熱門職缺
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【日本語ネイティブレベル/台北】食品原料営業（中文）-日商知名上市公司ID:18453
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
主に食品原料を国内および日本の外食産業向けに販売する業務です。【仕事内容】・台湾の既存顧客と連携し、共同で商品開発を行う・上司の指示に基づき、台湾市場の調査や新規顧客の開拓を実施・本社各部門の依頼に応じて商品を探し、台湾のサプライヤーと連携・見積もり作成、サンプル手配、受注、回収業務などを担当・国内外の展示会に参加し、顧客訪問や工場の品質確認を実施（主に東アジア・東南アジア）【出張】・国内出張：月1回・海外出張：年3～4回【部門構成】・従業員総数：8名・総経理（社長）：1名・営業部：4名・管理部：3名【魅力】・自由な社風で、社長も親しみやすく、社員がのびのびと活躍できる環境！・ほとんど残業なしで働けます！
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：年2回（7月、12月）※個人の業績連動
・三節賞与
・人事評価（一年2回）
・交通手当【日本語ネイティブレベル｜台北】営業マネージャー※中国語必須※－日系化学品専門商社ID:18427
70,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
日系化学品専門商社にて、営業マネージャーを募集します。既存顧客対応を中心に、営業戦略の策定やチームマネジメントを担っていただきます。【具体的な業務内容】・既存顧客および新規顧客対応（既存顧客対応が90%）・取扱製品の販売促進、営業活動・営業書類の作成、事務作業・輸出入業務・日中言語の通訳・数値管理：売上や目標達成率の管理・教育：部下やチームメンバーの育成・指導・目標設定：営業目標の設定と達成計画の策定・収支管理：収益とコストのバランス管理【出張】・国内：台湾国内への月1回（日帰りがメイン、高雄・台中・台南等）・海外：日本出張年3～4回【扱う商品】・商材：化学品（電子材料の原料、工業薬品、界面活性剤、合成樹脂原料・添加剤、染料）最終的には自社の商材は プリント配線基板、半導体のパッケージ、電池関連に使用されています。・顧客：台湾系企業がメイン【組織】※2025年3月時点・部署人数5名【魅力】・最先端の分野（半導体、スマホ等電化製品）に関わる仕事ができる！・既存案件業務取扱を覚えるところから入っていただけます！
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年1回平均2か月分
・食事手当
・営業手当（営業ポジションのみ対象）
・昇給制度
・健康診断補助【台北】運營管理職※英文必須※－國際交流共居空間ID:18395
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※需管理5人團隊・事業發展：物件開發、招租策略擬定與執行・團隊管理：帶領並管理台灣團隊，協助社群經營、活動企劃、社群媒體運營・營運管理：租客服務、與屋主及合作夥伴溝通、房屋設備維護管理・跨據點協作：與日本、韓國團隊協作，共同推動跨國交流計畫【職業魅力】・每天與來自全球不同國籍和背景的人接觸，拓展你的視野和價值觀・與不同文化背景的夥伴協作，提升溝通與問題解決能力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金(每節2,000元)
・年度調薪(依照個人績效及公司營運評估)
・彈性的放假制度
・員工免費體驗住宿1個月
・有機會去日本出差參加團建活動
・「租賃住宅管理人員」輔助考照【高雄】バックオフィス※日本語ネイティブレベル※－高級和食レストランID:18362
70,000 NTD ~ 80,000 NTD高雄工作內容
2025年1月にOPENしたばかりの高級レストランのバックオフィスを募集します。【具体的な仕事内容】・日本本社と文書や電話でのやりとり・食材の発注及び受注業務・レストランスタッフのサポート・その他日本本社より指示された業務【会社の組織構成】2025年2月時点台湾拠点：14名（日本人0人）【ポジションの魅力】・部門を超えた幅広い業務を担当できる・将来的には能力に応じて店長や事務作業全般の管理を担当できる
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終獎金、端午、中秋、過年紅包
・具備日語能力薪水另議
・工作待遇「含全勤」
・提供員工餐
・其他：部門聚餐1年1次以上【台北】中英日口譯人員※新事業！經驗者限定！※－現場展演空間ID:18357
面議台北工作內容
【工作內容】負責執行展演空間的活動，涵蓋多項翻譯相關工作・提供日語及英語翻譯服務・為演出者及支援人員提供翻譯協助（演出者包含國內外各國藝人）・全方位支援藝人的演出事宜（包含行程管理、演出時程管理與現場指引等）【組織】・計劃招募5位新成員（不同職位）・之後組織規模將擴展至十幾位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金:業績連動（因台灣事務所新設立,目前沒有過去實績供參）
・員工折扣【日本語ネイティブレベル｜桃園】石英営業※中国語必須※－セラミック電子部品関連企業ID:18312
35,000 NTD ~ 70,000 NTD桃園工作內容
セラミック製の高熱伝導基板半導体世界シェアNo.1を誇る日系メーカーより、電子部品を扱う石英営業がオープン！【仕事内容】・担当製品の新規顧客開拓／新製品の市場開拓（顧客／市場のニーズリサーチ、製品説明、図面、サンプル受注、仕様交渉など）・量産案件の受注、出荷管理（単価交渉、PO獲得、F/C管理、納期管理、売掛金回収、クレーム対応など）・日本のエンジニアや担当部門との品質、技術、売価、納期などの調整
