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474個職缺: 経験5年以上
【新竹・竹北】會計專員~副主任※日文或英文※-日系電子材料企業ID:20020
40,000 NTD ~ 54,000 NTD新竹工作內容
日系電子材料企業招募會計專員~副主任,主要負責費用審核、傳票、付款沖銷及日常帳務作業;具備較完整會計經驗者,亦有機會參與結帳、稅務及會計師事務所/審計相關業務。【工作內容】・處理各類費用支付相關之發票、憑證、差旅費及一般會計傳票輸入作業・辦理付款沖銷及相關會計帳務處理・確認費用申請、核准及入帳流程符合公司內部控制制度及會計作業規範・依照會計準則及相關稅務法規進行帳務處理・依經驗協助會計師事務所、外部審計及查帳所需資料之準備與對應・完成主管交辦之其他事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼:2,400元(含於薪資中)
・房屋津貼:6,000元(含於薪資中)
・交通津貼:根據通勤路線和距離的實際費用
・獎金:年終、端午、中秋(合計平均約4~6個月)
・久任獎金
・國內外研修【新竹/台中/台南/高雄】儀電工程師(軟體)※可配合派駐者/語学不拘/歡迎新鮮人※ー日系半導体関連ID:19740
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹, 台中, 台南, 高雄工作內容
於日系大型水處理工程企業中,負責半導體工廠等場所所導入之水處理設備的PLC、DCS程式設計、控制邏輯設計及設備試運轉相關工作。【工作內容】・負責水處理設備PLC程式的撰寫、編輯及修改・負責DCS程式的撰寫、編輯及修改・設計設備控制邏輯及控制迴路・依據客戶規格檢討軟體及控制規格・進行感測器、儀表、泵浦、閥門等設備的控制設計・進行設備試運轉、動作確認及參數調整・處理設備異常及控制系統相關問題・進行既有程式修改、功能追加及設備更新・確認電氣圖面、儀控圖面及控制相關圖面・使用AutoCAD進行圖面確認及簡易修改・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊(例:泰國)
・升遷制度
・獎金(一年1次,平均2~3個月左右)
・出差津貼
・員工聚餐【台北】會計經理 ※日文必須※-日系美妝保養代銷商ID:20016
75,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
~在台灣營運的日系企業。本職位負責管理台灣法人整體會計業務,並與日本總公司合作進行財務報告及預算相關工作~【工作內容】・管理及確認台灣法人的整體會計業務,包括月結、年結、應收應付、存貨、固定資產、稅務及資金管理等・審閱台灣法人財務報表、分析差異及異常數值,並依日本總公司報告基準進行台灣會計財務數據的重分類及調整・製作提交日本總公司的每月財務報告,以及年度與中期預算編製所需的財務資料・與台灣外部會計師及日本總公司的財務、會計、稅務、稽核等相關部門進行協調與對應【魅力】・可全面參與台灣法人會計業務管理,累積會計部門管理經驗。・透過與日本總公司的財務報告及協調工作,深入參與台日之間的會計與財務業務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・員工制服(百貨)
・年度健康檢查
・員工購物優惠
・尾牙春酒活動
・不定期員工旅遊福利【新竹】部品課行政專員※日文N2※-日系半導體設備供應商ID:20015
面議新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】部品課行政專員【工作內容】・部品報價 (對客戶提出報價單,取得PO發行對本社/廠商發行採購單,部品檢收等相關業務)・Parts credit的計算以及定期更新・部品工具進出口通關相關業務・部品工具費用的報支業務・其他主管交付之緊急或臨時業務處理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金
・各項勤務津貼
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・提案獎金、久任獎金、久任假等【台北】日文營業專員※日文N2※ -日系消費性產品之製造貿易商ID:19040
40,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
衛生產品製造販賣商。業務範圍從手部衛生產品到各種形式的衛生設施,如食品安全、感染預防管控、公共衛生、個人護理及健康相關食品。【工作內容】負責產品線 : 業務用洗劑(餐廳、食品工廠)・既有客戶客情維護・與代理店建立橋樑,產品的備貨與新案件的報價、追蹤。・業務開發相關,產品說明、提案簡報、新客戶導入。・協助日本窗口導入新產品至台灣市場。(一同拜訪客戶、中日翻譯..等)・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・春節、端午、中秋 三節紅包
・年度調薪制度(依公司營運與個人績效)
・生日假、公司創設紀念日假
・試用期屆滿即享 5 日特休
・年度員工健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・集團品牌員工專屬優惠價
・定期部門與公司聚餐、慶生會
・不定期員工活動/國內外旅遊、不定期下午茶【台北】營業暨品牌企劃(消費性事業)-專員/主任※日文N2※ -日系消費性產品之製造貿易商ID:18932
45,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
