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【台北】數位廣告優化師※日文N3※廣告無經驗OK!!－日系廣告代理商ID:18598
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
從整體策略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目。提供全方位數位行銷提案，維繫並深化客戶關係【工作內容】▶廣告規劃與執行・與夥伴合作制定客製化的數位廣告策略，涵蓋Google Ads、Facebook Ads等多平台・與客戶開會報告成效並提出下一步提案▶整體行銷策略規劃與提案・數位行銷的戰略立案協助 ・Facebook、Google、LINE、Criteo等運用型廣告的投放・操作・優化 ・數據收集・報表和資料製作 ・廣告成效分析・改善方法提案 ・與新媒體或代理店締結合作關係 ・維護現有合作媒體關係、更新最新情報・優化趨勢等 ・運用技巧、知識的發展及條列化、對外發表等（研討會等）▶跨領域行銷實踐・涵蓋數位行銷的多個面向，包括素材規劃、網站優化與用戶體驗設計，提供全面性支持・持續學習與探索數位行銷新趨勢，將創新技術與方法應用於客戶專案中【職缺魅力】・與國際化團隊合作，拓展視野與經驗！・提供專業培訓資源，學習最新的日本行銷知識！・接觸多樣化的行銷專案，快速累積專業能力與實戰經驗！・充滿活力的新創氛圍，每個人都有機會提出創新想法！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利制度】
・獎金：每年3次（約2～3個月，依業績、及個人表現變動）
・人事升等考核：每年2次
・夏季特別休假（平均每年給予3～4天）
・公司成立紀念日休假一日
・彈性混合辦公（試用期後每週1～2天遠端）
・進修補助
・健康檢查
・免費零食櫃
・大眾運輸交通費補助
・公司、部門聚餐與活動
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選※預算範圍內有想吃的自由提案表決【台北】資深人資專員※語言不拘※－日系馬達製造商ID:18441
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
於日本成立超過100年，於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商，招募「資深人資專員」【具體工作內容】・維護並管理企業內部人力資源之紀錄・負責公司內部人力需求、客戶人力需求及業務相關人才招募・管理與執行公司的人力資源管理系統・規劃預算及因應外法內規適時調整修訂相關規章制度及優化內部作業流程・規劃公司的訓練發展，分析訓練與發展之需求，企劃並執行與成效評估・負責員工關係與溝通、進行員工關懷之規劃與執行，建立溝通管道並落實・人資專案(Full Function)執行與主管臨時交辦事項【職缺魅力】・產業未來發展 (在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件)・距離便利、鄰近松江南京站、行天宮站走路僅需5min・08:00~09:00(彈性上班)，工作含午休滿9小時，就可以下班囉！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：2～6個月（依業績而定）
・外勤營業配車（公司幫你購車及養車，每年省下約20萬）
・三節禮金／品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金（職福會辦理）
・滿勤獎金（感謝員工長期貢獻）
・學習費用補助（技能／語言等）
・員工團保（24hr，無論上班或非上班時段）
・明確考核調薪升遷制度 (人事考評，一年2次)
・獨特活力假制度（平均每年約3～4天）
・高額健康檢查（每滿一定年資享有）
・完善且豐富的教育訓練資源
・08:00~09:00 (彈性上班時間，工作含午休滿9小時)【日本就職】國際物流管理人員※日文必須※－知名日本化妝品公司ID:18673
220,000 JPY ~ 285,000 JPY九州/沖縄工作內容
