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391個職缺: 経験5年以上
【台中】機械設計工程師－日系知名設備製造商ID:19301
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
【具體工作內容】・分析感測器（如振動等）數據，判定是否為雜訊・設計訓練條件、調整演算法邏輯・實作原始碼（客製化／修改／改版）・既有系統交接、完善文件整理【職位魅力】・參與已進入開發實作階段之產品內製化（自研化）階段・依據各客戶課題進行改善，成果與成效更容易被看見【公司簡介】・以製造設備領域為核心，並積極拓展至新技術領域的企業【產品／服務內容】・面向製造設備的檢知／預兆（預知）解決方案（運用AI）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：兩次／年（約2～３個月；夏季：固定一個月）
・餐費津貼
・業務津貼
・交通津貼
・員工旅遊【台北】人事總務課長※日文必須※－日系電子零件製造商ID:19211
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】◆人事相關・規劃與執行新人訓練、在職培訓及人才培育制度・建立與改善人事制度並負責實際運作・招募業務（新鮮人／社會人士／工讀生）・駐台人員生活支援（外籍所得稅申報、居留證申請等）◆總務相關・稽核管理、內控制度、業務流程管理・依BCP進行風險管理與PDCA推進・員工滿意度提升專案與全社效率改善・5S委員會成立與營運・外派人員管理、公司資產管理・董事會與勞資會議企劃與支援・福利制度、員工活動（尾牙、員工旅遊、語言研修等）規劃・辦公用品、IT設備管理、規章制度修訂・因應日本總公司品質／BCP／資訊安全相關要求
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・伙食津貼：包含於基本薪資中
・全勤獎金：包含於基本薪資中
・獎金：平均合計約４個月（依照個人考核及公司營運狀況有所調整且按到職比例計算）
・提供公務機與公務電腦【台北】CAD設計工程師※AutoCAD／Revit經驗者歓迎※－日商營造公司ID:19492
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】於日系大型營造公司中，能活用 AutoCAD・Revit 經驗，在穩定的工作環境中持續提升專業能力與技術深度。【工作內容】・建築、設備、水電相關圖面（施工圖／竣工圖）的製作與修正・整理相關文件及圖面資料，並提交品質確認負責人員審核・確認圖面完成內容及成本估算的精確度，確保符合相關標準與規範・說明設計規格，並與製造／施工團隊進行資訊共享・依需求提出修正方案，並協助現場問題改善・與其他技術人員及專案成員進行協調與合作・協助技術相關成員的教育訓練及業務管理支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類：員工團保
・娛樂類：尾牙
・調薪：1年1次【台北】廠務設備業務※日文必須※－日系電氣設備相關企業ID:19491
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日系大型企業誠徵業務人才，主要負責工廠內電氣設備（配電盤、控制盤、生產設備用控制機器等）之業務銷售與客戶維護。【工作內容】・工廠內電氣設備相關產品之業務開發・配電盤、控制盤、生產設備用控制機器等產品提案銷售・新規客戶開發（50％）・既有客戶維護及關係建立（50％）・客戶需求確認、報價製作及內部協調・台灣國內出差拜訪客戶（每月約2～3次）・接待日本出差人員及客戶餐敘安排・入職後由前輩陪同拜訪，透過OJT及1對1方式進行培訓
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼：1800元（包含於月薪）
・交通津貼：每日通勤之捷運、公車費（20個工作天）
・健康檢查：一年一次
・誤餐津貼：早上7點前離家→100元
晚上9點後返家→200元
・國內外出差津貼：日本出差→1500元（一日）
歐美、中國、香港等→2500元（一日）
・生日禮金：1200元
・結婚禮金：12000元
・生育禮金：12000元（次數不限）
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行【台北】外食部門-品牌推廣業務人員 －日本最大食品製造商ID:18761
609,000 NTD ~ 670,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・推廣公司品牌及公司商品形象。・國內外食通路市場開發，回訪既定合作盤商及陌生開發小吃店、中小型餐廳等餐飲通路。・客戶服務及溝通，以提高客戶滿意度及客情維繫。・市場情報蒐集，掌握自家商品及競品情報。【公司人數】・全體約60位・部門編制 : 8位 (包含2位內勤)【公司魅力】・世界知名食品調味料製造商，福利制度完善且工作環境穩定・工作內容多樣化
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2~4個月，依業績而定
・1年2次人事考核 (1年1次加薪)
・三節禮金／結婚／生日／生育禮金
・1年3天有薪病假
