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日系製造商-半導體後段設備工程師ID:12722
30,000 NTD ~ 35,000 NTD新竹, 台中工作內容
工作內容:
・半導體製造商所使用的機台設備、維修。
・定期裝設機台&測試，達成客戶生產需求。
・與業務人員同行，協助客戶排除異常狀況。
・向日本人上司、日本總公司的技術人員進行報告。
職缺魅力:
半導體產業現今仍持續活絡中。隨著智慧型手機等市場需求，半導體的需求也日益增高。另外，製造裝置仍然是日本製設備的優勢，本公司的洗淨系統領域在中型製造商裡，也是佔有一席之地。
企業概要:
始於1972年的精密機械製造商。主要是開發、販賣半導體、玻璃基板的搬送設備、洗淨設備、抗蝕塗層等。2013年成立了分公司，經營方針著重於洗淨設備、抗蝕等相關技術服務。
福利制度:
・周休二日、國定假日
・年終獎金2個月左右(視業績調整)
・三節禮金
・加班費
・各種保險完備福利制度
・年終獎金4個月左右(視業績調整)
・三節禮金
・加班費
・各種保險完備無法辨識ID:12686
40,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
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福利制度
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知名日系電子產品銷售/租賃品牌-業務人員ID:12662
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
工作內容：
知名日系企業﹐負責印表機、事務機、複合機及其零件、銷售/租賃處理業務。
・維護既有的客戶(通路或經銷商)
・客戶問題電話或信件對應
＜福利制度＞
・加班費補助
・三節及生日禮金
・員工購物優惠
・員工健康檢查
・年終獎金
・員工旅遊
・各式福利
＜公司概要＞
在台成立17年，為全球知名品牌旗下公司，產品涵蓋數位影像輸入及輸出產品：複合機、事務機、傳真機、大圖輸出機、數位印刷輸出系統、OA設備、數位相機、數位攝影機、噴墨印表機、相片多功能複合機…等，產品種類豐富且貼近生活。
除了致力於專業know how及技術研發外，並貫徹「共生」的企業理念、持續在全球各地提倡環境保育概念，期望能讓未來環境更加美好。
＜公司組織＞
公司人數：180
＜公司魅力＞
知名日系企業，公司營運穩定。
研修制度完善，良好工作環境。福利制度
・加班費補助
・三節及生日禮金
・員工購物優惠
・員工健康檢查
・年終獎金
・員工旅遊
・各式福利世界市占率NO.1的陶瓷電路板加工製造商-業務人員ID:12632
40,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
工作內容：
・新開發客戶（電話＆拜訪）
客戶：台系半導體公司
出差：以台灣國內、當日來回為主（偶爾需至高雄兩天一夜）
・製作資料
・和日本技術人員溝通協調
可能至日本研修（一周）
公司簡介：
屬於陶瓷電路板產品製造商，市占率No.1
應用活用材料特性的獨立陶瓷加工技術，提供廣泛領域廠產品的設計.研發.製造。接觸產品有陶瓷放熱基板、薄膜迴路基板、無線通信裝置或醫療用裝置等領域；GPS裝置模組、LED光源模組、LED照明、石英玻璃等技術領域廣泛。
從材料至最終產品，提供一條龍式的服務，從下游客戶需求至上游材料的回報皆可以應對。
材料研發上，以用於公司特有製品為主，與其他公司區別化並製作高附加價值商品。因研發速度快因此應可迅速供貨，在成本及利益層面皆擁有高價值。
在台灣以半導體相關產業為主要事業。目前預計將宏圖拓展至新加坡。
事業介紹：
■陶瓷基板
◎電子材料、放熱零件用（需要消耗大量電力的商品之必須零件）
◎薄膜迴路基板（應用於光電領域的雷射二極管）
以及車輛載具的照明燈、醫療機器等
■電子裝置
◎防噪零件（用於防止電子機器的電磁波干擾之零件）
※亦使用於智慧型手機及數位相機、醫療機器
◎高週波零件（應用於無線通信及基地台）
◎接收器（GPS／NFC）
■半導體相關（半導體裝置零件、半導體產業用裝置或零件）
■LED照明設備
※使用於路燈、隧道照明等公共照明系統
組織構成：１７名
★福利制度★
・各種保險完善
・年終獎金視業績調整，但平均2個月左右。(無固定)