【職務說明】將擔任企業商品海外拓展的支柱，涵蓋從日本內外資材調達、國際運輸安排、庫存預測與台灣物流中心的協調管理【工作內容】・海外供應鏈與物流整合規劃（以台灣市場為主）・商品籌措與國際運輸安排・海外物流中心（台灣）的入出庫與庫存管理・對應海外法規與輸出入制度・供應鏈整體效率化與最佳化推進・跨部門、跨國協作（與資材供應製造商、海外事業部的行銷與客服團隊、物流業者等緊密合作）【公司魅力】・在總部有約80位來自台灣、中國、香港、泰國、日本等國際人才・有完善的入職培訓，只要對保養與美容產業感興趣，我們會陪你一起成長・辦公空間寬敞，除了提供午休補眠室等，也提供了多項國際人才的福利，能夠在工作與休閒之間輕鬆切換，享受工作環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (平均3個月, 一年2次發放)
・員工宿舍 (1~3人房 : 5,000日幣~15,000日幣) ＊日本限定
・免費宿舍接駁公車 ＊日本限定
・員工自助餐(1餐350日幣) ＊日本限定
・三節獎金、交通費 ＊台灣限定
・1年1次人事考核
・不定期聚餐
・員工旅遊(依公司公告)
・新進人員研修、不定期公司內部研修【台北】旅遊OP業務人員※活用日文/福利完善※ー知名台日合資旅行社ID:18573
33,000 NTD ~ 43,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・推廣國內旅行、入境旅遊（Inbound）銷售等相關業務・推廣面向日本市場的資訊網站業務・報價單製作、詢價、提案・執行主管交辦事項・產品系列(一)：① 自選行程的安排→ 車輛、餐廳、鐵道相關預訂與安排等→ 導遊安排需求 / 製作導遊交接資料等→ 合作銷售網站管理、預訂確認、回覆諮詢等② 新行程的企劃與提案→ 與前輩們共同策劃更優質的產品並提出建議③ 撰寫當地報導，向日本客戶傳遞台灣的魅力・產品系列(二)：① 個人客戶的旅遊規劃、提案、報價、安排與結算② 在台日系企業客戶的考察行程及國內旅遊安排等・產品系列(三)：① 團體/企業客戶的旅遊規劃、提案、報價、安排與結算② 在台日系企業客戶的考察行程及國內旅遊安排等【組織】100多位【魅力】・工作穩定度佳，營收穩定可長期發展！・無業績壓力，福利完善！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：保障2個月
・三節獎金 (中秋/端午，各3000)
・全勤獎金 (鼓勵準時上班! 符合者隔月給1000全勤)
・員工旅遊補助 (視營運狀況)
・健康檢查 (一年一次)
・團保意外險
・中午免費供餐盒
・人事制度 (6月、12月／每年固定調薪約3%，隔年4月調薪)【台北】營業企劃人員※活用日文/福利完善※ー知名台日合資旅行社ID:18628
35,000 NTD ~ 43,000 NTD台北工作內容
【概要】由全日本最大之旅行社與台灣最負盛名旅行社品牌攜手合資，主要從事接待外國觀光客來華旅遊之相關業務。【具體工作內容】・負責蒐集、企劃並發佈台灣國內相關資訊・安排台日學校交流、日籍學生來台交流及企業參訪活動・團體旅遊企劃（體驗方案、企劃書撰寫等）【組織】100多位【魅力】・工作穩定度佳，營收穩定可長期發展！・無業績壓力，福利完善！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：保障2個月
・三節獎金 (中秋/端午，各3000)
・全勤獎金 (鼓勵準時上班! 符合者隔月給1000全勤)
・員工旅遊補助 (視營運狀況)
・健康檢查 (一年一次)
・團保意外險
・中午免費供餐盒
・人事制度 (6月、12月／每年固定調薪約3%，隔年4月調薪)【台南】半導體設備工程師(CMP)※英文必須※歡迎理工科新鮮人!!－知名日系半導體製造商ID:18693
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台南工作內容
【公司概要】知名日系半導體生產設備製造商, 招募半導體設備工程師(CMP)【工作概要】・設備裝機支援。 ・新竹、台中及台南據點支援。 ・半導體化學研磨機設備售後服務及客訴處理。 ・設備機台裝機及機台故障問題處理。 ・需在無塵室作業。 ・需值班on-call。【魅力】・在台客戶皆以知名半導體大廠為主，營運狀況持續穩定成長。・提供完整教育訓練：即便非相關業界人才也能輕易上手！
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・保障年薪14個月（近5年平均達17.5個月，依年度營運狀況調整）。
・每年依個人績效進行調薪。
・提供三節禮金（券）、生日禮金及婚喪喜慶補助。
・加班費優於勞基法規定。
・勞健保、團體保險，並提供父母、配偶及子女的優惠眷屬團體保險。
・新進員工享特休假及七天國定假日彈性休假（補班日亦享休假）。
・國內外旅遊補助及員工旅遊津貼（每年10,000元）。
・家族津貼（每年21,000元）。
・定期健康檢查，服務項目優於法定規定（每年一次）。
・提供外語進修補助及證照獎勵金。
・參與日本原廠技術研習。
