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【台北】半導體材料Business Development－日系綜合材料商ID:17257
700,000 NTD ~ 1,000,000 NTD台北工作內容
日系綜合材料商誠徵新設立部門Business Development！尋找未來有意願擔任幹部，支援業務事業成長的人才！【工作內容】・拓展新客戶（日本+台灣）・市場研究・制定擴銷計劃・支援日本端的業務銷售 【詳細】・對電子半導體客戶進行新提案（拓展新產品）・通過新客戶訪問進行回收作業（如PCB基板、稀有金屬、貴金屬等）※由於事務所無法計入業績，因此需與日本聯絡窗口進行調整。① 從日本（採購） → 至台灣（銷售）② 從台灣（採購） → 至日本、東南亞等地（銷售）①和②的銷售紀錄歸於日本端。【魅力】・作為儲備幹部，工作上能擁有更多決定權。・隨著新部門的茁壯，能有更多晉升機會。【主要任務】①半導體相關業務：40％（市場調查和訪問）②回收業務：40％（深入挖掘調查列表和新訪問）③汽車相關（金屬加工品）：10％（協助來自日本的支援時進行翻譯）④其他（金屬材料）：10％
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・交通費【台北】業務助理※日文必須※－日系新創零售業ID:17809
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
銷售花草茶、高蛋白粉、基礎化妝品等日用品，從日常生活中貼近商品的工作。公司以「健康・感謝・調和」為核心，致力於提升人們的健康意識，重視與「人」的相關需求。新創立公司，適合靈活思考並臨場反應佳的人。有機會晉升為台灣據點的儲備經理或儲備總經理！【工作內容】▶日常溝通業務・公司不足項目的應對・與總公司的溝通和報告・與倉庫的聯繫・與會計事務所的溝通協調・外部會議的陪同・日中書面翻譯▶客戶服務業務・電話接單、查詢處理（登記、訂單、更改等）・客服流程系統建立、運作規則制定・客訴處理／解決、結案電話處理・累點查詢／購買狀況的個別確認・登打客戶資料庫（包括客戶資訊輸入、更改、訂單資訊輸入等）・入帳確認▶總務行政／會計相關業務・經費計算・內部會計事務與會計事務所聯繫・接待訪客、電話接聽、收發信・總務行政事務、支援協助・活動準備（場地安排、預訂、聯絡等）【其他基本事務】・重視內外部溝通：內部能執行報連相、對外具備細心的服務態度・徹底實施5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）將5S視為日常習慣，建立一個在內外部都能獲得尊重的企業文化。・公司內部清潔・clean desk policy
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
【公司福利】
・考核：一年1次
・獎金：1個月月薪（暫定）
・公司內部教育制度
・各種休假制度（Refresh休假等）
・證照津貼
・員工商品折扣
・飲料暢飲：飲水機、花草茶等【台北】業務專員※福利完善！日文N2／應屆新鮮人可※－知名日系機械商ID:17804
34,000 NTD ~ 50,000 NTD新北工作內容
創業百年以上！全球30個國家據點，日本最大規模產業用機械製造商招募業務專員！負責將日本的產業機械銷售給台灣的工廠。通路分為經銷商及直接銷售兩種方式。【工作內容】・市場調查・經銷商會議・客戶提案・製作報價單、合約交涉・訂單的交貨管理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：保證2個月（去年實績4個月）
※半年以後支付
・通勤津貼：800元～實際費用（上限3,600元）
・食事津貼：2,400元
・語學津貼
・職位津貼
・技能津貼
・加班津貼
・退職金儲蓄
・語學教育補助
・健康檢查（一年一次）
・特休折現（依勞基法）
・員工停車場（含機車、自行車停車位）
・研修
・海外派駐津貼（租金100％負擔外另有津貼）【台北】行銷企劃課長－知名衛浴設備製造商ID:17808
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【概要】日本市佔率超過60%的知名衛浴設備製造商、招募 行銷企劃課長！【工作內容】・新品開發日程管理 (新產品日程/價格管理)・市場訪問、市場調查・市場分析、價格設定、販促提案・經銷契約管理 (經銷辦法設計)・商品企劃相關管理 (含商品企劃/成本定價/開發時程專案控管)、團隊管理【企業概要】企業在日本成立於1920年，於世界設備製造商具有高度知名度，日本商品市佔率為60﹪以上。從家用熱水器、瓦斯爐、抽油煙機、商用炊飯器到商用並聯熱水系統等商品都有進行生產，並於美國、巴西、英國、日本、韓國、中國（上海、廣州、香港）、台灣、越南、泰國等15個國家都有其集團身影。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視公司營運而定，平均3.5個月以上）
・員工生日禮金
・意外險
・伙食津貼
・出差津貼
・公務手機
・員工食堂
・員工體檢
・員工制服
・國內旅遊
・出國研修(英文)會計擔當人員ー日系知名綜合精密零件製造商ID:17807