・交通津貼(依照通勤距離和通勤方法變動金額)
・餐費津貼(NT2400)福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・各種保險完善
・年終獎金視業績調整，但平均2個月左右。(無固定)
・交通津貼(依照通勤距離和通勤方法變動金額)
・餐費津貼(NT2400)日系大手機械製造商-採購人員*台中*ID:10929
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台中工作內容
【工作內容】
・協助應對與採購部門聯繫的相關業者
・協助與製造業者和安裝業者交社交貨期貨價格等事務
【公司概要】
本公司主要經營項目是自動倉庫與無人搬運系統的生產工程內之自動化技術，多以半導體工廠為經營對象，主力商品是工廠自動化(FA)系統的日系知名工作機械製造商。
特別是無人搬運系統的相關技術，專利取得數更達世界NO.1!!本公司具有半導體晶圓移送用空中搬運車的製造技術優勢。
齊下員工總數約7000人，年營業額達到2500億日圓以上。
在台灣，以半導體製造的工廠自動化(FA)系統為中心，持續擴大經營。
【公司組織】
200人(台北、新竹、台中、台南各設有分部，四個辦公處各約50人左右)
→部門分為業務、服務及維修、採購、管理部。
【福利制度】
・有年終獎金(視業績而定，約2.5個月左右/一年兩次:1月、7月)
・有人事考核制度(一年一次:6月)
・有伙食費(包含於月薪中)
・有加班費
・員工旅遊(一年一次，視業績決定國內或國外旅遊)
・健康檢查(一年一次)
・各種保險完備
【魅力】
本公司是日系大手工作機械製造商，主要將搬運・物流關聯・無塵室自動化系統等販賣給在台灣享譽國際的半導體/液晶面板的大廠。
台灣國內以販賣業務為主，可以確保穩定的需求。另外，也提供良好的工作環境及豐厚的福利制度。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・有年終獎金(視業績而定，約2.5個月左右/一年兩次:1月、7月)
・有人事考核制度(一年一次:6月)
・有伙食費(包含於月薪中)
・有加班費
・員工旅遊(一年一次，視業績決定國內或國外旅遊)
・健康檢查(一年一次)
・各種保險完備*台中工作*日系知名自動化機械設備製造商－品管人員ID:12085
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
工作內容：
到客戶端工廠負責確保貨品能如期完成、並做品質管理和相關指導。
【公司概要】
本公司主要經營項目是自動倉庫與無人搬運系統的生產工程內之自動化技術，多以半導體工廠為經營對象，主力商品是工廠自動化(FA)系統的日系知名工作機械製造商。
特別是無人搬運系統的相關技術，專利取得數更達世界NO.1!!本公司具有半導體晶圓移送用空中搬運車的製造技術優勢。
齊下員工總數約7000人，年營業額達到2500億日圓以上。
在台灣，以半導體製造的工廠自動化(FA)系統為中心，持續擴大經營。
【公司組織】
200人
【魅力】
本公司是日系大手工作機械製造商，主要將搬運・物流關聯・無塵室自動化系統等販賣給在台灣享譽國際的半導體/液晶面板的大廠。
台灣國內以販賣業務為主，可以確保穩定的需求。另外，也提供良好的工作環境及豐厚的福利制度。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動基準法之規定。
・有年終獎金(視業績而定，約2.5個月左右/一年兩次:1月、7月)
・有人事考核制度(一年一次:6月)
・有伙食費(包含於月薪中)
・有加班費
・員工旅遊(一年一次，視業績決定國內或國外旅遊)
・健康檢查(一年一次)
・各種保險完備【日本5大廣告公司！！】廣告構思與文案撰寫人員ID:11860
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【公司概要】
日本五大廣告公司之一，是一間經營電視、網路、平面、媒體、廣告企劃的綜合廣告公司。日本國內，總公司分別設立於東京、大阪，其他各地也設有事務所。海外據點以亞洲地區為主。
台灣辦公室，人數雖然不多，但合作對象是大企業，所以公司營運相當的穩定。
此職缺為日本知名廣告代理商的廣告構思與文案撰寫人員。
合作對象，是日本知名健康食品製造商。
【工作内容】
・與業務人員、設計師意見交流。