・海外研習期間提供平安險保障。
・外勤人員享交通補助。
・舒壓服務：提供肩頸按摩。
・提供駐診醫師及護理師諮詢服務。
・職工福利委員會不定期舉辦各類活動。【台北】化學品業務※日文必須※新鮮人無經驗OK!!－日系知名商社ID:18274
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日本知名貿易商・化學製品／石油化學製品部門招募業務人員。【工作內容】・客戶接洽商談（台灣國內、日本國內)・商材進出口業務■化學部門化學品第一部・化學品第二部的業務範圍涵蓋了化學品上游至下游等相關產品。化學品在台灣是基礎産業之一。本公司不只有進出口、三國間貿易、更積極活躍於石化貿易中，與當地有力企業也有緊密的合作關係。另外，電子產業掌管半導體、太陽能電池(PV)、印刷電路板(PCB) 、液晶螢幕以及無機材料相關領域之各項耗材、利基產品與各領域設備相關業務，領域由上游原物料至末端應用產品。除此之外，我們還致力於減少二氧化碳等溫室氣體排放事業的發展。■化學品第一部-石油化學產品：烯烴類、芳香烴類、合成纖維原料、有機溶劑、各種樹脂原料、碳中和原料等-汎用化學品：工業鹽、聚烯烴類合成樹脂、可塑劑、生物可分解樹脂、工程塑膠、鹽、氯碱相關原料及産品、各類塑膠暨其加工製品、脂肪酸、洗劑原料、再生原料等【魅力】・全球知名企業！・有別於一般日系企業，能學習到最超群的業務技巧！・能接觸到最新技術的商材，磨練趨勢眼光！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金依照公司營運發放（平均2~5個月)
・餐費津貼（2,400元，已包含於基本薪資中）
・出差津貼
・三節禮金
・員工旅遊（熊本阿蘇、越南等海外旅遊）
・社員研修制度（商業禮儀、赴日研修）
・協助取得語言檢定資格【台北】財會資深專員/主任※日文必須※－日系消費性產品之製造貿易商ID:18261
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・協助覆核各項會計憑證與帳務處理・協助財務報表編制(資產負債表/損益表/現金流量表)・年度收支預算編制/成本計算與審核・確認各項稅務申報(營業稅/營所稅)及年度審計工作・會計師查帳對應・各項會計流程檢討及改善專案規畫及執行・主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放, 平均2個月)
・通勤交通費津貼
・三節禮金(每節2,000元)／禮品
・員購優惠
・健康檢查：１次／年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等【台北】財務會計主管※英文必須※－廣告代理商ID:18690
65,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・月結作業・計劃擬定、預算編制、決策支持、財務洞察及商業分析・進行財務分析並定期編製財務報告・協助人資相關事務追蹤【魅力】・財務與會計在企業中扮演著關鍵角色，透過準確掌握與管理「資金流動」，為經營決策提供有力支援。不僅能透過數字全面掌握企業運作全貌，更能提供策略性的判斷依據，直接為公司的成長帶來貢獻，這正是此職務最具吸引力之處。【公司簡介】・這是一家來自日本的高速成長企業，創立短短數年便成功上市，目前事業版圖已拓展至亞洲及其他海外市場。透過軟體技術提升作業效率，致力於打造一個讓人們能專注於創造性工作的環境，實現更高附加價值的工作方式。【組織結構】・管理部門【公司魅力】・不僅侷限於廣告領域，亦透過併購與新事業拓展，積極進軍多元產業領域。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金每年一次（1個月薪資）
每月一次居家上班【台北】採購專員※日文※－日系知名電子零件製造商ID:18541
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
知名電子製造商擴編招募【採購人員】【工作內容】・對應新產品開發而國內外出差・試作樣品的交期調整以及試作進度管理・製作報價單, CD交涉・量產交期管理與回覆等【部門】台灣據點人數：56人所屬部門：採購部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・三節禮金 (春節/端午/中秋)
・一年二次績效獎金（依業績及個人績效浮動，平均約2~5個月）／約聘職另外約定
・生日、婚喪、生育等禮金
・尾牙、慶生會
・年度健康檢查
・部門聚餐
・生日假、活力假 (各一日)
・研修、語言學習補助
・人事考評 (2次/年)