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462個職缺: 経験5年以上
【台北】營業支援(內勤業務)※日文N2※ －日系消費性產品之製造貿易商ID:18800
35,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
衛生產品製造販賣商。業務範圍從手部衛生產品到各種形式的衛生設施，如食品安全、感染預防管控、公共衛生、個人護理及健康相關食品。【工作內容】 ※出貨擔當・ 訂單及出貨流程處理及交期管理。・ 產品說明、客訴對應、應收帳款等客戶關係維護作業。・ 營業部其他事項支援。・ 其他主管交辦事項・ 內勤業務工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・春節、端午、中秋 三節紅包
・年度調薪制度（依公司營運與個人績效）
・生日假、公司創設紀念日假
・試用期屆滿即享 5 日特休
・年度員工健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・集團品牌員工專屬優惠價
・定期部門與公司聚餐、慶生會
・不定期員工活動／國內外旅遊、不定期下午茶【台北】機構設計工程師(伺服器風扇)※英文必須※－日系綜合精密零件製造商ID:18859
面議台北工作內容
【工作內容】・負責伺服器、電源（PSU）、網通設備用散熱風扇之機構設計與開發・使用3D CAD進行風扇扇葉、外殼、框體、公差等機構設計・與研發團隊共同進行產品結構評估、試作、驗證與設計改善・執行風量、靜壓、噪音、耐久性等性能評估與可靠度測試・與品質、採購、製造等部門合作，推進量產導入與問題改善・以英文進行技術需求確認、文件作成與跨國溝通【魅力】・核心技術、影響產品性能之要角・全流程經驗，成長曲線快・可運用英文於國際化環境【公司簡介】・提供伺服器／電源／網通領域之散熱解決方案的研發型製造商（據點在台、服務全球）。【組織結構】・工程、品質、採購、業務、管理等職能構成（人數不公開）【公司魅力】・成長市場與技術核心職位・決策快速、協作順暢
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2次，約2個月（業績連動）
・餐費津貼（包含於薪資中）
・年度公司旅遊／餐會
・提供公務車
・福委會（三節禮卷／婚喪喜慶補助 等）
・忘年會
・年度健檢【台北】行銷企劃人員 ※日文或英文必須※－精密量測設備產業ID:19905
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
～可參與展覽活動、販促企劃、SNS及官網內容、宣傳素材製作與行銷成效分析，累積完整且多元的B2B Marketing實務經驗～【工作內容】・企劃、執行展示會、研討會等行銷活動，並整理活動成果・配合營業策略及新產品推廣規劃販促Campaign與宣傳方案・提供業務人員販促工具與支援，追蹤販促專案成效・企劃、更新及維護官網與SNS等數位行銷內容・企劃製作型錄、產品文宣、DM、海報及簡報等宣傳素材・與公司內部各部門及外部製作廠商進行溝通協調・蒐集並整理市場趨勢、競爭資訊及客戶需求・彙整活動參加者、潛在客戶及商機資料，分析成效並提出改善建議【魅力】・可接觸活動企劃、販促、數位行銷、內容製作及數據分析等多元行銷工作・可與業務部門合作，從企劃、執行到成效分析及改善完整參與
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【台北】管理部主管※日文N2※ －日系消費性產品之製造貿易商ID:19115
55,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※預計管理3位 (人資、會計)・擬定人力資源政策，包括選育用留等面向，以達成企業營運目標・規劃及優化公司各項人力資源管理制度，以維持企業的競爭留下優秀人才。・建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。・配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。・覆核各項會計憑證與帳務處理・審核財務報表編制(資產負債表/損益表/現金流量表)・審核各項稅務申報(營業稅/營所稅)及年度審計工作・資金控管・審核事業計畫/年度收支預算/成本計算・會計師查帳對應・管理部各項工作管理(財會/人事總務)・各項管理部工作流程檢討及改善專案規畫及執行・主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・春節、端午、中秋 三節紅包
・年度調薪制度（依公司營運與個人績效）
・生日假、公司創設紀念日假
・試用期屆滿即享 5 日特休
・年度員工健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・集團品牌員工專屬優惠價
・定期部門與公司聚餐、慶生會
・不定期員工活動／國內外旅遊、不定期下午茶【台北】業務※英文必須※－化學材料製造商ID:18713
39,000 NTD ~ 46,000 NTD台北工作內容
～日系工程塑膠材料專業商社招募業務人員～【工作內容】・負責既有客戶關係維護，了解客戶需求並提供合適的產品及材料方案・向客戶介紹工程塑膠材料、新產品及相關應用・處理詢價、報價、訂單及交期確認等業務流程・與公司內部技術、客服、物流及相關部門進行協調・蒐集市場資訊、客戶需求及採購趨勢，並向主管報告・協助推廣產品及開發潛在客戶與市場應用【職缺魅力】・可接觸電子、光電、通訊、汽車及5G等多元產業，累積材料與市場應用知識・能培養客戶溝通、產品提案、跨部門協調及市場分析等業務能力・重視團隊合作，工作環境穩定，適合長期累積專業並發展職涯
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依績效發放
・第三期獎金