衛生產品製造販賣商。業務範圍從手部衛生產品到各種形式的衛生設施,如食品安全、感染預防管控、公共衛生、個人護理及健康相關食品。【工作內容】・品牌代理店/客戶關係維護・新客戶開發/提案報價/商品推廣等營業開發・品牌規廣及教育訓練等營業活動・業績目標達成與管理・品牌行銷規劃與管理・其他主管交辦事項・EC電商營運管理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・春節、端午、中秋 三節紅包
・年度調薪制度(依公司營運與個人績效)
・生日假、公司創設紀念日假
・試用期屆滿即享 5 日特休
・年度員工健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・集團品牌員工專屬優惠價
・定期部門與公司聚餐、慶生會
・不定期員工活動/國內外旅遊、不定期下午茶【台北】品牌行銷設計師※日文N2※ -日系消費性產品之製造貿易商ID:18801
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
負責規劃、設計並執行跨多平台的行銷文宣,根據不同活動需求為企業品牌及其合作夥伴提供設計支持,涵蓋社交媒體、官方網站、網路廣告及關係企業等多元渠道。 【工作內容】・SNS管理・平面設計 (排版)・品牌宣傳活動企劃與執行 ・產品市場調查與分析・KOL行銷合作 ・品牌產品文宣制定・行銷預算控管・品牌官網維護
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・春節、端午、中秋 三節紅包
・年度調薪制度(依公司營運與個人績效)
・生日假、公司創設紀念日假
・試用期屆滿即享 5 日特休
・年度員工健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・集團品牌員工專屬優惠價
・定期部門與公司聚餐、慶生會
・不定期員工活動/國內外旅遊、不定期下午茶【台北】營業支援(內勤業務)※日文N2※ -日系消費性產品之製造貿易商ID:18800
35,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
衛生產品製造販賣商。業務範圍從手部衛生產品到各種形式的衛生設施,如食品安全、感染預防管控、公共衛生、個人護理及健康相關食品。【工作內容】 ※出貨擔當・ 訂單及出貨流程處理及交期管理。・ 產品說明、客訴對應、應收帳款等客戶關係維護作業。・ 營業部其他事項支援。・ 其他主管交辦事項・ 內勤業務工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・春節、端午、中秋 三節紅包
・年度調薪制度(依公司營運與個人績效)
・生日假、公司創設紀念日假
・試用期屆滿即享 5 日特休
・年度員工健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・集團品牌員工專屬優惠價
・定期部門與公司聚餐、慶生會
・不定期員工活動/國內外旅遊、不定期下午茶【台北】機構設計工程師(伺服器風扇)※英文必須※-日系綜合精密零件製造商ID:18859
面議台北工作內容
【工作內容】・負責伺服器、電源(PSU)、網通設備用散熱風扇之機構設計與開發・使用3D CAD進行風扇扇葉、外殼、框體、公差等機構設計・與研發團隊共同進行產品結構評估、試作、驗證與設計改善・執行風量、靜壓、噪音、耐久性等性能評估與可靠度測試・與品質、採購、製造等部門合作,推進量產導入與問題改善・以英文進行技術需求確認、文件作成與跨國溝通【魅力】・核心技術、影響產品性能之要角・全流程經驗,成長曲線快・可運用英文於國際化環境【公司簡介】・提供伺服器/電源/網通領域之散熱解決方案的研發型製造商(據點在台、服務全球)。【組織結構】・工程、品質、採購、業務、管理等職能構成(人數不公開)【公司魅力】・成長市場與技術核心職位・決策快速、協作順暢
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2次,約2個月(業績連動)
・餐費津貼(包含於薪資中)
・年度公司旅遊/餐會
・提供公務車
・福委會(三節禮卷/婚喪喜慶補助 等)
・忘年會
・年度健檢【台北】管理部主管※日文N2※ -日系消費性產品之製造貿易商ID:19115
55,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※預計管理3位 (人資、會計)・擬定人力資源政策,包括選育用留等面向,以達成企業營運目標・規劃及優化公司各項人力資源管理制度,以維持企業的競爭留下優秀人才。・建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。・配合政府法令變更,修訂人事相關規章以符合法令。・覆核各項會計憑證與帳務處理・審核財務報表編制(資產負債表/損益表/現金流量表)・審核各項稅務申報(營業稅/營所稅)及年度審計工作・資金控管・審核事業計畫/年度收支預算/成本計算・會計師查帳對應・管理部各項工作管理(財會/人事總務)・各項管理部工作流程檢討及改善專案規畫及執行・主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・春節、端午、中秋 三節紅包
・年度調薪制度(依公司營運與個人績效)
・生日假、公司創設紀念日假
・試用期屆滿即享 5 日特休
・年度員工健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・集團品牌員工專屬優惠價
・定期部門與公司聚餐、慶生會
・不定期員工活動/國內外旅遊、不定期下午茶