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474個職缺: 経験5年以上
【台北】店鋪開發主管 －日本上市知名連鎖餐飲品牌ID:19844
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※管理職責 : 約3名・負責新店展店地點評估、選址及店鋪物件取得與租賃契約洽談。・進行商圈調查，蒐集並分析人口、消費、交通等相關數據。・調查競爭品牌及周邊市場，評估各商圈的展店可行性。・與房仲、不動產業者及房東進行條件協商與溝通。・管理展店開發進度，並與公司內部相關部門協調。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・決算獎金
・員工用餐八折優惠
・完整教育訓練
・人事考核
・幹部研修
・日本研修
・不定期社內活動
・免費健康檢查
・介紹獎金【台北】日本市場運營※日文N1※－國際數位行銷產業ID:19964
70,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・制定以用戶為核心、數據驅動的行銷運營策略，以達成用戶及收入增長目標・操作數位行銷工具、本地Social media經營、KOL/KOC合作洽談等・挖掘當地市場趨勢及用戶使用偏好，跨部門協作，落實本地化運營策略・當地的行銷、媒體資源拓展及合作溝通 ・管理相關實習生/外包人員的專案執行進度
福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
＜公司福利＞
・年終獎金: 依公司績效而定
・獎金/補助: 全勤獎金、介紹獎金、教育訓練補助
・健康檢查
・尾牙或春酒(僅限全職並符合公司規定年資)
・不定期活動：員工聚餐、團建活動、勞動節按摩、塔羅占卜、色彩分析活動等【台北】資深技術經理 －光通訊・半導體相關產業ID:20045
40,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
～本公司為在台灣營運的日系精密設備相關企業。此職位主要負責光通訊領域的矽光子及CPO相關系統，從前期規劃、開發到量產導入，推動技術專案及團隊管理工作～【工作內容】・負責光通訊領域（矽光子、CPO）的系統規劃與開發，並參與次世代設備開發專案・與國內外重要客戶進行規格及技術討論、前期方案規劃與供應鏈評估・負責專案管理，以及設備開發與導入時程規劃・規劃並提案光通訊模組至系統層級的測試設備及量產設備・與研發及業務部門合作，推動產品開發與量產導入・負責技術團隊建置、人才培育及技術知識傳承【魅力】・有機會參與矽光子及CPO等次世代光通訊技術相關設備開發專案・工作範圍涵蓋系統規劃、量產導入及技術團隊建置，可發揮技術與管理能力・可透過與國內外客戶進行技術討論，發揮專業能力及專案管理經驗
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（正職保障2個月＋業績獎金）
・三節獎金
・餐費補助
・業績獎金（每年一次）
・每年一次的加薪與升遷審核制度【台北】化妝品事業處副理/經理※日文N2※ －台灣化妝品原料代理貿易商ID:20040
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※管理人數約5位以上・制定部門年度預算目標及執行方針・管理業務活動及協助業務達成預算目標・管理原料庫存及採購銷售作業・管理業務產品報價及議價・定期與業務拜訪主要客戶・供應商報告製作及定期會議召開・供應商來訪安排・公司內部會議召開及參與・調查市場情報回報給公司及供應商・國外展覽會及供應商參訪・協助處理總經理/董事長交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金、績效獎金
・三節獎金/禮品
・生日禮金
・婚喪喜慶津貼
・團體保險、差旅保險
・員工旅遊 (東南亞地區)
・每年健檢
・人事考評 (1次/年)
・完整教育、職能訓練【台北】採購專員※日英文必須※－台灣化妝品原料代理貿易商ID:19394
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・熟悉國際貿易流程(詢價、議價、下單、出貨、報關、付款)。・了解Incoterms(如FOB、CIF、EXW等)。・熟悉進出口文件作業(PO、Invoice、Packing List、B/L、L/C等)。・具供應商開發、評估、議價與維繫能力。・基本成本分析與採購價格控管能力。・熟悉ERP系統或採購系統操作尤佳。・Excel報表製作、資料整理與分析。・主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金、績效獎金
・三節獎金/禮品
・生日禮金
・婚喪喜慶津貼
・團體保險、差旅保險
・員工旅遊 (東南亞地區)
・每年健檢
・人事考評 (1次/年)
・完整教育、職能訓練【台北】日文商品開發/選品提案人員※日文N2※ －日系知名綜合製造商ID:20039
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【職務概要】・新商品開發／選品：從日本本社產品中進行選品，蒐集市場及競品資訊，協助評估台灣市場需求及商品提案。・商品開發支援：協助新品樣品進口、稅則及相關法規查詢，以及新品上市前置作業。・行銷／銷售支援：新品上市規劃、製作提案資料，協助商品順利上市。【工作內容】商品開發・市場調查、消費者需求及競品資訊蒐集。・新品樣品進口相關作業，包含進口稅則、法規查詢。・商品資訊整理與管理，包含商品規格、認證資料、標籤及上市相關資料。・協助新品上市及行銷／銷售業務，製作商品／提案資料。・其他主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【台北】LED照明營業人員※日文N2※ －日系知名綜合製造商ID:20038
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】▶針對公司法人(B2B)的照明業務活動（既有顧客服務、新顧客開發）・對日系營造商、工程商之案件提供照明解決方案並完成專案・對日系企業的新店舖、店鋪改裝工程提供照明解決方案並完成專案・對日系企業的工廠、倉庫提供照明解決方案並完成專案・經營代理商通路▶銷售行銷：規劃銷售策略、製作銷售提案資料等[既有客戶]・根據客戶的需求提出的照明解決方案・報價、照明規劃資料等業務資料的製作・每週業務進度之內部報告[新顧客開發]・新客戶聯繫與拜訪・透過拜訪提出照明改善建議・報價、照明規劃資料等業務資料的製作・規劃業務策略・每週業務進度之內部報告▶其他部門聯繫・與日本設計團隊聯繫討論製作照明設計圖・與台灣照明供應商洽談經銷、進貨・對應台系客戶・付款、收款、交易條件、買賣契約之確認・商品物流、進出貨協調・客訴處理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【台北】業務人員(機器人科技業務部)－日系知名綜合製造商ID:19626
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・客戶開發－推廣商用掃地機器人。・客戶為飯店業、量販零售店、清潔公司、醫院、工廠倉庫、高爾夫球場、辦公場所、機器人相關代理商等。・販賣行銷企劃－針對客戶特性擬定販售策略，製作提案資料簡報等。・客戶維護－與維修中心保持聯絡，解決客戶問題、維修、客訴處理。【員工人數】30位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【台北】財務會計人員 －日系知名綜合製造商ID:19412
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・處理各項費用發票、單據及對帳作業並登錄至會計系統製作傳票。・負責營業稅各項稅務作業，薪資及各類(國內外)扣繳申報。・處理國內外銀行事務及協助每個月的財務報表。・配合會計師查核相關資料準備。・編製各類調節表。・主管交辦事宜。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【新北】日文業務助理※日文N3※ ー知名零售/陳列相關日商企業ID:19769
35,000 NTD ~ 38,000 NTD新北工作內容
【公司介紹】主要引進並代理、販售日本總公司設計的各類五金與商用空間道具，事業版圖跨出百貨店、量販店、便利商店、物流中心及建設業。【工作內容】・協助主管交辦事項及公司業務聯繫・輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份・保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期・提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜・協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・證照獎金、設置獎金
・出差津貼、開工紅包
・人事考評
・婚喪喜慶補助金、生育津貼
・健康檢查
・業務人員可使用公務機/公司車
・不定期部門聚餐
・員工優惠
・福利假2日