熱門職缺
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【台北】業務人員※歡迎應屆新鮮人※－日系知名物業管理公司ID:18174
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【仕事内容】・不動産会社やディベロッパーに対して営業活動・新規顧客開拓がメインになります。・現場での調査・マンション窓口者とのMTG・顧客：マンションの窓口、不動産会社、ディベロッパー等・担当エリア：台北、新北が多い【組織】 所属部署構成：約20名全体：500名前後警備員：400名清掃員：50名上記以外のスタッフ（アドミンや営業など）：50名 【教育制度】入社してからは先輩社員との教育OJT等ございます。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・三節獎金
・員工懇親會
・提供Tpass月票
・業務人員有業績獎金制度【台北】日本線業務ー知名會計事務所ID:18165
面議台北工作內容
台灣知名會計事務所誠徵負責台灣國內日系企業維繫及開發的業務人員！【工作内容】・協助會計師開發日商業務及現有客戶之連絡維繫・國内出差拜訪、定期客戶追蹤・文書資料製作、契約書回收 等・市場資料蒐集與分析 ・日本客戶及總部的窗口聯絡・專案企劃導入、追蹤、協調 ・翻譯中文財稅報至日文財稅報・外僑綜合所得稅申報 (日文溝通)・外僑薪資計算及申報・主管交辦事項・其他業務支援※提供企業研修【概要】成立至今超過20年以上，在台灣設有6個據點的會計事務所。同時，作為知名機構唯一的台灣成員，活躍於台灣的中小企業。【服務】・企業開發支援・會計、財務相關・稅務處理 等【客戶】・中小企業（產業：營造、電子、服務業、貿易、醫療相關以及個人稅務 等）【組織】・約200位【魅力】・能夠與新部屬的成立跟公司一起成長。・能活用中、英、日語能力！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・伙食津貼：已包含於基本薪資中
・健康檢查
・年終：平均2個月，視業績而定
・業務業績獎金
・員工旅遊【日本語ネイティブレベル／台北】進出支援コンサルタント※中国語必須※－日系コンサルティング企業ID:18152
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
台湾への事業進出をお手伝いするコンサルティング企業にて、日系企業対応の営業（コンサルティング）を募集！【仕事内容】・日本企業の台湾進出支援（企業登記～ライセンス取得～会計・労務サポート等）・採用代行業務・レンタルオフィス/バーチャルオフィスの運営・在台湾日系企業向けコストダウンサービスの提案、実行・経営コンサルティング業務【魅力】・20年以上台湾にて従事している日本人董事長の元、台湾でのビジネス、マネジメントを学ぶことができます。・VISAサポート有
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス有：月給の2ヶ月分（春節：1ヶ月分、中秋節・端午節：0.5ヶ月）
・福利厚生：年1回のイベント（運動会、BBQ）
・各種保険完備
・食事手当：2400元給与に含む
・健康診断：満3年以降年に1回
・残業代（法定通り）
・年に1回日本でのイベント参加（半額自己負担）【台北（信義）】門市服務人員（幹部候補）※新鮮人無經驗OK！學歷・語言不拘※－超知名日系門市ID:18143
33,000 NTD ~ 50,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作內容】・化妝品、雜貨等商品販售・商品販售、門市銷售服務・庫存管理・管理兼職人員班表
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金2個月（依業績而定）
・伙食津貼
・全勤獎金
・三節禮金
・年度健康檢查【日本語ネイティブレベル｜台北】MISエンジニア※言語不問※－大手日系通信会社ID:18111
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
大手日系通信企業にてMIS人材を募集！【仕事内容】・クライアントのコンピュータシステムやネットワークの問題解決の支援・顧客オフィスのネットワーク構築計画、顧客オフィスのコンピュータネットワークシステム（システムインテグレーションSI）のプロジェクトマネジメント・フロントエンド顧客対応（セールスエンジニア）・ネットワーク機器（ルーター、ファイアウォール、スイッチ、無線共有AP）の設置設定やトラブルシューティング。・MicrosoftサーバーおよびクライアントWindowsシステムの操作およびインストール、トラブルシューティング【組織】・合計約15名・エンジニア：8名【魅力】・日系大手通信企業・充実の評価制度・福利厚生制度を整備
福利制度
【法定項目】
・労働者健康保険
・残業手当
・各種休暇（特別休暇、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、産前検診休暇、出産休暇、育児休暇）
・退職金
【企業福利】
・三節ボーナス（1つあたり3,000元）
・年末ボーナス（最低2か月保証）
・人事評価（2回/年）
・食事手当（1,500元）
・交通費
