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430個職缺: 経験5年以上
【台北】會計主任※語言不拘※‐知名日系企業顧問服務公司ID:19821
46,000 NTD ~ 58,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】日系企業誠徵會計主任！公司專注於協助日本企業拓展台灣市場及提供全方位後勤支援服務。日本總公司上市企業，經營穩健，歡迎加入！【工作內容】・負責客戶帳務管理及會計案件規劃 ・審核記帳、傳票、分類帳及財務報表 ・指導及覆核營業稅、各類所得扣繳、營利事業所得稅、 營所稅結算及未分配盈餘等申報作業 ・協助客戶建立會計制度及內部控制流程・提供客戶財物、稅務及帳務諮詢服務 ・規劃案件時程,控管申報進度與品質・配合會計師辦理查帳、簽證及稅務專案 ・管理及培訓會計團隊,協助同仁專業能力提升 ・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：依公司制度，過往發放實績約2個月
調薪：每年1次【台北】會計課長※語言不拘※‐知名日系企業顧問服務公司ID:19820
60,000 NTD ~ 73,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】日系企業誠徵會計課長！公司專注於協助日本企業拓展台灣市場及提供全方位後勤支援服務。日本總公司上市企業，經營穩健，歡迎加入！【工作內容】・督導會計課日常營運及工作分配 ・管理客戶案件進度,控管各項申報時程及服務品質 ・覆核各項帳務、財務報表及稅務申報 ・協助處理重大客戶帳務、稅務及工商相關問題・建立及優化作業流程、内部控制及品質管理制度・負責部門人員教育訓練、績效管理及工作指導・協調跨部門業務,提升整體服務效率・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：依公司制度，過往發放實績約2個月
調薪：每年1次【台北】門市店長※語言不拘ー日本潮流品牌ID:19748
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
～誠徵可於日本潮流品牌門市擔任店長並積極發揮領導能力之人選～【工作內容】・掌握與傳遞品牌理念・商品販售與顧客接待服務・維持環境清潔與店櫃美觀・商品陳列、視覺引導陳列・庫存管理、營業相關報表製作・人員管理、排班作業、銷售活動相關提案・每3個月進行一次盤點作業（約每季一次）【補充資訊】・除基本營運作業外，亦負責店鋪人員的管理與培育
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依個人績效及公司業績核發
・每月業績獎金（視每月業績；非個績制）
・每年考核加薪制度
・品牌員購優惠折扣
・集團內其他品牌員購優惠折扣【台北】進出口主管※活用日文或英文－台灣系工業材料專業貿易商ID:19557
60,000 NTD ~ 100,000 NTD新北工作內容
～本職位將以與日本大型供應商之交涉為核心，並負責統籌管理進出口採購部門之整體營運～【工作內容】・進出口採購部門SOP及業務流程之建構與管理・與日本大型供應商進行價格、交期及供應協調等高階談判・結合業務部門需求預測與市場狀況，制定採購策略・規劃並執行供應商產品說明會與提案會・化工原料及機械相關產品之國際市場資訊蒐集與分析・部門成員（5～8人）之管理與培育・進出口相關業務及國際貿易實務之管理【魅力】・可與日本大型供應商直接進行談判與協商之經驗・可發揮化學材料及機械領域之專業知識
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：每季視營運享有績效獎金【雲林】設備工程師－半導體製造設備商ID:19666
35,000 NTD ~ 60,000 NTD雲林工作內容
【工作內容】・半導體製造設備之定期維護與保養・設備故障排除、異常分析及原因追蹤・於客戶工廠進行設備立上げ及導入後支援・確認並改善設備操作流程及使用方式・進行設備改造、升級及功能改善・協助新設備性能確認、評估及導入・建立、管理設備標準使用規範・維護自動控制系統並確認與生產設備整合・與社內技術成員、協力廠商及客戶聯繫協調【魅力】・可在未來設備導入增加的地區 階段開始參與設備對應・可累積半導體設備維護、異常處理經驗【產品／服務內容】・半導體製造設備・半導體設備維護、保養服務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金4個月左右（視業績調整）
・三節禮金
・各種保險完備
・伙食津貼
・交通費
・員工旅行（新進人員跟其家人也可一起參加）
・健康檢查
・國内出差津貼（平日1日：600元、休日1日：750元）
・海外出差津貼
例：日本（一般）1,250元／（培訓）1,100元【台北】會計專員※日文必須※ー日系電子貿易公司ID:19598
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
※在台成立至今將屆 50 年，公司代理全球知名品牌之半導體、機械設備、光學產品、分析儀器、真空產品等。【工作內容】・審核費用憑證並入帳・費用結帳報表及科目餘額表製作・扣繳及各類稅調節表製作・傳票裝訂及整理・同仁及主管交辦事務・具SAP 使用經驗者尤佳【公司組織】・全體約65位・部門5位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均4個月(1年發放2次，依業績浮動)
・優於法規的休假制度
・定期健康檢查（含1天公假）