・結婚/生育津貼
・午餐津貼（包含在月薪中）
・加班津貼
・公司旅遊：每年一次
・全額勞動與健康保險
・免費健康檢查（每年一次）【台北】業務人員 ※日文必須※－先進材料及化學品產業ID:19764
35,000 NTD ~ 66,000 NTD台北工作內容
～本職缺負責將日本採購的表面處理藥品銷售至台灣市場，並擔任日本供應商與台灣客戶之間的溝通窗口～【工作內容】・負責表面處理藥品（電鍍液）及／或藥品自動分析裝置相關業務。・將從日本採購的表面處理藥品銷售至台灣市場・與日本供應商進行聯繫及業務協調・與台灣客戶進行商談、聯繫及協調・擔任日本供應商與台灣客戶之間的溝通窗口【魅力】・可同時接觸日本供應商及台灣客戶，發揮日文能力並累積業務經驗。【產品／服務內容】・表面處理藥品・電鍍相關藥品・先進材料相關產品
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・全民健康保險
・勞工保險
・交通津貼
・獎金：每年2次(全年平均約7個月)【台北】人資專員(員工關係，HRBP發展)※語言不拘※－日系知名連鎖快剪店ID:20013
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】1. 員工關係與勞資溝通・作為員工與公司之間的溝通橋樑，維護日常關係並建立順暢的溝通管道・協助處理員工申訴與基礎勞資議題，並從實務中累積應對經驗・整理與追蹤勞資相關案例，協助降低潛在風險・針對員工出勤、溝通或行為異常進行關懷與初步訪談，協助主管釐清問題2. 組織支持與制度落實・協助各單位掌握人員狀況（如出勤、流動等），並提供基礎觀察與建議・協助推動公司制度於各單位落實，並回饋實際執行狀況・協助維護內部規章（如工作規則），確保符合相關法規要求3. 其他・參與人資相關專案（如員工關係活動、內部溝通優化等）・主管交辦之具發展性的任務【reportline】: 台籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金: 年中及年終: 視公司營運狀況發放
・調薪制度：1年2次
・三節獎金
・生日津貼
・健康檢查【台北】國內業務 ※英文必須※－醫療設備相關產業ID:19930
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
～日系醫療及牙科設備相關企業招募國內業務，工作以外勤為主，從新客戶開發、既有客戶維護到成交後追蹤皆可完整參與～【工作內容】・負責醫療及牙科相關設備之業務銷售・開發潛在客戶並拓展市場・定期拜訪既有客戶並維護客戶關係・了解客戶需求並提供產品介紹及說明・進行產品展示及製作報價・處理訂單並追蹤案件進度・協助帳款回收及後續客戶服務・蒐集市場及客戶相關資訊・配合展覽活動及客戶接待【魅力】・工作以外勤為主，可自行管理行程並推進業務活動・可完整累積從新客戶開發、成交到售後追蹤的業務經驗・具依銷售成果計算的業務獎金制度【產品／服務內容】・牙科相關設備・醫療用椅及醫療相關設備
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（一年一次，約1個月，視業績而定）
・交通津貼（NTD800）
・伙食津貼（NTD2400/月）
・年資滿一年以上有赴日本（大阪總公司）參加產品／技術研修的機會（1個禮拜）
・健康檢查（限年資滿1年以上）【新竹・台南】客服工程師※日文或英文必須，無經驗可※－精密流體控制設備ID:19597
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹, 台南工作內容
～負責精密流體控制設備之售後服務，並於客戶現場提供故障排除及技術支援～【具體工作內容】・負責公司產品之售後服務及技術支援・透過電話、Email 或客戶現場處理相關問題・前往客戶現場確認異常狀況並排除故障・執行產品安裝及調整作業・陪同業務人員拜訪客戶，提供技術說明及提案・撰寫簡易檢修報告及作業紀錄・支援無塵室內部作業【職缺魅力】・可於客戶現場實際解決問題，獲得工作成就感・除技術知識外，亦可培養客戶應對及提案能力【公司簡介】・日系精密流體控制設備製造商・服務範圍涵蓋高科技產業及一般工業領域・台灣據點除產品銷售外，亦提供售後服務及技術支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・夏季連休4天
・每月慶生
・創立紀念日休
・年終尾牙
・三節禮金（視實績）
・獎金（平均1～2個月）※依業績而定【新竹湖口】技術部_專案工程師※歡迎新鮮人※ー知名日商設備廠ID:20011
40,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
【工作内容】・Troubleshooting：對應 TMP( 渦輪分子幫浦／渦輪分子泵) 異常，遠端或現地提供客戶解決方案・TMP( 渦輪分子幫浦／渦輪分子泵) 開發：對應客戶需求，與日本總部合作進行TMP 硬體或軟體CIP方案・優化設計：對應客服作業，與外勤人員合作優化TMP拆裝流程及治具設計・依照職務經驗，安排日本出差進行技術學習．【公司魅力】・知名日商設備廠，營運穩定，福利完善!・世界各地皆有公司和工廠，可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金: 視公司營運發放
・人事考核 : 一年2次
・考核獎金: 每年2次績效考核，依績效核發獎金
・三節及生日禮金
・健康檢查 : 一年1次
・津貼：依擔任職務內容提供各式津貼（如ON CALL津貼，誤餐費，油資補助⋯等）
・育兒津貼 :
・員工旅遊 :視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度:到職後三個月即享有每年彈性休假三天
・教育訓練
・員工制服
・依職務提供公務手機、電腦及員工停車位 (湖口廠區可申請員工停車位)
・每半年因應國際原油價格調整出差之汽油每公里油資補助金額