・年末賞与イベント
・従業員旅行（国内外）
・法定最低休暇よりも多い年次休暇（夏季休暇2日+半日、創立記念日休暇）【台北】新品牌門市負責人※歡迎餐飲管理經驗者！日文必須※－知名日系咖哩連鎖店ID:17953
65,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
★臺灣超有名咖哩連鎖店招募新品牌創立負責人！台北市工作！有赴日研修！・門市營運管理・員工招募、培訓及排班管理・庫存管理及訂貨業務・銷售及成本管理・顧客服務及投訴處理・宣傳企劃及執行【魅力】・在臺灣市內擁有35家分店的大型咖哩連鎖店！員工總數約200位（含約100位兼職員工）・有為期約一個月的日本研修！・新品牌預計在明年度成立。在此之前，需在台北市內的現有門市進行研修及了解現況！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金（績效獎金）
・生日禮金／禮品
・獎金2次／年（合計約兩個月）
・健康檢查
・伙食津貼【台北】金融產品銷售業務※英語必須※－日系知名銀行ID:17945
面議台北工作內容
【工作內容】・現⾦管理產品之客戶提案／銷售，展品及各項專案執行，企業內部系統維護・現⾦管理新產品企劃／開發，合約⽂件及⾏內⼿續制定等專案推⾏及管理・現⾦管理顧客提案，導⼊相關之案件推進與管理・與海外部門與顧客間之商品聯繫與溝通（Email／會議）【組織】・台灣據點人數：300人【魅力點】・日系知名銀行，可穩定就業與公司一同成長！・企業福利完善優渥！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金
・人事考核：1次／年
・完整的教育訓練
・語言獎勵金
・三節獎金、生日禮金等津貼
・員工旅遊、尾牙
・健康檢查 (一年一次)
・優於勞基法之年休假【台北】總務人員※日本語ネイティブレベル※ーソフトウェア開発企業ID:17926
38,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【業務内容】総務全般から求人対応などを行っていただきます。・勤怠管理・書類確認・作成・経費管理・備品管理・電話対応・採用業務補助・簡単な翻訳業務・社員からの問い合わせ対応、フォローなど
福利制度
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・フレックスタイム制度
⇒始業時刻(8:00~10:00)
⇒終業時刻(17:00~19:00)
・誕生日休暇(誕生日月に1日)
・賞与(年1回・参考：1～2カ月分)
※会社の業績により異なる
・三節奨金 年3回（春節、端午節、中秋節）
・交通費（月1,000元）
・月1回の食事会
・定期健康診断【台北】顧客成功Customer success※歡迎日文母語者※－日系電子商務公司ID:17848
面議台北工作內容
【工作内容】負責擔任行銷企劃窗口。・接收訂單後的營運與管理・製作企業的行銷企劃專案・與內部設計組的聯繫・成果分析、數值管理・測定効果分析・估價、預算管理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回（上半期・下半期）
・三節禮金／禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼（N1：4000元、N2：2000元）
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假（可拆休）【派駐東京 愛知】業務主管（日本市場）－台灣知名車用窗簾相關製造商ID:17797
12,000,000 JPY ~ 17,000,000 JPY東京, 愛知, 台南工作內容
【概要】台灣知名上市公司﹐招募日本市場的業務主管。主要針對汽車製造商進行B2B販賣並負責汽車窗簾等用品。【工作内容】・日本車廠業務之開發及擴張・汽車工業OEM/ODM專案管理・商務報價及談判，提供報價確認訂單。・客戶溝通協調與聯絡・掌握產品設計時程及產量狀況・針對客戶提出合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求・達成區域銷售目標・管理業務銷售流程並維持客戶關係・業務人員教育訓練培訓・市場分析及銷售報告並制定銷售目標・控制支出及盈利・其他配合公司方針制定銷售方向【管理人數】約5人【職務魅力】・全球第二大汽車遮陽與遮物簾生產的台灣知名製造廠且為台灣上市公司，福利制度穩定！・有機會與名知名汽車製造廠合作【公司概要】成立至今近40年為目前為台灣上市公司且現為全球第二大汽車遮陽與遮物簾生產製造廠（市占率約15%)。目前於海外皆設有工廠及分公司，並提供OEM/ODM服務。【客戶】為美國、歐洲系、日系的汽車大廠。【組織構成】總員工：約700人【魅力】・汽車窗簾在歐美市場已漸漸成為汽車的標準配備之一。因此，平均利益也有向上成長的趨向。・客戶皆為知名汽車大廠，又加上近年汽車產業的活絡，相對營業額也大幅成長。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：1次/年（依公司年度營運而定）
・三節、生日禮金
・伙食津貼
・紅利獎金
・員工餐廳、停車場
・員工制服
・健康檢查：1次/年
・員工結婚禮金
・員工或配偶生育禮金
・新居落成禮金
・傷病住院補助
・喪葬補助
・急難救助金
・新人訓練