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【仕事内容】主要負責台灣分社之各項財務會計業務並須定期匯報至香港HQ・應收應付帳款・各項費用傳票立帳・結帳與財務報表・各項調節表營業稅申報【部署構成】・部門3名【企業概要】於1980年在台灣設立據點的綜合精密零件製造商。主要生產電腦、智慧型手機、工業設備、設備基礎設施系統的零件、汽車相關的馬達。【產品・服務項目】綜合精密零件
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司項目＞
・年終獎金2次,2個月(業績連動)
・餐費津貼（包含薪資）
・年度公司旅遊/餐會
・提供公務車
・福委會(三節禮卷/婚喪喜慶補助 等)
・忘年會
・年度健檢【台北】日文業務助理ー日系半導體製造商ID:17806
36,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
日系半導體製造商，招募業務助理！從要負責主力產品（電子連接器）相關的業務支援。【工作內容】・訂單業務（SAP系統）・出貨安排・交期管理與調整（日本和馬來西亞工廠）・庫存管理・資料製作（主要使用Excel）・營業支援・營業部門的各種行政事務・業務改善、RPA導入相關、ISO業務應對
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2,400NTD（已包含於基本薪資中）
・全勤獎金：1,000NTD（已包含於基本薪資中）
・獎金：2次/年；1月及7月平均合計約４個月（依照個人考核及公司營運狀況有所調整）
評價期間在職未滿3個月：無支付
評價期間在職3個月以上6個月未滿者：依照個人績效支付（按分計算）
・提供工作時使用的手機、PC安全衛生管理工程師 - 日商營造公司ID:17805
面議台北工作內容
【工作內容】・有關勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定部門：安全衛生組/預定安排2位人員
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金【台北】招募人事專員※語言不拘！見紅就休※－ID:17355
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系零售店招募人事部職缺！【工作內容】・主要負責招募相關活動。未來將加速在台北、高雄等地展店，因此需要一位負責新門市營運前的招募人員。同時也負責以下工作：・勞務管理・薪資計算・人事制度制定 等・到職後暫時無須擔任管理職，隨著未來門市擴展規模，有機會須負管理責任。【特色】・從日本採購材料，基本上店內銷售與日本相同的商品。・目前已有1名人事主任，但隨著店鋪擴大希望增員。・未來計劃進一步擴張門市規模。（計劃在2年內擴張至10家門市）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・交通津貼：1,000元（符合公司出勤規定者適用）
・獎金：2次／年（保障2個月）
・升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（補助額度依公司訂定）【台北】交期管理人員－日系電子元件製造商ID:17803
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【概要】 日本東證一部上市，知名被動電子元件的生產商招募 交期管理人員【工作內容】・物料需求規劃，交期確認及跟催（納期及在庫管理）・產銷協調及呆滯料處理（公司內部採購、聯繫國外工廠）・製作相關報表並分析【組織】部門 : 8位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・健康檢查
・員工旅遊
・年終獎金：２次／年
・年節禮卷
・旅遊補助
・慶生會及各項活動
・結婚、生育及喪葬補助金
・每年調薪及升遷制度【台北】市場行銷企劃課長※日文N2※－知名日系文具製造商ID:17736
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・因應公司或顧客需求規畫行銷相關活動，並對其效益進行分析・規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並進行分析、建議與提案・依公司商品銷售需求，做大型行銷、廣告規劃及執行、資料分析及市場調查・因應公司商品銷售，規劃製作相關販促物・進行平面設計，包含報刊、雜誌及目錄封面及版面規劃設計 (如: 內頁編排、POP美工、排版美工等)※來往對象以連鎖商店、量販店、經銷商為主※公司產品約有1800件，必須先學習商品的相關知識＊管理人數約1~2位【公司概要】日本總公司1918年設立於東京，創立將邁入百年的知名文具製造商。文具商品以原子筆為主，擁有超過2000件商品，銷售件數超過10億萬件。台灣公司成立於1993年5月，福利制度完善，人員流動率低。【魅力】・公司營運穩定，定期會舉辦活動・教育制度完整・人員流動率低
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・保險福利 ：團保
・休假制度 ：週休二日
・年終獎金（平均3~4個月，依業績而定）
・國內外員工旅遊
・尾牙／不定期餐敘
・員工健康檢查
・教育訓練、進修
・升遷管道良好