及主管交辦事項【魅力】・知名日商設備廠，營運穩定，福利完善!・世界各地皆有公司和工廠，可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長【公司簡介】日本歷史悠久之知名儀器設備製造商。在分析測試儀器方面享有卓越成果。在世界各地成立分公司和工廠，將服務推廣至世界各國。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・人事考核 (一年2次)
・年終獎金（平均2個月以上）
・三節及生日禮金
・盈餘獎金（視公司營運狀況不定期發放）
・獎勵獎金（考核獎金每年2次分發)
・久任獎金
・津貼：依擔任職務內容提供各式津貼（如ON CALL津貼，誤餐費，油資補助⋯等）
・員工旅遊(視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼)
・健康檢查
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度(到職後三個月即享有每年彈性休假三天)
・團體保險
・教育訓練
・員工制服
・視職務提供公務手機,電腦及員工停車位
・視職務安排日本原廠技術研修【新竹】工程助理ー知名日商設備廠ID:17847
30,000 NTD ~ 34,000 NTD新竹工作內容
知名日商設備廠，招募【新竹】工程助理！【工作内容】・協助技術人員外勤作業文件管理及歸檔維護 (檔案建立/證件管理/表單申請)・進出貨協助，客戶相關連絡 (鼎新ERP系統操作,請購)・庫房盤點，資產清查協助執行・其他一般文書作業，及主管交辦事項【魅力】・知名日商設備廠，營運穩定，福利完善!・世界各地皆有公司和工廠，可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長【公司簡介】日本歷史悠久之知名儀器設備製造商。在分析測試儀器方面享有卓越成果。在世界各地成立分公司和工廠，將服務推廣至世界各國。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・人事考核 (一年2次)
・年終獎金（平均2個月以上）
・三節及生日禮金
・盈餘獎金（視公司營運狀況不定期發放）
・獎勵獎金（考核獎金每年2次分發)
・久任獎金
・津貼：依擔任職務內容提供各式津貼（如ON CALL津貼，誤餐費，油資補助⋯等）
・員工旅遊(視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼)
・健康檢查
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度(到職後三個月即享有每年彈性休假三天)
・團體保險
・教育訓練
・員工制服
・視職務提供公務手機,電腦及員工停車位
・視職務安排日本原廠技術研修【台北】不動產開發業務（停車場事業部）－日系房屋仲介公司ID:17845
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】日系房屋仲介公司招募不動產開發業務人員！工作內容為協助開發停車場活用土地！【工作內容】・停車場土地開發、調查：空地之土地開發、調查業務・利益收支計算：對空地進行規劃、估算工程費用、計算收支・與地主談判、簽約：計算收支後，與地主依預計租金討論契約條件及簽約・與工程業者溝通：與設置停車場之工程業者溝通及進行現場監工・停車場營運業務：開張後與停車場營運相關之所有業務【公司組織】・台灣辦公室：共8名（日本籍總經理、總務1名、住宅業務2名、售後業務2名、商工業務1名、停車場業務1名）【培訓體制】對於無經驗者，將進行與日本籍總經理或資深業務人員手把手教學(OJT)，請放心！【獎勵制度】・依每月實際業績計算後呈現在薪資上1個停車場契約每台2,000元最高1個停車場20,000元
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金：約1個月，視業績而定
・績效獎金制度（視業績而定）
・伙食費：已包含於基本薪資中
・手機津貼：已包含於基本薪資中
・業務交通費：每週實報實銷【台北】軟體工程師※日本出差！新卒未経験OK※－日系機器人製造商ID:17828
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
未來的機器人由您創造！日系機器人製造商，招募負責專案從設計到製作的工程師。本公司提供依照客戶需求製作出客製化的機器人的服務！不僅限於圖面的製作，從零件訂購到組裝等與機器人相關事物皆會接觸到！【工作内容】主要客戶為日本市場，軟體工程師通常為結案前最後端的工作程序，很常需要在日本當地進行測試，依據案件大小有時會需要在日本居住1-2個月，可以藉此機會體驗日本生活，活用日文與日籍同事和主管溝通。・從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 ・確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發及測試，並撰寫軟體程式技術白皮書・理解並藉由廠商提供之開發說明書與範例，自製程式驅動感測器或裝置・協助公司現有機器人之測試工作及問題對應【主要客戶群】・日本各產業為主（近期需求多的產業：醫療，建築建設，農業）【出差】海外出差：赴日本總公司或客戶端現場裝置看案件內容但一年約0～3次，約1個月~2個月左右。但會因專案而調整滯留時間與次數。【組織】・5位【工作流程】・設計⇒零件訂購⇒試作品製作※由日本總公司的工程師來處理日本企業所委託之案件的定義要求。之後，從機械的設計～交貨則由台灣據點的工程師負責。【企業魅力】世界少數的機器人製造商的從事機器人研究・開發，另外還是能配合職涯發展的職位。災害現場・醫療・看護等，能夠活用專業技術，開發出以「幫助他人」為宗旨的機器人！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（0.8個月）
・餐費津貼（包含薪資）
・一年休假日120～122日
・生日禮金
・三節禮金
・出差津貼（950元／天）【新竹】設備保全課課長※語言不拘※ー日系知名集團之電子零件相關製造業ID:17818
65,000 NTD ~ 75,000 NTD新竹工作內容
【概要】日系知名集團旗下電子零件相關製造業招募設備保全課課長。【工作內容】・設備開發導入、維護等相關設計及優化檢討・設備稼動率提升與改善・設備保養計畫執行與管理・零件備品庫存管理與替代物料開發・人力管制與各項費用管控・跨部門溝通協調・其他上級交辦事項及任務＊須ONCALL不用輪班，指揮調度人力排除設備問題＊管理人數：7位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：1次／年（過往平均約3個月）*視公司營運
・人事考核制度：2次／年
・三節禮金、生日等津貼
・健康檢查：1次／年
・團保
・員工旅遊補助
・免費供應午餐、員工制服
・哺／集乳室