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：年2回（1月・7月、合計2か月 ※ 業績により変動）
・入社したばかりでは査定ができないため、出勤日数で割った分を支給。
・入社半年以降は、査定をし支給額を決定する。大体、1カ月のボーナスの±5-10%前後
・食事手当：3,000元（別途支給）
・駐車場手当・ガソリン実費手当（居住地域ごとに上限あり。但し、交通機関などを使わず徒歩通勤の場合は手当は出ません）
・役職手当（主任以上で発生）
・三節礼金（毎回）：入社1年後に1,000元相当の商品券、入社半年は500元相当の商品券【台北/日本語ネイティブレベル】不動産営業－日系大手賃貸仲介会社ID:18292
43,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日本では一番大きい賃貸仲介会社の台湾支店より営業ポジションがOpen！お客様は主に日本人と日系企業住宅/事務所/店舗の賃貸物件の仲介です。【具体的な仕事内容】・賃貸物件の情報収集や資料作成・物件案内の同行・オーナーとの折衝・契約書類作成・入居後のトラブルサポート(設備故障の対応など)※ 給与の組み立て方について・特別評価給：四半期(1～3月、4～6月、7～9月、10～12月)毎の営業/物調の実績により、 翌期3か月に特別評価を加算(3,000元～ 上限無し)・補助給：1日NT$75×実働日数・・・通勤費やガソリン代として・売上給：月単位での借主/貸主からの入金手数料に応じて、定められた利率にて支給・物担給：物件担当者に貸主手数料の3%を支給する【部署構成】計13名日本人総経理、台湾人副支店長日本人営業担当：4名、台湾人営業：3名、営業サポート：3名、バックオフィス：3名、運転手：1名【ポジションの魅力】日本での営業50年、全県に店舗をもつ最大級の賃貸仲介会社の直営会社です。台湾法人は今年で34年目、取引先多数のため開拓営業はなく、安定した給与を支給できます。また日本人スタッフが多く、対日本人の営業は日本人が行うので、日本語に自信がなくても大丈夫！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（業績獎金）：一年4次（1,4,7,10月）
※依個人業績調動
・三節禮金：端午節、中秋節、農曆新年
・補助金【台北】企業顧問※需日文精通※－門市服務顧問公司ID:18277
面議台北工作內容
以神秘客調查門市服務狀況為主，至今已支援超過1,000家大型知名企業，誠徵負責企劃與營運相關工作的顧問人員。【工作內容】・為客戶提供諮詢服務（客戶主要為零售業、餐飲業、旅館及金融機構等服務業）。・製作觀察報告、進行分析及檢查資料。・主要負責報告製作、數據分析及資料檢查等業務。・負責客戶數：約30家公司（其他員工共同分擔處理）。・主要從新客戶的諮詢提案開始對應處理。【組織】・營業部門：2名成員。【魅力】・能與大型知名企業合作提升客戶滿意度。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年一次（平均1個月，依業績而定）
・人事評價：一年兩次
・彈性工作時間日本語ネイティブレベル【台北】店舗開発スタッフ※中国語必須※ー日系大型スーパーチェン店ID:18275
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日本の人気大型チェーンスーパーが、店舗開発部の工程専員または主任を募集！※出張対応可能な方※【具体的な仕事内容】・新店舗および改装時の設計手配・管理および費用交渉・設備や現場設計図の確認、設計業務委託先（電気・配管施工業者など）との連絡・調整・既存店舗の修繕窓口対応、スケジュール調整および費用交渉・全台湾の店舗への出張対応（出張地域：台湾北部・中部・南部、期間：1～3か月、会社手配の宿泊施設あり）・その他、上司からの指示事項への対応【部署】・所属部署：店舗開発部（3名、うち日本人上司含む）【魅力】・臨機応変な対応が必要となる環境で、語学力を活かしながらスキルと達成感を迅速に積み重ねられる！・日本語を活用しながら、小売業界の知識や専門用語を学べる！・多面的な業務に触れ、コミュニケーションスキルを向上させられるため、将来のキャリア発展性が高い！
福利制度
【法定項目】
・労働保険、健康保険
・残業代
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、出産休暇、育児休業）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：年2回（2か月分を保証）
・交通費手当：1,000円（規定の出勤条件を満たす従業員に対して）
・人事評価・昇進制度：年1回
・会社の店舗展開および調度に関与する社員に対する賃貸物件の補助制度（ポジション次第、補助金の額は会社の規定に従います）
・部門食事会【台北/日本語ネイティブレベル】店舗運営代行管理者※日中必須※－日系大手上場企業ID:18188
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新北工作內容
在日系大型上市企業招募負責門市運營代辦管理的人才！【工作內容】・負責商業設施內「門市運營代辦業務」（日系大型製造商）的管理工作。・預計兼任未來新設部門「BPO 團隊」的管理職。・除call center外，涵蓋廣告、行銷、電商運營、門市運營等業務。【魅力】・具備完善的教育訓練制度。・隨著公司的成長能夠提升自身的職涯發展。・能夠接觸到日系的管理模式。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金兩個月（視業績而定）
・餐費津貼
・全勤津貼
・三節禮金
・加班津貼
・換休制度
・年度健康檢查