・替創意商品撰寫文案。
【組織結構】
集團整體:超過1000人
台灣:20人
【職缺魅力】
・可以磨練廣告/行銷的相關技術，提升自己的能力。
・不論公司內部或對外皆是使用日文。(可精進日文程度)
・福利制度相當完整(如:廣告業界少數支付加班費的公司)
・工作氣氛和樂。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終獎金(依業績調整:2~3個月)
・有加班費
・三節獎金(TWD3,000)
・生日禮金(TWD3,000)
・海外員工旅遊具有百年歷史的日本知名玻璃製造商-生產管理工程師ID:12027
33,000 NTD ~ 40,000 NTD雲林工作內容
工作內容:
・後端產線製程管理與強化
・後端產線效率的提升
・持續改善現有的生產製程
公司概要:
具有百年歷史的日本知名玻璃製造商。經營玻璃・電子・化學品・陶瓷器這四大領域，並積極將事業拓展至國際上。現今，關係企業已超過200間公司，目前事業發展已遍布超過30個國家和地區。
組織：１８００人
職缺魅力:
日本知名製造商大廠，營運穩定且福利優渥。
需要管理團隊，能夠培養領導能力以及團隊合作能力。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終獎金(兩次/年；去年六個月)
・住宅津貼
・健康檢查(一次/年)
・四節禮金日本知名回收專門店－店鋪營運人員（儲備幹部）ID:12301
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
工作內容：
專門提供貴金屬、珠寶、名牌精品、美術品、骨董等商品的鑑定及收購服務之企業。
・應對來店顧客
・鑑定顧客帶帶來的物品
＊鑑定的部分會有專門研修課程
・店鋪營運管理
・擔任總公司與店舖之間的溝通橋樑
・拓展及聯繫其他店鋪
・未來需協助招物店鋪人員
＊試用期間須在店舖內工作，正式聘用後擔任６－７間店鋪的營運管理
福利制度：
・勞健保
・員工旅遊
・餐費津貼：2400元（已包含於基本薪資）
・三節禮金
・健康檢查：任職兩年後
公司簡介：
２００５年成立，以回收（珠寶、名牌精品）、美容為主拓展事業。回收事業已有１２年的歷史，日本國內有多達２００間直營店。以名牌精品為主提供中古買賣服務。
２０１１年於台灣發展事業，目前有１７間店鋪。
組織：約６０名
魅力：
・有充實的鑑定研修制度，提供員工完整的教育培訓
・接觸的商品領域廣泛，可以學習到許多相關知識福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・員工旅遊
・餐費津貼：2400元（已包含於基本薪資）
・三節禮金
・健康檢查：任職兩年後日系建設公司-空調設備的現場監督ID:12402
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北, 新北, 台中, 台南, 高雄, 屏東, 雲林工作內容
工作內容：
招募在電力/空調衛生、消防、生產相關工程的現場監督人員。
在電力或空調施工現場，擔任施工管理、工地現場安全巡視，以現場監工的身分協助建設委託公司作業並進行管理。
【公司概要】
從事電力以及空調工程業務的建設公司。在台灣，工廠主要是支援上述的工程事項。持續10年以上，負責進軍台灣的日系知名化學品製造商之工廠設備建設、電力/空調工程業務。
【組織結構】
10人
【福利制度】
・休假:星期日+平日1天(星期六現場也在施工，所以出勤的機會高)
・特休/依法規定
・年終獎金(去年:一年分兩次發放，合計2個月)
・住宿津貼、返鄉津貼(但是僅限在外租屋、住宿者。若租公司員工宿舍的話，也會支付電費)
・各種保險制度完備
【職缺魅力】
・在台的日系企業當中，和前五大超知名日系製造商合作持續了10年以上，是一間穩定發展的企業！一邊運用在地的委託公司，一邊保有日本的技術，長期下來，深獲業主及客戶的肯定。
・因為需要配合建設現場，雖然有長期出差/調動工作地點的現象，但是公司會全額負擔住宿費・水電費等。此外，單身外派者，一個月會補貼2次的歸鄉津貼。福利制度相當完整優渥。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終獎金(去年:一年分兩次發放，合計2個月)
・住宿津貼、返鄉津貼(但是僅限在外租屋、住宿者。若租公司員工宿舍的話，也會支付電費)
・各種保險制度完備