・員工旅行
・企業尾牙
・久任員工獎勵【台北】商品檢驗課-真贗鑑定人員※歡迎新鮮人/日文必須※－日系知名二手服飾零售業ID:19783
40,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
【工作內容】①成本與KPI管理・管理基準外比率（偽造品流入及流出率） 監控偽造品流入、流出率等品質指標・負責真偽鑑定處理量的目標規劃及達成狀況追蹤・優化兼職人員配置，進行人事成本管理②真偽鑑定與知識管理・負責多品牌商品的真偽鑑定及價值評估，確保鑑定結果的準確性與一致性・定期向日本總部學習並吸收最新的真偽鑑定資訊及判定技術・負責更新與推廣公司內部真偽鑑定手冊、判定標準及知識資料庫・自主研究最新偽造品趨勢及品牌規格變更資訊，持續優化鑑定標準與專業能力③時程管理・負責真偽鑑定作業流程的進度追蹤與處理時效管理・確保商品完成真偽鑑定後，能依期限銜接至後續流程（如商品上架、門市調撥等）・快速處理並回覆門市提出的問題，確保問題獲得即時解決④ 員工管理・管理倉庫人員的排班・指導兼職人員執行作業，並管理作業品質及生產效率・負責工作指派、教育訓練及 OJT⑤營運管理・對待鑑定商品、已鑑定商品、不符合標準商品及保管商品進行嚴格分類與庫位管理・執行真偽鑑定、收發貨揀貨、盤點等實務作業・依據相關規定處理不符合標準的商品・設計並持續改善鑑定部門的作業流程與作業動線（5S活動）・針對高價值商品的管理，負責安全保全及防盜措施的執行與管理⑥跨部門及外部單位協作・與日本總部真偽鑑定部門合作，針殊案對複雜或特件進行升級通報與處理・與門市及客服團隊協調鑑定標準，協助解決作業及客訴相關問題・負責與外部機構之溝通、協調及業務對接【工作性質】①防範二手Reuse事業中偽造品的流入與流出，確保企業品牌的可信度及顧客的安心感②具備專業知識，並使用專用設備，進行精準的真偽鑑定與適當的商品評價③與日本總部學習並吸收最新的真偽鑑定資訊與專業知識，並因應偽造品市場趨勢的變化，持續更新相關判定標準與專業能力④ 作為內部專業知識傳承與培訓的負責人，透過真偽鑑定教育訓練及在職培訓（OJT），提升營運團隊的初步鑑定能力，進而強化整體組織的判定水準⑤與各部門密切合作，當發生與真偽鑑定相關的特殊案件或糾紛時，根據數據與事實進行邏輯性分析，迅速解決問題
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：2次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【新竹】業務專員※日文必須/歡迎新鮮人※－知名日系半導體無塵室設備商ID:19762
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・客戶報價作業與報價進度管理・訂單發行、進度追蹤及出貨協調・客戶關係維護與駐廠對應・客戶訂單資料整理與帳款回收管理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金+分紅（依績效發放)
・三節與生日禮金、年資獎金、尾牙獎金等
・改善提案獎金、員工暨子女獎助學金、婚喪喜慶補助
・戶籍為新竹縣市以外者住宿（視當下空房情況而定）or 租屋定額補助
・內部課程與外部受訓機會
・依個人考核及貢獻的晉升制度
・團體保險
・員工國內外旅遊補助&有薪旅遊假
・免費午餐、零食飲料販賣機
・免費停車位、母性友善哺乳室、休息室、圖書室
・定期健康檢査與廠醫廠護問診諮詢
・福委會各項活動（年終尾牙、國內外旅遊、特別節日不定期活動等）
・多家食衣住行育樂之特約商店【台北】廣報專員※日文必須※－知名日系營造公司ID:19754
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・品牌意識與公關管理(企業形象推廣、官網管理、工程形象經營等)・企業溝通與文案撰寫(社內網站管理、新聞稿撰寫與發佈)・專案支援(竣工攝影集、外部展覽對接、公司LOGO應用設計等)・其他主管交辦事項【Reportline】: 台籍營業副總
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金
・四節獎金: 中秋、端午、勞動、春節
・員工福利制度補助：節日與生日禮金(1000元)、結婚禮金、生育補助、子女教育獎助、社團活動等
・享團體保險(含住院醫療、意外險)
・定期員工健康檢查
・國內外員工旅遊活動
・員工教育和培訓計畫：建築系社員技術講習、技術研討會；員工自我精進進修學費補助
・技師、工地相關證照津貼補助
・晉升考核制度
・赴日研修計劃：日語能力達N3以上，可申請至母公司現場接受4~6個月的OJT培訓，亦有1~2週短期研修機會
・健全退休制度【台北】日文企劃※日文必須※－跨境整合行銷公司ID:19749
36,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】※ 負責日本企業或地方觀光局之年約客戶，規劃整合行銷策略、並徹底完美執行以符合客戶期待【工作內容】・品牌定位:市場分析調查, 確定受眾, 確立策略・媒體購買: 網路, 紙本相關媒體・公關策略: 新聞媒體曝光, 策略性合作KOL等・數據分析:台灣訪日相關數據・實體活動:旅展、觀光商談會、講座・社群行銷:FB、IG・數位行銷:社群廣告投放・其他適合客戶推廣其品牌和產品或客戶提出之廣告行銷事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・專案獎金
・三節獎金
・生日禮金
・部門聚餐
・電影、演唱會門票
・出國考察補助
※其他獎金、福利，依照各職務而有所不同。