・獎勵休假制度(隔年多3天特別休假)
・健康檢查(1年1次)
・尾牙、部門餐會
・國外員工旅遊（依業績而定）【台北】業務助理※日文必須※－日系半導體檢測設備ID:19490
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】日系電子・半導體相關零組件製造商誠徵業務助理，負責支援業務部門的日常營運，從訂單處理、出貨安排到交期管理，與日本總公司及海外工廠密切合作，是串聯內外部的重要角色。【工作內容】・受發注業務處理（使用SAP系統）・台灣國內及海外出貨安排・交期管理與調整（與日本、馬來西亞、越南工廠聯繫）・庫存管理・各類資料製作（以Excel為主）・業務支援相關工作・業務部門各項行政事務處理・業務流程改善與效率化支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦【新竹】半導體測試工程師主管級（英文或日文）ー日系半導體檢測設備ID:19380
1,000,000 NTD ~ 2,000,000 NTD新竹工作內容
負責技術支援及團隊管理工作。【工作內容】・負責團隊建立及成員培訓・提供半導體測試製程中的技術支援・分析測試 Fail Log 並進行問題原因調查・依據測試結果規劃調查方針（DOE）・依據 PCB 電路圖與 Layout 圖面定位不良位置・必要時於公司 Lab 進行分析與改善作業・與客戶及公司內部團隊進行技術溝通與協調
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦【台北】數位廣告優化師 －知名日系廣告代理商ID:18748
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
主要負責日系電商企業（保養品、健康食品等品牌），以獲取新客戶為目標，執行數位廣告的投放、分析與優化。此職位將從策略規劃、廣告投放到成效分析，提供有效的數位行銷解決方案，並維持及深化客戶關係。【工作內容】・操作與優化 Google Ads、Meta、LINE LAP 等多種廣告平台，包含投放操作、最佳化與報表撰寫・進行數據蒐集、報表製作及資料整理・依據廣告成效分析，提出改善建議與策略規劃・管理客戶廣告預算，確保資源投入效益最大化・透過定期會議與成效報告，建立並維繫客戶關係與信任・建立與媒體及代理商的合作體系・維持既有合作夥伴關係，掌握最新市場資訊與最佳化趨勢【職缺魅力點】・與知名品牌合作，累積廣告投放經驗・實際參與完整的廣告 PDCA 流程，快速提升優化與策略能力・有機會接觸跨國團隊與不同市場的專案，視野更寬廣【員工人數】65位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年2次，平均0.5~2.5個月）※依個人表現及公司業績浮動
・人事考核、調薪制度（1年2次）
・彈性居家辦公制度（在職半年後，享有1週1天遠端工作）
・配合生活型態的轉變提供不同上班方式 (比如有小孩的在職父母，在跟直屬主管和人事部長討論下，有機會調整上下班時間)
・生日假、結婚紀念日假
・暑假2日（若為新進同仁，需於6月底前通過試用期）
・Refresh休假（在籍1年以上3天，2年以上每年5天）
・職務轉調制度（不需透過直屬主管，直接與高層提出部門異動期望）
・新人研修、Skill Map培育、圖書館（公司負擔採購費用）
・業務改善提案制度（任何提案皆會給予100元獎金/件）
・2年1次健康檢查
・公司聚餐、部門聚餐【台中】財務會計※英文或日文必須※－貿易・鞋類相關產業ID:19489
45,000 NTD ~ 53,000 NTD台中工作內容
～負責台灣及海外據點會計實務與財務管理的財務會計職缺～【具體工作內容】・一般現金收支、AR/AP及日常會計業務・會計傳票處理、供應商請款與付款作業・月結、預算及各類財務報表製作・營業稅、營所稅申報、調節表製作及會計師事務所對應・蒐集外部金融資訊與產業資訊，進行分析並提出內部建議・海外據點相關稅務、會計確認，以及與當地會計師事務所協作・財務規劃與風險管理相關業務【魅力】・不只負責一般會計，也能接觸財務規劃與風險管理等廣泛業務・可參與海外據點相關的會計與稅務對應・可在日系集團穩定環境中，長期累積專業能力
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・健康檢查
・年終獎金：平均約２個月（依公司業績浮動）
・員工旅遊
・國內外出差交通補助
・人事考核制度：一次/年【新竹】FSE / FAE 技術工程師（英或日文）ー日系半導體檢測設備ID:19377
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
負責技術支援及故障解析相關業務。※以下業務具備任一項能力即可（不需全部具備）■工作內容・半導體測試製程之技術支援・依據測試結果（Fail log／Test log）進行不良解析・透過電路圖（Schematic）進行原因判定・於電路板或實機層級進行電性除錯（量測與確認）・電子零組件更換、焊接及簡易 rework 作業・於公司實驗室進行驗證與改善・與客戶及內部團隊進行技術協作※依據個人經驗，將以擅長領域為主進行工作分配（例如：以 Log 解析為主／以硬體除錯為主等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